Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Montbert. Les 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - LA CHEVROLIERE, 44 - LA PLANCHE, 44 - PONT ST MARTIN ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Offre n°1 : Agent Educatif Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 10/07/2026 | mise à jour le 10/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
  • Lieu de travail : 44 - LA CHEVROLIERE

Pour sa crèche de La Chevrolière, le groupe les crèches de AL recrute dans le cadre d'un CDD 6 mois un/une Agent Educatif Petite Enfance à temps plein (remplacement congé maternité).

Missions générales :
Accueillir les enfants et leur famille
Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
Assurer les soins (en l'absence d'AP)
Participer au projet pédagogique de l'établissement
Accueillir et suivre les stagiaires
Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux
Aider à la préparation des repas

La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans.
Horaires du lundi au vendredi.
CAP AEPE OBLIGATOIRE

Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

  • - Auxiliaire puériculture (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

  • LES CRECHES DE AL

Offre n°2 : Agent d'encadrement de pause méridienne H/F (H/F)

  • Publié le 03/07/2026 | mise à jour le 16/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 44 - LA PLANCHE

Sous l'autorité de la Responsable Enfance, vous assurez dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène :

L'encadrement et l'accompagnement des enfants de 3 à 11 ans sur le temps de restauration scolaire (trajet, surveillance de cour, encadrement du repas, .).

Vos missions : Garantir la sécurité des enfants, servir les repas, accompagner les enfants lors de la prise des repas, participer au développement du goût des enfants, assurer la surveillance des enfants lors des repas et le nettoyage des tables et chaises en fin de service, sécuriser les temps de jeux et les déplacements. Assurer la surveillance des enfants dans la cour, proposer des temps d'animation (selon vos compétences), participer aux réunions d'équipes, repérer les éventuelles difficultés d'un enfant et en informer la responsable du service.

Horaires : En période scolaire, selon le calendrier académique : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi 11h40-13h40

Contrat à durée déterminée : CDD 12 mois du 1er septembre 2026 à août 2027 (en période scolaire)

Savoir-être professionnels :

Capacité d'adaptation, Sens de l'écoute et de la communication, Ponctualité, Autonomie, Discrétion et exemplarité

Expérience : Connaissance des rythmes et besoins des enfants en fonction de leur développement, débutant accepté.

Formation si possible : BAFA ou CAP petite enfance, Services à la personne.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

  • - Petite enfance (ou BAFA ou Service à la personne) | CAP, BEP et équivalents

  • MAIRIE

Offre n°3 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 13/07/2026 | mise à jour le 15/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 29H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Lieu de travail : 44 - PONT ST MARTIN

La microcrèche Les Billes d'Éduc basée à Pont Saint Martin, accueillant 12 enfants, recrute un/une accompagnant petite enfance.
Poste CDD 4 jours semaine (lundi mardis mercredi et vendredi) + 1 réunion mensuelle de 18h45 à 20h15 à pourvoir dès que possible.
Possibilité d'évolution.

Vous rejoindrez une équipe motivée et bienveillante composée d'une référente technique, et de trois salariées CAP AEPE.

Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants de 3 mois à 4 ans.

Vos principales missions sont :
- Accueillir les enfants et leurs familles, dans une relation de qualité, de respect et de confiance tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
- Accueillir l'enfant comme un individu à part entière en favorisant son équilibre, son épanouissement et en lui permettant d'accéder à l'autonomie
- Assurer le bien-être des enfants en réalisant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
- Organiser et Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge pour garantir leur éveil et leur épanouissement
- Participer activement aux temps d'accueil, de repas, de soins et de sieste.
- Observer les comportements et prévenir les gestes imprudents
- Assurer le rangement et la propreté de l'environnement de l'enfant (salles de jeux et de repas) et du linge.
- Participer aux réunions d'équipe
- Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles
- Contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement ainsi qu'à la cohésion de l'équipe par votre investissement et votre excellent relationnel.

Profil souhaité :
Titulaire d'un CAP Petite Enfance, vous disposez d'une expérience en équipe et en petite enfance.

Vous êtes motivé(e), enthousiaste, patient(e) et vous souhaitez accompagner un groupe d'enfants dans son évolution. Vous êtes organisé(e), et autonome. Vous êtes curieux(se), passionné(e) par votre métier, dynamique et créatif(ve) . Alors n'hésitez plus, cette offre est faite pour vous !
Rejoignez-nous !

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir la famille de l'enfant
  • - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Construire des relations professionnelles durables avec les clients et les fournisseurs
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
  • - Accompagnement des familles dans la bienveillance
  • - capacité d'adaptation
  • - prise rapide d'informations

  • - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents
  • - (auxiliaire de puériculture) | CAP, BEP et équivalents

  • Microcrèche Billes d'éduc

    Microcreche ouverte rcemment, accueillant 12 enfants. quipe de 4 salaries de diplmes complmentaires afin d'assurer un accompagnement de qualit aux enfants et aux familles. Pdagogie bienveillante, communication non violente, libre motricit, activit d'exprimentation.

Offre n°4 : Responsable de micro-crèche (H/F)

  • Publié le 09/07/2026 | mise à jour le 10/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 44 - Vertou

Pour notre micro-crèche de Vertou , nous recherchons un.e professionnel(le) titulaire de DE Educateur de Jeunes Enfants, ou DE Puériculture.
Ouvert également aux professionnel.les titulaires d'un diplôme de psychomotricien.ne ou éducateur spécialisé.e.

Contrat à Durée Déterminée à temps plein ou à 80% sans vendredis, pour un remplacement congé parental.
Prise de poste au 24 aout 2026 jusqu'au moins le 24 décembre 2026

Vous encadrez une équipe de 3 professionnelles + professionnelle volante
- Accueil de 12 enfants
- Une journée administrative le lundi, travail auprès des enfants les mardis, mercredis, jeudis ,vendredis.
Possibilité de travailler à 28h sans vendredis.
Le permis est un plus car nous aimons faire de sorties en minibus!

