Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Haute-Goulaine. Les 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - NANTES, 44 - Nantes, 44 - BASSE GOULAINE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
**** ASSISTANT ACCUEIL PETITE ENFANCE h/f ****
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dynamique,
Vous assurez le développement physique et affectif des enfants accueillis et veiller à leur sécurité dans le respect de leur rythme individuel
Vous êtes le garant du projet pédagogique de la structure et êtes force de proposition
Favoriser le développement global des enfants en proposant des activités pédagogiques pour favoriser leur autonomie et leur socialisation
Occuper un rôle moteur pour la vie quotidienne de la crèche
Aménager l'espace de vie pour répondre aux besoins de chaque enfant tout en assurant leur sécurité physique et affective
Partage des connaissances pédagogiques à travers les réunions d'équipes
Accompagner la parentalité, personnaliser l'accueil des familles et des enfants selon leur besoin
Impliquer les parents dans la vie de la crèche et dans des projets pédagogiques
Capacité à travailler en équipe , repérer les besoins de chaque enfant selon vos connaissances et sens de l'observation (sommeil, nutrition, propreté)
Aisance relationnelle et dynamisme
Poste ouvert aux candidatures de CAP A.E.P.E. ou EDUCATEUR DE JEUNE ENFANTS
La mission
Vous avez envie de changement, de casser la routine ? Ce poste de volante est fait pour vous. Vous serez affecté à un périmètre principalement sur Nantes et Saint Sébastien Sur Loire afin d'aider les crèches en cas de besoin. Horaire 9h-17h tous les jours.
Vous êtes passionné.e de pédagogie ? LES PETITS CHAPERONS ROUGES, pionnier des crèches en France, est un réseau de plus de 800 crèches. Vous recherchez une opportunité en tant que Auxiliaire Petite Enfance ?
Concrètement, qu'est-ce que ça implique ?
- Garantir l'accueil de l'enfant et de sa famille, accompagner la « séparation »
- Pratiquer des soins individualisés et adaptés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
- Animer des temps de la vie quotidienne et proposer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
- Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles, ça donne quoi ?
- Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
- Veiller à les intégrer à la vie quotidienne de la crèche
Et le travail en équipe, dans tout ça ?
- Participer pleinement à la vie de la structure et de la section ainsi qu'aux temps forts de l'année
- Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction
- Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles
Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous.
Le profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau V minimum attestant de compétences dans l'accueil des jeunes enfants ?
Notre projet éducatif pensé pour l'enfant s'appuie sur un concept international très innovant : les 5 compétences clés du XXIème siècle - Pensée Critique, Communication, Coopération, Créativité et Citoyen Responsable. Dans votre crèche, vous donnerez aux enfants les clefs pour grandir et s'épanouir aujourd'hui, mais aussi se préparer sereinement au monde de demain !
Vous êtes créatif ? Avec votre équipe, vous déploierez notre mission éducative - « Offrir un environnement qui révèle le potentiel de chaque enfant et qui développe les compétences clefs indispensables pour son avenir » - en personnalisant vos projets en fonction des enfants et de leur famille, des ressources et du territoire et des envies de l'équipe.
Rejoignez Les Petits Chaperons Rouges et bénéficiez d'un cadre de travail stimulant et épanouissant :
- Développez votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur (nombreux programmes et outils de formation en présentiel ou en e-learning, programme VAE)
- Grâce à notre réseau de 750 crèches, donnez de l'élan à votre carrière (évolutions professionnelles internes favorisées, mobilité géographique facilitée, suivi de carrière personnalisé )
- Bénéficiez d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle (primes, congés supplémentaires, places en crèche )
- Rejoignez une entreprise engagée qui donne du sens à votre quotidien
- Et découvrez un esprit d'entreprise !
Sous l'autorité de la Directrice du Multi Accueil , l'animatrice petite enfance a pour mission d'accueillir les enfants et leurs familles et de mettre en œuvre les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du de la structure.
Les missions sont les suivantes:
ACCUEIL DES ENFANTS ET DES FAMILLES
- Identifier les besoins (physiologiques, physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant
- Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale
- Etablir une relation de confiance avec les parents
- Prendre en compte les différences entre enfants et parents
- Repérer et signaler les enfants en détresse
- Communiquer avec la famille au quotidien
- Accompagner les parents dans leur rôle
- Mettre en place des moments festifs
CREATION ET MISE EN ŒUVRE DES CONDITIONS NECESSAIRES AU BIEN-ETRE DES ENFANTS
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Participer à la décoration de la structure
- Prendre en charge l'adaptation de l'enfant
- Proposer à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique
- Utiliser les appareils de mesure et de pesée
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant
AIDE A L'ENFANT DANS L'ACQUISITION DE L'AUTONOMIE
- Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.)
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
ELABORATION ET MISE EN ŒUVRE DES PROJETS D'ACTIVITES DES ENFANTS
- Elaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression, le jardin pédagogique
- Gérer les conflits entre les enfants
MISE EN ŒUVRE DES REGLES DE SECURITE ET D'HYGIENE
- Désinfecter et protéger les plaies, estimer une poussée de fièvre, suivre l'état général de l'enfant
- Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant (sous la surveillance d'un responsable ou des parents)
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident
- Alerter et réagir en cas d'accident
- Assurer le suivi de la pharmacie
- Délivrer un traitement selon les procédures en vigueur
- Gérer le linge, les couches
- Remplacer la maîtresse de maison en cas d'absence ponctuelle si un agent du service scolaire n'est pas disponible
- Gérer le linge, les couches
AMENAGEMENT, NETTOYAGE ET DESINFECTION DES ESPACES DE VIE DE L'ENFANT ET DU MATERIEL
- Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure
- Suivre le stock des produits d'entretien et informer la maîtresse de maison
- Appliquer le protocole d'entretien de la structure
- Suivre le stock des produits alimentaires (petits pots, eau, laitages spécifiques)
PARTICIPATION A L'ELABORATION DU PROJET D'ETABLISSEMENT
- Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire
- Participer au travail de l'équipe et aux réunions (concertations d'équipe, réunions d'information, à thème avec les parents)
- Organiser un programme de travail en fonction des besoins du ou des enfant(s) et de la collectivité
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
- Accueillir des stagiaires
- Participer à la mise en place et à la réalisation des projets avec les partenariats (école, médiathèque, RAM, intervenant musique, psychomotricienne, psychologue, médecin d'établissement)
- Appliquer les protocoles en vigueur
Nous recherchons 1 AGENT D'ACCUEIL PETITE ENFANCE afin d'assurer un remplacement au sein de l'équipe de la crèche municipale de formation CAP PETITE ENFANCE ou CAP AEPE.
1 poste à temps non complet à 28h par semaine en contrat de remplacement jusqu'au 24 mai 2024 (reconductible)
En lien direct avec la directrice de la crèche et l'équipe accompagnante, vos principales missions sont :
- Contribuer à l'éveil et au bien-être de l'enfant
- Accueillir l'enfant et sa famille :
- Transmettre les informations relatives à l'enfant
- Observer l'enfant et assurer sa surveillance en matière d'hygiène et de sécurité
- Participer aux activités éducatives, repas, changes, endormissement
- Participer à l'aménagement de l'espace et contribuer à le rendre accueillant et propice à l'activité spontanée de l'enfant
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Participer aux réunions d'équipe
- Gérer le linge et les produits d'entretien :
- Entretenir et désinfecter le matériel
- Préparer et mettre en place la salle de repas des enfants
- Participer à l'aménagement et au rangement des locaux
- Participer à la présentation de la structure :
- Informer sur sa formation initiale et expliquer ses missions au sein de la crèche
Pour mener à bien ces missions, vous êtes titulaire du CAP petite enfance ou CAP AEPE et dans l'idéal une expérience sur un poste similaire en collectivité.
Vous avez le sens de la communication, de l'organisation et du service public, de la discrétion professionnelle et de la confidentialité. Vous connaissez les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et de qualités relationnelles avec les enfants et les parents, ainsi que de qualités d'adaptabilité et de polyvalence, qui font de vous une professionnelle de confiance.
