Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Colomban. Les 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - Saint-Philbert-de-Grand-Lieu, 44 - La Chevrolière, 44 - LE BIGNON ... .
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Dans la cadre d'un contrat à durée déterminée, la société LES PETITS MOUSSES recherche pour son Multi Accueil à LA CHEVROLIERE, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants.
Sous la responsabilité de la Directrice vous aurez pour mission d' accompagner l'équipe éducative dans la mise en œuvre du projet pédagogique par des temps d'observation, d'analyse puis d'actions en conséquence
- d'être présent(e) auprès des équipes et des enfants
Horaires du lundi au samedi. Poste 35h
Diplôme Educateur jeunes enfants exigé
Poste à pourvoir au 29/08/2025 :
Vous serez sous la responsabilité fonctionnelle du Coordonnateur Enfance Jeunesse. Vous contribuez au bon fonctionnement du service enfance pour ce poste dédié à l'accompagnement inclusif de plusieurs enfants à besoins particuliers sur le temps méridien
Des missions complémentaires pourront vous êtes proposés en fonction des besoins. Vous aimez travailler auprès des enfants et avez une expérience similaire. Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'une grande disponibilité. Vous êtes discret(e) et rigoureux(se).
Description des activités principales
- Accompagner et sécuriser les enfants sur les temps de trajet entre l'école et le restaurant scolaire,
- Accompagner les enfants sur le temps de repas en respectant les PAI alimentaires (repas préparé en amont par l'équipe de restauration)
- Accompagner les enfants sur les temps libre (calme, jeux, activités manuelles, temps collectifs ou individuels) avant et après le repas.
- Rendre compte des évolutions ou des difficultés rencontrées auprès de ses responsables
- Liens quotidiens/ très réguliers avec le reste de l'équipe d'animation ainsi que la direction du périscolaire pour favoriser autant que possible l'inclusion des enfants et leur bien-être sur la pause méridienne
- Participer activement en amont à l'élaboration des animations (réunion de préparation, élaboration de la programmation, mise en place du matériel)
- Veiller au respect des règles de sécurité, à la sécurité physique, affective et matérielle des enfants qui sont accueillis
- Possibilité de complément d'heure en fonction des besoins du service
Profil recherché :
- Titulaire du BAFA ou CAP Petite enfance exigé
- Expérience et appétence pour l'animation auprès de public en situation de handicap fortement appréciées
- Goût pour le travail en équipe
- Connaissance des bases de l'animation auprès des enfants
- Connaissance souhaitée des consignes d'hygiène et de sécurité liées aux techniques d'entretien
- Qualités pédagogiques auprès d'un public d'enfant
- Sens des responsabilités
- Sens de l'écoute et diplomatie et la communication
- Adaptabilité face aux différentes situations
- Esprit d'initiative dans la mise en œuvre du travail
Salaire horaire de 11.88 + prime
CDD sur période scolaire à compter du 29/08/2025 - Horaires de travail 12h00 à 13h30 - jours travaillés lundi, mardi, jeudi, vendredi
Commune de 3800 habitants en progression démographique constante, située en sud Loire à quelques kilomètres du centre de Nantes, appartenant à la Communauté de Communes de Grand Lieu, recrute :
Pont Saint Martin, ville attractive de 7000 habitants aux portes de Nantes connait une dynamique démographique importante et une augmentation sensible de la fréquentation de son service Enfance Jeunesse et recrute un(e) animateur(trice) périscolaire.
Vous avez envie de travailler dans une équipe motivée et dynamique, composée de 45 animateurs répartis sur 3 écoles dans une organisation pensée afin de répondre aux besoins des enfants et inscrite dans un projet pédagogique de territoire mettant l'accent sur la participation, le respect des besoins de l'enfant et l'éducation au développement durable, alors n'hésitez pas à faire acte de candidature.
Missions :
Sous l'autorité du responsable du service enfance jeunesse éducation et en accord avec les orientations du Service Cohésion Pôle Sociale portant sur le développement de la citoyenneté et l'inclusion.
- - Garantir la sécurité des enfants
- Assurer l'animation pendant les temps d'accueil périscolaires
- Proposer des temps d'animations construits
- Assurer les trajets vers les écoles
- Assurer le suivi des outils de présences
- Encadrer et assister les enfants lors de la prise des repas
- Repérer les éventuelles difficultés d'un enfant et en informer son responsable
- Participer aux réunions d'équipes
- Participer à l'animation du projet pédagogique de la structure
- Accompagner les rythmes et les besoins de l'enfant
Profil :
Formation exigée
- CAP petite enfance ou équivalent
- BAFA validé ou en cours
- Diplôme ou expérience d'aide à la personne
Savoirs et savoir-faire
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité des accueils collectifs de mineurs
- Connaitre les rythmes et besoins des enfants en fonction de leur développement
- Appliquer les règlements intérieurs du service et d'utilisation des lieux
Savoir-être
- Facilité à communiquer et à travailler en équipe
- Autonomie, sens de l'initiative
- Posture professionnelle : discrétion et exemplarité.
