Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Saint-Philbert-de-Grand-Lieu

La mission
Vous êtes passionné.e de pédagogie ? LES PETITS CHAPERONS ROUGES, pionnier des crèches en France, est un réseau de plus de 800 crèches. Vous recherchez une opportunité en tant que Auxiliaire Petite Enfance ?

Concrètement, qu'est-ce que ça implique ?
- Garantir l'accueil de l'enfant et de sa famille, accompagner la « séparation »
- Pratiquer des soins individualisés et adaptés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
- Animer des temps de la vie quotidienne et proposer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
- Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents

Et auprès des familles, ça donne quoi ?
- Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
- Veiller à les intégrer à la vie quotidienne de la crèche

Et le travail en équipe, dans tout ça ?
- Participer pleinement à la vie de la structure et de la section ainsi qu'aux temps forts de l'année
- Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction
- Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles

Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous.

Le profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau V minimum attestant de compétences dans l'accueil des jeunes enfants ?

Notre projet éducatif pensé pour l'enfant s'appuie sur un concept international très innovant : les 5 compétences clés du XXIème siècle - Pensée Critique, Communication, Coopération, Créativité et Citoyen Responsable. Dans votre crèche, vous donnerez aux enfants les clefs pour grandir et s'épanouir aujourd'hui, mais aussi se préparer sereinement au monde de demain !

Vous êtes créatif ? Avec votre équipe, vous déploierez notre mission éducative - « Offrir un environnement qui révèle le potentiel de chaque enfant et qui développe les compétences clefs indispensables pour son avenir » - en personnalisant vos projets en fonction des enfants et de leur famille, des ressources et du territoire et des envies de l'équipe.

Rejoignez Les Petits Chaperons Rouges et bénéficiez d'un cadre de travail stimulant et épanouissant :
- Développez votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur (nombreux programmes et outils de formation en présentiel ou en e-learning, programme VAE)
- Grâce à notre réseau de 750 crèches, donnez de l'élan à votre carrière (évolutions professionnelles internes favorisées, mobilité géographique facilitée, suivi de carrière personnalisé )
- Bénéficiez d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle (primes, congés supplémentaires, places en crèche )
- Rejoignez une entreprise engagée qui donne du sens à votre quotidien
- Et découvrez un esprit d'entreprise !

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• LPCR SAINT AIGNAN GRANDLIEU

Nous sommes une micro-crèche d'entreprise, accueillant quotidiennement 12 enfants de 7 h à 19h.
Vous êtes titulaire d'un CAP petite enfance avec 6 mois d'expérience, rejoignez notre équipe de 4 personnes pour un poste à mi-temps (vous travaillez sur 2 journées entières et une demie journée par semaine.)

Vos missions :
- Participer à l'accueil de l'enfant et de sa famille au quotidien
- Participer au bien-être et au développement des enfants
- Répondre aux besoins des enfants grâce à ses observations, ses connaissances et les informations recueillies, et cela dans le respect des rythmes individuels
- Participer à l'identification de chaque enfant qui lui est confié dans le respect de chacun, notamment dans le respect de l'identité de chaque enfant
- Participer à l'accueil des parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental,
- Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le Référent Technique),
- Veiller à la discrétion professionnelle,
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande,
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer,
- S'impliquer dans la dynamique de projet de la micro-crèche, en continuité avec le projet éducatif et pédagogique
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles,
- Missions agent de cuisine,
- Missions agent de ménage
Bon à savoir : Vous bénéficierez d'une salle de pause équipée et de 4 analyses de pratique par an pour soutenir votre développement professionnel.
Diplôme auxiliaire de puériculture est un plus
Poste à pourvoir dès que possible.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

• LES JARDI'LIMOUZINS

La mission
Vous êtes passionné.e de pédagogie ? LES PETITS CHAPERONS ROUGES, pionnier des crèches en France, est un réseau de plus de 800 crèches. Vous recherchez une opportunité en tant que Auxiliaire Petite Enfance ?

Poste sur les vendredis (7h/semaine)

Concrètement, qu'est-ce que ça implique ?
- Garantir l'accueil de l'enfant et de sa famille, accompagner la « séparation »
- Pratiquer des soins individualisés et adaptés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
- Animer des temps de la vie quotidienne et proposer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
- Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents

Et auprès des familles, ça donne quoi ?
- Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
- Veiller à les intégrer à la vie quotidienne de la crèche

Et le travail en équipe, dans tout ça ?
- Participer pleinement à la vie de la structure et de la section ainsi qu'aux temps forts de l'année
- Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction
- Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles

Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous.

Le profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau V minimum attestant de compétences dans l'accueil des jeunes enfants ?

