Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Lumine-de-Clisson. Les 11 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - Clisson, 44 - AIGREFEUILLE SUR MAINE, 44 - Chapelle-Heulin ... .
> A PROPOS DE NOUS <
JoCare, c'est la complémentarité entre :
*Sophie Ménard : Auxiliaire de puériculture avec plus de 10 ans d'expérience, experte des défis du recrutement dans la petite enfance.
*Marion Brevet : Spécialiste RH, avec un Master et 10 ans d'expérience dans le recrutement de profils rares et spécifiques.
Notre mission : Accompagner les crèches associatives et les petites structures privées de l'Ouest dans le recrutement de talents passionnés comme nous !
> POURQUOI CE POSTE EST POUR VOUS <
1) Parce que l'environnement de travail vous plait :
- Localisation : Clisson
- Contrat : CDI
- Structure : Crèche inter-entreprise 39 berceaux
- Ambiance : Leur ambition est simple : contribuer à l'épanouissement des enfants, des parents, et des professionnels. Elle encourage les enfants à développer leur autonomie et leur curiosité, tout en offrant aux parents un soutien dans une parentalité positive et sans pression. Dans cette structure, les professionnels trouvent un lieu où ils peuvent continuer à se former et à grandir.
2)Parce que vos missions au quotidien sont intéressantes :
En tant qu'Accompagnant éducatif petite enfance, vous veillez à l'accueil, à l'encadrement et à l'éveil des enfants, tout en participant activement aux projets éducatifs et pédagogiques.. Vos missions :
- Assurer la prise en charge des enfants
*Accueillir les familles et prendre les informations nécessaires pour la journée
*Accompagner les enfants dans les différents temps de la crèche (repas, change, sieste.)
- Au sein de l'équipe :
*Participer activement aux réunions d'équipe et être force de proposition
*Impliquer dans la mise en place du projet pédagogique et coordonner les ateliers ludiques
*Contribuer à l'installation, le rangement et le nettoyage du matériel
3) Parce que vous avez ces compétences :
- Vous maîtrisez l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants.
- Vous connaissez bien les structures d'accueil collectives.
- Vous avez un CAP AEPE ou diplôme équivalent.
Postulez Maintenant !
> PAS ENCORE TROUVÉ L'ANNONCE PARFAITE ? <
Pas de panique ! Inscrivez-vous sur notre plateforme d'emploi : www.jo-care.fr et rendez-vous visible auprès des EAJE qui recrutent !
Nous recherchons 1 Animateur (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Animateur, vous serez responsable de fournir des activités éducatives et de divertissement pour les enfants de 3 à 11 ans au sein de l'accueil de loisirs.
Responsabilités :
- Concevoir et animer des activités adaptées à l'âge des enfants
- Encourager le développement social, émotionnel et physique des enfants
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant les activités
- Collaborer avec l'équipe pour planifier et organiser des événements spéciaux
- Maintenir un environnement propre et sécurisé
Expérience :
- Connaissance des besoins et des intérêts spécifiques des enfants
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- compétences en communication et en relations interpersonnelles
Si vous êtes passionné par l'éducation des enfants et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe d'animateurs talentueux !
Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.
Au sein de son multi accueil de la Chapelle Heulin, SAS les pirates Heulinois, vous intervenez en tant qu'accompagnant éducatif petite enfance. Poste à temps plein 35h par semaine en contrat à durée déterminée du lundi au vendredi.
Vous aurez pour mission de prendre soin des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans et demi répartis en différents lieux de vie.
Vous avez à cœur de faire évoluer notre projet pédagogique ainsi que la vie quotidienne à la crèche en équipe.
Au vu d'une création sur la commune du Bignon, vous avez envie de commencer un poste au sein d'une entreprise où chacun prend sa place pour échanger, coconstruire et évoluer au travers d'échanges et de formations pour grandir professionnellement?
Nous recherchons 3 personnes titulaires du CAPAEPE ou autre certificat/diplôme de la petite enfance ayant plus de 2 ans de pratique
Rémunération à discuter selon le profil
Vos missions : créer en équipe un environnement et une cohésion d'équipe pour un accueil qualitatif et individuel de l'enfant. L'intendance quotidienne fera partie de vos missions comme toute l'équipe. Vous serez accompagné(e) et impliqué(e) progressivement dans le quotidien. Réunions / échanges / formation sont notre quotidien et notre volonté.
Une connaissance des valeurs de la pédagogie Pikler seront un vrai avantage (mais pas un frein si vous êtes curieux (se)) !
Un grand jardin + terrasse à investir pour profiter des extérieurs, couches lavables pour l'écologie et nous vous attendons pour créer le projet!
Vous êtes volontaire, ponctuel(le), vous avez envie de vous investir dans votre travail et votre équipe?
Vous êtes force de propositions et de réflexions en lien avec la petite enfance et l'accompagnement parentale?
Les principes de motricité libre, de bien-traitance, d'écoute, d'observation font partie de vos valeurs?
