Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Pont-Saint-Martin. Les 120 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - LA CHEVROLIERE, 44 - BOUGUENAIS, 44 - ST AIGNAN GRANDLIEU ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
La microcrèche Les Billes d'Éduc basée à Pont Saint Martin, accueillant 12 enfants, recrute un/une accompagnant petite enfance.
Poste CDD 4 jours semaine (lundi mardis mercredi et vendredi) + 1 réunion mensuelle de 18h45 à 20h15 à pourvoir dès que possible.
Possibilité d'évolution.
Vous rejoindrez une équipe motivée et bienveillante composée d'une référente technique, et de trois salariées CAP AEPE.
Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants de 3 mois à 4 ans.
Vos principales missions sont :
- Accueillir les enfants et leurs familles, dans une relation de qualité, de respect et de confiance tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
- Accueillir l'enfant comme un individu à part entière en favorisant son équilibre, son épanouissement et en lui permettant d'accéder à l'autonomie
- Assurer le bien-être des enfants en réalisant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
- Organiser et Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge pour garantir leur éveil et leur épanouissement
- Participer activement aux temps d'accueil, de repas, de soins et de sieste.
- Observer les comportements et prévenir les gestes imprudents
- Assurer le rangement et la propreté de l'environnement de l'enfant (salles de jeux et de repas) et du linge.
- Participer aux réunions d'équipe
- Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles
- Contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement ainsi qu'à la cohésion de l'équipe par votre investissement et votre excellent relationnel.
Profil souhaité :
Titulaire d'un CAP Petite Enfance, vous disposez d'une expérience en équipe et en petite enfance.
Vous êtes motivé(e), enthousiaste, patient(e) et vous souhaitez accompagner un groupe d'enfants dans son évolution. Vous êtes organisé(e), et autonome. Vous êtes curieux(se), passionné(e) par votre métier, dynamique et créatif(ve) . Alors n'hésitez plus, cette offre est faite pour vous !
Rejoignez-nous !
Microcreche ouverte rcemment, accueillant 12 enfants. quipe de 4 salaries de diplmes complmentaires afin d'assurer un accompagnement de qualit aux enfants et aux familles. Pdagogie bienveillante, communication non violente, libre motricit, activit d'exprimentation.
Pour sa crèche de La Chevrolière, le groupe les crèches de AL recrute dans le cadre d'un CDD 6 mois un/une Agent Educatif Petite Enfance à temps plein (remplacement congé maternité).
Missions générales :
Accueillir les enfants et leur famille
Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
Assurer les soins (en l'absence d'AP)
Participer au projet pédagogique de l'établissement
Accueillir et suivre les stagiaires
Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux
Aider à la préparation des repas
La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans.
Horaires du lundi au vendredi.
CAP AEPE OBLIGATOIRE
Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
La micro-crèche Mon Jardin d'Éveil, située à Bouguenais, recherche un(e) professionnel(le) titulaire du CAP AEPE (ou du TP IEPE).
Au sein d'une structure à taille humaine, tu participes à l'accueil, l'accompagnement et l'épanouissement des enfants dans un environnement bienveillant, sécurisant et respectueux de leur rythme.
Tes missions principales seront :
- Accueillir quotidiennement les enfants et leurs familles, instaurer un climat de confiance et de sécurité affective.
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être (changes, repas, sommeil, accompagnement des émotions).
- Observer les enfants, repérer leurs besoins et adapter ton accompagnement en conséquence.
- Proposer et animer des activités d'éveil (jeux libres, motricité, activités sensorielles, extérieures.) en lien avec le projet pédagogique et le faire évoluer.
- Participer à l'aménagement et au rangement des espaces de vie pour garantir un cadre sécurisé et propice aux explorations.
- Travailler en équipe, participer aux temps d'échanges, réunions et réflexions autour des pratiques professionnelles.
- Assurer des transmissions qualitatives et bienveillantes aux familles (orales, écrites si besoin).
Poste permanent à temps non complet (90%) à pourvoir fin août - début septembre 2026,
rattaché à la filière médico-sociale. Cadre d'emploi des Educateurs de Jeunes Enfants
Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH).
