Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Philbert-de-Grand-Lieu. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - LA CHEVROLIERE, 44 - ST AIGNAN GRANDLIEU, 44 - La Chevrolière ... .
Micro crèche les Loulous Canailloux à St Philbert de Grand Lieu
En vue d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons pour notre micro-crèche un(e) Assistant(e) d'Accueil Petite Enfance au sein de notre structure accueillant 12 enfants de 3 mois à 3 ans.
Vos missions seront :
- Organiser et mettre en place des activités ludiques,
- Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
- Organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène,
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique,
- Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.
Diplôme : exigée (profil Auxiliaire de Puériculture, CAP AEPE.)
Expérience : préférable
Type de contrat : CDD de juin à janvier
Temps de travail hebdomadaire : 28 à 35h (envisageable)
Équipe de 5 professionnelles, planning avec roulement sur 4 semaines.
Candidature à envoyer à : loulous@les-cherubins.com
Nous recherchons un(e) Référent(e) Technique / EJE pour notre micro crèche "Les Loulous Canailloux " qui se situe à St Philbert de Grand Lieu
Nous accueillons 12 enfants de 2 mois à 3 ans.
Nous vous proposons un CDI temps plein (possibilité 80%)
Vos missions :
-Garantir un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille
-Garantir la sécurité, l'hygiène et organiser les soins et la surveillance médicale
-Garantir le respect de la réglementation de la petite enfance au sein de la crèche
-Garantir la mise en place du projet pédagogique de votre crèche
-Organiser et mettre en place des activités ludiques
-Recruter les équipes en collaboration et manager les équipes au quotidien
-Garantir la bonne gestion administrative et financière de la structure en partenariat avec les équipes siège
Savoirs et savoir-faire :
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
Concevoir un projet éducatif
Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
Savoir être professionnels
- Capacité de décision
- Sens de l'organisation
- Travail en équipe
Nous vous proposons :
Un CDI à temps Plein (80% envisageable)
Date de début prévue : mi mai ou début juin
Salaire selon expérience
Formation et Expériences
Diplôme d'éducatrice jeunes enfants obligatoire
Dans la cadre d'un contrat à durée déterminée, la société LES PETITS MOUSSES recherche pour son Multi Accueil à La Chevrolière, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants.
Sous la responsabilité de la Directrice vous aurez pour mission d' accompagner l'équipe éducative dans la mise en œuvre du projet pédagogique par des temps d'observation, d'analyse puis d'actions en conséquence
- d'être présent(e) auprès des équipes et des enfants
Horaires du lundi au vendredi. Poste 35h
Diplôme Educateur jeunes enfants exigé
Rejoignez notre crèche LPCR SAINT AIGNAN DE GRANDLIEU et « contribuez, pas à pas, à l'éveil des générations »
Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2025
Un accueil du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30
43 enfants répartis en 3 sections (d'âge) : Bébé, Moyens, Grand
Crèche avec deux espaces jardins et une salle sensorielle
Et une équipe en or : Bienveillance et solidarité sont les moteurs de notre équipe
Vous êtes passionné(e)s de pédagogie Notre projet éducatif pensé pour l'enfant s'appuie sur un concept international très innovant les 5 compétences clés du XXIème siècle Pensée Critique, Communication, Coopération, Créativité et Citoyen responsable.
Dans votre crèche, vous donnerez aux enfants les clefs pour grandir et s'épanouir aujourd'hui, mais aussi se préparer sereinement au monde de demain.
Vous êtes créatif : Avec votre équipe, vous déploierez notre mission éducative « Offrir un environnement qui révèle le potentiel de chaque enfant et qui développe les compétences clefs indispensables pour son avenir » en personnalisant vos projets en fonction des enfants et de leur famille, des ressources et du territoire et des envies de l'équipe. Nos projets : Itinérance ludique, Journée sans ou cent jeux, journée sans horloge, La langue signée avec les petits, le portage sur la section des bébés, la motricité libre, des journées solidarité et écoresponsable pour les enfants et les familles, l'éveil musical .
Rejoignez Les Petits Chaperons Rouges et bénéficiez d'un cadre de travail stimulant et épanouissant.
Développez votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur (nombreux programmes et outils de formation en présentiel ou en e-Learning,
Grâce à notre réseau de 750 crèches donnez de l'élan à votre carrière (évolutions professionnelles internes favorisées, mobilité géographique facilitée, suivi de carrière personnalisé.
Bénéficiez d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle vie professionnelle (congés supplémentaires, places en crèche.)
Rejoignez une entreprise engagée qui donne du sens à votre
quotidien , et découvrez un esprit d'entreprise.
Vous vous occuperez d'une fratrie de trois enfants âgés de 5 ans, 3 ans et 7 mois, au domicile de la famille.
Leurs besoins :
- Semaine impaires : lundi et jeudi de 07h30 à 09h00 et de 16h15 à 18h00 ainsi que les vendredi de 07h30 à 09h00.