Envie de partager et de rire?
Alors vous êtes prêt pour rejoindre notre équipe et vous y épanouir quotidiennement!
Au plaisir de partager l'aventure Hakoona Matata.
Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement des enfants accueillis (de 3 mois à 6 ans) dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la structure.
Assure avec les autres membres de l'équipe, le service des repas aux enfants et met en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène nécessaires au bon entretien des espaces de vie de l'enfant et du matériel pendant le service.
Au sein de l'équipe, est autonome dans l'organisation des activités quotidiennes, encadre les enfants, tout en restant sous l'autorité de la directrice de la structure.
Profil recherché :
Techniques d'écoute active, de communication et d'observation, connaissance sur le développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 5 ans, notions de psychologie infantile et parentale, connaissance des indicateurs d'alerte dans le comportement de l'enfant, notions d'ergonomie, notions de physiologie (motricité), principes et règles éducatives, gestion des conflits.
Connaissances sur les symptômes et les conduites à tenir en cas d'urgence, dispositifs d'urgences.
Techniques d'entretien des locaux, utilisation et stockage des produits d'entretien et des matériels, protocole d'entretien de la structure.
Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement des enfants accueillis (de 3 mois à 6 ans) dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la structure.
Assure avec les autres membres de l'équipe, le service des repas aux enfants et met en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène nécessaires au bon entretien des espaces de vie de l'enfant et du matériel pendant le service.
Au sein de l'équipe, est autonome dans l'organisation des activités quotidiennes, encadre les enfants, tout en restant sous l'autorité de la directrice de la structure.
Profil recherché :
Techniques d'écoute active, de communication et d'observation, connaissance sur le développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 5 ans, notions de psychologie infantile et parentale, connaissance des indicateurs d'alerte dans le comportement de l'enfant, notions d'ergonomie, notions de physiologie (motricité), principes et règles éducatives, gestion des conflits.
Connaissances sur les symptômes et les conduites à tenir en cas d'urgence, dispositifs d'urgences.
Techniques d'entretien des locaux, utilisation et stockage des produits d'entretien et des matériels, protocole d'entretien de la structure.
Au sein de la micro-crèche, vous assurez l'accueil des enfants, la relation avec les familles, participez à la réflexion de l'équipe, à la préparation des activités et à l'entretien des locaux.
Capacité d'accueil de la structure : 12 places
Vous possédez un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou un CAP petite enfance avec 2 ans d'expérience.
Poste à pourvoir à partir de janvier 2025.
Rémunération en fonction de l'expérience professionnelle
Descriptif de votre poste :
Sous l'autorité de la Responsable de structure accueil de loisirs, vous participerez activement au fonctionnement des services enfance et à enrichir la vie de l'équipe d'animation. Vous aurez pour mission de concevoir et d'organiser des activités (sportives, créatives, culturelles.), de mettre en œuvre les projets pédagogique et éducatif, de favoriser les échanges, de développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des enfants accueillis. Vous assurez l'encadrement et l'accompagnement des enfants au quotidien dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène sur les différents services (périscolaire, mercredi, pause méridienne, petites et grandes vacances).
Vos missions :
- Accueillir les enfants et leurs familles
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Accompagner les enfants sur les temps péri et extrascolaire
- Retransmettre aux familles les informations liées à l'accueil de leur(s) enfant(s)
- Participer de manière active aux réunions en apportant ses connaissances et ses savoirs dans le respect d'autrui et de sa parole
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- En équipe concevoir, élaborer les projets d'activités, organiser des activités accessibles aux enfants accueillis en lien avec les projets pédagogique et éducatif de la structure
- Aménager et entretenir les espaces d'accueil et de vie des enfants
- Participer à la qualité du service
- Entretenir des relations courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers
Votre profil :
- Titulaire du BAFA, du BPJEPS, du CPJEPS, du CAP AEPE ou d'un diplôme équivalent, vous avez une première expérience obligatoire auprès des enfants (périscolaire, colonie de vacances, accueil de loisirs.), ou à défaut vous vous engagez à réaliser une formation qualifiante.
- Vous avez une bonne connaissance de l'actualité réglementaire en lien avec l'animation.
- Vous êtes créatif et dynamique.
- Vous savez travailler en équipe, vous êtes organisé et vous avez le sens de l'anticipation.
- Vous avez une bonne capacité d'écoute, vous êtes diplomate et pédagogue.
______________________
Conditions de travail proposées :
Rémunération : rémunération statutaire mensuelle brute à partir de 1497 €, selon profil et expérience + prime annuelle
Avantages liés au poste : 135 € de titres restaurant (prise en charge employeur : 50%) + prévoyance (avec participation employeur) + mutuelle (contrat groupe à tarif négocié) + avantages du Centre National d'Action Sociale (prestations d'action sociale) + COS (Comité d'œuvres sociales) + solution de covoiturage KAROS + 75% employeur sur les abonnements de transports publics.
