Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Haute-Goulaine. Les 125 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - Nantes, 44 - LE PALLET, 44 - NANTES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste Sous la responsabilité de la Directrice du multi-accueil Saint Luc situé 23 rue boucahud 44100 Nantes et encadré par une équipe de personnel diplômé, vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective. Vous êtes en charge de: - assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge - assister l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste.) et la surveillance des enfants - observer les comportements des enfants et prévenir les gestes imprudents - contribuer au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée 01/07/2026
Vous êtes titulaire du CAP AEPE (Petite Enfance) et avez idéalement une expérience au sein d'une crèche.
Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e), vous savez être à l'écoute, avoir de la patience, de la maitrise, tant avec les enfants qu'avec les parents.
Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usagers de l'établissement.
Vous profiterez d'avantages solides : CET, évolution salariale, primes de fin d'année et SEGUR, mutuelle, accompagnement social...
Vous bénéficierez d'un accompagnement pluridisciplinaire, d'une autonomie au quotidien, de formations et de réelles perspectives d'évolution, dans des crèches/PMI engagés pour des conditions de travail de qualité, partout en France.
Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ? Rejoignez la Croix-Rouge française : un acteur associatif de premier plan en matière de Petite Enfance, qui met l'humanité au cœur de ses crèches et de ses centres de Protection Maternelle et Infantile.
Dans le cadre d'une vacance de poste, la Mairie du Le Pallet, commune dynamique du vignoble nantais, recrute un(e) assistant(e) éducatif(ve) petite enfance pour rejoindre l'équipe du multi-accueil "T'chou T'chou"
Sous l'autorité de la directrice du multi-accueil, vous contribuez activement à l'accueil et à l'accompagnement des enfants et de leurs familles, dans le respect du projet éducatif et pédagogique de la structure.
Vos missions :
Accueil et accompagnement des enfants et des familles
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille au quotidien.
- Soutenir et accompagner les parents dans leur rôle éducatif.
- Accompagner l'enfant dans le respect de ses compétences et de ses besoins ; lui apporter les soins nécessaires.
- Veiller à leur sécurité, leur bien-être et leur éveil.
- Participer à la mise en œuvre et à l'évolution du projet pédagogique.
- Élaborer et proposer des activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants.
Vie d'équipe et suivi pédagogique
- Participer aux réflexions sur les pratiques professionnelles et à la cohésion d'équipe.
- Respecter et appliquer les protocoles administratifs, médicaux et d'hygiène.
- Participer aux réunions d'équipe et à l'accueil des stagiaires.
- Contribuer aux projets de la structure et à leur mise en œuvre.
Hygiène et aménagement des espaces
- Aménager les espaces de vie en fonction des besoins des enfants.
- Participer aux tâches ménagères et d'entretien (matériel, jeux .)
Profil recherché :
- Diplôme CAP Petite Enfance requis.
- Expérience en établissement d'accueil du jeune enfant fortement souhaitée.
- Sens de l'accueil et du service public, qualités d'écoute et de communication.
- Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
- Connaissance des notions de motricité libre et de jeu libre appréciée.
- Dynamisme, adaptation aux besoins du service.
Conditions d'emploi :
- A compter du 24/08/2026
- Temps de travail : 35/35e (temps complet)
- Planning : établis à l'avance (les horaires peuvent varier selon les besoins du service)
- Horaires d'ouverture de la structure : 7 h 30 - 18 h 30.
- Poste ouvert aux titulaires ou contractuels.
- Rémunération : Selon grille indiciaire + régime indemnitaire
- Adhésion CNAS.
Candidature
Merci d'adresser CV, lettre de motivation :
Mairie du Pallet
Service ressources humaines
26 rue Saint-Vincent
44330 Le Pallet
ou par mail : rh@mairie-lepallet.fr
Pour tout renseignement
Sabrina CIGONY, Directrice Multi-accueil Tchou Tchou
02 40 06 30 31
Nous vous rappelons que, conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux, et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous rappelons toutefois qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie spécifique.
