Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Lumine-de-Coutais. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - LA CHEVROLIERE, 44 - MACHECOUL ST MEME, 44 - BOUAYE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour sa crèche de La Chevrolière, le groupe les crèches de AL recrute dans le cadre d'un CDD 6 mois un/une Agent Educatif Petite Enfance à temps plein (remplacement congé maternité).
Missions générales :
Accueillir les enfants et leur famille
Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
Assurer les soins (en l'absence d'AP)
Participer au projet pédagogique de l'établissement
Accueillir et suivre les stagiaires
Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux
Aider à la préparation des repas
La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans.
Horaires du lundi au vendredi.
CAP AEPE OBLIGATOIRE
Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Contrat d'apprentissage à pourvoir à la rentrée 2026 en 11 mois pour le métier d'accompagnant éducatif petite enfance (CAP AEPE)
1. Calendrier classique :
- Formation au lycée le mercredi et pendant les vacances scolaires
- Entreprise : lundi, mardi, jeudi et vendredi
2. Calendrier inversé (adapté à la garde d'enfants à domicile) :
- Formation : lundi, mardi, jeudi et vendredi au lycée
- Entreprise : lundi, mardi, jeudi et vendredi ainsi que les mercredis et vacances scolaires.
-> Possibilité de garde le matin et le soir (périscolaire), le mercredi et pendant les vacances scolaires.
Employeurs :
Crèche , école maternelle, garde d'enfants à domicile, péri-scolaire
Les apprentis pourront participer à :
- l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants
- les activités d'éveil et de développement
- les soins d'hygiène et de sécurité
- l'accompagnement de la vie quotidienne des enfants
Public concerné
- Jeunes souhaitant travailler dans le domaine de la petite enfance
- Contrat d'apprentissage avec une structure d'accueil
Formation assurée au lycée Saint-Martin de Machecoul
Candidatures et renseignements :
Contacter : MONTFERRAND Marion à l'adresse :
ufa.cfc@saintmartin-machecoul.fr
Age :
18 à 29 ans
Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap et aménagements possible des horaires et des contenus de formation.
Durée :
35H00 Hebdomadaires.
65 jours de Formation en centre
10 jours de Mobilité Internationale possible soit 455H00 de formation pédagogique.
Niveau demandé : CAP
MISSIONS :
L'agent est chargé d'encadrer les enfants sur les temps périscolaires et sur les temps extra-scolaires (accueil de loisirs du mercredi et des vacances scolaires).
Il est force de proposition et participe à la conception et à la mise en œuvre des activités d'animation dans le cadre du projet éducatif du service.
ACTIVITÉS :
1. Assure la sécurité physique et affective des enfants :
- Accueille l'enfant dans le respect de son individualité tout en étant attentif au groupe,
- Veille au respect des besoins et est à l'écoute de l'enfant,
- Propose des ateliers adaptés aux capacités, au développement des enfants et les accompagne dans la réalisation de leurs projets,
- Partage, en équipe, ses observations et/ou interrogations face à certains comportements d'enfant pour améliorer leur accompagnement,
- Respecte les règles d'hygiène, sanitaires et alimentaire,
- Informe les responsables de l'accueil périscolaire et de l'accueil de loisirs de tous incidents dans les plus brefs délais.
2. Participe, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre du projet pédagogique :
- Participe aux temps de réunion et est acteur lors de ces temps,
- Participe à la réflexion, aux évaluations et bilans contribuant à faire évoluer l'action éducative du service,
- Fait remonter les questionnements et/ou problématiques liés au projet et à sa mise en œuvre,
- Fait des propositions d'amélioration et/ou d'ajustement en fonction des réalités de terrain,
- Respecte et applique les orientations définies dans le projet,
- Conçoit, organise et anime, y compris matériellement, des projets d'activités, dans le respect des orientations définies.
3. Participe à la construction et au maintien du lien avec les acteurs éducatifs (parents, partenaires extérieurs...) :
- Accueille, informe et accompagne les familles (est à l'écoute et oriente vers le responsable selon les besoins),
- Veille au respect du travail de chaque acteur éducatif et communique sur les projets menés,
- Veille au respect des espaces et du matériel, notamment lorsqu'ils sont mutualisés,
- Relaie les informations transmises par les familles et les acteurs éducatifs aux directeurs de l'APS et de l'AL.
4. Respecte les différents protocoles :
- Suit les procédures définies dans les protocoles administratifs,
- Suit les procédures définies dans les protocoles Santé.
COMPÉTENCES :
- BAFA, CAP Petite Enfance ou équivalent
- Connaissances des techniques d'animation
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
La mission
Vous êtes passionné.e de pédagogie ? LES PETITS CHAPERONS ROUGES, pionnier des crèches en France, est un réseau de plus de 800 crèches. Vous recherchez une opportunité en tant que Auxiliaire Petite Enfance ?
Poste sur les vendredis (7h/semaine)
Concrètement, qu'est-ce que ça implique ?
- Garantir l'accueil de l'enfant et de sa famille, accompagner la « séparation »
- Pratiquer des soins individualisés et adaptés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
- Animer des temps de la vie quotidienne et proposer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
- Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles, ça donne quoi ?
- Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
- Veiller à les intégrer à la vie quotidienne de la crèche
Et le travail en équipe, dans tout ça ?
- Participer pleinement à la vie de la structure et de la section ainsi qu'aux temps forts de l'année
- Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction
- Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles
Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous.