Rémunération
Traitement indiciaire 1er échelon d'adjoint d'animation + IFSE mensuelle soit 1519€ brut mensuel
participation employeur prévoyance de 18€/mois, adhésion COS 44.
Date de limite de candidatures : 15 mai 2024
Rattaché(e) à la responsable du multi-accueil « le jardin des lucioles » et au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 16 personnes (auxiliaires de puériculture, accompagnants éducatifs petite enfance, puéricultrice, psychothérapeute, médecin, éducatrice de jeunes enfants), vous contribuez au développement et au bien-être des enfants.
Votre quotidien :
Vous participerez aux activités quotidiennes du multi-accueil (44 enfants) :
- Dispenser aux enfants les soins d'hygiène (change, habillage, déshabillage),
- Aider au repas et à la sieste,
- Accompagner les temps calmes.
Temps de travail :
- 39h / semaine sur 5 jours (ouverture de la crèche de 6h15 à 21h48).
Lé "bon profil" :
Vous possédez de solides connaissances sur la prise en charge des enfants et sur les règles d'hygiène, de sécurité et de santé.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité d'adaptation, votre sens de l'écoute et votre patience. Vous faites preuve d'initiative et vous avez le goût pour le travail en équipe. Vous savez faire preuve d'empathie et de discrétion.
CDD de 3 mois renouvelables
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe.
- Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions, )
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations VAE (Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, )
Poste à pourvoir de suite
Nos micro-crèches recherchent un/e professionnel/le : soit titulaire du CAP petite enfance ou Auxiliaire de puériculture ou EJE (éducateur jeunes enfants) ou Infirmière
Micro-crèche sur Nantes facilement accessible en transports en communs.
Missions et tâches à accomplir au sein de la micro-crèche, en collaboration avec l'équipe:
- Accueillir l'enfant et ses parents
- Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en respectant le projet pédagogique,
- Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur, sensoriel et social (langage) et prise d'autonomie,
- Effectuer les soins de la vie quotidienne (change, hygiène, prise des repas et accompagnement du sommeil...) en répondant aux besoins fondamentaux de l'enfant,
- Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d'hygiène,
- Conseiller les parents et assurer la transmission d'informations,
- Assurer les différentes tâches d'hygiène et d'entretien des locaux.
Poste à pourvoir en Mai 2024
Avantages : Prime, chèques vacances, chèques Cadhoc, prise en compte de l'expérience
La crèche Associative Adelaide, recherche une personne titulaire du CAP AEPE pour un CDD jusqu'à fin juillet
Vos missions seront :
-intégrer une équipe de 14 professionnels
-prise en charge d'enfants de 10 semaines à 4 ans dans leurs gestes quotidien
-proposition d'activités en lien avec les oibservations faites, les besoins des enfants et leurs compétences
-application des protocoles d'hygiène et du projet pédagogique en place
-participer aux réunions d'équipe
Horaires variables : 1 ouverture, 1 fermeture (obligatoire chaque semaine), sinon horaires fixes sur les autres jours définis chaque semaine
Salaires selon convention collective ALISFA
Mutuelle
cadre de travail agréable, bien desservie par les transports
Fermeture annuelle: 3 semaines en aout, une semaine à Noel et une semaine au printemps, le pont de l'Ascension, 3 journées pédagogiques dans l'année
Souhaitez vous exercer en tant qu'Animateur petite enfance (F/H) dans une de nos structures consacrées à la petite enfance ?
Notre établissement recherche un profil dévoué pour assurer l'accueil des enfants et de leurs parents, veiller à leur bien-être quotidien et stimuler leur éveil au sein de notre crèche.
- Instaurer un climat de confiance lors de l'accueil des enfants et de leurs parents
- Assurer la sécurité, le confort et l'hygiène de chaque enfant, dans le respect de leur propre rythme
- Organiser des activités ludiques et éducatives pour stimuler l'éveil des enfants, en proposant des innovations.