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Au sein du Relais Petite Enfance de la ville de Bouguenais, vous êtes placé sous l'autorité de la Directrice Petite Enfance. Vous avez pour missions la mise en œuvre du projet d'établissement du RPE ainsi que les activités liées au guichet unique et à l'accompagnement des professionnels.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Mettre en œuvre le projet d'établissement du relais petite enfance
- Participer à l'élaboration du projet de fonctionnement
- Produire ou mettre en place les outils de pilotage et indicateurs nécessaires à la connaissance de la demande et de l'offre d'accueil
- Participer à la réflexion sur les évolutions sociétales et l'adaptation du service
Informer et accompagner les familles (guichet unique)
- Informer les familles sur les différents modes d'accueil existant sur la ville et les accompagner dans leur recherche.
- Participer à la permanence d'accueil (physique et téléphonique)
- Faire les préinscriptions pour demande d'accueil régulier sur le logiciel Concerto
Informer et accompagner les professionnels (accueil individuel)
- Informer sur l'accès aux droits pour les parents et professionnels de l'accueil individuel
- Informer et accompagner les assistants maternels dans l'exercice de leur métier
- Conseiller les parents dans leur fonction d'employeur
- Organiser des temps de rencontres et d'échanges à destination des professionnels de l'accueil individuel, et des enfants (matinées collectives, séances d'ADP, atelier bricolage /couture, soirée communication professionnelle .)
Développer un réseau de partenaires
- Représenter le service dans les différentes instances du territoire
- Favoriser les échanges avec les structures du territoire (EAJE, LAEP, Maison pour Tous, médiathèque, ferme de la Ranjonnière...)
- Echanger avec les autres institutions (EDS, CAF, UA...) réunions avec l'unité d'agréments et participer aux RIPA (Réunion d'Information Préalable à l'Agrément)
Particularité du poste : Déplacements entre équipements municipaux.
Une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social est fortement recommandée.
VOS ATOUTS
Titulaire d'un diplôme égal ou supérieur à Bac +3 : Educateur de jeunes enfants, psychomotricien, psychologue.
Connaissance des missions et fonctionnement d'un RPE
Connaissance des différents modes d'accueil, de l'environnement local, des rôles et compétences des acteurs petite enfance
Connaissances des modalités d'activité des professionnels de l'accueil individuel et du cadre réglementaire relatif à la relation employeur-salarié
Connaissance des techniques de comptabilité ? de gestion budgétaire et suivi statistique
Maîtrise de la gestion de projet, des techniques de communication, d'animation de groupe
Une Maîtrise du logiciel Concerto serait un plus
Qualité d'écoute et d'adaptation, force de proposition, créativité, rigueur et sens du service public
VOS CONTACTS
Mme Géraldine NICOLAS PASQUIER, Directrice Petite Enfance : 02.40.32.00.64
Mme BIRON Julie, Chargée de recrutement : 02.40.32.03.29
La mission
Vous êtes passionné.e de pédagogie ? LES PETITS CHAPERONS ROUGES, pionnier des crèches en France, est un réseau de plus de 800 crèches. Vous recherchez une opportunité en tant que Auxiliaire Petite Enfance ?
Poste sur les vendredis (7h/semaine)
Concrètement, qu'est-ce que ça implique ?
- Garantir l'accueil de l'enfant et de sa famille, accompagner la « séparation »
- Pratiquer des soins individualisés et adaptés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
- Animer des temps de la vie quotidienne et proposer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
- Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles, ça donne quoi ?
- Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
- Veiller à les intégrer à la vie quotidienne de la crèche
Et le travail en équipe, dans tout ça ?
- Participer pleinement à la vie de la structure et de la section ainsi qu'aux temps forts de l'année
- Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction
- Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles
Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous.
Le profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau V minimum attestant de compétences dans l'accueil des jeunes enfants ?
Notre projet éducatif pensé pour l'enfant s'appuie sur un concept international très innovant : les 5 compétences clés du XXIème siècle - Pensée Critique, Communication, Coopération, Créativité et Citoyen Responsable. Dans votre crèche, vous donnerez aux enfants les clefs pour grandir et s'épanouir aujourd'hui, mais aussi se préparer sereinement au monde de demain !
Vous êtes créatif ? Avec votre équipe, vous déploierez notre mission éducative - « Offrir un environnement qui révèle le potentiel de chaque enfant et qui développe les compétences clefs indispensables pour son avenir » - en personnalisant vos projets en fonction des enfants et de leur famille, des ressources et du territoire et des envies de l'équipe.
