Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Couffé

- Entretenir les différents espaces et surfaces : sols, vitreries, sanitaires, cuisine, mobiliers.. (Balayage humide, lavage sols, dépoussiérage)
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Nettoyer les locaux
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits d'entretien
- Entretenir régulièrement et nettoyer le matériel utilisé
- Trier et évacuer les déchets produits sur site
- Gérer le nettoyage du linge
- Détecter et signaler les anomalies ou dysfonctionnements

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - SENSIBILITE MILIEU PETITE ENFANCE

• - Nettoyage locaux | CAP, BEP et équivalents

• SIVU DE L'ENFANCE

Rattaché-e au Coordinateur des temps périscolaires de la Ville d'Ancenis Saint Géréon et au Directeur des structures enfance du SIVU de l'Enfance, vous serez chargé-e d'encadrer les enfants durant la pause méridienne et l'accueil du mercredi


MISSIONS:

- Etre à l'écoute des besoins et demandes des enfants, les analyser et y répondre, prendre en compte les différences, créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant, veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des enfants

- Encadrer les activités du mercredi dans le groupe des maternelles (accueillir les enfants et les familles, proposer des animations adaptées à la tranche d'âge, effectuer le pointage, préparer les goûters)

- Accompagner les enfants durant la pause méridienne sur le restaurant Pom d'Api (encadrement des enfants pendant et après le déjeuner, aide à la distribution des repas, aide au tri des déchets, animation d'activités)

- Animer le projet pédagogique global en remontant les informations liées aux temps d'animation (bilan,.) et en se positionnant sur les axes déterminés.

- Relations parents/enfants : assurer l'information et la communication aux familles avec pour objectif principal le bien-être de l'enfant et le respect du projet pédagogique. Repérer les enfants en difficulté et alerter sa hiérarchie.

- Gestion du matériel, des achats et des locaux : Faire remonter les informations, constats et besoins à la hiérarchie (stock matériel, dégradations des locaux,..)


PROFIL SOUHAITÉ :

- Titulaire du CPJEPS / BPJEPS / BAFA ou du CAP petite enfance
- Capacité à animer et se positionner en tant que représentant de l'autorité dans le respect du projet éducatif par une posture professionnelle adaptée
- Capacité à accompagner l'enfant dans ses apprentissages
- Etre ponctuel et savoir gérer son temps
- Savoir gérer et fédérer un groupe d'enfants
- Capacité à gérer les situations ponctuelles : accidents, comportements particuliers, spécificités alimentaires
- Capacité à faire preuve de réactivité pour assurer la continuité du service



RÉMUNÉRATION:
- Rémunération horaire : 13.06 € brut ( ongés payés inclus)
- Possibilité d'adhésion COS44 prise en charge par la collectivité : chèques vacances, prestations rentrée scolaire, participation aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances, etc.
- Participation employeur de 75% frais de transport publics
- Participation employeur prévoyance
- Possibilité d'adhésion à l'Amicale du personnel (arbre de Noël, places cinémas, .) selon la durée du contrat

POSTE À POURVOIR À COMPTER DU 03/11/2025

JURY DE RECRUTEMENT : 24/10/2025

HORAIRES PERIODE SCOLAIRE :
Lundi-Mardi-Jeudi- Vendredi : 12h15 - 14h00

Mercredi : 9h00-18h30 (site Croq'Loisirs) + temps de préparation et de réunions

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Adapter les activités en fonction des saisons et des événements
• - Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique

• - Enfance (CP JEPS BPJEPS ou CAP Petite Enfanc) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE ANCENIS ST-GEREON

La commune de Mésanger recrute un(e) auxiliaire de puériculture à la crèche « Pas à Pas » à temps complet
CDD du 01/12/2025 au 30/04/2026

Au sein de l'équipe de la crèche composée d'une éducatrice de jeunes enfants, d'une infirmière, de 3 auxiliaires de puériculture, de 4 assistantes d'accueil petite enfance et d'une maîtresse de maison, vous aurez pour mission :
- d'assurer l'accueil des enfants et de leurs familles,
- d'accompagner les enfants au quotidien,
- d'assurer leur sécurité physique et psychique,
- de mettre en place des activités adaptées à l'âge des enfants,
- de mettre en place des protocoles de soin des enfants,
- de gérer l'hygiène du matériel, du mobilier et du linge,
- de participer à la mise en place de projets,
- d'assurer l'encadrement de stagiaires.

Profil :
DE d'auxiliaire de puériculture,
Expérience exigée en établissement d'accueil du jeune enfant.

Qualités personnelles : qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe, rigueur, autonomie, organisation.

Rémunération : statutaire+ régime indemnitaire + participation à la prévoyance.
Avantages sociaux via le COS44

• MAIRIE