Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Julien-en-Quint. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - DIE, 26 - Die, ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Offre n°1 : Assistant accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 25/06/2026 | mise à jour le 23/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 26 - DIE

Les horaires peuvent être adaptés en fonction de votre besoin.

Vos missions sont les suivantes :

- Accueillir les enfants à leur arrivée
- Favoriser l'épanouissement de l'enfant, l'accompagner dans son évolution vers la vie en groupe, aider à la séparation et à son cheminement vers l'autonomie en respectant son rythme.
- Se mettre à l'écoute de l'enfant, reconnaître ses potentialités et lui permettre de les exprimer en l'accompagnant dans les différents registres de son développement.
- Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants.
- Organiser matériellement les activités en lien avec le projet pédagogique.
- Veiller au respect, à la sécurité et au bien être des enfants.
- Accueillir les parents, être à leur écoute, répondre à leurs attentes et instaurer un climat de confiance.
- Travailler en équipe dans le souci de la cohérence du travail de l'équipe et de l'accueil de l'enfant et de sa famille.

Conditions du poste :
Horaire de travail : variable dans l'intervalle 7h30-18h15 , du lundi au vendredi,

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents
  • - (AUXILIAIRE DE PUERICULTURE) | Bac ou équivalent

  • ASSOCIATION EVEIL ET NOUS

Offre n°2 : Assistant accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 25/06/2026 | mise à jour le 23/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 26 - DIE

Vos missions sont les suivantes :

- Accueillir les enfants à leur arrivée
- Favoriser l'épanouissement de l'enfant, l'accompagner dans son évolution vers la vie en groupe, aider à la séparation et à son cheminement vers l'autonomie en respectant son rythme.
- Se mettre à l'écoute de l'enfant, reconnaître ses potentialités et lui permettre de les exprimer en l'accompagnant dans les différents registres de son développement.
- Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants.
- Organiser matériellement les activités en lien avec le projet pédagogique.
- Veiller au respect, à la sécurité et au bien être des enfants.
- Accueillir les parents, être à leur écoute, répondre à leurs attentes et instaurer un climat de confiance.
- Travailler en équipe dans le souci de la cohérence du travail de l'équipe et de l'accueil de l'enfant et de sa famille.

Conditions du poste :
Horaire de travail : variable dans l'intervalle 7h30-18h15 , du lundi au vendredi,

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents
  • - (AUXILIAIRE DE PUERICULTURE) | Bac ou équivalent

  • ASSOCIATION EVEIL ET NOUS

Offre n°3 : Directeur/trice de crèche (H/F)

  • Publié le 10/07/2026 | mise à jour le 23/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Lieu de travail : 26 - DIE

Par délégation du Conseil d'Administration, la directrice/le directeur assure la direction globale de la crèche associative dans le respect de la réglementation en vigueur. Elle/Il garantit la qualité de l'accueil des enfants et de leurs familles, pilote les ressources humaines, financières et administratives, participe au développement du projet associatif et représente la structure auprès des partenaires.

MISSIONS PRINCIPALES
- Pilotage et représentation de la crèche
- Développement du projet associatif en lien avec le Conseil d'Administration
- Gestion des ressources humaines
- Gestion budgétaire et comptable
- Gestion administrative
- Rôle de prévention
- Gestion du bâtiment et sécurité

COMPÉTENCES REQUISES
- Connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins- Management d'équipe et gestion des conflits
- Travail avec des interlocuteurs multiples
- Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel AIGA
- Autonomie, prise de décision et initiative
- Souplesse et adaptation
- Sens du contact et aisance relationnelle
- Élaboration budgétaire, analyse et suivi de gestion
- Rigueur et organisation
- Connaissance de l'environnement territorial et des services publics locaux
- Connaissance de la législation enfance et médico-sociale
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Respect du secret professionnel

SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNELS
- Sens des responsabilités
- Leadership et capacité à fédérer une équipe
- Écoute et communication
- Discrétion professionnelle
- Capacité d'analyse et de recul
- Engagement au service du projet associatif

FORMATIONS REQUISES :
Diplôme d'État d'Infirmier.e avec 3 années d'expérience auprès de jeunes enfants

Entretiens prévus le 3 et 4 aout 2026
Prise de poste fin aout 2026

  • - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
  • - Diplôme d'Etat de puéricultrice
  • - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • - Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
  • - Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Gérer les ressources humaines
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)

  • - Puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • ASSOCIATION EVEIL ET NOUS

Offre n°4 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

  • Publié le 23/07/2026 | mise à jour le 23/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois - Auprès d'enfants
  • Lieu de travail : 26 - DIE

L'Espace Social et Culturel du Diois :
Situé à Die, au cœur de la vallée de la Drôme, l'ESCDD est une structure associative d'éducation populaire affiliée au réseau de la Fédération des Centres Sociaux de France. Elle opère dans un territoire rural dynamique regroupant 50 communes.

