Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Thouaré-sur-Loire. Les 55 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - LA CHAPELLE SUR ERDRE, 44 - La Chapelle sur Erdre, 44 - ST JULIEN DE CONCELLES ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
La micro-crèche Les P'tits Babadins de La Chapelle-sur-Erdre recrute son/sa Référent(e) Technique Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, au service du bien-être des enfants et de leurs familles, pour la prochaine rentrée.
Vos missions principales :
En tant que Référent(e) Technique, vous jouez un rôle clé au sein de la structure. Vos missions seront riches et variées :
Accompagnement des enfants et des familles :
- Accueillir les enfants et accompagner les familles au quotidien
- Observer et soutenir le développement global de chaque enfant
- Préparer les périodes d'adaptation et accompagner les parcours individualisés
- Être à l'écoute des besoins des familles et les conseiller
Animation de l'équipe et gestion du projet pédagogique :
- Coordonner et accompagner l'équipe au quotidien
- Accueil et formation de stagiaires
- Impulser une dynamique pédagogique et collaborative
- Élaborer, mettre en œuvre et faire vivre le projet d'établissement
- Organiser les réunions d'équipe et les journées pédagogiques
- Être force de proposition pour l'aménagement des espaces et les activités d'éveil
Gestion organisationnelle et administrative :
- Élaborer et suivre les plannings de l'équipe
- Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et du bien-être des enfants
- Être en lien avec la direction et les partenaires extérieurs
- Participer au suivi des stocks, commandes et organisation du quotidien de la structure
Profil recherché :
Diplôme d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) impératif
Expérience en micro-crèche appréciée
Qualités relationnelles, bienveillance, sens de l'écoute
Esprit d'équipe et capacité à fédérer
Sens de l'organisation, autonomie, dynamisme
Goût pour l'encadrement et l'accompagnement pédagogique
Conditions du poste :
CDI à temps complet
Horaires fixes du lundi au jeudi et vendredi tournant
Poste à pouvoir idéalement courant juillet pour un temps de formation. La micro-crèche sera fermée du 3 au 21 août 2025.
Rémunération selon expérience et convention collective (IDCC 3127)
La micro crèche Les P'tits Babadins de la Chapelle sur Erdre accueille 12 enfants de 10 semaines à 4 ans , du Lundi au vendredi de 8h à 18h30.
Nous recherchons un/e professionnel/le Auxiliaire de puériculture ou titulaire du CAP petite enfance ou d'un BAC Pro Services à la personne pour un poste à pourvoir en CDD du 30 Avril au 10 mai 2025 à temps complet ou à temps partiel.
Renouvellement probable.
Vous serez responsable d'un groupe d'enfants et serez amené(e) à assurer l'accueil des enfants, l'animation des activités d'éveil, de motricité et de loisirs, l'hygiène, la sécurité physique et affective des enfants, l'accompagnement au quotidien et l'épanouissement d'un groupe d'enfants, l'entretien des espaces de jeux et l'équipement.
Vous êtes en capacité de mettre en place les protocoles d'hygiène et de sécurité nécessaires pour la micro-crèche et de les faire respecter afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant.
Enthousiaste, doté(e) de qualité relationnelles et de solides connaissances du jeune enfant, vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie.
Bibop et Loola est une micro crèche située à Thouaré sur Loire
Dans le cadre d'un remplacement, le poste est a pourvoir pour 2-3 mois, de début juin jusqu'à fin août.
Nature du travail
Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique.
Le rythme de l'assistant(e) d'accueil petite enfance suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école.
Mission
Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans, accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents.
Missions auprès des enfants
Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ,
Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun,
Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu,
Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim ),
Favoriser la socialisation par un discours adapté,
Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul,
Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture,
Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants,
Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence,
Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel,
Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin.
Missions auprès des parents
Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (référent technique) dès que nécessaire,
Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil,
Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant.
Missions envers l'équipe
Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant,
Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne,
Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique,
Participer à la gestion du matériel,
Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau "inférieur".
Qualités appréciées :
- Être patiente, disponible, calme,
- Avoir des aptitudes relationnelles,
- Faire preuve de créativité.
Salaire
SMIC ou à négocier selon expérience.
Temps partiel accepté
Nous recherchons des alternant.es souhaitant apprendre le métier d'accompagnant éducatif petite enfance.
Contrat d'apprentissage du 25 aout 2025 au 15 juillet 2026 (possibilité d'élargissement au 31 juillet 2026 selon l'employeur).