Et voici les modalités de l'offre :
- je recherche activement trois animateurs/trices petite enfance, employé(s) de crèche titulaire(s) du CAP AEPE afin de compléter mon équipe et s'investir dans notre entreprise.
- Contrat: CDI à partir du 26 aout 2024.
- Rémunération : convention collective CRF (reprise ancienneté à 60% pour les personnes extérieures à la CRF)
Profil recherché
Le poste d'employé de crèche (F/H) requiert un individu doté d'un sens des responsabilités, de compétences relationnelles de premier ordre, ainsi qu'une habileté à créer et mener à bien des activités éducatives. Il est essentiel d'avoir démontré une aptitude à construire un climat de confiance avec les enfants et leurs parents tout en assurant la sécurité et le bien-être de chaque enfant.
- Posséder un CAP AEPE
- Capacité à concevoir et mettre en pratique des activités ludiques et éducatives.
- Excellentes compétences relationnelles, aptitude à instaurer une relation de confiance avec les enfants et leurs parents.
Type de contrat
CDI tout public
Durée de travail
35h/semaine
Travail en journée
Salaire
Suivant convention collective
Chèque repas
Vous êtes professionnels petite enfance ou du secteur médico-social, vous bénéficiez d'une expérience significative auprès de jeunes enfants âgés de moins de 3 ans, ou vous envisagez de vous former à la Petite Enfance, alors vous êtes les bienvenus à La Toupie Magique !
Rejoindre nos équipes, c'est avant tout intégrer une association dédiée à l'enfant et sa famille, au projet associatif fort, qui défend une qualité d'accueil, l'égalité des chances dès le plus jeune âge et la dimension réflexive de nos métiers. Et pour répondre à ces enjeux, l'environnement et le fonctionnement de nos crèches, sont entièrement consacrés à l'enfant. Que ce soit au travers de notre taux d'encadrement -supérieur aux obligations du décret-, de l'éveil artistique et culturel proposés dans et hors les murs (intervenants musique danse, lecture, spectacles et sorties.) ou du projet éducatif s'inspirant des points forts des théories des pédagogues (Loczy, Montessori.), nous souhaitons avec ambition, promouvoir l'égalité, l'écoute et la solidarité de notre accueil.
La Toupie Magique c'est deux multi-accueils situés au cœur de la ville de Nantes. Ces deux établissements récents et lumineux, disposent de jardins, de salles d'activités et de motricité, de médiathèque ou d'espaces permettant la libre circulation. Et car la place du parent a aussi son importance à La Toupie Magique, un Lieu d'Accueil Enfant-Parent (LAEP) complètera bientôt notre offre de service, proposant déjà, de nombreux ateliers parents enfants, cafés parents et conférences.
Ici, les professionnels sont libres de mener des projets qui les motivent, venant questionner et réinventer les pratiques, mais aussi et surtout, valoriser et reconnaître les compétences de chacun. Et pour le permettre, La Toupie Magique dédie du temps à la réflexion, puisque plusieurs réunions, journées de formation annuelles, après-midi thématiques et temps d'ADP sont programmés.
Enfin les chèques cadeaux et chèques vacances, les primes, mais aussi les plannings (absence d'horaire coupé et un après-midi par semaine) et d'autres avantages, vous donnerons un peu plus encore, l'envie de nous rejoindre !
Plusieurs postes en CDI ou CDD, à temps plein ou à temps partiel sont à pourvoir :
- des postes d'éducateurs de jeunes enfant, responsable d'unité,
- des postes d'auxiliaires de puériculture et auxiliaires petite enfance,
- des postes d'infirmiers
Au coeur du vignoble, à 20 kms au sud-est de Nantes. Une commune de 2 400 habitants, fortement engagée dans une démarche de développement durable. Organisée autour d'une démocratie participative où chaque habitant est invité à s'impliquer.
Vous intégrez une équipe dynamique d'une quarantaine d'agents.
Vous travaillerez sous la responsabilité de la directrice du service enfance.