- Semaine paires : Lundi et jeudi de 07h30 à 09h00 et de 16h15 à 18h00.
Vos missions sont variées et incluent notamment :
- Accompagner les enfants au réveil et leur préparation,
- Accompagner ou récupérer les enfants à l'école, au périscolaire, aux activités sportives
- Préparation des repas
- Participer au développement
- Mise en place d'activités
- etc.
Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes autonome et patient(e) !
Vous avez un très bon relationnel (politesse, courtoisie, ponctualité) et êtes diplômé ou expérimenté professionnellement du secteur sanitaire et social.
Votre passion pour l'éveil de l'enfant est un atout !
Mobile : vous aurez à transporter les enfants à l'école avec votre véhicule.
Nous vous proposons un CDI à temps partiel évolutif selon vos disponibilités et votre secteur géographique.
Idéal pour un complément d'heures !
Grâce à notre réseau, nous pouvons vous proposer un complément avec Maison et Services ainsi que Vivre ADOM.
Vous vous occuperez d'enfants de 3 ans à 10 ans au domicile de leurs parents selon leurs besoins.
Vos missions sont variées et incluent notamment :
- Récupérer les enfants à l'école et au périscolaire
- Aider les enfants à prendre leur goûter
- Proposer des activités ludoéducatives
- Aide à la toilette et l'habillage
- Participer au développement
- Aider aux devoirs
Nous vous proposons : Un CDI à temps partiel évolutif selon vos disponibilités et secteur géographique, idéal pour un complément d'heures.
Notre crèche de Saint-Philbert-de-Grand-Lieu (44310), de 37 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
MISSIONS :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes, l'agent organise l'accueil des enfants, des parents et les activités qui contribuent au développement de l'enfant, en fonction des projets de la structure.
L'agent pourra se voir confier la responsabilité d'un groupe d'enfants, en cas d'absence de la Directrice ou de la Directrice Adjointe de l'établissement, notamment lors des temps d'ouverture et de fermeture.
ACTIVITÉS :
- Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
- Favoriser la socialisation du jeune enfant
- Établir une relation de confiance avec les parents
- Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet de l'établissement
- Contribuer à l'identification des signes d'appels, de mal être physique, psychique de l'enfant alerter les parents et les services compétents
o Capacité d'identification et de qualification des demandes sociales
o Accompagnement dans les démarches administratives
o Repérer les comportements à risque, prendre les mesures appropriées et alerter
o Notion d'éthique, de dignité de la personne, de déontologie
o Capacité d'approches socioculturelle et interculturelle
COMPETENCES :
- Sens du service public et du travail en équipe
- Expression orale
- Garder la maitrise de soi dans des situations émotionnellement difficiles
- Sens de l'organisation
- Disponibilité - Adaptabilité
- Discrétion professionnelle
- Bienveillance
- Ponctualité
- Professionnel de la petite Enfance : Auxiliaire de puériculture
- Expérience souhaitée ou Jeune diplômé.e
Notre micro-crèche Petit Arbre à Geneston recrute un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI 35h/semaine, pour travailler au sein de notre équipe. Il s'agit d'une toute récente microcrèche, dans des locaux neufs.
*** Le diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ou d'EJE et au minimum 2 ans d'expérience auprès des enfants de 0 à 3 ans sont obligatoires. Si vous n'en êtes titulaire, merci de ne pas candidater. ***
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi de 08h à 18h.
Capacité d'accueil de la structure : 12 places
Ce poste est à pourvoir à compter du 25/08/2025.
En tant qu'auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez
en charge de :
- Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;
- Répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux des enfants
- Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas,
- veiller à de bonnes conditions de sommeil,
- aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ;
- Organiser et animer des activités,
- prendre en charge un groupe d'enfants,
- favoriser le développement de l'autonomie,
- participer aux activités extérieures,
- respecter les règles de sécurité ;
- Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de
change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
- Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ;
- Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ;
- participer à la vie de la micro crèche et être impliqué dans la conception et l'évolution du projet
pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration
avec toute l'équipe
- S'assurer de la transmission des informations en l'absence de la direction
- Avoir la responsabilité de l'ouverture ou de la fermeture de l'établissement
Compétences techniques :
- Connaître le développement psychomoteur et affectif de l'enfant ;
- Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire.
Compétences relationnelles :
- Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Faire preuve de créativité et d'initiatives ;
Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou d'EJE. Expérience demandée d'au minimum 2 ans auprès des enfants de 0 à 3 ans.
Patience, disponibilité et maîtrise du stress sont indispensables, vous avez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler auprès d'enfants alors n'hésitez pas à postulez en envoyant votre CV par mail.
Salaire brut d'au minimum 1850 €/mois, évolutif. Mutuelle en partie financée par l'entreprise, prévoyance entièrement prise en charge.