Lieu de la formation : UFA Saint Martin du Val d'Erdre, Nort sur Erdre (44390)
Employeurs : nous recherchons actuellement pour les crèches de la Chapelle sur Erdre pour une alternance en contrat d'apprentissage.
Les misions :
Travailler en équipe pluri-professionnelle
Prendre en charge l'enfants (hygiène, soins, activités ...
Entretenir les locaux
Transmettre les informations observées aux familles
Niveau demandé :
CAP, BEP, BAC : un diplôme obligatoire pour être dispensé de l'enseignement général.
Durée :
Formation d'un an (400H de formation). 35H00 hebdomadaires. Aménagement possible (horaire et matériel) pour les personnes en situation de handicap.
Unité de formation pour apprentis
Vous êtes soucieuse du bien-être des enfants et vous recherchez un environnement professionnel fort d'une équipe engagée et accueillante, tout en conciliant au mieux vie professionnelle et vie personnelle ?
Alors, cette opportunité est faite pour vous !
Rejoignez l'équipe du Multi-accueil où chaque jour est une nouvelle occasion de contribuer au développement des tout-petits.
Vous interviendrez au sein de notre Multi-Accueil de 30 places, sous l'autorité de la Directrice, pour contribuer au bien-être et au développement des enfants, dans le respect du projet d'établissement.
Vos missions :
- Accueillir enfants et familles : établir un climat de confiance, accompagner les enfants dans leur autonomie et leur intégration sociale.
- Assurer le bien-être des enfants : aménager des espaces adaptés (repos, repas, jeux), garantir leur sécurité affective et physique, répondre aux besoins d'hygiène et physiologiques.
- Encadrer les activités : proposer et animer des ateliers d'éveil, en lien avec les besoins et le développement des enfants.
- Veiller à l'hygiène et à la sécurité : appliquer les règles, nettoyer et désinfecter les espaces et le matériel.
- Contribuer au travail d'équipe : participer aux réunions et à l'élaboration du projet d'établissement.
les Indispensables :
CAP Petite Enfance ou qualification conforme à l'arrêté du 29 juillet 2022.
Compétences clés :
- Savoirs : notions d'hygiène, psychologie infantile, protocoles de soin.
- Savoir-faire : sens de l'accueil, travail en équipe, organisation d'ateliers, sécurisation des enfants.
- Savoir-être : patience, écoute, disponibilité, discrétion et capacité d'adaptation.
Atouts bonus
Une première expérience en structure d'accueil du jeune enfant (crèche, halte-garderie, etc.) sera fortement valorisée.
Fourchette de salaire : entre 26 000 € et 28 000€ brut
Prêt(e) à relever ce défi ?
N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation)
Renseignements complémentaires au : 02 40 36 58 30 - Madame Isabelle GRAILARD, Directrice du Multi-Accueil.
Les entretiens de recrutement auront lieu durant la semaine 21
Notre micro-crèche évolue !
L'équipe actuelle s'apprête à rejoindre une nouvelle structure BAB'ATAO avec un beau projet intergénérationnel, laissant ainsi place à une nouvelle équipe pour poursuivre l'aventure avec les enfants et les familles.
Pour assurer une transition en douceur, la référente technique actuelle ainsi que le gestionnaire accompagneront l'ouverture et la mise en place de cette nouvelle dynamique. Vous rejoignez ainsi un environnement bienveillant et stable, propice à l'épanouissement des enfants et des professionnels.
Les atouts de notre crèche:
Un beau jardin extérieur
une pièce lumineuse et ouverte pour accueillir les enfants
un espace dédié aux professionnels au calme
un projet tourné autour de la motricité libre, de l'autonomie, l'inclusion des parents dans la vie de la crèche, l'importance de l'extérieur et du jardin et le bébé signe entre autres.
Pour créer cette nouvelle équipe, nous recherchons notre référente technique diplômée éducatrice de jeunes enfants ou infirmière ou infirmière puéricultrice.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 100,00€ à 2 300,00€ par mois
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
Primes
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 25/08/2025
La micro crèche Les P'tits Babadins de la Chapelle sur Erdre recrute un(e) professionnel(le) de la petite enfance en CDI à temps complet à compter du 25 août 2025.