Pont Saint Martin, ville attractive de 7000 habitants aux portes de Nantes connait une dynamique démographique importante et une augmentation sensible de la fréquentation de son service Enfance Jeunesse et recrute un animateur enfance.
Vous avez envie de travailler dans une équipe motivée et dynamique, composée de 45 animateurs répartis sur 3 écoles dans une organisation pensée afin de répondre aux besoins des enfants et inscrite dans un projet pédagogique de territoire mettant l'accent sur la participation, le respect des besoins de l'enfant et l'éducation au développement durable, alors n'hésitez pas à faire acte de candidature.
Missions :
Sous l'autorité du responsable du service enfance jeunesse éducation et en accord avec les orientations du Service Cohésion Pôle Sociale portant sur le développement de la citoyenneté et l'inclusion.
- Garantir la sécurité des enfants
- Assurer l'animation pendant les temps d'accueil de loisirs
- Assurer l'animation pendant les temps d'accueil périscolaires
- Proposer des temps d'animations construits
- Assurer les trajets vers les écoles.
- Assurer le suivi des outils de présences
- Encadrer et assister les enfants lors de la prise des repas
- Repérer les éventuelles difficultés d'un enfant et en informer son responsable
- Participer aux réunions d'équipes
- Participer à l'animation du projet pédagogique de la structure
- Accompagner les rythmes et les besoins de l'enfant
Profil :
Formation exigée
- CAP petite enfance ou équivalent
- BAFA validé ou en cours
- Diplôme ou expérience d'aide à la personne
Savoirs et savoir-faire
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité des accueils collectifs de mineurs
- Connaitre les rythmes et besoins des enfants en fonction de leur développement
- Appliquer les règlements intérieurs du service et d'utilisation des lieux
- Des connaissances et de l'expériences dans l'inclusion des enfants à besoins spécifiques serait un plus
Savoir-être
- Facilité à communiquer et à travailler en équipe
- Autonomie, sens de l'initiative
- Posture professionnelle : discrétion et exemplarité.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Pour son multi accueil situé à la Chevrolière, la société LES PETITS MOUSSES recherche dans le cadre d'un contrat à durée déterminée longue durée un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine . La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi.
DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE
Notre micro crèche Petit Arbre à Geneston recrute un(e) Auxiliaire de puériculture, 35h/semaine, pour travailler au sein de notre équipe. Il s'agit d'une toute récente micro crèche, dans des locaux neufs. Dans un premier temps, ce sera un CDD de 5 mois à plein temps, durant un congé maternité à compter de mi-septembre jusqu'au 28 février 2026. Puis vous aurez la possibilité de passer en CDI sur un temps partiel de mars à août 2026 (4 jours/semaine : mercredi non travaillé). Pour finir, vous passerez sur un temps plein à partir de septembre 2026.
*** Le diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture et au minimum 2 ans d'expérience auprès des enfants de 0 à 3 ans sont obligatoires***.
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi de 08h à 18h.
Capacité d'accueil de la structure : 12 places
Ce poste est à pourvoir à compter de septembre 2025.
En tant qu'auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez
en charge de :
- Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;
- Répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux des enfants
- Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas,
- veiller à de bonnes conditions de sommeil,
- aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ;
- Organiser et animer des activités,
- prendre en charge un groupe d'enfants,
- favoriser le développement de l'autonomie,
- participer aux activités extérieures,
- respecter les règles de sécurité ;
- Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de
change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
- Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ;
- Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ;
- participer à la vie de la micro crèche et être impliqué dans la conception et l'évolution du projet
pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration
avec toute l'équipe
- S'assurer de la transmission des informations en l'absence de la direction
- Avoir la responsabilité de l'ouverture ou de la fermeture de l'établissement
Compétences techniques :
- Connaître le développement psychomoteur et affectif de l'enfant ;
- Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire.
Compétences relationnelles :
- Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Faire preuve de créativité et d'initiatives ;
Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Une expérience auprès des enfants de 0 à 3 ans est obligatoire, minimum 2 ans.
Patience, disponibilité et maîtrise du stress sont indispensables, vous avez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler auprès d'enfants alors n'hésitez pas à postulez en envoyant votre CV par mail.
Salaire brut de 1801 €/mois pour 35h/semaine, + 10% d'indemnité de précarité pendant le CDD (soit 1981€ durant le CDD)
Une fois en CDI : salaire évolutif, mutuelle en partie financée par l'entreprise, prévoyance entièrement prise en charge au bout de 6 mois d'ancienneté.