Le Pallet, situé sur la rive gauche de la Loire, sur la route touristique du vignoble nantais et proche de Clisson ; est une agréable cité d'environ 3.400 habitants. La commune se veut dynamique, accueillante et touristique. Sa situation géographique, entre le vignoble et la Sèvre nantaise, propose un cadre idéal, à 20km de Nantes par la route et à 20 minutes par le tram train. La préservation de son environnement rural, alliée au dynamisme démographique et économique qui sont les siens, en font
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?
Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Vos missions au quotidien :
- Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
- Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
- Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
- Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
- Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
- Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons :
- Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
- Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
Les avantages :
- Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
- Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
- Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
- Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
- Mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants
- Place en crèche
- Tickets restaurant
Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Le multi-accueil Les petites gambettes, idéalement situé en plein cœur de Nantes, à deux pas de la gare et proche des transports en communs (tramway, busway, chronobus, etc.) recrute un/e Assistant/e petite enfance en CDD temps plein dès que possible jusqu'au 22/05 (renouvellement possible).
Description du poste :
Solidarité Estuaire gère un multi-accueil, « les petites gambettes », ouvert du lundi au vendredi de 8h00 à 18h30 et disposant d'un agrément pour 40 enfants âgés de 2 mois1/2 à 3 ans révolus.
Des places sont fléchées pour les enfants des mamans accueillies dans notre Centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS).
Sous la responsabilité hiérarchique de Marion, la responsable du multi-accueil, au sein d'une équipe composée d'Assistantes petite enfance, Auxiliaires de puériculture, Educatrices de jeunes enfants et une infirmière, vos missions sont les suivantes :
- Auprès des enfants :
En collaboration avec l'équipe, l'assistant/e petite enfance identifie et répond aux besoins de l'enfant tout en prenant en compte son individualité (rythme, culture, habitudes...). Il/elle veille à sa sécurité physique et affective, à sa santé et à son épanouissement. Il/elle favorise un environnement sain dans lequel l'enfant évolue.
Il/elle accompagne l'enfant tout au long de sa journée en proposant des temps de jeux libres et d'ateliers dirigés qui alternent avec les temps de repas et de sommeil.
Il oriente ses pratiques par une observation pertinente au quotidien.
- Auprès de l'équipe :
L'assistant/e petite enfance contribue à l'élaboration du projet pédagogique.
Il/elle transmet aux collègues et à l'équipe d'encadrement les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins.
- Auprès des familles :
L'assistant/e petite enfance a un rôle d'accueil individualisé et d'accompagnement à la parentalité, tout en respectant une discrétion professionnelle.
Lors des transmissions quotidiennes, il se rend disponible et à l'écoute des familles.
Chaque année, les salariés du Multi-accueil participent à une formation collective et ont des opportunités de formation individuelle régulières.
De l'analyse de la pratique est également mise en place.
Compétences attendues :
- Connaître les règles d'hygiène et de soins en collectivité
- S'adapter au fonctionnement de deux unités avec des groupes d'enfants différents
- Connaître le développement du jeune enfant
- Accompagnement à la parentalité
- Réflexion autour du projet pédagogique
SAVOIR-ETRE :
- Esprit d'équipe, capacité d'observation, questionnement professionnel, patience, écoute, adaptabilité, disponibilité, empathie, dynamisme, capacité relationnelle.
Avantages :
15 congés trimestriels/an (en + des 25 congés annuels), mutuelle prise en charge à hauteur de 75 %, prévoyance, Tickets restaurant, congé enfant malade, forfait mobilité durable.
Conditions de recrutement :
- CAP petite enfance
- Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 22/05 (renouvellement possible).
- CDD temps plein
- Salaire selon convention collective CHRS (Nexem)
En savoir + sur nous :
L'association Solidarité Estuaire, acteur du champ de l'hébergement-logement- insertion, sur le département de Loire-Atlantique, accueille des personnes confrontées à des difficultés sociales ou à des situations de rupture, que ce soit des personnes isolées ou des familles avec enfants.
L'établissement ouvre un service provisoire de type pouponnière, pour accueillir 8 enfants de 0 à 4 ans, confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. De ce fait, la pouponnière est ouverte de nuit comme de jour, tous les jours de l'année.