Au sein d'une équipe de 5 professionnelles encadrant 12 à 14 enfants par jour, vos missions seront:
- Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée à la crèche
- Assurer quotidiennement l'accueil des enfants et les relations avec les familles dans le respect du projet d'établissement
- Veiller au respect des conditions d'hygiène et de sécurité afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant
- Mener avec l'équipe des action éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et l'éveil de l'enfant
- Animer un groupe d'enfants par des activités d'éveil, de motricité et de loisirs
- Assurer l'entretien et la maintenance des équipements
Profil: Vous êtes diplômé(e) d'un DE Auxiliaire de puériculture et avez idéalement une expérience en établissement d'accueil du jeune enfant.
Vous avez de solides connaissances sur la petite enfance et vous savez faire preuve d'organisation et d'autonomie dans votre travail.
Horaires fixes du lundi au jeudi et vendredi tournant.
Amplitude horaire d'ouverture de la crèche: de 8h à 18h30
La micro crèche Les P'tits Babadins de la Chapelle sur Erdre accueille 12 enfants de 10 semaines à 4 ans , du Lundi au vendredi de 8h à 18h30.
Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement.
Temps non complet 80% pour une durée de 2 mois.
Sous la responsabilité de la directrice, vous participerez au fonctionnement de la structure :
- Accueil de l'enfant et sa famille, en cohérence avec le projet du service petite enfance et le projet éducatif local
- Soutien et accompagnement des parents dans leur fonction parentale
- Participation à la réflexion sur les pratiques professionnelles, l'évolution et la mise en œuvre du projet pédagogique ; en collaboration avec le responsable, l'éducateur de jeunes enfants adjoint et l'ensemble de l'équipe
- Veille à la sécurité affective, à l'éveil de l'enfant, en se souciant de l'individuel et du collectif
- Accompagnement de l'enfant dans le respect de ses compétences et de ses besoins
- Apport des soins nécessaires au bien-être de l'enfant (sommeil, change, repas.)
- Respect des protocoles administratifs et médicamenteux établi par le médecin de crèche et la puéricultrice, pendant les soins
- Application des règles d'hygiène et de sécurité en accord avec la puéricultrice
- Encadrement les stagiaires
- Participation aux tâches inhérentes à la vie de la structure : entretien et rangement des espaces de vie
Votre profil :
- Diplôme de la petite enfance CAP ou Auxiliaire de puériculture
- Expérience souhaitée auprès des jeunes enfants (0/3 ans)
- Sens des responsabilités et de l'accueil
- Capacité d'initiative
- Sens du travail en équipe, qualités relationnelles reconnues
- Autonomie, capacité d'adaptation, sens de l'organisation et capacité à rendre compte
Cadre d'emplois des Agents sociaux ou Auxiliaires de puériculture
Poste ouvert aux titulaires ou à défaut aux contractuels
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, participation employeur prévoyance, COS, Amicale du personnel
Pour la rentrée 2025, nous recherchons 6 ANIMATEURS.RICES PERISCOLAIRES ET DE LOISIRS afin d'encadrer des enfants de 3 à 12 ans pendant les temps périscolaires (midi, soir) et/ou les mercredis et/ou pendant les vacances scolaires.
6 postes à temps non complet de 29h45 par semaine (annualisé) en contrat du 29 août 2025 au 28 août 2026.
Vous intégrerez l'équipe d'animation afin de participer au développement des activités autour de l'enfant et à l'accueil des familles au sein des différentes structures d'accueil de la commune (accueil périscolaire, pause méridienne et centre de loisirs mercredi et vacances) dans le respect du projet pédagogique.
En lien direct avec votre chef d'équipe, vos principales missions sont :
- Animation d'un groupe d'enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans en fonction de la spécialisation
o constitution de groupes
o lancement et suivi des activités en appliquant les règles de sécurité
o Participation aux réunions
- Pratique d'activités diverses
o animer des activités manuelles
o jeux de tables
o activités extérieures...
-Application et contrôle des règles d'hygiène et de sécurité
Pour mener à bien ces missions, vous êtes titulaire d'un BAFA ou d'un CAP Petite Enfance (obligatoire) et justifiez d'une expérience dans le domaine de l'animation auprès d'enfants et de pratiques pédagogiques de terrain. Vous savez travailler en équipe et rendre compte. Une aisance avec les outils informatiques serait un plus. De nature rigoureuse et organisée, vous faites preuve d'une importante aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'écoute. Permis B obligatoire.
Conditions d'exercice:
Temps de travail annualisé.