Le profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau V minimum attestant de compétences dans l'accueil des jeunes enfants ?
Notre projet éducatif pensé pour l'enfant s'appuie sur un concept international très innovant : les 5 compétences clés du XXIème siècle - Pensée Critique, Communication, Coopération, Créativité et Citoyen Responsable. Dans votre crèche, vous donnerez aux enfants les clefs pour grandir et s'épanouir aujourd'hui, mais aussi se préparer sereinement au monde de demain !
Vous êtes créatif ? Avec votre équipe, vous déploierez notre mission éducative - « Offrir un environnement qui révèle le potentiel de chaque enfant et qui développe les compétences clefs indispensables pour son avenir » - en personnalisant vos projets en fonction des enfants et de leur famille, des ressources et du territoire et des envies de l'équipe.
Rejoignez Les Petits Chaperons Rouges et bénéficiez d'un cadre de travail stimulant et épanouissant :
- Développez votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur (nombreux programmes et outils de formation en présentiel ou en e-learning, programme VAE)
- Grâce à notre réseau de 750 crèches, donnez de l'élan à votre carrière (évolutions professionnelles internes favorisées, mobilité géographique facilitée, suivi de carrière personnalisé )
- Bénéficiez d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle (primes, congés supplémentaires, places en crèche )
- Rejoignez une entreprise engagée qui donne du sens à votre quotidien
- Et découvrez un esprit d'entreprise !
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026
Encadrement du car (le matin et le soir) :
- Accompagner et aider les enfants à l'installation dans le car
- Assurer un pointage rigoureux des enfants présents
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Faire le lien entre les familles, les établissements scolaires et le responsable.
Pause méridienne :
- Encadrer et animer la pause méridienne des enfants en mettant en œuvre un programme d'activités adaptés
- Aider les enfants lors de la prise des repas
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Participer aux réunions d'équipe
QUALIFICATIONS REQUISES :
- BAFA ou équivalent
- CAP Petite enfance ou équivalent souhaité
Temps de Travail : 18 H Hebdomadaire
Horaires de travail jours scolaires :
Lundi, Mardi, Jeudi et vendredi : 8H à 9H / 11h35 à 13h45 / 16h15 à 17h30
1 vendredi sur 2 : réunion Pause Mérienne d'1h (10h30/11h30)
Titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture ou d'un CAP AEPE (expérience indispensable) et fortement motivé(e) par une approche innovante, vous souhaitez vous investir dans ce projet partagé et collaboratif.
Sensibilisé(e) à la Communication bienveillante et à la motricité libre, votre désir d'apprendre, de partager la convivialité en équipe et mettre vos talents au service d'un projet vous anime dans vos missions d'accompagnement de la Petite Enfance.
Vos missions :
- Accueillir l'enfant et sa famille, avec empathie, bienveillance et respect des différences,
- Accompagner les enfants, individuellement et en groupe, tout au long de la journée dans le respect du rythme et des besoins de chacun,
- Observer attentivement l'enfant, rédiger vos observations et adapter son environnement afin de lui proposer des réponses au plus près de ses besoins et de son développement,
- Faire sien les approches pédagogiques selon lesquels l'accompagnement de l'enfant est demandé: Communication bienveillante , la motricité libre et ouverture à la Nature
- Etre dans une dynamique de montée en compétences : participer activement aux formations internes (les fondamentaux de l'approche Piklérienne) et formation individuel envisageable,
- Avec le soutien de la maîtresse de maison vous assurez l'entretien des locaux dans des gestes et attitudes soignés vers le matériel de la micro-crèche et la préservation de la planète.
Au quotidien en binôme, l'équipe pluridisciplinaire est composée d'une directrice, d'une Éducatrice de Jeunes Enfants, de 2 Auxiliaires de puériculture et d'une accueillante petite enfance.
La communication et l'échange en équipe sont indispensables à la continuité de l'accompagnement de l'enfant et à l'épanouissement de chaque professionnel.
La micro-crèche accueille 10 enfants et est ouverte de 7h30 à 19h. Votre emploi du temps est défini sur 2 semaines (paire/impaire) et fixe pour l'année scolaire en cours.
Vous bénéficiez de 5 semaines de congés payés ( Code du Travail) et de tous les jours fériés.
Des tickets restaurants sont mis en place au sein de la micro-crèche ( 8€ de valeur faciale, 60% de participation de l'entreprise) ainsi que la Prime du Partage des Valeurs
Lieu de Travail : ZA du Pont Béranger à Saint Hilaire de Chaléons.
La micro-crèche "L'Arbre à papillons" accueille 11 enfants maximum, âgés de 3 mois à 4 ans. Notre équipe accompagne les enfants dans l'expression de leurs émotions (basée sur les principes de la Communication Non Violente), les découvertes sensorielles et l'approche Piklérienne (motricité libre ). La vie en petite collectivité est une richesse pour chacun dans le respect de son rythme.Située sur la ZA des Coteaux de Grand Lieux, à Bouaye.
Pour sa crèche de La Chevrolière, le groupe A L'ABORD'AGES recherche dans le cadre d'un CDI un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine.
Horaires atypiques du lundi au vendredi.
Date d'embauche souhaité au 03 aout 2026
Les missions principales :
- Accueillir les enfants et leur famille
- Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
- Assurer les soins
- Participer au projet pédagogique de l'établissement
- Accueillir et suivre les stagiaires
- Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux
- Aider à la préparation des repas et des biberons
La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans.
DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE
Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