Notre projet éducatif pensé pour l'enfant s'appuie sur un concept international très innovant : les 5 compétences clés du XXIème siècle - Pensée Critique, Communication, Coopération, Créativité et Citoyen Responsable. Dans votre crèche, vous donnerez aux enfants les clefs pour grandir et s'épanouir aujourd'hui, mais aussi se préparer sereinement au monde de demain !

Vous êtes créatif ? Avec votre équipe, vous déploierez notre mission éducative - « Offrir un environnement qui révèle le potentiel de chaque enfant et qui développe les compétences clefs indispensables pour son avenir » - en personnalisant vos projets en fonction des enfants et de leur famille, des ressources et du territoire et des envies de l'équipe.

Rejoignez Les Petits Chaperons Rouges et bénéficiez d'un cadre de travail stimulant et épanouissant :
- Développez votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur (nombreux programmes et outils de formation en présentiel ou en e-learning, programme VAE)
- Grâce à notre réseau de 750 crèches, donnez de l'élan à votre carrière (évolutions professionnelles internes favorisées, mobilité géographique facilitée, suivi de carrière personnalisé )
- Bénéficiez d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle (primes, congés supplémentaires, places en crèche )
- Rejoignez une entreprise engagée qui donne du sens à votre quotidien
- Et découvrez un esprit d'entreprise !

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Animer des activités culturelles et artistiques
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Développer l'empathie et l'écoute positive
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Relayer de l'information
• - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• LES PETITS CHAPERONS ROUGES SAINT AIGNAN

Votre agence ASSADIA Nantes, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche un(e) intervenant(e) pour garder deux enfants de 3 ans et 1 an en périscolaire.

Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties de crèche, garde d'enfants à domicile baby-sitting soirs, accompagnement aux activités, etc. Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités.

Autres éléments qui peuvent vous intéresser :

Planning : lundis de 8h30 à 10h30 et de 16h30 à 18h00, mardis de 7h30 à 09h30 et de 17h00 à 18h30 et jeudis de 16h00 à 18h30
Lieu de travail : domicile du client à Saint-Philbert-de-Grand-Lieu (44310)
Début de la mission : dès que possible
Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -)

PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• ASSADIA NORD OUEST

  Assadia est une société de Services à la Personne, spécialisée dans la garde d'enfants et le ménage.

La mairie recherche :

Un(e) ANIMATEUR/ ANIMATRICE PAUSE MERIDIENNE et ACCOMPAGNATEUR/ACCOMPAGNATRICE DE CAR

CDD à Temps non complet 18 heures sur les semaines scolaires jusqu'au 02/07/2027 - poste à pourvoir dès le 01/10/2026


Encadrement du car (le matin et le soir) :

- Accompagner et aider les enfants à l'installation dans le car
- Assurer un pointage rigoureux des enfants présents
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Faire le lien entre les familles, les établissements scolaires et le responsable.

Pause méridienne :

- Encadrer et animer la pause méridienne des enfants en mettant en œuvre un programme d'activités adaptés
- Aider les enfants lors de la prise des repas
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Participer aux réunions d'équipe

QUALIFICATIONS REQUISES :

- BAFA ou équivalent
- CAP Petite enfance ou équivalent souhaité

ORGANISATION DU POSTE : 18 H Hebdomadaire

Horaires de travail jours scolaires :

Lundi, Mardi, Jeudi et vendredi : 8H à 9H / 11h35 à 13h45 / 16h15 à 17h30
1 vendredi sur 2 : réunion Pause Mérienne d'1h (10h30/11h30)

accessible en bus naolib 98

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - (BAFA) | Aucune formation scolaire

• MAIRIE

La maison d'assistantes maternelles L'Uni-Vers de Bala recherche un(e) assistant(e) maternel(le) agréée pour 4 enfants.

Je recherche une personne dynamique aimant le travail en équipe.

Le projet éducatif est basée sur:

-La motricité libre
-La gestion des émotions chez les enfants
-L'accompagnement à la parentalité
-L'accompagnement à l'allaitement

Le rythme de l'enfant devra être respecté et accompagné afin que l'enfant puisse bénéficier d'un bien être au quotidien.

Je recherche avant tout un(e) assistant(e) maternel(le) bienveillant(e) qui accompagnera les enfants dans leur épanouissement personnel.

L'assistant(e) maternel(le) peut déjà être en poste actuellement au sein de son logement et me rejoindre avec ses accueillis si cela convient à ses employeurs.

• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• L'UNI-VERS DE BALA

Et si vous dirigiez une crèche à taille humaine, avec une équipe que vous
connaissez vraiment ?
Chez Crèches Expansion, une micro-crèche, c'est dix enfants et une équipe resserrée.
Assez petit pour que vous connaissiez chaque famille par son prénom, assez structuré
pour que vous ne soyez jamais seule : un Responsable d'Exploitation pour la gestion, un
Responsable Pédagogique pour les pratiques. Notre pédagogie s'inspire de Reggio Emilia
- l'enfant y est acteur de ses découvertes.
Le poste
Vous dirigez votre établissement au quotidien. C'est un poste de proximité : vous êtes sur
le terrain avec votre équipe, et en même temps vous portez la conformité, le budget, le
remplissage et la relation aux familles. Un vrai centre de proft à taille humaine, pas une
ligne dans un tableau.
Vos trois grandes missions
- Manager votre équipe : plannings et respect des taux d'encadrement,
accompagnement de la montée en compétences, climat de travail. C'est votre
première responsabilité - une équipe stable, c'est un accueil de qualité.
- Garantir la conformité et la sécurité : protocoles, hygiène et HACCP, agrément PMI,
visites de contrôle. Rien ne s'improvise, tout est écrit et vous en êtes la garante.
- Porter la relation aux familles et le remplissage : inscriptions, adaptations,
transmissions, réclamations, et le suivi du taux d'occupation de votre structure.
Le profl que nous cherchons
Vous êtes titulaire d'un Encadrant(e) jeunes enfants et vous avez envie d'exercer des
responsabilités managériales sans quitter le terrain. Vous êtes organisée, exemplaire, et
vous savez faire preuve d'une autorité bienveillante. Une première expérience de
direction ou d'adjointe en EAJE est appréciée - nous accompagnons aussi les
professionnelles qui franchissent le pas.
Ce que nous ofrons
- Un CDI dans une structure à taille humaine : dix enfants, une équipe que vous
connaissez vraiment.
- Une rémunération à partir de 24 000 € bruts annuels - le plancher de notre grille
de classifcation, communiquée dès le premier entretien.
- La prime d'expertise annuelle liée à votre diplôme d'État, versée à la date
anniversaire de votre contrat.
- L'appui d'un binôme de secteur : un Responsable d'Exploitation pour la gestion, un
Responsable Pédagogique pour les pratiques.
- La prime collective trimestrielle « Réussir Ensemble ».
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % et la prise en charge des
transports selon les dispositions en vigueur.
- Les formations fnancées et un plan de développement des compétences.
Pour candidater
Adressez votre CV à recrutement@ce-lpbx.com
#Recrutement #PetiteEnfance #DirectriceDeCreche #EJE #Puericultrice #ReggioEmilia #Creche
#LeNidDesCurieux

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• CRECHES EXPANSION MONTBERT

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :

6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c'est :

Des crèches agréables et
bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon
évolution facilitées
Au moins une formation
chaque année
Des programmes de
formation diplômants :
VAE EJE, VAE AP, Formation AP par
apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à
idées pédagogiques inspirants
Des challenges et
événements conviviaux réguliers Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
- soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
" Un environnement paisible :
la crèche se situe dans une zone industrielle au calme des grandes routes.
Le bus 38 passe à côté afin de pouvoir venir en transports en commun.

Une crèche accueillante :
Cette jolie crèche spacieuse et lumineuse accueille jusqu'à 43 enfants en 3 sections.
Chacune d'entre elle possède un espace extérieur.
Nous avons même un espace potager.
La crèche dispose également d'une salle sensorielle ainsi qu'une grande salle de pause.

Une équipe en or :
Au sein de l'équipe, nous entretenons un bon esprit d'équipe et beaucoup de cohésion.
Les petits rituels de l'équipe :
des petits déjeuner une fois par mois et un restaurant en fin d'année.

Des projets inspirants :
L'équipe met tout en œuvre pour proposer des projets innovants aux familles (itinérance ludique, journée sans horloge, langue des signes, ateliers musicaux, ateliers cuisines).

Une crèche ouverte aux parents :
Pour nourrir le lien avec les parents, l'équipe propose de nombreuses initiatives conviviales :
ateliers parents, cafés parents, fête de fin d'année, spectacles.

Le mot de la directrice :
Toujours à l'écoute de mon équipe, je suis présente pour les soutenir et les accompagner dans la bienveillance.

• LES PETITS CHAPERONS ROUGES

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement

-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques

-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants

-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées

-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche




Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.



Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

• Walter Learning

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement

-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques

-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants

-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées

-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche




Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.



Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

• Walter Learning

Pour notre crèche de La Chevrolière, notre réseau les crèches de AL (gestionnaire de crèches inter-entreprises depuis 2008), recherche dans le cadre d'un CDI un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine.
Horaires atypiques du lundi au vendredi. Fermé le samedi
Amplitude horaire allant de 6h15 à 19h. Journées en continu : aucun travail en coupure (une pause d'une heure est incluse dans la journée). Vous alternez sur 3 types de roulements.
Poste à partir du 12 octobre 2026.

Les missions principales :
Accueillir les enfants et leur famille
Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
Assurer les soins
Participer au projet pédagogique de l'établissement
Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux
Aider à la préparation des repas et des biberons

La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans.

DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE

Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

• LES PETITS MOUSSES