Son fonctionnement se veut souple et adapté au rythme de l'enfant. Il s'appuie sur un projet d'éveil animé par une équipe de pluridisciplinaire engagée et ayant le souci permanent de répondre le mieux possible aux besoins de l'enfant qui grandit.
Mission :
Sous l'autorité du responsable du service, l'auxiliaire de puériculture intervient au sein d'une équipe dédiée à l'accompagnement quotidien des enfants accueillis dans le cadre de mesure de placement - protection de l'enfance. Ses missions sont :
o Auprès des enfants :
L'auxiliaire prend en charge les enfants dans leur quotidien (horaires décalés : 6h45 - 21h15 + 1 week-end/2).
L'auxiliaire de puériculture veille et réalise les soins quotidiens dans un accompagnement global pensé en équipe pluridisciplinaire selon les besoins de chacun.
o L'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil, d'éducation visant au bien être, à l'autonomie et au développement de l'enfant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
o L'auxiliaire de puériculture est amenée à recueillir les informations concernant la santé de l'enfant, ses acquisitions psychomotrices, ses habitudes de vie (sommeil, alimentation) et à les partager avec l'équipe (par oral et par écrit)
o Elle veille à la transmission des informations et de ses observations en équipe pluridisciplinaire.
- Auprès de l'institution, l'auxiliaire :
o Participe aux réunions d'équipe - et à l'Analyse Des Pratiques
o Participe aux temps de réunions et de formations institutionnelles ;
o Contribue aux rapports d'observation écrits ;
o Participe à l'entretien des lieux d'accueil des enfants en lien avec les maitresses de maison.
Profil :
Diplôme d'état auxiliaire de puériculture exigé
Connaissance et expérience auprès du public de la petite-enfance
Connaissance du public protection de l'enfance appréciée
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Temps de travail : CDD Temps Plein jusqu'au 31 décembre 2026
Interventions en horaires décalés en semaine et sur les week-ends - semaine de 4 jours. 1 weekend /2
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales.
Au sein de l'EAJEC Fluffy situé au 231 boulevard du Massacre, 44100, Nantes, nous recherchons un(-e) Accompagnant Educatif Petite Enfance en CDI temps plein.
Cette structure bénéficie d' un accueil d'enfants en situation de handicap, d'une mixité socioculturelle et d'un décloisonnement des espaces et un libre choix des enfants.
Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et encadré par une équipe de personnel diplômé, vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective
Vous êtes en charge de:
- assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge
- assister l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste.) et la surveillance des enfants
- observer les comportements des enfants et prévenir les gestes imprudents
- contribuer au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant
Vous êtes titulaire du CAP AEPE (Petite Enfance) et avez idéalement une expérience au sein d'une crèche.
Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e), vous savez être à l'écoute, avoir de la patience, de la maitrise, tant avec les enfants qu'avec les parents. Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usagers de l'établissement.
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
Vous recherchez du sens et souhaitez - vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.
Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance).
Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer, et favorise notamment l'accompagnement et la recherche de logement sans critère d'ancienneté.
Le multi-accueil Les petites gambettes, idéalement situé en plein cœur de Nantes, à deux pas de la gare et proche des transports en communs (tramway, busway, chronobus, etc.) recrute un/e Assistant/e petite enfance en CDD temps plein pour la journée du 02 juin.
Description du poste :
Solidarité Estuaire gère un multi-accueil, « les petites gambettes », ouvert du lundi au vendredi de 8h00 à 18h30 et disposant d'un agrément pour 40 enfants âgés de 2 mois1/2 à 3 ans révolus.
Des places sont fléchées pour les enfants des mamans accueillies dans notre Centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS).
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice-générale et de la responsable du multi-accueil, au sein d'une équipe composée d'Assistantes petite enfance, Auxiliaires de puériculture, Educatrices de jeunes enfants et une infirmière, vos missions sont les suivantes :
- Auprès des enfants :
En collaboration avec l'équipe, l'assistant/e petite enfance identifie et répond aux besoins de l'enfant tout en prenant en compte son individualité (rythme, culture, habitudes...). Il/elle veille à sa sécurité physique et affective, à sa santé et à son épanouissement. Il/elle favorise un environnement sain dans lequel l'enfant évolue.