Rejoignez Les Petits Chaperons Rouges et bénéficiez d'un cadre de travail stimulant et épanouissant :
- Développez votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur (nombreux programmes et outils de formation en présentiel ou en e-learning, programme VAE)
- Grâce à notre réseau de 750 crèches, donnez de l'élan à votre carrière (évolutions professionnelles internes favorisées, mobilité géographique facilitée, suivi de carrière personnalisé )
- Bénéficiez d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle (primes, congés supplémentaires, places en crèche )
- Rejoignez une entreprise engagée qui donne du sens à votre quotidien
- Et découvrez un esprit d'entreprise !
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026
Sous la responsabilité du directeur d'établissement et dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) Aide Auxiliaire pour assurer l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil et de soins individualisés, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien de professionnels de son équipe.
Missions principales :
Prise en charge des enfants :
. Participer à l'accueil de l'enfant et de sa famille au quotidien.
. Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort de l'enfant.
. Assurer le confort et le bien-être de l'enfant, être à l'écoute de leurs besoins physiques et affectifs.
. Apprendre aux enfants les règles de vie en communauté tout en favorisant leur autonomie et leur socialisation.
. Donner les repas et accompagner l'enfant dans son acquisition de la propreté.
. Mettre en place les conditions favorables à l'endormissement, au sommeil et au réveil.
. Administrer des médicaments sous délégation et après formation.
. Effectuer les gestes élémentaires d'urgence et respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé.
Mise en œuvre du projet d'établissement :
. Connaître et participer à la mise à jour du projet d'établissement.
. Mettre en place des activités en lien avec le projet et animer des temps d'éveil.
. Participer pleinement à la vie d'équipe et aux temps forts de l'année.
. Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles pour garantir la qualité d'accueil.
Recueil et transmission des informations :
. Observer l'état général de l'enfant et communiquer avec les parents.
. Transmettre quotidiennement des informations aux parents dans le cadre d'un partenariat éducatif.
. Personnaliser l'accueil de la famille en fonction de ses besoins.
Missions transverses : (en l'absence de l'agent de service)
Missions d'entretien : nettoyage des locaux, gestion de la cuisine, entretien du linge.
Qualifications requises :
Titulaire d'un des diplômes suivants :
. CAP Petite Enfance (PE) ou Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).
. BEP option Sanitaire et Social.
. BAC pro ou BEP Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP).
. Assistant maternel agréé avec 3 ans d'expérience.
. ATSEM avec 1 an d'expérience.
. Diplôme d'État d'Aide Soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant.
Compétences recherchées :
. Capacité à travailler en équipe.
. Sens de l'organisation et respect des protocoles.
. Bonne communication avec les enfants et les parents.
. Polyvalence et adaptabilité.
Amplitude horaire : 7H30 - 18H45
Sous la responsabilité du directeur d'établissement et dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) Aide Auxiliaire pour assurer l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil et de soins individualisés, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien de professionnels de son équipe.
Missions principales :
Prise en charge des enfants :
. Participer à l'accueil de l'enfant et de sa famille au quotidien.
. Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort de l'enfant.
. Assurer le confort et le bien-être de l'enfant, être à l'écoute de leurs besoins physiques et affectifs.
. Apprendre aux enfants les règles de vie en communauté tout en favorisant leur autonomie et leur socialisation.
. Donner les repas et accompagner l'enfant dans son acquisition de la propreté.
. Mettre en place les conditions favorables à l'endormissement, au sommeil et au réveil.
. Administrer des médicaments sous délégation et après formation.
. Effectuer les gestes élémentaires d'urgence et respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé.
Mise en œuvre du projet d'établissement :
. Connaître et participer à la mise à jour du projet d'établissement.
. Mettre en place des activités en lien avec le projet et animer des temps d'éveil.
. Participer pleinement à la vie d'équipe et aux temps forts de l'année.
. Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles pour garantir la qualité d'accueil.
Recueil et transmission des informations :
. Observer l'état général de l'enfant et communiquer avec les parents.
. Transmettre quotidiennement des informations aux parents dans le cadre d'un partenariat éducatif.
. Personnaliser l'accueil de la famille en fonction de ses besoins.
