Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Mésanger. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - ANCENIS ST GEREON, 49 - Orée d'Anjou, 44 - Ancenis-Saint-Géréon ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Offre n°1 : Assistant.e petite enfance ou auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 16/06/2026 | mise à jour le 16/06/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois
  • Lieu de travail : 44 - ANCENIS ST GEREON

Le SIVU de l'Enfance est situé
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à Ancenis-Saint-Géréon, commune nouvelle créée le 1er janvier 2019, à mi-chemin entre Nantes et Angers. Ville-centre d'une Communauté de Communes de 67000 habitants (COMPA).
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CHIFFRES CLÉS
11 000 habitants / 12 000 emplois / 5500 scolaires
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Le SIVU de l'enfance recrute :

Assistant.e petite enfance ou auxiliaire de puériculture


Rejoignez l'équipe des Petits Loirs composée de 16 agents accueillant jusqu'à 30 enfants de 0 à 3 ans. Le projet pédagogique de la structure s'articule autour de 3 grands axes que sont la motricité libre, la communication bienveillante et la libre circulation dans les espaces.

Aussi, avec confiance, bienveillance et respect, toute l'équipe souhaite développer l'autonomie de l'enfant, susciter la coopération entre enfants et permettre à chaque enfant de développer ses compétences dans un climat sécurisant.
Dans un cadre très agréable, vous serez chargé-e d'accueillir l'enfant et sa famille. Vous veillerez à son bien-être physique et psychologique au sein de la Maison de l'Enfance.


MISSIONS :

L'accueil des enfants et de leurs familles

Vous accueillez l'enfant et sa famille, dans leur individualité, le respect de leurs besoins, la prise en compte de leurs différences, tout en veillant aux attendus du cadre collectif d'accueil.
Vous êtes à l'écoute des besoins des enfants, les analysez et pouvez y répondre.
Vous contribuez à la socialisation de l'enfant et à son autonomie, et créez les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant.
Vous animez des activités éducatives et des actions favorisant l'éveil, l'autonomie, le développement global de l'enfant et son épanouissement, dans le respect du projet éducatif.
Vous communiquez avec les familles au quotidien, et établissez avec elles une relation de confiance.

Le projet pédagogique

Vous travaillez dans le respect de la motricité libre, de la libre circulation, du jeu libre par une présence active basée sur l'éducation bienveillante.
Vous animez des activités en cohérence avec le projet éducatif. Vous participez à un environnement adapté aux enfants de moins de 3 ans : choix des jeux, aménagement d'espace.

La santé, l'hygiène et la sécurité

Vous êtes garant-e de la qualité d'accueil, de la santé et de la sécurité des enfants au quotidien, en lien avec les protocoles de l'établissement. Vous dépistez et repérez les signes d'appel de mal être physique ou psychique de l'enfant, alertez et êtes capable d'intervenir en cas de problème.
Vous assurez l'hygiène des lieux de vie de l'enfant et du matériel à disposition.


PROFIL SOUHAITÉ :

- Titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance ou du DE d'Auxiliaire Puériculture
- Connaissances concernant le développement psychomoteur de l'enfant de 2 mois ½ à 4 ans
- Connaissances en hygiène et équilibre alimentaire
- Connaissances pédagogiques
- Sens de l'organisation et de l'initiative
- Sens aigüe du travail en équipe
- Sensibilité à la nature


CONDITIONS D'EMPLOI :
- Rémunération statutaire (base horaire brute : à partir de 13.54€ CP inclus)
- Adhésion COS44 possibilité de prise en charge par la collectivité : chèques vacances, prestations rentrée scolaire, participation aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances, etc.
- Participation employeur de 75% frais de transport publics
- Participation employeur mutuelle et prévoyance selon la durée du contrat


PRISE DE POSTE : dès que possible



POSTULER

Candidatures à adresser dès que possible


Par courrier : Monsieur le Président du SIVU de l'Enfance
Direction des Ressources Humaines, Place Foch, 44150 ANCENIS-SAINT-GEREON
Ou par mail : rh@ancenis-saint-gereon.fr