Horaires spécifiques avec coupures.
Déplacement avec les enfants pour certaines activités.
Rémunération :
Traitement indiciaire grade d'adjoint d'animation + RIFSEEP de 80€ brut mensuel soit 1285€ net/mois
Participation employeur prévoyance de 50 à 70%
Adhésion COS 44
Poste à pourvoir : le 28 août 2025
Candidature à adresser Madame le Maire avec CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation
Ville active de plus de 11 000 habitants au sein de la métropole Nantaise, Thouaré sur Loire porte un projet moderne et ambitieux au cSur des préoccupations sociales, économiques et participatives de tous ses habitant.es.
Pour la rentrée scolaire 2025, nous recherchons 3 ANIMATEURS.RICES PERISCOLAIRES ET DE LOISIRS afin d'encadrer des enfants de 3 à 12 ans pendant les temps périscolaires (midi, soir) et/ou les mercredis et/ou pendant les vacances scolaires.
3 postes à temps non complet de 24h30 par semaine (annualisé) en contrat du 29 août 2025 au 28 août 2026.
Vous intégrerez l'équipe d'animation afin de participer au développement des activités autour de l'enfant et à l'accueil des familles au sein des différentes structures d'accueil de la commune (accueil périscolaire, pause méridienne et centre de loisirs mercredi et vacances) dans le respect du projet pédagogique,.
En lien direct avec votre chef d'équipe, vos principales missions sont :
- Animation d'un groupe d'enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans en fonction de la spécialisation
o constitution de groupes
o lancement et suivi des activités en appliquant les règles de sécurité
o Participation aux réunions
- Pratique d'activités diverses
o animer des activités manuelles
o jeux de tables
o activités extérieures...
-Application et contrôle des règles d'hygiène et de sécurité
Pour mener à bien ces missions, vous êtes titulaire d'un BAFA ou d'un CAP Petite Enfance (obligatoire) et justifiez d'une expérience dans le domaine de l'animation auprès d'enfants et de pratiques pédagogiques de terrain. Vous savez travailler en équipe et rendre compte. Une aisance avec les outils informatiques serait un plus. De nature rigoureuse et organisée, vous faites preuve d'une importante aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'écoute. Permis B obligatoire.
Conditions d'exercice:
Temps de travail annualisé.
Horaires spécifiques avec coupures.
Déplacement avec les enfants pour certaines activités.
Rémunération :
Traitement indiciaire grade d'adjoint d'animation + RIFSEEP de 80€ brut mensuel soit 1059€ net/mois
Participation employeur prévoyance de 50 à 70%
Adhésion COS 44
Poste à pourvoir : le 28 août 2025
Candidature à adresser Madame le Maire avec CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation
Ville active de plus de 11 000 habitants au sein de la métropole Nantaise, Thouaré sur Loire porte un projet moderne et ambitieux au cSur des préoccupations sociales, économiques et participatives de tous ses habitant.es.
Le CAP AEPE est le premier niveau de qualification dans le secteur de la petite enfance. Ce diplôme vous permettra d'entrer dans le monde professionnel et d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour devenir un professionnel qualifié du secteur de la petite enfance.
Bénéficiez d'un apprentissage accompagné par des professionnels de la petite enfance.
Grace à cette approche ,vous pouvez conciliez facilement le travail, l'alternance et votre vie personnelle.
L'IFSSAP propose votre candidature à une entreprise partenaire après entretien.
La mission
Vous êtes passionné.e de pédagogie ? LES PETITS CHAPERONS ROUGES, pionnier des crèches en France, est un réseau de plus de 800 crèches. Vous recherchez une opportunité en tant que Auxiliaire Petite Enfance ?
Concrètement, qu'est-ce que ça implique ?
- Garantir l'accueil de l'enfant et de sa famille, accompagner la « séparation »
- Pratiquer des soins individualisés et adaptés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
- Animer des temps de la vie quotidienne et proposer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
- Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles, ça donne quoi ?
- Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
- Veiller à les intégrer à la vie quotidienne de la crèche
Et le travail en équipe, dans tout ça ?
- Participer pleinement à la vie de la structure et de la section ainsi qu'aux temps forts de l'année
- Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction
- Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles
Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous.
Le profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau V minimum attestant de compétences dans l'accueil des jeunes enfants ?