Missions transverses : (en l'absence de l'agent de service)
Missions d'entretien : nettoyage des locaux, gestion de la cuisine, entretien du linge.
Qualifications requises :
Titulaire d'un des diplômes suivants :
. CAP Petite Enfance (PE) ou Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).
. BEP option Sanitaire et Social.
. BAC pro ou BEP Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP).
. Assistant maternel agréé avec 3 ans d'expérience.
. ATSEM avec 1 an d'expérience.
. Diplôme d'État d'Aide Soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant.
Compétences recherchées :
. Capacité à travailler en équipe.
. Sens de l'organisation et respect des protocoles.
. Bonne communication avec les enfants et les parents.
. Polyvalence et adaptabilité.
Amplitude horaire : 7H30 - 18H45
Pour notre micro-crèche de Vertou , nous recherchons un.e professionnel(le) titulaire de DE Educateur de Jeunes Enfants, ou DE Puériculture.
Ouvert également aux professionnel.les titulaires d'un diplôme de psychomotricien.ne ou éducateur spécialisé.e.
Contrat à Durée Déterminée à temps plein ou à 80% sans vendredis, pour un remplacement congé parental.
Prise de poste au 24 aout 2026 jusqu'au moins le 24 décembre 2026
Vous encadrez une équipe de 3 professionnelles + professionnelle volante
- Accueil de 12 enfants
- Une journée administrative le lundi, travail auprès des enfants les mardis, mercredis, jeudis ,vendredis.
Possibilité de travailler à 28h sans vendredis.
Le permis est un plus car nous aimons faire de sorties en minibus!
Missions principales :
- Continuer l'élaboration et la mise en place du projet éducatif
- Accueillir les enfants dans le respect du projet éducatif
- Accueillir, impliquer et accompagner les familles
- Garantir le respect des procédures internes, des normes d'hygiène et de sécurité
- Manager, accompagner et fédérer une équipe de4 professionnelles petite enfance
- Piloter l'administration de la micro-crèche en remontant les informations de paie, les pointages enfants et commandes diverses
- Recrutement et intégration de l'équipe. Vous impulsez la bonne dynamique d'équipe.
- Faire vivre une relation de confiance avec les partenaires externes (PMI, réseau...)
Avantages :
- Mutuelle et prévoyance améliorée avec prise en charge à 50%
-CE
- Grille de salaire avec ancienneté
- Accompagnement et soutien par une coordinatrice EJE
-Tutorat par une responsable expérimentée
- Groupe d'analyse de pratiques pour responsable
- Réunions mensuelles avec les autres Responsables Techniques de nos structures.
- 4 journées pédagogiques annuelles
Poste en CDD à pourvoir à compter du 1er septembre 2026 au 31 janvier 2027, à 50% rattaché à la filière animation. Cadre d'emploi des Adjoints d'animation. Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH).
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Au sein de la crèche 1, 2, 3 soleil, vous êtes au cœur de l'accompagnement quotidien du développement de l'enfant, vous secondez l'équipe dans les tâches éducatives dans le respect du projet éducatif et dans l'entretien de l'équipement.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants ou de l'auxiliaire de puériculture :
Accueillir les familles
-transmission orales et écrites
-Ecoute active, respect de la singularité de chacun en fonction de son histoire, de sa culture
Assurer l'encadrement d'un groupe d'enfant :
- Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être.
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants.
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général.
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants
- Accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur, affectif, dans leur autonomie
Prévoir, organiser et animer des activités adaptées :
- Organiser et animer des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec le projet pédagogique de l'établissement.
- Participer avec l'éducatrice et l'auxiliaire de puériculture aux choix des jeux et de jouets.
- Accompagner l'enfant dans tous les actes de vie (séparation, sommeil, alimentation, change)
- Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs.
Participer aux tâches courantes de l'établissement :
- Respecter la règlementation et les protocoles en vigueur
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène.
- Assurer l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel.
Participer au travail d'équipe :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement.
- Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus.
VOS ATOUTS
Diplôme du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance indispensable.
Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant
Connaissance diététique des enfants de moins de 3 ans
Savoir communiquer avec l'enfant, la famille, les collègues de façon adaptée
Travailler en équipe
Assurer les soins de base aux enfants de moins de 3 ans
Savoir respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène
Organisation du travail, discrétion professionnelle, droit de réserve, bienveillance, sens du contact et de l'écoute, patience et douceur pour assurer la sécurité affective.
