Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Couffé. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - ANCENIS ST GEREON, 44 - LE CELLIER, 44 - MESANGER ... .
Rattaché-e au Coordinateur des temps périscolaires de la Ville d'Ancenis Saint Géréon et au Directeur des structures enfance du SIVU de l'Enfance, vous serez chargé-e d'encadrer les enfants durant la pause méridienne et l'accueil du mercredi
MISSIONS:
- Etre à l'écoute des besoins et demandes des enfants, les analyser et y répondre, prendre en compte les différences, créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant, veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des enfants
- Encadrer les activités du mercredi dans le groupe des maternelles (accueillir les enfants et les familles, proposer des animations adaptées à la tranche d'âge, effectuer le pointage, préparer les goûters)
- Accompagner les enfants durant la pause méridienne sur le restaurant Pom d'Api (encadrement des enfants pendant et après le déjeuner, aide à la distribution des repas, aide au tri des déchets, animation d'activités)
- Animer le projet pédagogique global en remontant les informations liées aux temps d'animation (bilan,.) et en se positionnant sur les axes déterminés.
- Relations parents/enfants : assurer l'information et la communication aux familles avec pour objectif principal le bien-être de l'enfant et le respect du projet pédagogique. Repérer les enfants en difficulté et alerter sa hiérarchie.
- Gestion du matériel, des achats et des locaux : Faire remonter les informations, constats et besoins à la hiérarchie (stock matériel, dégradations des locaux,..)
PROFIL SOUHAITÉ :
- Titulaire du CPJEPS / BPJEPS / BAFA ou du CAP petite enfance
- Capacité à animer et se positionner en tant que représentant de l'autorité dans le respect du projet éducatif par une posture professionnelle adaptée
- Capacité à accompagner l'enfant dans ses apprentissages
- Etre ponctuel et savoir gérer son temps
- Savoir gérer et fédérer un groupe d'enfants
- Capacité à gérer les situations ponctuelles : accidents, comportements particuliers, spécificités alimentaires
- Capacité à faire preuve de réactivité pour assurer la continuité du service
RÉMUNÉRATION:
- Rémunération horaire : 13.06 € brut ( ongés payés inclus)
- Possibilité d'adhésion COS44 prise en charge par la collectivité : chèques vacances, prestations rentrée scolaire, participation aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances, etc.
- Participation employeur de 75% frais de transport publics
- Participation employeur prévoyance
- Possibilité d'adhésion à l'Amicale du personnel (arbre de Noël, places cinémas, .) selon la durée du contrat
POSTE À POURVOIR À COMPTER DU 02/03/2026
JURY DE RECRUTEMENT : 13/02/2026
HORAIRES PERIODE SCOLAIRE :
Lundi-Mardi-Jeudi- Vendredi : 12h00 - 13h35
Mercredi : 9h00-18h30 (site Croq'Loisirs) + temps de préparation et de réunions
Poste à pourvoir pour la période du 16 au 27 février 2026.
Au sein d'un centre de loisirs accueillant 50 enfants, le cœur de votre mission est l'animation d'activités auprès d'enfants de 3 à 12 ans.
Le planning est à déterminer avec l'employeur.
Contrat CEE (contrat d'engagement éducatif)
** PROFIL DIPLÔMÉ EXIGE (BAFA COMPLET ou CAP Petite Enfance) : aucune candidature ne sera étudiée sans le diplôme**
La commune de Mésanger recrute un(e) auxiliaire de puériculture à la crèche « Pas à Pas » à temps complet
CDD du 01/12/2025 au 30/04/2026
Au sein de l'équipe de la crèche composée d'une éducatrice de jeunes enfants, d'une infirmière, de 3 auxiliaires de puériculture, de 4 assistantes d'accueil petite enfance et d'une maîtresse de maison, vous aurez pour mission :
- d'assurer l'accueil des enfants et de leurs familles,
- d'accompagner les enfants au quotidien,
- d'assurer leur sécurité physique et psychique,
- de mettre en place des activités adaptées à l'âge des enfants,
- de mettre en place des protocoles de soin des enfants,
- de gérer l'hygiène du matériel, du mobilier et du linge,
- de participer à la mise en place de projets,
- d'assurer l'encadrement de stagiaires.
Profil :
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture exigé et
Expérience nécessaire en établissement d'accueil du jeune enfant.
Qualités personnelles : qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe, rigueur, autonomie, organisation.
Rémunération : statutaire+ régime indemnitaire + participation à la prévoyance.
Avantages sociaux via le COS44