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • MAIRIE ANCENIS ST-GEREON

Offre n°2 : Agent accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 17/06/2026 | mise à jour le 03/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 23H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Lieu de travail : 49 - Orée d'Anjou

Lieu de travail : Crèche « les Bout' Chou » de la commune déléguée de Landemont
Type de contrat : CDD du 29 août 2026 au 28 août 2027
Temps de travail : 23.06/35ème
Grade : agent social


Sous l'autorité de la responsable de la crèche vos missions seront notamment les suivantes :

- Participer à l'accueil et à la prise en charge du jeune enfant au quotidien
- Réaliser les soins courants de la vie quotidienne (changes, lavages de mains, repas, accompagnement à la sieste...)
- Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
- Mettre en œuvre des animations et des projets pédagogiques dans le cadre des activités de la crèche
- Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés
- Participer à la gestion des stocks et réapprovisionnement des fournitures de la crèche

Horaires Accueil enfants ménage
Lundi - Mardi x 17h30-19h00
Mercredi - Jeudi 9h00-15h00 / 15h45-17h00 17h00-18h30
Vendredi 13h00-18h00 18h00-19h00

Profil recherché :
- Diplôme CAP petite enfance exigé
- Expérience similaire souhaitée
- Connaissance du rythme de l'enfant et de son développement
- Qualité relationnelle et travail en équipe
- Dynamique, autonome, adaptable
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

  • MAIRIE

Offre n°3 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 02/07/2026 | mise à jour le 02/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - En tant que puériculteur(trice)
  • Lieu de travail : 44 - MESANGER

La commune de Mésanger recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour la crèche « Pas à Pas".
Poste à pourvoir de suite. Vous possédez impérativement le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture.

Au sein de l'équipe de la crèche composée d'une éducatrice de jeunes enfants, d'une infirmière, de 3 auxiliaires de puériculture, de 4 assistantes d'accueil petite enfance et d'une maîtresse de maison, vous aurez pour mission :
- d'assurer l'accueil des enfants et de leurs familles,
- d'accompagner les enfants au quotidien,
- d'assurer leur sécurité physique et psychique,
- de mettre en place des activités adaptées à l'âge des enfants,
- de mettre en place des protocoles de soin des enfants,
- de gérer l'hygiène du matériel, du mobilier et du linge,
- de participer à la mise en place de projets,
- d'assurer l'encadrement de stagiaires.

Profil :
Diplômé(e) d'Etat d'auxiliaire de puériculture,
Expérience bienvenue en établissement d'accueil du jeune enfant.

Qualités personnelles : qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe, rigueur, autonomie et organisation.

Rémunération : statutaire+ régime indemnitaire + participation à la prévoyance.
Avantages sociaux via le COS44

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

  • MAIRIE DE MESANGER

Offre n°4 : Accompagnant Educatif Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 27/06/2026 | mise à jour le 27/06/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 44 - Ancenis-Saint-Géréon

IRSS, Centre de Formation professionnelle, recherche pour un de ses partenaires, un Accompagnant Educateur Petite Enfance H/F en alternance.

Le poste :

Au sein d'une équipe de professionnels de la Petite enfance, vous participerez à l'accueil et à l'accompagnement des enfants (0 à 6 ans) dans leur quotidien, tout en préparant un CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance en apprentissage.

A ce titre , vous serez amené-e à :
- Participer à l'accueil des enfants et de leurs familles,
- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne( habillage, hygiène, repas familles),
- Assister l'enseignement et l'équipe éducative lors des activités pédagogiques,
- Contribuer au développement de l'autonomie, de la socialisation et du bien-être des enfants,
- Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles municipaux.

Profil recherché :

Titulaire d'un Baccalauréat (professionnel, technologique ou général) , vous souhaitez préparer un CAP AEPE en apprentissage.

