Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Mouzillon

Dans le cadre d'une vacance de poste, la Mairie du Le Pallet, commune dynamique du vignoble nantais, recrute un(e) assistant(e) éducatif(ve) petite enfance pour rejoindre l'équipe du multi-accueil "T'chou T'chou"

Sous l'autorité de la directrice du multi-accueil, vous contribuez activement à l'accueil et à l'accompagnement des enfants et de leurs familles, dans le respect du projet éducatif et pédagogique de la structure.

Vos missions :

Accueil et accompagnement des enfants et des familles
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille au quotidien.
- Soutenir et accompagner les parents dans leur rôle éducatif.
- Accompagner l'enfant dans le respect de ses compétences et de ses besoins ; lui apporter les soins nécessaires.
- Veiller à leur sécurité, leur bien-être et leur éveil.
- Participer à la mise en œuvre et à l'évolution du projet pédagogique.
- Élaborer et proposer des activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants.

Vie d'équipe et suivi pédagogique
- Participer aux réflexions sur les pratiques professionnelles et à la cohésion d'équipe.
- Respecter et appliquer les protocoles administratifs, médicaux et d'hygiène.
- Participer aux réunions d'équipe et à l'accueil des stagiaires.
- Contribuer aux projets de la structure et à leur mise en œuvre.

Hygiène et aménagement des espaces
- Aménager les espaces de vie en fonction des besoins des enfants.
- Participer aux tâches ménagères et d'entretien (matériel, jeux .)

Profil recherché :
- Diplôme CAP Petite Enfance requis.
- Expérience en établissement d'accueil du jeune enfant fortement souhaitée.
- Sens de l'accueil et du service public, qualités d'écoute et de communication.
- Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
- Connaissance des notions de motricité libre et de jeu libre appréciée.
- Dynamisme, adaptation aux besoins du service.

Conditions d'emploi :
- A compter du 24/08/2026
- Temps de travail : 35/35e (temps complet)
- Planning : établis à l'avance (les horaires peuvent varier selon les besoins du service)
- Horaires d'ouverture de la structure : 7 h 30 - 18 h 30.
- Poste ouvert aux titulaires ou contractuels.
- Rémunération : Selon grille indiciaire + régime indemnitaire
- Adhésion CNAS.


Candidature
Merci d'adresser CV, lettre de motivation :
Mairie du Pallet
Service ressources humaines
26 rue Saint-Vincent
44330 Le Pallet

ou par mail : rh@mairie-lepallet.fr

Pour tout renseignement
Sabrina CIGONY, Directrice Multi-accueil Tchou Tchou
02 40 06 30 31

Nous vous rappelons que, conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux, et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous rappelons toutefois qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie spécifique.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

  Le Pallet, situé sur la rive gauche de la Loire, sur la route touristique du vignoble nantais et proche de Clisson ; est une agréable cité d'environ 3.400 habitants. La commune se veut dynamique, accueillante et touristique. Sa situation géographique, entre le vignoble et la Sèvre nantaise, propose un cadre idéal, à 20km de Nantes par la route et à 20 minutes par le tram train. La préservation de son environnement rural, alliée au dynamisme démographique et économique qui sont les siens, en font

Pour sa crèche de La Chapelle-Heulin, le groupe les crèches de AL recrute dans le cadre de remplacements de congés d'été un/une Agent Educatif Petite Enfance à temps.

Missions générales :
Accueillir les enfants et leur famille
Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
Assurer les soins (en l'absence d'AP)
Participer au projet pédagogique de l'établissement
Accueillir et suivre les stagiaires
Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux
Aider à la préparation des repas

La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans.
Horaires du lundi au vendredi.
CAP AEPE OBLIGATOIRE ou BAC PRO ASSP ou SAPAT accepté

Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Auxiliaire puériculture (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• LES CRECHES DE AL

descriptif du posteComment participer au développement harmonieux des enfants dans un établissement de garde spécialisée ?En intégrant cet établissement, vous contribuerez au bien-être et à l'éveil des jeunes enfants en équipe. - Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles au sein de la micro crèche - Participer activement aux soins quotidiens et au développement des enfants - Collaborer efficacement avec l'équipe pour créer un environnement sécu

Notre client est un établissement à CUGAND proposant des services de qualité en micro crèche.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez notre établissement qui met un point d'honneur à assurer le bien-être de ses salarié(e)s, avec une organisation à taille humaine et des perspectives d'évolution pour un épanouissement professionnel garanti.Comment participer au développement harmonieux des enfants dans un établissement de garde spécialisée ?
En intégrant cet établissement, vous contribuerez au bien-être et à l'éveil des jeunes enfants en équipe.
- Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles au sein de la micro crèche
- Participer activement aux soins quotidiens et au développement des enfants
- Collaborer efficacement avec l'équipe pour créer un environnement sécurisant et stimulant

Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 19/jours
- Salaire: 12.02 euros/heure

Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
- Avantages CSE

Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu’Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.

Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.

Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d’équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …).

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !




Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Auxiliaire de Puériculture.



Ce que nous allons vous offrir :



- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,

- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,

- Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …),

- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),

- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),

- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,

- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …

- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,

- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE



Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !