Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Laurent-sur-Sèvre. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 85 - CHANVERRIE, 79 - MAULEON, 49 - Cholet ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour nos micro crèches situées à la Verrie, un/une animateur petite enfance pour un CDD dès que possible.
Expérience en petite enfance souhaitée.
Vous exercerez les missions suivantes :
- Assurer le bien-être physique et psychologique de l'enfant, dispenser les soins d'hygiène et de confort
- Aide à l'acquisition progressive de l'autonomie de l'enfant.
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort
- Etablir une relation de confiance
- Faire de la structure un lieu d'accueil et de vie
- Entretenir autour de l'enfant un environnement propre et stimulant.
- Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge, sur le plan affectif, physiologique, psychologique et moteur.
- Répondre aux besoins des familles
- Travailler en équipe
Les micro-crèches Les Galopins, c'est 4 micro-crèches qui ont comme objectif de diversifier le choix du mode de garde des tout-petits et d'aider les familles à concilier vie professionnelle et familiale, quel que soit leur lieu de résidence. Un nombre restreint d'enfants dans chaque micro-crèche confère à nos micro-crèches un caractère chaleureux et familial, qui permet à l'enfant de grandir en respectant son individualité tout en apprenant à vivre avec les autres.
Le Centre Socio-Culturel (CSC) contribue à l'animation de la vie sociale du pays mauléonais ; Une de ses activités consiste à gérer 2 multi-accueils à St Pierre des Echaubrognes et Mauléon, ainsi qu'un Relais Petite Enfance (RPE) et un Lieu d'accueil Enfant parent (LAEP) sur le Pays Mauléonais.
Dans la cadre d'un départ, un poste d'Educateur.rice Jeunes Enfants - en CDI temps plein - est à pourvoir pour le 1er janvier 2026.
Les principales missions au sein du multi-accueil de Mauléon :
- Travailler en étroite collaboration avec la directrice du multi-accueil de Mauléon pour élaborer et décliner le projet éducatif et pédagogique du multi-accueil
- Être en appui de la directrice du multi-accueil de Mauléon dans la gestion administrative
- Accueillir les parents et leurs enfants au multi-accueil de Mauléon
- Accompagner les parents dans leur parentalité : écouter, rassurer, conseiller, orienter
- Prendre en charge l'enfant individuellement ou en groupe, en veillant à donner des repères aux enfants
- Répondre aux besoins quotidiens des enfants accueillis et mener des activités d'éveil adaptées qui contribuent à leur développement psychomoteur (activités manuelles, jeux, sorties...)
- Participer au temps de repas des enfants
- Entretenir autour des enfants un environnement à la fois propre et stimulant
- Participer au bilan des actions menées et aux réunions d'équipe du multi-accueil de Mauléon
- Participer à des temps forts de la vie associative du CSC (Assemblée Générale, temps de convivialité...)
Les principales missions au sein du Relais Petite Enfance :
- Travailler en étroite collaboration avec l'Animatrice RPE du CSC pour préparer, organiser et animer les actions
- Organisation et animation de temps d'accueils collectifs avec les assistantes maternelles et les parents du territoire
(2 matinées récréatives par semaine)
Les principales missions au sein du Lieu d'Accueil Enfant Parent (LAEP):
- Offrir un espace d'échange et de lien social aux parents dans leur fonction parentale.
- Apporter un appui aux parents dans l'exercice de leur rôle par un échange avec d'autres parents ou professionnels.
- Participer à l'éveil et à la socialisation de l'enfant
Profil attendu :
- Capacité à travailler en équipe
- Sens des responsabilités, capacités d'adaptation
- Capacité à accueillir, écouter, rassurer et orienter les parents des enfants accueillis
Formation :
- Diplôme d'Educateur.rice de Jeunes Enfants
- Expérience auprès d'enfants souhaitée
Contrat :
- CDI - Temps plein
- Rémunération : selon la convention collective ALISFA - (Pesée de 97 points - Salaire annuel brut de 27 935€)
- A pourvoir au 1er janvier 2026
Candidature, CV et lettre de motivation à adresser jusqu'au 23 novembre 2025 par courrier ou par mail : contact.mauleonais@csc79.org
Entretien programmé entre le 1er et 5 décembre 2025.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
