Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Laurent-du-Pape. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - ETOILE SUR RHONE, 07 - VERNOUX EN VIVARAIS, 26 - Ambonil ... .
Poste
Rejoignez nos équipes en tant qu'Auxiliaire de Puériculture !
Vous avez à cœur d'accompagner les tout-petits dans leurs premiers pas vers l'autonomie ? Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe engagée, dans une crèche où bienveillance et pédagogie riment avec professionnalisme ?
Sous la responsabilité de la responsable de crèche, vous contribuez chaque jour à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis.
Vos missions au quotidien :
- Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants
- Favoriser leur éveil et leur autonomie à travers des ateliers ludiques et éducatifs
- Accueillir et accompagner les parents avec écoute et bienveillance
- Observer et transmettre vos observations à l'équipe encadrante
- Participer à l'aménagement d'un espace de vie chaleureux et adapté
- Garantir l'hygiène, la propreté et la sécurité du lieu et du matériel
- Contribuer au suivi de la santé des enfants
- Participer aux temps d'ouverture et de fermeture de la structure
Profil
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire
- Solides connaissances du développement physiologique, psycho-moteur et affectif de l'enfant
- Maîtrise des techniques d'animation, d'observation et d'écoute
- Sens du travail en équipe, bienveillance et adaptabilité
Ce que nous vous offrons :
- Un poste à temps complet dans le cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture territoriaux (Cat. B)
- Poste permanent basé à Etoile sur Rhône
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration
- Aide possible à la couverture mutuelle et prévoyance
- Adhésion au CNAS : un éventail d'avantages et de prestations pour faciliter votre quotidien
- Poste ouvert aux fonctionnaires, ou à défaut en CDD d'1 an renouvelable.
OBLIGATOIRE, depuis le 1er JUILLET, TOUTE PERSONNE TRAVAILLANT AVEC DES ENFANTS DE MOINS DE 6 ANS DEVRA FOURNIR UNE ATTESTATION D'HONORABILITE à télécharger : https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite (prévoir 15 jours pour l'obtenir).
MERCI D'EN FAIRE LA DEMANDE
Pour candidater, envoyer votre CV avant le 31 janvier 2026.
LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE PRIVAS CENTRE ARDECHE RECHERCHE :
Un(e) animateur(trice) d'accueil de jeunes pour les 11/17 ans
Être titulaire du BAFA ou équivalence
CDD du 09 février au 20 février 2026 inclus
à Vernoux en Vivarais
DEFINITION SUCCINCTE DU POSTE :
Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Elle a délégué sa compétence « action sociale », mise en place et gestion des accueils de loisirs et je jeunes au Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) Privas Centre Ardèche.
Avec ses 3 accueils de loisirs, ses 3 accueils de jeunes et son point d'information jeunesse itinérant, le CIAS propose des services afin de répondre au mieux aux besoins des familles et des jeunes.
Sous l'autorité de la coordinatrice enfance jeunesse, et de la directrice d'accueil de jeunes et en cohérence avec le projet éducatif, ils(elles) auront pour missions :
MISSION DU POSTE :
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles :
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène.
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.
Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques :
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
- Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
- Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur la structure.
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.
- Animer chaque moment d'animation auprès des enfants.
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation :
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique avec le directeur de la structure et l'équipe d'animation. Etablir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants.
- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.).
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les usagers et les partenaires.
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil.
- Réaliser des tâches d'entretiens ménagers au sein des locaux lorsque c'est nécessaire.
COMPETENCES REQUISES :
Savoirs :
- Être Titulaire du BAFA complet ou équivalence (CAP petite enfance.) ;
- Être titulaire du permis B ;
- Bonne connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil ;
- Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaires ;
- Connaissance de la réglementation relative aux ACM (Accueils Collectifs de Mineurs) ;
- PSC 1 et surveillant de baignade serait un plus.
Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques de préparation de séances ;
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
Savoir être :
- Forte capacité relationnelle ;
- Aptitude à travailler en équipe et en transversalité ;
- Capacité à être proposant et à prendre des initiatives (créativité et pédagogie) ;
- Dynamisme, disponibilité, autonomie ;
- Sens du service public ;
- Devoir de réserve, confidentialité et de discrétion professionnelle.
Notre micro-crèche à Portes-lès-Valence s'engage à offrir un environnement chaleureux et stimulant pour le développement des tout-petits, en mettant l'accent sur l'épanouissement individuel et collectif. Forte de notre expertise en petite enfance, nous encourageons la créativité et l'apprentissage par le jeu au sein d'une équipe dévouée et passionnée.
- Accompagnement du groupe d'enfant
- Répondre au besoin de chaque famille
- Faire de la structure un lieu d'accueil et de vie
- Participer aux tâches courantes de l'établissement
- Participer au projet pédagogique, travailler en équipe
Si ces missions vous correspondent, venez à notre rencontre, nous pourrons échanger lors d'un futur entretien.
Vous êtes impérativement titulaire d'une qualification ou certification de la petite enfance.