Organisation du temps de travail : temps de travail annualisé sur la base d'un 28h hebdomadaire. Horaires découpés liés au fonctionnement des services enfance et vie scolaire : avant et après l'école, pause méridienne. Planning de travail adapté en fonction de la fréquentation du public accueilli, remplacement des collègues. Participation aux réunions de préparation hebdomadaire.
Lieu d'affectation : Montaigu-Vendée, Commune déléguée de Montaigu
L'agence de La Roche sur Yon recherche un(e) baby-sitter pour s'occuper de deux enfants le soir (4 ans et 6 ans).
Besoin soit de 6h00 à 9h15 soit de 16h30 à 20h30 entre trois et quatre fois par semaine.
CDI, temps partiel, salaire horaire de 11,77 euros + 10% congés payés.
Vos missions sont variées :
- Aller chercher les enfants à l'école
- Prise du goûter
- Prise de la douche ou du bain
- Mise en pyjama
- Proposer des activités/jeux en attendant la maman
- Coucher les deux plus petits
Vous êtes ponctuel(le), dynamique et autonome.
Vous avez le sens des responsabilités afin d'assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
Vous possédez un diplôme lié à la petite enfance type CAP AEPE, Bac pro ou BEP sanitaire et social, AS/ AP, agrément d'assistant maternel, etc.
Vous justifiez au minimum d'une expérience auprès des enfants : garde d'enfants, animation périscolaire ou en centre de loisirs, stages ou expériences en crèche ou en école maternelle
Les avantages avec Kangourou Kids :
- Indemnisation kilométriques : 0,61 € le kilomètre avec les enfants à bord de votre voiture.
- Missions adaptées à vos disponibilités et à votre secteur
- Mutuelle d'entreprise
Au sein de la micro-crèche, vous assurez l'accueil des enfants, la relation avec les familles, participez à la réflexion de l'équipe, à la préparation des activités et à l'entretien des locaux.
Capacité d'accueil de la structure : 12 places
Vous possédez un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou un CAP petite enfance avec 2 ans d'expérience.
Poste 24h00/sem sur 3 jours (mercredi, jeudi et vendredi)
A pourvoir à partir de janvier 2025.
Rémunération en fonction de l'expérience professionnelle
A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales. ».
Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.
Le Pôle Enfants Familles Personnes Agées de la Croix Rouge Française est composé de plusieurs établissements dont le Centre maternel Saint Luc à Nantes.
Le Centre Maternel St Luc recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour rejoindre son équipe éducative, en CDI à temps plein à compter de fin décembre - début janvier.
35h/semaine, 1 weekend sur 6 travaillé
Le Centre Maternel Saint-Luc est une structure collective qui accueille des mères seules enceintes un parent seul accompagné d'enfant(s) de moins de 3 ans (capacité pour 48 enfants).
L'établissement est situé au cœur du Village du Bois Bouchaud, un site intergénérationnel où se côtoient les différents publics du Centre Maternel, du Multi-Accueil St Luc et de la Résidence autonomie Ginkgo Biloba.
Missions :
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez un accompagnement à la parentalité au quotidien auprès des résidents accueillis :
Vous accompagnez les résidents à prendre en charge leurs enfants dans les actes du quotidien (repas, toilettes, coucher des enfants.). Vous reconnaissez et facilitez au quotidien la place et la responsabilité des parents.
Vous participez à la surveillance de l'état général de l'enfant, de son développement et de sa sécurité et vous repérez les signes d'alerte, en lien avec l'infirmière et l'éducateur de jeunes enfants.
Vous animez la vie quotidienne (temps de repas, rythmes de vie, sommeil, règles de vie.) et participez à l'animation de jeux et d'activités socio-éducatives adaptées à chaque âge dans le cadre du projet de l'établissement. Vous organisez des activités d'éveil afin de favoriser l'acquisition de l'autonomie des enfants (vestimentaire, alimentaire, apprentissage de la propreté et acquisition de la marche et du langage).
Vous participez à l'élaboration du Projet Individualisé en lien avec l'éducateur référent de la situation et l'équipe pluridisciplinaire.
Diplômé(e) d'état auxiliaire de puériculture, vous possédez des connaissances sur les besoins de l'enfant et de son rythme de vie au regard de son âge et de son développement psychomoteur, affectif et sensoriel. Vous possédez une bonne écoute et êtes pédagogue.
Vous conservez une bonne distance vous permettant de prendre du recul vis-à-vis des histoires de vie des résidentes.
Discrétion impérative et réserve.
A l'aise avec les outils numériques, vous êtes en mesure de vous adaptez à nos logiciels métiers
CDI à partir de fin décembre - début janvier
Horaires pouvant être décalés
1 week-end travaillé sur 6
Lieu de travail : 25 rue Bouchaud 44100 Nantes
A partir de 2155 euros brut par mois
Prime de fin d'année, Mutuelle et prévoyance entreprise, Restaurant d'entreprise, CSE
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 155,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d'entreprise
Rémunération supplémentaire :
* Prime annuelle
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