Il/elle accompagne l'enfant tout au long de sa journée en proposant des temps de jeux libres et d'ateliers dirigés qui alternent avec les temps de repas et de sommeil.
Il oriente ses pratiques par une observation pertinente au quotidien.
- Auprès de l'équipe :
L'assistant/e petite enfance contribue à l'élaboration du projet pédagogique.
Il/elle transmet aux collègues et à l'équipe d'encadrement les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins.
- Auprès des familles :
L'assistant/e petite enfance a un rôle d'accueil individualisé et d'accompagnement à la parentalité, tout en respectant une discrétion professionnelle.
Lors des transmissions quotidiennes, il se rend disponible et à l'écoute des familles.
Chaque année, les salariés du Multi-accueil participent à une formation collective et ont des opportunités de formation individuelle régulières.
De l'analyse de la pratique est également mise en place.
Compétences attendues :
- Connaître les règles d'hygiène et de soins en collectivité
- S'adapter au fonctionnement de deux unités avec des groupes d'enfants différents
- Connaître le développement du jeune enfant
- Accompagnement à la parentalité
- Réflexion autour du projet pédagogique
SAVOIR-ETRE :
- Esprit d'équipe, capacité d'observation, questionnement professionnel, patience, écoute, adaptabilité, disponibilité, empathie, dynamisme, capacité relationnelle.
Avantages :
15 congés trimestriels/an (en + des 25 congés annuels), mutuelle prise en charge à hauteur de 75 %, prévoyance, Tickets restaurant, congé enfant malade, forfait mobilité durable.
Conditions de recrutement :
- CAP petite enfance
- Poste à pourvoir pour la journée du 02 juin 2026.
- CDD temps plein
- Salaire selon convention collective CHRS (Nexem)
En savoir + sur nous :
L'association Solidarité Estuaire, acteur du champ de l'hébergement-logement- insertion, sur le département de Loire-Atlantique, accueille des personnes confrontées à des difficultés sociales ou à des situations de rupture, que ce soit des personnes isolées ou des familles avec enfants.
Pour sa crèche de La Chapelle-Heulin, le groupe les crèches de AL recrute dans le cadre de remplacements de congés d'été un/une Agent Educatif Petite Enfance à temps.
Missions générales :
Accueillir les enfants et leur famille
Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
Assurer les soins (en l'absence d'AP)
Participer au projet pédagogique de l'établissement
Accueillir et suivre les stagiaires
Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux
Aider à la préparation des repas
La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans.
Horaires du lundi au vendredi.
CAP AEPE OBLIGATOIRE ou BAC PRO ASSP ou SAPAT accepté
Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Profil
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Les Petits Chaperons Rouges en quelques mots
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !
Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
- Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison »
- Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
- Des lieux confortables : accès facile, climatisation, salle du personnel agréable...
- Validation Great place to work.
Un socle éducatif qui stimule la créativité
- Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
- Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
- Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées...
Un esprit d'entreprise unique
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien : « Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit !
- Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks...
- Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
- Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
Rattaché(e) à la responsable du multi-accueil « le jardin des lucioles » et au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 12 personnes (auxiliaires de puériculture, accompagnants éducatifs petite enfance, puéricultrice, psychothérapeute, médecin, éducatrice de jeunes enfants), vous contribuez au développement et au bien-être des enfants.
Vous participez à l'accueil, à la socialisation et au développement du jeune enfant.
Vous assurez les activités quotidiennes du multi-accueil (36 places) :
- dispenser aux enfants les soins d'hygiène (change, habillage, déshabillage),
- aider au repas et à la sieste,
- accompagner les temps calmes.
Vous veillez à la sécurité physique et affective de l'enfant (0-3 ans) et travaillez en équipe pluridisciplinaire.
Temps de travail :
- 39h / semaine sur 5 jours (ouverture de la crèche de 6h15 à 21h48). Planning établi sur la base de roulements chaque semaine.