Le secteur enfance de l'ESCDD recrute un animateur (H/F)

Missions principales :
Accueillir le public enfant et l'accompagner dans la gestion de la vie quotidienne
Accueillir le public enfant (3-12 ans) au sein des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) sous la responsabilité de l'ESCDD
Assurer la sécurité affective et matériel du public accueilli
Encadrer leur vie quotidienne et les activités
Construire une relation individuelle et/ou collective de qualité avec les enfants
Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les jeunes, les familles et les autres membres de l'équipe d'encadrement.
Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets
Animer le groupe d'enfant
Travailler et nourrir le travail en équipe
Gérer les sorties
Etre en lien avec les familles
Communiquer en directe avec les familles à l'arrivée et au départ des enfants
Assurer le travail administratif en lien avec le poste
Participer à l'élaboration du projet pédagogique et à sa mise en oeuvre en cohérence avec le projet éducatif de la structure dans le respect du cadre réglementaire des ACM
Référer quotidiennement de l'évolution du fonctionnement au directeur de la période
Participer aux temps de préparation avec le directeur ou le coordinateur

Liens hiérarchiques :
Le-la salariée est sous la hiérarchie de la directrice de l'association et de la coordinatrice du secteur enfance. ll.elle travaille en collaboration directe avec les animateurs-rices en poste sur les périodes d'accueil de loisirs des enfants. Il.elle est amené.e à travailler de manière régulière avec d'autres salariés-es de l'association. Il.elle peut être amené.e à travailler avec des collaborateurs externes (prestataires) selon les projets.

Diplôme requis :
BAFA complet obligatoire (BAFD ou BPJEPS option direction)
CAP petite enfance serait un plus
Formation aux Premiers secours souhaité
Déplacements à prévoir.

Contrat de travail :
Contrat à Durée Déterminé, mi-temps (17,5 heures / semaine)
Possibilité d'évolution sur 26h annualisées à partir de janvier 2027.

Prise de fonction souhaitée : Mardi 08 septembre 2025.
Période des entretiens prévus entre le 25 et le 27 août 2026 à Die.

Merci d'envoyer vos candidatures par mail CV ET lettre de motivation avant le 21 août 2026.

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
  • - Adapter les activités en fonction des saisons et des événements
  • - Assurer la sécurité des participants durant les activités
  • - Communiquer efficacement avec les familles
  • - Encourager la participation de chaque membre du groupe
  • - Favoriser l'intégration sociale des jeunes
  • - Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge
  • - Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
  • - Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes
  • - Proposer des activités communautaires pour renforcer la cohésion
  • - Stimuler les capacités cognitives et motrices
  • - Susciter l'intérêt, l'autonomie, l'expression, l'émancipation et la curiosité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - BAFD
  • - Premiers secours - psc 1

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - (BPJEPS option direction) | Bac ou équivalent

  • ESCDD

Offre n°5 : Auxiliaire de Crèche en alternance F/H - Walter Learning

  • Publié le 22/07/2026 | mise à jour le 22/07/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 26 - Die

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement

-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques

-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants

-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées

-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche




Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.



Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

  • Walter Learning

    Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...

Offre n°6 : Auxilaire de puériculture en crèche (H/F)

  • Publié le 25/06/2026 | mise à jour le 23/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 26 - DIE

Vos missions sont les suivantes :

- Accueillir les enfants à leur arrivée
- Favoriser l'épanouissement de l'enfant, l'accompagner dans son évolution vers la vie en groupe, aider à la séparation et à son cheminement vers l'autonomie en respectant son rythme.
- Se mettre à l'écoute de l'enfant, reconnaître ses potentialités et lui permettre de les exprimer en l'accompagnant dans les différents registres de son développement.
- Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants.
- Organiser matériellement les activités en lien avec le projet pédagogique.
- Veiller au respect, à la sécurité et au bien être des enfants.
- Accueillir les parents, être à leur écoute, répondre à leurs attentes et instaurer un climat de confiance.
- Travailler en équipe dans le souci de la cohérence du travail de l'équipe et de l'accueil de l'enfant et de sa famille.

Conditions du poste :
Horaire de travail : variable dans l'intervalle 7h30-18h15 du lundi au vendredi.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • ASSOCIATION EVEIL ET NOUS

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