Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Julien-lès-Montbéliard. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - MONTBELIARD, , ... .

Offre n°1 : adjoint responsable agents accueil musées H/F - EC21798

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
  • Lieu de travail : 25 - MONTBELIARD

adjoint responsable agents accueil musées H/F - EC21798 La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour ses Musées, un(e) adjoint(e) au responsable des agents d'accueil et de surveillance.

Principales missions :

- Manager l'équipe en binôme avec la responsable ;
- Assurer la suppléance en cas d'absence du responsable d ... rcice de la totalité de ses missions (management, régie des recettes, sécurité-sûreté-) ;
- Accueillir et informer les visiteurs (renseignements sur les horaires, les collections et expositions, accueil spécifique pour les groupes-) et introduire le public aux œuvres présentées ;
- Assurer l'ouverture, la fermeture et le contrôle des accès des Musées, surveiller les salles, procéder à l'évacuation le cas échéant et signaler tous dysfonctionnements ;
- Tenir la billetterie, assurer la gestion des stocks de la boutique, faire des demandes de devis et réaliser les commandes ;
- Assurer la mise en place des moyens techniques lors des événements (micro, vidéoprojecteur-).

  • Ville de MONTBELIARD

Offre n°2 : Auxiliaire de puériculture en micro-crèche (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
  • Lieu de travail : 25 - MONTBELIARD

RESPONSABILITÉS :

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture en EAJE MICRO CRECHE à Montbéliard (25) à partir de décembre 2024
Sous la responsabilité de la Coordinatrice Technique et de la Direction, mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son évaluation et son actualisation
Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique
Respecter les règles d'hygiène et les règles sanitaires
Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein de la structure
Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à leur apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants
Accompagner la fonction parentale
Travailler en autonomie et en cohérence avec les autres membres de l'équipe
Participer aux réunions d'équipe petite enfance
C'est-à-dire :
Créer un environnement sécurisé, bienveillant, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant,
Faire une place au parent dans la structure et le projet,
Garantir un accueil de qualité,
Prendre en compte les différents besoins : soins, sécurité, sécurité affective, éducation, éveil, sommeil...
Respecter les rythmes du groupe et les rythmes individuels,
Aider l'enfant à être autonome et lui apprendre la vie en collectivité,
Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement,
Assurer un accueil individuel, personnalisé et dans un cadre collectif,
Être à l'écoute de l'enfant et de sa famille,
Etablir une relation de confiance
Etablir des liens avec des intervenants extérieurs (médiathèque...)
Accompagner enfants et parents dans l'acte de «séparation»
Assurer les tâches administratives quotidiennes
Respecter et ranger les matériels utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableau, mobilier)
Nettoyer et ranger les espaces pour faciliter le travail d'entretien
Assurer les tâches de préparation des repas, le service des repas et l'accompagnement des enfants
Assurer les tâches d'entretien de la structure

PROFIL RECHERCHÉ :

Poste : AP en micro-crèche
Qualification requise minimum : diplôme d'AP avec deux ans d'expérience en structure petite enfance post diplôme OBLIGATOIRE
Compétences requises minimum : expérience de 2 ans en structure d'accueil collectif «Petite Enfance» après l'obtention du diplôme
Temps de travail : temps plein de 35h/hebdomadaire
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à partir de décembre 2024
Rémunération : 11,88 €/h brut
Contraintes du poste : présence obligatoire durant les horaires d'accueil du public et en fonction d'un planning tournant sur 4 semaines
Lieu de Travail : Montbéliard

  • Koala Kids

    Travailler avec le groupe Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur pour la 9ème année consécutive ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.

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