Dans le cadre du recrutement d'un(e) auxiliaire de puériculture en CDI à partir de fin septembre, nous recherchons un(e) professionnel(le) souhaitant rejoindre une équipe bienveillante, dynamique et investie.
Notre micro-crèche place au cœur de son projet pédagogique l'accompagnement des émotions de l'enfant, le respect de son rythme, le développement de son autonomie ainsi que la mise en place de rencontres intergénérationnelles, favorisant l'ouverture aux autres et le vivre-ensemble.
Vos missions :
Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
Participer activement à l'éveil et au développement psychomoteur des enfants
Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants
Veiller à la sécurité physique et affective de chaque enfant
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
Travailler en équipe et participer aux réunions
Assurer l'entretien des espaces de vie et du matériel
Profil recherché :
Diplôme CAP AEPE exigé
Expérience en structure d'accueil de jeunes enfants appréciée
Sens de l'observation, bienveillance et patience
Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication
Rigueur et sens des responsabilités
Nounouland spécialiste de la garde d'enfants à domicile dans la France entière, recherche un.e babysitter.
Début : Septembre 2026
Volume horaire : Environ 16 heures par mois
Rémunération : 11,50 € net/heure
Horaires :
Une semaine sur deux, lundi, mardi et jeudi de 17h30 à 20h00.
Missions :
Récupérer les enfants à l'école.
Assurer la garde de deux enfants de 3 et 5 ans.
Veiller à leur sécurité et proposer des activités adaptées.
Profil recherché :
Expérience en garde d'enfants souhaitée.
Personne sérieuse, ponctuelle et bienveillante.
Disponible toute l'année scolaire.
Véhiculée et flexible sur les horaires.
Encadrement du car (le matin et le soir) :
- Accompagner et aider les enfants à l'installation dans le car
- Assurer un pointage rigoureux des enfants présents
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Faire le lien entre les familles, les établissements scolaires et le responsable.
Pause méridienne :
- Encadrer et animer la pause méridienne des enfants en mettant en œuvre un programme d'activités adaptés
- Aider les enfants lors de la prise des repas
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Participer aux réunions d'équipe
QUALIFICATIONS REQUISES :
- BAFA ou équivalent
- CAP Petite enfance ou équivalent souhaité
Temps de Travail : 18 H Hebdomadaire
Horaires de travail jours scolaires :
Lundi, Mardi, Jeudi et vendredi : 8H à 9H / 11h35 à 13h45 / 16h15 à 17h30
1 vendredi sur 2 : réunion Pause Mérienne d'1h (10h30/11h30)
MISSIONS :
L'agent est chargé d'encadrer les enfants sur les temps périscolaires et sur les temps extra-scolaires (accueil de loisirs du mercredi et des vacances scolaires).
Il est force de proposition et participe à la conception et à la mise en œuvre des activités d'animation dans le cadre du projet éducatif du service.
ACTIVITÉS :
1. Assure la sécurité physique et affective des enfants :
- Accueille l'enfant dans le respect de son individualité tout en étant attentif au groupe,
- Veille au respect des besoins et est à l'écoute de l'enfant,
- Propose des ateliers adaptés aux capacités, au développement des enfants et les accompagne dans la réalisation de leurs projets,
- Partage, en équipe, ses observations et/ou interrogations face à certains comportements d'enfant pour améliorer leur accompagnement,
- Respecte les règles d'hygiène, sanitaires et alimentaire,
- Informe les responsables de l'accueil périscolaire et de l'accueil de loisirs de tous incidents dans les plus brefs délais.
2. Participe, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre du projet pédagogique :
- Participe aux temps de réunion et est acteur lors de ces temps,
- Participe à la réflexion, aux évaluations et bilans contribuant à faire évoluer l'action éducative du service,
- Fait remonter les questionnements et/ou problématiques liés au projet et à sa mise en œuvre,
- Fait des propositions d'amélioration et/ou d'ajustement en fonction des réalités de terrain,
- Respecte et applique les orientations définies dans le projet,
- Conçoit, organise et anime, y compris matériellement, des projets d'activités, dans le respect des orientations définies.