Vous intervenez en remplacement au sein du service Petite Enfance (crèche, école, périscolaire ou centre de loisirs ponctuellement restauration scolaire) à temps plein principalement sur les temps scolaires. Vous devez avoir une certaine souplesse sur vos plannings du fait d'assurer les remplacements.
Poste à pouvoir jusqu'à fin aout. Un renouvellement de 12 mois est prévu à partir de la rentrée.
Synergie Care recherche pour une crèche basée à Nantes un.e Educateur de Jeunes Enfants h/f.Dans une crèche multi-accueil :
Accueil des familles
Accompagnement et éveil des enfants
Mise en place d'activités adaptées
Organiser les activités quotidiennes d'une personne - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial - Identifier des problèmes ou des risques sociaux sur un secteur géographique - Réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives et transmettre les informations - Animer une réunion - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Mener des enquêtes sociales sur requête judiciaire - Repérer des personnes en situation d'urgence sociale et proposer des solutions d'hébergement d'urgence, d'orientation vers des services spécialisés - Législation sociale - Communication interne - Psychologie de l'enfant - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques de prévention et de gestion de conflits - Pathologies psychiatriques
Attention - Bienveillance - Ouvert d'esprit - Patience - Pédagogie
DEES : Diplôme d'Etat d'Educateur SpécialiséVos avantages Synergie Care
+10% IFM +10% CP (pour missions intérim)
CSE Synergie Care
Prime participation
Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Kangourou Kids Nantes recherche un(e) intervenant(e) pour s'occuper de 4 enfants de 10 ans, 7 ans, 5 ans et 2 ans après l'école.
Votre planning :
- Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h30,
Soit 8h00 par semaine - Hors vacances scolaires.
Votre mission :
- aller les chercher à l'école/crèche et les ramener au domicile de leurs parents,
- gérer le goûter et/ou repas,
- veiller aux devoirs et leçons,
- encadrer la douche / le bain,
- proposer des activités ludiques, manuelles ou créatives.
Nous recherchons des ANIMATEURS PERISCOLAIRES ALSH MERCREDIS afin d'encadrer des enfants de 3 à 10 ans pendant les temps périscolaires du mecredi.
3 postes à temps non complet en contrat à durée déterminée de 10h par semaine jusqu'au 26 juin 2024
Vous intégrerez l'équipe d'animation afin de participer au développement des activités autour de l'enfant et à l'accueil des familles au sein des accueils de loisirs du mercredi dans le respect du projet pédagogique.
En lien direct avec votre chef d'équipe, vos principales missions sont :
- Animation d'un groupe d'enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans en fonction de la spécialisation
o constitution de groupes
o lancement et suivi des activités en appliquant les règles de sécurité
o Participation aux réunions
- Pratique d'activités diverses
o animer des activités manuelles
o jeux de tables
o activités extérieures...
-Application et contrôle des règles d'hygiène et de sécurité
Pour mener à bien ces missions, vous êtes titulaire d'un BAFA ou d'un CAP Petite Enfance (obligatoire) et justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine de l'animation auprès d'enfants et de pratiques pédagogiques de terrain. Vous savez travailler en équipe et rendre compte. Une aisance avec les outils informatiques serait un plus. De nature rigoureuse et organisée, vous faites preuve d'une importante aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'écoute.
Rémunération et conditions d'exercice:
Selon le 1er échelon du grade d'adjoint d'animation :542€ brut soit 435€ net mensuel
Déplacement avec les enfants pour certaines activités.
Lieux d'affectation multiples sur la commune.
Poste à pourvoir : dès que possible
Ville active de plus de 10 000 habitants au sein de la métropole Nantaise, Thouaré sur Loire porte un projet moderne et ambitieux au cœur des préoccupations sociales, économiques et participatives de tous ses habitant.es.
La mairie de la CHAPELLE-HEULIN recherche pour rejoindre l'équipe de la Maison de l'enfance à partir de septembre, un(e) animateur (trice)pour les temps périscolaire du midi et après-midi.
Les missions consistes à :
-Encadrer et mettre en place des activités dans le cadre de l'accueil périscolaire. Accompagnement au restaurant scolaire, service auprès des enfants, surveillance après repas.