Notre projet éducatif pensé pour l'enfant s'appuie sur un concept international très innovant : les 5 compétences clés du XXIème siècle - Pensée Critique, Communication, Coopération, Créativité et Citoyen Responsable. Dans votre crèche, vous donnerez aux enfants les clefs pour grandir et s'épanouir aujourd'hui, mais aussi se préparer sereinement au monde de demain !
Vous êtes créatif ? Avec votre équipe, vous déploierez notre mission éducative - « Offrir un environnement qui révèle le potentiel de chaque enfant et qui développe les compétences clefs indispensables pour son avenir » - en personnalisant vos projets en fonction des enfants et de leur famille, des ressources et du territoire et des envies de l'équipe.
Rejoignez Les Petits Chaperons Rouges et bénéficiez d'un cadre de travail stimulant et épanouissant :
- Développez votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur (nombreux programmes et outils de formation en présentiel ou en e-learning, programme VAE)
- Grâce à notre réseau de 750 crèches, donnez de l'élan à votre carrière (évolutions professionnelles internes favorisées, mobilité géographique facilitée, suivi de carrière personnalisé )
- Bénéficiez d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle (primes, congés supplémentaires, places en crèche )
- Rejoignez une entreprise engagée qui donne du sens à votre quotidien
- Et découvrez un esprit d'entreprise !
Poste à pourvoir au plus vite jusqu'au 01/08/2025
L'association La Toupie Magique recrute deux auxiliaires de puériculture et / ou CAPAEPE, et / au autres professionnels petite enfance en CDI ou CDD longs.
Vous êtes un professionnel de la Petite Enfance grâce à vos diplômes et vos stages d'études.
Le professionnel accompagnera l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui un cadre sécurisant et en lui apportant un éveil adapté à son âge et à ses besoins.
Il participera à l'accueil des familles en favorisant un climat de confiance et de dialogue.
Poste à pourvoir de suite
Crèche associative de 99 places gérée par l'association La Toupie Magique. La crèche se situe dans le quartier Île de Nantes. Ouverture du lundi au vendredi de 7h30 à 19h. Accueille les enfants âgés de 10 semaines à 6 ans. La structure propose de l'accueil régulier, occasionnel et d'urgence.
La crèche Rêve et Ritournelle située dans le quartier de la Chantrerie à Nantes est une crèche associative de 40 Berceaux.
Elle est accessible en transport en commun ou par le périphérique , un parking est disponible au sein de la copropriété .
Les enfants sont répartis en deux unités . La première accueille 15 enfants de 0 à 18 mois environ et la deuxième accueille 25 enfants de 18 mois à 3 ans .
Nous recherchons un(e) animateur/trice petite enfance titulaire du CAP petite enfance pour un CDD à 90% sur 2 mois
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et bienveillante de 15 personnes.
L'établissement travaille en collaboration avec une musicienne, une danseuse et la bibliothèque 1001 pages.
De part son statut associatif, les familles sont impliquées dans la vie de la crèche (Assemblée Générale, Conseil d'Administration, Apéro des parents, Matinée Bricolage)
Vos missions seront les suivantes :
-Accueillir de façon bienveillante l'enfant et sa famille
-Concourir au développement de l'enfant, en favorisant son autonomie et sa socialisation, son bien être.
-Elaborer et mettre en place des activités d'éveil en lien avec l'équipe.
-Assurer le bien être psychique et physique des enfants
-Respecter les règles de sécurité et d'hygiène
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe.
- Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
AVANTAGES :
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre
Rattaché(e) à la responsable du multi-accueil « le jardin des lucioles » et au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 14 personnes (auxiliaires de puériculture, accompagnants éducatifs petite enfance, puéricultrice, psychothérapeute, médecin, éducatrice de jeunes enfants), vous contribuez au développement et au bien-être des enfants.
Vous participerez aux activités quotidiennes du multi-accueil (36 places) :
- Dispenser aux enfants les soins d'hygiène (change, habillage, déshabillage),
- Aider au repas et à la sieste,
- Accompagner les temps calmes.
Temps de travail :
- 39h / semaine sur 5 jours (ouverture de la crèche de 6h15 à 21h48).
"Le bon profil":
Vous possédez de solides connaissances sur la prise en charge des enfants et sur les règles d'hygiène, de sécurité et de santé.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité d'adaptation, votre sens de l'écoute et votre patience. Vous faites preuve d'initiative et vous avez le goût pour le travail en équipe. Vous savez faire preuve d'empathie et de discrétion.