3. Participe à la construction et au maintien du lien avec les acteurs éducatifs (parents, partenaires extérieurs...) :
- Accueille, informe et accompagne les familles (est à l'écoute et oriente vers le responsable selon les besoins),
- Veille au respect du travail de chaque acteur éducatif et communique sur les projets menés,
- Veille au respect des espaces et du matériel, notamment lorsqu'ils sont mutualisés,
- Relaie les informations transmises par les familles et les acteurs éducatifs aux directeurs de l'APS et de l'AL.
4. Respecte les différents protocoles :
- Suit les procédures définies dans les protocoles administratifs,
- Suit les procédures définies dans les protocoles Santé.
COMPÉTENCES :
- BAFA, CAP Petite Enfance ou équivalent
- Connaissances des techniques d'animation
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
Le Multi-Accueil « Les petites gambettes », situé en plein cœur de Nantes, à deux pas de la gare et desservi par de nombreux transports en commun (tramway, busway, chronobus.), recrute un(e) Assistant(e) accueil petite enfance en CDD remplacement, du 24 août au 13 septembre 2026 (renouvellement possible).
Description du poste :
Géré par l'association Solidarité Estuaire, le multi-accueil « Les petites gambettes » est ouvert du lundi au vendredi de 8 h à 18 h 30. Il dispose de 40 places pour des enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans révolus. Certaines places sont réservées aux enfants des mères accompagnées par le Centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS).
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice-générale et de la responsable du multi-accueil, au sein d'une équipe composée d'Assistantes petite enfance, Auxiliaires de puériculture, Educatrices de jeunes enfants et une infirmière, vos missions sont les suivantes :
- Auprès des enfants :
En collaboration avec l'équipe, l'assistant/e petite enfance identifie et répond aux besoins de l'enfant tout en prenant en compte son individualité (rythme, culture, habitudes...). Il/elle veille à sa sécurité physique et affective, à sa santé et à son épanouissement. Il/elle favorise un environnement sain dans lequel l'enfant évolue.
Il/elle accompagne l'enfant tout au long de sa journée en proposant des temps de jeux libres et d'ateliers dirigés qui alternent avec les temps de repas et de sommeil.
Il oriente ses pratiques par une observation pertinente au quotidien.
- Auprès de l'équipe :
L'assistant/e petite enfance contribue à l'élaboration du projet pédagogique.
Il/elle transmet aux collègues et à l'équipe d'encadrement les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins.
- Auprès des familles :
L'assistant/e petite enfance a un rôle d'accueil individualisé et d'accompagnement à la parentalité, tout en respectant une discrétion professionnelle.
Lors des transmissions quotidiennes, il se rend disponible et à l'écoute des familles.
Chaque année, les salariés du Multi-accueil participent à une formation collective et ont des opportunités de formation individuelle régulières.
De l'analyse de la pratique est également mise en place.
Compétences attendues :
- Connaissance des règles d'hygiène et des soins en collectivité
- Connaissance du développement du jeune enfant
- Capacité à accompagner les familles dans leur parentalité
- Capacité à s'adapter au fonctionnement de deux unités accueillant des groupes d'enfants différents
- Participation à la réflexion autour du projet pédagogique
SAVOIR-ETRE :
- Esprit d'équipe et dynamisme
- Sens de l'observation
- Patience, empathie et écoute
Avantages :
15 congés trimestriels/an (en + des 25 congés annuels), mutuelle prise en charge à hauteur de 75 %, prévoyance, Tickets restaurant, congé enfant malade, forfait mobilité durable.
Conditions de recrutement :
- CAP petite enfance
- Poste à pourvoir du 24 août au 13 septembre 2026 (renouvellement possible)
- CDD remplacement
- Salaire selon convention collective 66 (Nexem)
En savoir + sur nous :
L'association Solidarité Estuaire, acteur du champ de l'hébergement-logement-insertion, sur le département de Loire-Atlantique, accueille des personnes confrontées à des difficultés sociales ou à des situations de rupture, que ce soit des personnes isolées ou des familles avec enfants.
Poste CDI Accompagnant Educatif Petite Enfance : crèche associative
La crèche associative recherche un/une professionnel/le AEPE pour compléter son équipe pluridisciplinaire.
Autour d'un projet d'équipe pluriel :
- Ouverture de la crèche aux partenaires culturels locaux (sorties régulières au cinématographe, au Museum d'Histoire naturelle, ludothèque, médiathèque).
