Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Léger-en-Bray. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - Saint-Martin-le-Nœud, 60 - Beauvais, ... .

Offre n°1 : Accueillant(e) petite enfance (H/F)

  • Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 60 - Saint-Martin-le-Nœud

Sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous serez en charge d'accueillir l'enfant et sa famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. Vous assurerez le bien-être physique et affective des enfants en privilégiant le rythme et de l'autonomie de chacun.

MISSIONS
- Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement
- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant et l'accompagner dans les gestes quotidiens
- Favoriser le développement moteur, affectif et relationnel du jeune enfant en lien avec sa famille
- Participer à l'action éducative de la structure
- Respecter les consignes et règles d'hygiène selon le plan de nettoyage de la structure et assurer l'entretien du mobilier, des jeux et jouets
- Veiller à la sécurité et aux bien-être des enfants confiés
- Participer aux réunions du personnel, au projet d'établissement, et aux temps de rencontres avec les parents
- Participer aux évènements organisés par le service petite enfance et le siège de la Ligue de l'enseignement de l'Oise.

PROFIL
Formation : Titulaire du CAP petite enfance ou du CAP AEPE
Expérience : Débutant(e) accepté(e),
Compétences : Sens du travail en équipe, rigueur, disponible, à l'écoute, capacité d'adaptation Patience, dynamisme, créativité, discrétion professionnelle

CONDITIONS
Poste en contrat à durée déterminée (5 mois minimum) à partir de janvier 2026
Temps de travail 35h/semaine, 36 jours de congés.
Rémunération : Salaire de base 1912.59 € Brut (+ selon diplôme et expérience)
Mutuelle d'entreprise, CSE
Lieu du poste : Saint-Martin-Le-Noeud

  • - CAP accompagnant éducatif petite enfance
  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Produits alimentaires
  • - Produits de puériculture
  • - Produits d'hygiène
  • - Produits jouets et loisirs
  • - Règles de vie collective
  • - Soins de nursing
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • - Comprendre et respecter les règles de vie collective
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter la confidentialité des informations

  • - Petite enfance (ou cap aepe) | CAP, BEP et équivalents

  • La Ligue de l'enseignement de l'Oise

Offre n°2 : Auxilliaire de puericulture H/F

  • Publié le 11/11/2025 | mise à jour le 11/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
  • Lieu de travail : 60 - Beauvais

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes :
Contribution à l'éveil des jeunes enfants de 10 semaines à 4 ans
Apprentissage à la vie sociale selon les choix pédagogiques du service et les règles d'hygiène et de sécurité
Assurer la satisfaction des besoins fondamentaux des jeunes enfants (sécurité affective, repas, sommeil, hygiène, soins)
Veiller à créer un environnement permettant la construction de liens sociaux et un accompagnement de la fonction parentale.

Capacité à appliquer les procédures de prévention
Capacité à travailler en autonomie
Capacité d'observation, d'analyse, et à rendre-compte, de savoir-être
Capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique
Sens de l'initiative et des responsabilités
H/F

  • Domino Rh Care Amiens

Offre n°3 : auxiliaire puériculture H/F - EC20865

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 19/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Lieu de travail : 60 - Beauvais

auxiliaire puériculture H/F - EC20865


Venez rejoindre l’équipe du multi-accueil « Les p'tits malicieux », une structure à taille humaine engagée, tournée vers l’épanouissement et l’éveil des enfants…


La ville de Beauvais recrute son auxiliaire de puériculture pour la structure multi-accueil de ... ts « Les p'tits malicieux »,, située au cœur du quartier St Lucien.



Missions principales 





Accueillir les enfants et leurs familles, transmettre les informations relatives aux temps forts de la journée à la famille, faire le lien avec les autres membres de l’équipe


Développer une relation de confiance avec les enfants et leurs familles et favoriser la présence investie des parents à la ... établissement


Assurer les ouvertures et fermetures de la structure


Assurer le bien-être et la sécurité physique et affective des enfants, assurer les soins courants d’hygiène de l’enfant d ... spect de son intimité, répondre aux besoins alimentaires de l’enfant, identifier les besoins physiques, moteurs et affectif de l’enfant en s’adaptant et en mettant en place les actions nécessaires pour y répondre, repérer les signes de mal être de l’enfant et le rassurer, alerter et réagir en cas d’accident


Mettre en place les protocoles médicaux, administrer les traitements médicaux aux enfants sous la supervision de l’infirmière de la structure, assurer les suivis de développement de l’enfant et de son régime alimentaire, assurer la tenue de la pharmacie du groupe d’enfants


Assurer et participer à l’aménagement des espaces de ... rantir l’hygiène des locaux, des jeux et du matériel


Élaborer et mettre en œuvre des activités en lien avec le projet pédagogique de l’établissement avec le soutien de l’éducateur/éducatrice de ... ts, favoriser les matériaux durables pour les jeux et activités, participer aux moments festifs de l’établissement et participer à des actions préventives et éducatives (ateliers)


Assurer la continuité du service en l’absence de la direction en assurant l’accueil téléphonique et physique du public, être référent(e) des familles et informer son autorité hiérarchique en cas d’événements importants


Travailler en équipe pluridisciplinaire, se conformer aux protocoles, respecter l’environnement de travail, travailler en équipe d ... spect de chacun, participer au fonctionnement de la structure et accueillir et accompagner les nouveaux agents d ... prise de poste ainsi que les stagiaires


Participation à la mutuelle si labellisée et carte titres restaurant après 3 mois d'ancienneté.








Recrutement par voie contractuelle d ... dre d'un remplacement.


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