Missions principales :
- Continuer l'élaboration et la mise en place du projet éducatif
- Accueillir les enfants dans le respect du projet éducatif
- Accueillir, impliquer et accompagner les familles
- Garantir le respect des procédures internes, des normes d'hygiène et de sécurité
- Manager, accompagner et fédérer une équipe de4 professionnelles petite enfance
- Piloter l'administration de la micro-crèche en remontant les informations de paie, les pointages enfants et commandes diverses
- Recrutement et intégration de l'équipe. Vous impulsez la bonne dynamique d'équipe.
- Faire vivre une relation de confiance avec les partenaires externes (PMI, réseau...)

Avantages :
- Mutuelle et prévoyance améliorée avec prise en charge à 50%
-CE
- Grille de salaire avec ancienneté

- Accompagnement et soutien par une coordinatrice EJE
-Tutorat par une responsable expérimentée
- Groupe d'analyse de pratiques pour responsable
- Réunions mensuelles avec les autres Responsables Techniques de nos structures.
- 4 journées pédagogiques annuelles

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • FARANDOLES ET GALIPETTES

Offre n°5 : # TDFE 2026 Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 08/07/2026 | mise à jour le 08/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 44 - VERTOU

Nounouland spécialiste de la garde d'enfants à domicile dans la France entière, recherche un.e babysitter.

Début : Septembre 2026

Volume horaire : Environ 16 heures par mois

Rémunération : 11,50 € net/heure

Horaires :

Une semaine sur deux, lundi, mardi et jeudi de 17h30 à 20h00.

Missions :

Récupérer les enfants à l'école.
Assurer la garde de deux enfants de 3 et 5 ans.
Veiller à leur sécurité et proposer des activités adaptées.

Profil recherché :

Expérience en garde d'enfants souhaitée.
Personne sérieuse, ponctuelle et bienveillante.
Disponible toute l'année scolaire.

Véhiculée et flexible sur les horaires.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Petite enfance (ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents

  • NOUNOULAND

Offre n°6 : Accompagnant Educatif Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 16/07/2026 | mise à jour le 16/07/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 44 - Pont-Saint-Martin

IRSS, Centre de Formation professionnelle, recherche pour un de ses partenaires, un Accompagnant Educateur Petite Enfance H/F en alternance.

Le poste :

Dans le cadre de votre formation, vous accompagnez les enfants au quotidien tout en préparant le CAP AEPE;

Encadré-e par une équipe pluridisciplinaire, vous participez au développement, à l'éveil et au bien-être des enfants dans le respect de leur rythme et du projet de notre structure.

Vos principales missions:
- Accueillir les enfants et leurs familles au quotidien,
- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, change et sieste),
- Participer à l'animation d'activité d'éveil, ludiques et récréatives,
- Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants,
- Participer à la vie de la structure et au travail en équipe


Profil recherché :

Vous avez un intérêt pour le développement du enfant, de la douceur et le sens des responsabilités ainsi qu'une aisance relationnelle avec les enfants et les familles.

  • IRSS

    IRSS

Offre n°7 : Auxiliaire de puériculture H/F

  • Publié le 21/06/2026 | mise à jour le 16/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
  • Lieu de travail : 44 - Vertou

Vitalis Médical recherche activement un(e) Auxiliaire de Puériculture motivé(e) pour intégrer une crèche renommée en tant qu'intérimaire. Vous aurez l'opportunité de contribuer au développement et au bien-être des jeunes enfants avec passion et professionnalisme.


Vos missionsAssurer l'accueil et la prise en charge des enfants en toute sécuritéParticiper à l'éveil et aux activités ludiques favorisant le développement des tout-petitsCollaborer avec l'équipe pédagogique pour garantir un environnement sain et stimulantCommuniquer efficacement avec les parents pour assurer une relation de confianceVeiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur



Pré-requisDiplôme d'Auxiliaire de Puériculture obligatoireExpérience préalable en crèche ou structure similaireAptitude à communiquer en françaisCapacité à travailler en horaires décalés si nécessaireEn rejoignant Vitalis Médical, vous bénéficierez d'avantages exclusifs :Acomptes versés 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité de congés payésAccès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de missionMutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des avantages variésNotre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.N'hésitez plus et rejoignez notre équipe passionnée pour contribuer au bien-être des tout-petits ! Postulez dès maintenant.


Profil recherché Nous recherchons une personne dynamique, bienveillante et dotée d'un réel sens du service. Vous possédez un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture et bénéficiez d'une première expérience significative dans le secteur de la petite enfance. Votre capacité à travailler en équipe, votre patience et votre créativité seront des atouts essentiels pour ce poste.


Informations complémentairesType de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps partielSalaire : 13 € - 17 € par heure

Offre n°8 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 15/06/2026 | mise à jour le 09/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 44 - LA CHEVROLIERE

Pour sa crèche de La Chevrolière, le groupe A L'ABORD'AGES recherche dans le cadre d'un CDI un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine.
Horaires atypiques du lundi au vendredi.
Date d'embauche souhaité au 03 aout 2026

Les missions principales :
- Accueillir les enfants et leur famille
- Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
- Assurer les soins
- Participer au projet pédagogique de l'établissement
- Accueillir et suivre les stagiaires
- Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux
- Aider à la préparation des repas et des biberons

La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans.

DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE

Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire de Puériculture) | CAP, BEP et équivalents

  • A L'ABORD'AGES

Localisation des offres sur la carte

Recherche d'emploi par ville

 

Villes voisines