- Valorisation de la motricité libre, du jeu libre et sensibilisation à la nature (la crèche dispose d'un vaste jardin non artificiel de 350 mètres carrés, d'un potager, d'une terrasse couverte).
- Accompagnement des familles à la parentalité (temps d'échanges autour de thématiques, café parents.).
- Intervention d'une bénévole de l'association « Lire et faire » afin de promouvoir l'objet livre sous toutes ses formes ainsi que d'une musicienne autour de l'exploration sonore (ateliers avec les enfants, l'équipe et les familles).
Accompagné de la responsable de section, la/le professionnel sera en charge de faire vivre ces projets ainsi que des missions suivantes :
- Accompagner le jeune enfant dans son quotidien à la crèche, savoir identifier, prioriser ses besoins et y répondre.
- Assurer les temps d'échanges avec les familles. (Transmissions)
- Être force de propositions créatives dans le respect du projet pédagogique de la section.
- Participer aux tâches courantes de la structure.
Planning fixe.
Horaires d'ouverture de la crèche : 7h45 à 18h45.
La crche POMME CANNELLE accueille des enfants gs de 3 mois 4 ans. Sa mission principale est de veiller au bien-tre des enfants qui leur sont confis, leur scurit et leur sant dans un espace de rencontre, d'animation et daccueil adapt, conformment au projet pdagogique.
Poste CDD Accompagnant Educatif Petite Enfance : crèche associative
La crèche associative recherche un/une professionnel/le AEPE pour compléter son équipe pluridisciplinaire.
Autour d'un projet d'équipe pluriel :
- Ouverture de la crèche aux partenaires culturels locaux (sorties régulières au cinématographe, au Museum d'Histoire naturelle, ludothèque, médiathèque).
- Valorisation de la motricité libre, du jeu libre et sensibilisation à la nature (la crèche dispose d'un vaste jardin non artificiel de 350 mètres carrés, d'un potager, d'une terrasse couverte).
- Accompagnement des familles à la parentalité (temps d'échanges autour de thématiques, café parents.).
- Intervention d'une bénévole de l'association « Lire et faire » afin de promouvoir l'objet livre sous toutes ses formes ainsi que d'une musicienne autour de l'exploration sonore (ateliers avec les enfants, l'équipe et les familles).
Accompagné de la responsable de section, la/le professionnel sera en charge de faire vivre ces projets ainsi que des missions suivantes :
- Accompagner le jeune enfant dans son quotidien à la crèche, savoir identifier, prioriser ses besoins et y répondre.
- Assurer les temps d'échanges avec les familles. (Transmissions)
- Être force de propositions créatives dans le respect du projet pédagogique de la section.
- Participer aux tâches courantes de la structure.
Planning fixe.
Horaires d'ouverture de la crèche : 7h45 à 18h45.
La crche POMME CANNELLE accueille des enfants gs de 3 mois 4 ans. Sa mission principale est de veiller au bien-tre des enfants qui leur sont confis, leur scurit et leur sant dans un espace de rencontre, d'animation et daccueil adapt, conformment au projet pdagogique.
Les micro-crèches Nos Petits Pouces recrutent une Auxiliaire Petite Enfance pour une de ses crèches de Nantes.
Sous la responsabilité de la direction vous serez amené(e) à :
- Garantir la qualité d'accueil de l'enfant dans le respect projet d'établissement : éveil, développement psychomoteur, autonomie et socialisation
- Exercer vos missions en respectant un devoir de discrétion professionnelle dans le cadre des règlements internes
- Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique de la structure
- Travailler en équipe, participer activement aux réunions d'équipe en favorisant les échanges sur les pratiques et savoir-faire des professionnels..
Postes à pourvoir fin août
Avantages : prime, chèques vacances, chèques cadhoc, prime de transport, mutuelle
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales.
Au sein de l'EAJEC Fluffy situé au 231 boulevard du Massacre, 44100, Nantes, nous recherchons un(-e) Accompagnant Educatif Petite Enfance en CDI temps plein.
Cette structure bénéficie d' un accueil d'enfants en situation de handicap, d'une mixité socioculturelle et d'un décloisonnement des espaces et un libre choix des enfants.
Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et encadré par une équipe de personnel diplômé, vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective
Vous êtes en charge de:
- assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge
- assister l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste.) et la surveillance des enfants
- observer les comportements des enfants et prévenir les gestes imprudents
- contribuer au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant
Vous êtes titulaire du CAP AEPE (Petite Enfance) et avez idéalement une expérience au sein d'une crèche.
Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e), vous savez être à l'écoute, avoir de la patience, de la maitrise, tant avec les enfants qu'avec les parents. Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usagers de l'établissement.
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
Vous recherchez du sens et souhaitez - vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.
Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance).
Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer, et favorise notamment l'accompagnement et la recherche de logement sans critère d'ancienneté.
Localisation : Multi-Accueil Des Premiers Pas, situé 3, rue du bois de hercé - 44100 Nantes - en voiture (parking à proximité) et en transport en commun (Trame 1 arrêt « Egalité »)
Contrat : : CDI temps plein
Salaire brut mensuel : 2 058,75€ + reprise ancienneté acquise au sein de la branche ALISFA
Avantages : carte tickets restaurants (valeur faciale 8,5euros), 8 jours de congés conventionnels, prise en charge du transports 60%, supplément familial de traitement selon nombre d'enfants à charge, prime d'éducation des grands enfants, prime de remplacement inopinée, prime de cooptation, forfait mobilité durable, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire.
La vocation de notre association est d'accueillir les enfants et soutenir les parents dans l'exercice de leurs responsabilités éducatives. Notre projet éducatif s'articule autour de 4 axes :
- Prendre soin et accueillir chaque enfant et sa famille dans le respect de son histoire et de sa culture ;
- Penser la place de l'enfant au cœur du lieu d'accueil ;
- Accompagner chaque enfant à grandir et à se développer en confiance, dans un cadre bientraitant et sécurisant ;
- Développer les partenariats de proximité.
Environnement professionnel :
Le Multi-Accueil Des Premiers Pas est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 18 professionnels de la petite enfance : Educateur de jeunes enfants, Auxiliaire de puériculture, Animateur petite enfance, Infirmière ou médecin de l'établissement, Agent de service et accueille jusqu'à 45 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans.
Vos missions :
Directement rattaché(e) à la Directrice d'établissement, vos principales missions sont :
- Prendre en charge les enfants, individuellement ou en groupe et répondre à leurs besoins d'hygiène, de santé et sécurité physique et affective, d'éveil, de socialisation, d'autonomie... ;
- Assurer l'accueil et la transmission des informations avec les parents ;
- Participer au développement de l'enfant via des activités d'éveil en collaboration avec l'équipe ;
- Développer une dynamique d'équipe par le travail collaboratif : déploiement d'un projet pédagogique/éducatif co-construit et adapté ; création ou évolution des outils, dispositifs et modalités de travail dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue.
Votre profil
- Vous êtes titulaire du diplôme CAP Accompagnement éducatif petite enfance, ou du BEP Carrières sanitaires et sociales ou du Bac Pro ASSP, ou Diplôme d'État aide médico-psychologique ;
- Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative ;
- Vous êtes à l'écoute, empathique, ce qui facilite vos relations avec les familles et également avec l'équipe éducative ;
- Vous avez plutôt une bonne capacité à vous adapter aux imprévus et à modifier vos priorités quand le quotidien le nécessite ;
- Vous avez un intérêt pour la cause des personnes en situation de vulnérabilité ;
- Vous souhaitez vous engager dans un projet différent qui réunit l'accueil individualisé des enfants, le soutien à la parentalité, dans une dynamique d'accompagnement global.
Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) Petite Enfance pour assurer un remplacement dans le cadre d'un congé maternité suivi d'un congé parental dans notre crèche associative, à compter du lundi 17 août, pour au moins un an.
Notre crèche est repartie en 3 sections de 11, 14 et 17 enfants en âge mélangé (2mois 1/2 à 3 ans 1/2).
Missions :
accueil et accompagnement des enfants dans tous les temps du quotidien sur le groupe de 14 enfants
accueil et accompagnement des familles
Ces missions sont réalisées en équipe sous la coordination de l'Éducateur de Jeunes Enfants de la section.
Profil :
Diplôme CAP AEPE exigé
Bienveillance, ouverture d'esprit, adaptabilité sont importantes.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