Vous disposez d'un CAP petite enfance ou d'un CAP accompagnant éducatif petite enfance.
A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail
Nous recherchons un(e) animateur(trice) Petite Enfance pour notre crèche associative, poste à pourvoir à partir du 06 juillet 2025.
Notre crèche, basée sur un projet franco-allemand, existe depuis 1988.
De l'Allemagne, nous tirons les valeurs de nature, d'autonomie, de libre motricité et de libre expérimentation. Nous sommes labellisés Ecolo-crèche. Nous sommes formés à la libre circulation intérieure / extérieure.
Nous sommes également formés aux signes associés à la parole que nous utilisons au quotidien.
Les familles ont un vrai rôle à jouer dans notre structure associative et peuvent s'impliquer comme ils le désirent. Les notions de convivialité et bienveillance sont importantes pour nous.
La cuisine sur place est également partie intégrante de notre projet.
Notre crèche est repartie en 3 sections de 11, 14 et 17 enfants en âge mélangé (2mois 1/2 à 3 ans). Les espaces sont ouverts la majeure partie du temps afin de proposer de l'itinérance ludique.
Missions :
accueil et accompagnement des enfants dans tous les temps du quotidien sur le groupe de 17 enfants
accueil et accompagnement des familles
Ces missions sont réalisées en équipe sous la coordination de l'Éducateur de Jeunes Enfants de la section.
Profil :
Diplôme CAP petite enfance INSISPENSABLE ou baccalauréat professionnel SAPAT ou ASSP
Bienveillance, ouverture d'esprit, adaptabilité sont importantes.
Pour le 25 août 2025, nous recherchons un accompagnant éducatif H/F
CDI 35h, crèche associative, dans le cadre de l'agrandissement de la crèche, passage 20 à 39 places, proche du tram. Horaires fixes 7h45 au plus tôt et 18h45 au plus tard.
CAP AEPE ou BAC Pro ASSP obligatoire
Missions principales:
-Contribuer à l''accompagnement des enfants et de leur famille : accueil, éveil, hygiène, sommeil, repas.
-Travailler en équipe
-Assurer l'entretien de l'environnement de l'enfant
Nouvelle micro-crèche dans l'Est de Nantes (Quartier Saint Joseph de Porterie), nous recrutons une Aide Petite Enfance pour travailler au sein d'une équipe de 5 professionnelles.
Pour ce poste, vous devez obligatoirement être titulaire d'un diplôme CAP Petite Enfance et vous justifiez d'au moins une première année d'expérience en crèche.
Votre rôle sera d'assurer une continuité des soins quotidiens et contribuer au développement adapté et bienveillant des enfants.
Possibilité d'un temps plein ou d'un temps partiel 28H ou 30H à discuter avec le ou la candidat(e). Planning flexible, le temps partiel peut etre sur 4 jours.
Le poste est à pourvoir pour le lundi 2 juin.
Micro-crèche pouvant accueillir 12 enfants
Crèche inter-entreprises, la crèche Na ! Ile de Nantes recrute un Assistant accueil petite enfance H/F.
Le poste est à pourvoir du 05/05/2025 au 28/05/2025 dans le cadre d'un CDD à temps complet, renouvelable.
Amplitude horaire : Horaires 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi.
Le poste :
Rôle phare dans l'accueil des enfants, vous assurez leur bien-être et leur sécurité au quotidien : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas. Vous savez observer, repérer et répondre aux besoins des enfants en leur proposant un rythme adapté.
En collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants, vous proposez des temps d'éveils et de jeux adaptés aux différents moments de la journée, à l'âge des enfants et en lien avec le projet pédagogique de la structure.
Vous faites preuve d'un savoir-faire et d'un savoir être sur le plan relationnel vis à vis des enfants, des familles et de l'équipe.
Profil Recherché :
CAP AEPE / Petite Enfance requis pour le poste.
BAC PRO ASSP ou BAC PRO SAPAT
Ou tout autre diplôme valable en crèche
Expérience en crèche recommandée
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
NA ! CRECHES sont des crèches inter-entreprises bilingues offrant 12 à 47 places selon les structures, d accueil régulier, occasionnel et d urgence, du lundi au vendredi. Plusieurs projets au sein des établissements sont en cours : la communication gestuelle associée à la parole, la médiation animale, l éveil musical, le self au cours du déjeuner et un jardin pour les enfants que l on investit hiver comme été.
