Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Marignac-en-Diois

La Communauté des communes du Diois, dans le cadre de ses compétences, pilote la politique petite enfance avec un ensemble d'associations avec qui elle passe des conventions de partenariat et financement pour assurer le meilleur service aux familles. Le Relais Petite Enfance - RPE - est un service directement porté par la Communauté de Communes. Agréé par la CAF, le RPE s'inscrit dans la mise en place du SPPE (Service public de la petite Enfance).
Vous avez développé au cours de précédentes expériences et/ou dans le cadre d'un parcours de formation une connaissance et une sensibilité aux questions petite enfance (public, mode d'accueil, prestations familiales.) ;

Sous l'autorité du responsable du Pôle Développement et social, en lien étroit avec la coordinatrice enfance/jeunesse et la vice-présidente petite enfance /enfance, l'animateur.trice du Relais Petite enfance, point d'entrée unique, accueille et renseigne toutes les familles du territoire avec enfants de moins de 6 ans.

Missions (Référentiel CAF) :
Animation du relais en direction des assistantes maternelles, des gardes d'enfants à domicile, des postulants et des familles :
- Accueillir, accompagner et renseigner les assistantes maternelles, les gardes d'enfants à domicile et les postulants sur leurs droits et devoirs.
- Organiser le fonctionnement des activités sur l'ensemble du Diois,
- Accompagner la création et le fonctionnement des Maisons d'Assistantes Maternelles (MAM)
- Accompagner les familles à la relation aux assistantes maternelles et/ou gardes à domicile
Animation du lieu d'information unique petite enfance :
- Organiser l'information des familles sur l'offre d'accueil disponible en fonction du territoire
- Présenter et conseiller sur l'offre d'accueil/parentalité disponible sur le territoire
- Recueillir les besoins exprimés par les familles et les accompagner dans leur parcours
- Analyser les besoins non couverts, tenir une fonction d'observation des conditions locales d'accueil des jeunes enfants
- Centraliser les demandes d'inscriptions pour une partie des EAJE et organiser, animer les commissions d'attributions des places.
Missions générales de gestion du RPE :
- Favoriser l'animation sociale, la rencontre entre les familles, les assistantes maternelles, les gardes d'enfants à domicile, les partenaires et les autres acteurs de l'enfance,
- Gérer l'équipement, veiller à la gestion administrative et financière,
- Assurer la promotion, la communication du relais,
- Participer aux réunions internes et avec les autres acteurs.
- Participer au réseau partenarial : réseau départemental des Relais, partenaires locaux (notamment CTG), co-animation du réseau local petite enfance.
- Etablir les rapports d'activités annuels (interne et partenaire CAF)

Conditions de travail : Déplacements fréquents, Réunions en soirée, Organisation du travail avec RTT possible.

Vous souhaitez participer à cette dynamique, œuvrer à l'amélioration des réponses aux besoins des familles sur un territoire privilégié ; vous souhaitez le faire au service d'une collectivité dynamique
Rejoignez l'équipe de la Communauté des Communes et candidatez au poste d'animateur.trice du relais petite enfance !
Entretien à partir du 24 novembre 2025
Prise de poste le 1er janvier 2026.

• - Accomplir des formalités administratives et réglementaires
• - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil

• COMMUNAUTE DES COMMUNES DU DIOIS

Vos missions sont les suivantes :

- Accueillir les enfants à leur arrivée
- Favoriser l'épanouissement de l'enfant, l'accompagner dans son évolution vers la vie en groupe, aider à la séparation et à son cheminement vers l'autonomie en respectant son rythme.
- Se mettre à l'écoute de l'enfant, reconnaître ses potentialités et lui permettre de les exprimer en l'accompagnant dans les différents registres de son développement.
- Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants.
- Organiser matériellement les activités en lien avec le projet pédagogique.
- Veiller au respect, à la sécurité et au bien être des enfants.
- Accueillir les parents, être à leur écoute, répondre à leurs attentes et instaurer un climat de confiance.
- Travailler en équipe dans le souci de la cohérence du travail de l'équipe et de l'accueil de l'enfant et de sa famille.

CONDITIONS DU POSTE
Horaire de travail : variable dans l'intervalle 7h30-18h15 , du lundi au vendredi,

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• CRECHE Éveil et Nous

Vos missions sont les suivantes :

- Accueillir les enfants à leur arrivée
- Favoriser l'épanouissement de l'enfant, l'accompagner dans son évolution vers la vie en groupe, aider à la séparation et à son cheminement vers l'autonomie en respectant son rythme.
- Se mettre à l'écoute de l'enfant, reconnaître ses potentialités et lui permettre de les exprimer en l'accompagnant dans les différents registres de son développement.
- Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants.
- Organiser matériellement les activités en lien avec le projet pédagogique.
- Veiller au respect, à la sécurité et au bien être des enfants.
- Accueillir les parents, être à leur écoute, répondre à leurs attentes et instaurer un climat de confiance.
- Travailler en équipe dans le souci de la cohérence du travail de l'équipe et de l'accueil de l'enfant et de sa famille.

Conditions du poste :
Horaire de travail : variable dans l'intervalle 7h30-18h15 du lundi au vendredi,

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - (auxiliare de puériculture) | Bac ou équivalent

• CRECHE Éveil et Nous

En lien étroit avec l'équipe éducative, vous accompagnerez un groupe d'enfants au sein de la Maison des Petits. Votre rôle consiste à assurer le maternage et l'accompagnement global des enfants dans tous les aspects de leur vie quotidienne.

Vous serez amené(e) à :
- Garantir le bien-être physiologique, psychologique et affectif des enfants, dans le respect de leur rythme.
- Assurer la sécurité et l'hygiène dans tous les temps du quotidien.
- Favoriser le développement et l'autonomie à travers des apprentissages et des découvertes adaptés à l'âge.
- Proposer des activités éducatives, ludiques et culturelles, internes et externes, favorisant l'éveil et l'ouverture.
- Maintenir et encourager les liens entre frères et sœurs.
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets d'accueil individualisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Assurer la de la maison (repas, linge, entretien, véhicule).
- Contribuer à la (référents ASE, crèches, écoles, structures de soins.).
- Participer aux réunions d'équipe, synthèses, analyses de pratiques et évènements institutionnels.

Planning tournant : 8 jours travaillés / 6 jours de repos
Travail en journée, soirée et nuit - 24h/24
Un week-end sur deux travaillé
258 jours travaillés maximum par an
Poste en milieu rural, dans un environnement naturel privilégié.
Travail en lien avec une équipe pluridisciplinaire dynamique.

Pour consulter l'offre complète, retrouvez la sur : https://www.fondation-ardouvin.org/recrutement.html
Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation à candice.beaulieu@fondation-ardouvin.org

• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Capable d’analyser d’évaluation et de transmission
• - Créer un climat sécurisant et stable
• - Bienveillant(e), patient(e)

• - Petite enfance (auxiliaire de puér /EJE) | CAP, BEP et équivalents

• FONDATION ROBERT ARDOUVIN

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement

-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques

-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants

-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées

-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche




Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.



Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

• Walter Learning

  Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...