-Préparer et animer des actions en direction du public accueilli
-Contribuer au bon fonctionnement du centre et au bien-être des publics accueillis ;
-Assurer la sécurité physique et morale des participants. Relationnel avec les enseignants.
Créativité, autonomie et ponctualité sont demandés.
Les horaires en période scolaire sont : lundi, mardi, jeudi et vendredi
- 11h40-13h40
- 16h15-17h15.
1 semaine travaillée sur chaque période de vacances (8.50h de travail par jour)
BAFA (acquis ou en cours), CAP petite Enfance, CQP animation périscolaire serait un plus.
SMIC+ SFT+ prime de fin de contrat+ congés payés+ 13ème mois (proratisé au nombre d'heures du contrat)
Crèche associative accueillant 35 enfants répartis sur deux espaces, recherche un auxiliaire petite enfance H/F pour participer à la prise en charge des enfants dans tous les actes de la vie quotidienne ( repas, change, activités, sommeil ...) dans une relation bienveillante.
Le poste est à pourvoir au 20/05/24
Nos axes de travail sont les suivants :
- veiller à la sécurité affective et physique de l'enfant
- l'accompagner dans ses acquisitions et favoriser son autonomie
- solliciter et faciliter les interactions entre les enfants
- créer un climat de confiance entre les parents et le personnel de la crèche
Missions :
Accueille quotidiennement l'enfant et sa famille
Assure les soins d'hygiène et accompagne l'enfant dans tous les actes de sa vie quotidienne
Organise des activités en lien avec l'ensemble de l'équipe
Est responsable d'un groupe d'enfants et assure leur suivi individuel
Encadre des stagiaires
Assure l'hygiène et la désinfection du matériel utilisé pour les enfants
Participe à la réflexion sur le projet
La crèche de la lanterne magique est un espace de bienveillance et de respect où l'attention est portée sur le besoin de l'enfant et le respect de son rythme. Un environnement de travail où il fait bon vivre et ou chaque professionnel porte de l'attention aux autres. Nous cherchons des personnes à fortes qualités humaines qui s'épanouira au travail et sera pleine d'énergie pour les enfants de la crèche.
Bienvenue à vous si cette description vous correspond !
La commune de Sainte Luce sur Loire, dotée de 4 écoles maternelles, vous propose d'intégrer son équipe d'ATSEMs. Une « charte des collaborations » avec l'Éducation Nationale a été mise en place. Cadre de référence de vos missions, elle reflète l'esprit de collaboration dans lequel vous travaillerez avec votre enseignant.e.
En lien également avec les agents municipaux en charge de la restauration scolaire et de l'animation périscolaire, vous serez un membre à part entière de la communauté éducative lucéenne.
L'ATSEM est chargé.e de l'assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisés directement par les enfants. Dans le cadre de la surveillance, l'ATSEM assure également le temps du midi des enfants (accompagnement à la restauration, préparation des élèves à la sieste...).
Missions principales :
- Assistance au personnel enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques,
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et dans ses apprentissages scolaires,
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins,
- Encadrement des enfants sur le temps de pause méridienne et le soir après 16h45,
- Effectue seule où en équipe, l'enchaînement des temps liés à l'accompagnement du temps du midi, ainsi qu'au regroupement des élèves vers l'APS et/ou les transports scolaires.
- Entretien de la classe.
Qualités professionnelles et humaines attendues : organisation, attention, savoir gérer les conflits et communiquer.
Diplôme CAP petite enfance obligatoire, une expérience similaire de 6 mois minimums serait appréciée.
Nous recherchons 3 ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles) afin de compléter l'équipe en place.
Poste non permanent à temps non complet à 29h45 par semaine (planning annualisé) en contrat du 29 août 2024 au 28 août 2025.
En lien direct avec la cheffe d'équipe, vos principales missions sont :
- Assistance au personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (installation de la classe avant l'arrivée des enfants, accueil des enfants et des parents, change et habillage des enfants, accompagnement des activités sous la responsabilité de l'enseignant.)