- Planning annuel
"Le bon profil":
Vous possédez de solides connaissances sur la prise en charge des enfants et sur les règles d'hygiène, de sécurité et de santé.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité d'adaptation, votre sens de l'écoute et votre patience. Vous faites preuve d'initiative et vous avez le goût pour le travail en équipe. Vous savez faire preuve d'empathie et de discrétion.
Vous disposez d'un CAP petite enfance ou d'un CAP accompagnant éducatif petite enfance.
A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail
L'association La Toupie Magique recrute deux auxiliaires de puériculture et / ou CAPAEPE, et / au autres professionnels petite enfance en CDI ou CDD longs.
Vous êtes un professionnel de la Petite Enfance grâce à vos diplômes et vos stages d'études.
Le professionnel accompagnera l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui un cadre sécurisant et en lui apportant un éveil adapté à son âge et à ses besoins.
Il participera à l'accueil des familles en favorisant un climat de confiance et de dialogue.
Poste à pourvoir de suite
Au sein d'une crèche associative sous convention collective, vous êtes passionnée par l'accompagnement des touts petits et vous voulez contribuez au développement des enfants de 0 à 3 ans.
Rejoignez l'équipe de la maison de Jordan, nous vous offrons une opportunité d'épanouissement professionnel, et d'accompagnement sur vos projets de formation.
Au sein d'une équipe bienveillante et engagée, portée par des projets innovants autour de la parentalité, vous accompagnerez les enfants dans leur éveil et offrirez un soutien précieux aux parents au quotidien.
Avantages : Nombreuses formations, Mutuelle gratuite, Tickets restaurants, parking gratuit, accès facile transports en commun, et possibilité d'évolution en intégrant l'équipe du LAEP.
Profil recherché : Titulaire du CAP AEPE ou diplôme AUXILIAIRE DE PUERICULTURE ou d' EDUCATEUR (trice) DE JEUNES ENFANTS
Dynamisme, esprit d'équipe et bienveillance, sont des qualités essentielles.
Débutants acceptés, nous cherchons une personne motivée, enthousiaste et prête à apprendre.
Description du poste :
Nous recherchons une personne sur le terrain, diplômée du CAP AEPE, ou EJE, ou auxiliaire de puériculture, dans le cadre d'un remplacement, pour la micro-crèche PAUL ET ZOÉ à Thouaré-sur-Loire.
Le candidat (e) doit être ouvert(e) aux pédagogies d'éducation positive. Il s'agit d'un remplacement pour 6 mois minimum.
Missions :
Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil.
Assister l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste) et la surveillance des enfants.
Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge.
Sous l'impulsion de l'éducateur(trice) de référence et en collaboration avec le reste de l'équipe, participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil.
Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, vous participerez aux formations proposées par la direction encadrante.
Poste à pourvoir de suite.
Postulez directement ici : diane.peyrelade@paul-zoe.com
Pour notre crèche associative, nous recherchons un(e) professionnel(le) titulaire d'un CAP AEPE pour un poste d'auxiliaire de crèche auprès des enfants âgés de 24 mois à 3 ans.
Le ou la professionnel(le) sera en charge d' accompagner les enfants dans les différents temps de la journée:
- accueil de l'enfant et de sa famille,
- accompagnement de l'enfant dans ses jeux, pendant les temps de repas, de soins et de sieste.
La personne travaillera au sein d'une équipe pluridisciplinaire travaillant autour d'un même projet : accompagner chaque enfant avec bienveillance et dans le respect des individualités.
Travail principalement mercredi/jeudi/vendredi. CDD entre 24 et 30h/semaine
REMPLACEMENT D'ARRET MALADIE, pouvons être reconduit.
Pour notre "crèche des P'tits Haubans" quartier Malakoff , nous recherchons un/une Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance.
Vous participez à la prise en charge individuelle de l'enfant au quotidien, répondez à ses besoins quotidiens, participez aux soins spécialisés qui sont donnés et organisez des activités d'éveil en respectant les projets éducatifs et pédagogiques.
Vous aurez pour missions :
L'accueil des enfants :
- Prendre en compte les besoins individuels tout en inscrivant l'enfant dans une dynamique collective
- Observer le développement psychomoteur
- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique
- Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun
- Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis.