Vous avez un réel intérêt pour l'accompagnement du enfant.
Vous faites preuve de bienveillance, de patience, d'organisation et et d'un bon sens du travail en équipe.

Une première expérience auprès d'enfants (stage, babysitting, animation, etc.) serait appréciée.


  • IRSS

    IRSS

Offre n°5 : Auxiliaire de puériculture H/F (H/F)

  • Publié le 15/06/2026 | mise à jour le 05/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Lieu de travail : 44 - ANCENIS ST GEREON

Le Centre Hospitalier Erdre et Loire est un établissement public de santé à taille humaine : Etablissement hospitalier situé à Ancenis et 4 EHPAD (Candé, Oudon, Varades, Ancenis).

Il offre aux habitants du Pays d'Ancenis : un accueil des urgences, une maternité, une filière gériatrique (SSR, USLD, une unité de médecine polyvalente et de soins palliatifs) ; une filière chirurgicale de proximité comprenant un bloc opératoire, anesthésie et un hôpital de jour médico-chirurgical, une pharmacie, service imagerie, des services supports (restauration, maintenance, bureau administratifs).
Pour une information plus complète, aller sur le site du CHEL https://www.ch-erdreloire.fr/

Le Centre Hospitalier recherche un(e) auxiliaire de puériculture à 100 % de nuit à partir de fin juillet pour une durée de 1 mois.

Site d'affectation : Ancenis

Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture

Horaire de travail : Horaires en 12h de nuit. / Week-end et jour férié

Capacités :
- Travail en équipe,
- Rigueur,
- Discrétion,
- Capacité d'adaptation,
- Dynamisme,
- Implication,
- Qualités relationnelles et d'écoute.


MISSIONS GENERALES

Dispenser dans le cadre du rôle propre de la sage-femme, en collaboration avec elle et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de mère avec son nouveau-né.
Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant dans sa famille et prend en compte la dimension relationnelle des soins dans le cadre du soutien à la parentalité.

- Evaluation et coordination de la charge en soins, en lien avec la sage-femme - Travail en binôme ;
- Réalisation de soins d'hygiène, d'activité de bio-nettoyage, de prise de paramètre vitaux ;
- Planification des soins des nouveau-nées et de sa maman ;
- Réalisation de transmission écrite et orale ;
- Evaluation des besoins des couples avec leur enfant - considération des demandes des parents ;
- Collaboration avec la sage-femme en salle d'accouchement.

Les plus du CHEL :
- Restaurant du personnel ;
- Prise en charge de certains transports de 75% et mobilité durable : vélo, co-voiturage, bus, train ;
- Gare SNCF (15 minutes à pied), facilité d'accès à l'autoroute (10 min), parking gratuit à l'hôpital ;
- Amicale du personnel : réduction chez une quarantaine de commerçants d'Ancenis, Candé, Varades et Oudon, vente d'œufs/viande/miel, sorties organisées, animations/présentations de produits (entretien, prêt à porter, parfum ) ;
- Association sportive : proposition de sophrologie, multisport, rencontre sportive, foot en salle, tournoi ;
- CGOS : prestations vacances/loisirs (prix réduits), prestations sociales (naissances, sports, noël, aide dépenses école, centres de loisir, aides pour enfant en situation d'handicap ) ;
- Mobilité professionnelle inter service ;
- Investissement interne : Groupes de travail, projets de service, appels à projets ;
- De nombreuses formations proposées : accompagnement et développement du projet professionnel, Afgsu, congrès ;

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • EHPAD LES COROLLES

    Le Centre Hospitalier Erdre et Loire est un tablissement public de sant : Etablissement hospitalier situ Ancenis et 4 EHPAD (Cand, Oudon, Varades, Ancenis). Il offre aux habitants du Pays d'Ancenis : - Un accueil des urgences avec une antenne SMUR, une UHCD et une unit de mdecine post-urgence - Une filire mdecine, griatrie, soins de suite, EHPAD et USLD - Une filire chirurgicale de proximit - Une maternit de niveau 1 labellise Hpital ami des bbs .

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