- Préparation et mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants
- Participation à la communauté éducative
- Surveillance et encadrement des enfants pendant la pause méridienne
- Assistance au personnel enseignant dans les classes accueillant des enfants porteurs de handicap
- Entretien complet des locaux pendant les vacances scolaires
- Surveillance, sécurité et de hygiène des enfants, réalisation de petits soins (sous la responsabilité de la directrice pendant le temps scolaire)
Pour mener à bien ces missions, vous êtes titulaire du CAP Petite enfance. Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez le sens de la communication, de l'organisation et du service public, de la discrétion professionnelle et de la confidentialité. Vous connaissez les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de rigueur et de qualités relationnelles avec les enfants et les enseignants, adaptabilité et polyvalence, bon sens. Vous savez accompagner l'enfant dans ses apprentissages.
Rémunération
Traitement indiciaire 1er échelon d'adjoint d'animation + IFSE mensuelle soit 1614€ brut mensuel
participation employeur prévoyance de 18€/mois, adhésion COS 44.
Date de limite de candidatures : 19 mai 2024
Jury de recrutement : lundi 27 mai matin
Poste à pourvoir : 29 août 2024
Merci d'adresser votre candidature composée de votre CV et votre lettre de motivation par email ou par courrier à l'intention de Madame le Maire de Thouaré-sur-Loire.
Au coeur du vignoble, à 20 kms au sud-est de Nantes. Une commune de 2 400 habitants, fortement engagée dans une démarche de développement durable. Organisée autour d'une démocratie participative où chaque habitant est invité à s'impliquer.
Vous intégrez une équipe dynamique d'une quarantaine d'agents. Vous assurerez l'accompagnement des enfants en accueil périscolaire, et en accueil de loisirs
Vous travaillerez sous la responsabilité de la directrice du pôle enfance en application du projet éducatif du territoire
Missions :
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques;
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation.
Poste à pouvoir jusqu'à fin aout pour un temps partiel en semaine pour le périscolaire (lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h30 à 8h45 puis de 11h45 à 14h et de 16 à 19h) et à temps complet les mercredis et périodes de vacances scolaires (entre 7h30 et 18H30).
Un renouvellement de 12 mois est prévu à partir de la rentrée..
Missions
Le Multi-accueil de Haute-Goulaine (44115), structure de 20 places le matin et 18 l'après-midi, recherche un ou une remplaçant(e) sur le poste d'auxiliaire de puériculture pour un CDD du 8 avril 2024 au 7 mai 2024. Les horaires de travail varient selon les jours (35 heures par semaine et 45 minutes de pause méridienne).
L'auxiliaire de puericulture assure la prise en charge des enfants et de leurs familles, accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur développement et à leur bien-être. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire.
Activités principales
Accueil et des relations avec les familles
- Accueillir et guider l'enfant et ses parents
- Accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif
Soins à l'enfant
- Apporter tous les soins d'hygiène corporelle nécessaires
- Rester vigilant sur l'état de santé de l'enfant
- Créer autour de l'enfant un climat de sécurité et de confiance
- Assurer la prise en charge des repas
- Préparer la salle de sieste, surveiller la sieste, accompagner l'enfant dans son endormissement en respectant ses habitudes de sommeil
Activités d'éveil, de loisirs et d'éducation
- Aménager le lieu de vie et d'accueil des enfants en fonction de l'âge de l'enfant et veiller à sa sécurité
- Organiser les activités en fonction de l'âge des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Favoriser le développement de l'autonomie de l'enfant à différents moments de la journée
- Prendre en charge un groupe d'enfants
- Participer à des ateliers extérieurs (ludothèque, bibliothèque, .)
Gestion courante
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques
- Renseigner les supports de suivi et de transmission d'activité et de soins
- Echanger et transmettre à l'équipe les informations concernant les enfants pour assurer un suivi
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique
- Réfléchir en équipe sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives de l'équipe
- Participer aux réunions
Interlocuteurs
Parents
Equipe pluridisciplinaire
Niveau de qualification ou diplôme
Diplôme CAP PE