L'accueil des Parents :
- Offrir un accueil de qualité au quotidien et un soutien aux parents
- Veiller à la discrétion professionnelle
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure.
La participation à l'entretien des locaux et des machines :
- Aider au nettoyage et à la désinfection en utilisant les produits et le matériel appropriés
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Le poste est à pourvoir dès que possible, à temps plein.
Amplitude de la crèche de 7h15 à 19h avec plusieurs roulements permettant d'avoir une à deux demi-journées par semaine et un vendredi toutes les 7 semaines de libre.
Salaire valorisé selon diplôme.
Diplôme exigé :
- CAP Petite enfance
- DE AES
- Bac pro SAPAT
- BEP CSS
- DE Auxiliaire de puériculture
Expérience souhaitée
Vous êtes agent de puériculture (H/F).
Vos missions au quotidien :
- Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
- Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
- Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
- Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
- Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
- Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons :
- Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
- Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
Les avantages :
- Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
- Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
- Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
- Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Nous recherchons un(e) Référent(e) Technique, équivalent à un poste de direction de micro-crèche, pour notre structure Minido située à Nantes - Île de Versailles.Il s'agit d'un poste central, mêlant présence terrain et gestion de la structure. La personne recrutée sera responsable du bon fonctionnement de la crèche, tant sur le plan pédagogique qu'organisationnel.
L'organisation du poste est la suivante :
3 jours par semaine sur le terrain auprès des enfants et de l'équipe et 1 journée dédiée aux missions administratives (organisation, gestion, coordination)
La personne encadrera une équipe de 3 professionnel(le)s et assurera un management de proximité dans un cadre bienveillant et structurant.
Ses missions principales seront :
Accompagner les enfants au quotidien (repas, changes, siestes, activités d'éveil)
Garantir un environnement sécurisant et stimulant
Porter et faire vivre le projet pédagogique Minido
Assurer l'organisation et le bon fonctionnement de la structure
Maintenir une communication de qualité avec les familles.
Profil recherché :
Diplôme dans la petite enfance exigé (EJE, Auxiliaire de puériculture, Infirmier(e) ou équivalent)
Première expérience professionnelle significative attendue
Capacité à allier terrain et prise de recul
Qualités relationnelles, sens de l'écoute, esprit d'équipe et posture bienveillante
Travail organisé sur 4 jours par semaine, planning fixe (horaires en journée, du lundi au vendredi).
Gérant franchisé d'une micro-crèche - Création en franchise (H/F)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€.
Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage.
CDD de 8 mois
Vos principales responsabilités :
- Vous dirigerez la crèche avec engagement : vous organiserez et piloterez la structure afin de garantir un accueil de qualité, dans le respect de la sécurité et du bien-être des enfants.
- Vous assurerez la gestion administrative et financière de la crèche : vous suivrez le budget, la facturation et les obligations réglementaires, en lien avec nos services supports.
- Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation.
- Vous informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif.
- Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes.
- Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous.
- Vous représenterez la crèche auprès de nos partenaires institutionnels et locaux. Vous assurerez la communication interne et externe (CAF, PMI, mairie, partenaires, siège).
Votre profil :
- Diplôme (IMPORTANT) : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'Infirmier
- Vous faites preuve d'un bon leadership,
- Vous maîtrisez le Pack Office.
Les avantages :
- Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
- Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
- Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
- Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
- Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.
- Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
- Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.
- Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.
- Tickets restaurant.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
L'agence Kangourou Kids Nantes recherche un(e) intervenant(e) pour s'occuper d'un enfant de 4 ans après l'école.
Votre planning :
* Les lundis, mardis, mercredis et jeudis de 17h30 à 19h30
Soit 8h00 par semaine - Hors vacances scolaires.
Votre mission :
* Assurer la sortie d'école et la garde à domicile
* Gérer le goûter / le repas
* Gérer la douche / le bain
* Proposer des activités adaptées
Profil recherché :
* Expérience vérifiable avec des enfants (structure, collectivité ou particuliers)
* Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prête à s'impliquer sur toute l'année scolaire
Poste à pourvoir à compter du 17/08/2026.
Possibilité de cumuler plusieurs gardes selon vos disponibilités.
