Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Martin-de-Seignanx. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - Bayonne, 64 - Urcuit, 64 - LAHONCE ... .
Nous centre de formation à BAYONNE est à la recherche de son/sa futur(e) Formateur/Formatrice dans le domaine de la petite enfance à temps plein
CDD de fin août à juin pour les mercredis de 9h à 17h (7h hebdomadaires) et avec complément d'heures les lundis/mardis/jeudis/vendredis pour l'animation de cours en distanciel (possibilité de télétravail) ainsi que durant les vacances scolaires pour arriver à 35h/hebdo.
La formation est à destination d'un public adulte pour les accompagner à l'obtention de leur CAP et de public en orientation professionnelle plus largement dans le secteur du sanitaire et social
Profil recherché:
- Vous êtes diplômé(e) dans le secteur petite enfance (Bac+3) et/ou sanitaire et social
- Vous êtes diplômé(e) dans le secteur de la formation, pédagogie, accompagnement des adultes.
- Vous savez animer des modules de formation en lien avec le(s) référentiel(s) de certification, connaissance du-es référentiel(s) indispensable(s).
- Vous avez une connaissance des différents types d'employeurs de ce secteur et du bassin d'emploi
- Vous êtes agile avec les outils numériques et plateformes
La société ATHOME, spécialisée en garde d'enfants et en aide-ménager(e) chez les particuliers, recherche pour une famille une personne H/F expérimentée et OBLIGATOIREMENT diplômée dans le domaine de la petite enfance pour la garde de 2 enfants de 7 mois et 2,5 ans sur URCUIT.
Horaires :
- Lundi et jeudi de 18h30 à 20h00
- Vendredi de 18h45 à 20h15
Mission (selon les indications des parents)
- Récupérer les enfants chez l'assistante maternelle et la MAM
- Proposer des activités adaptées à l'âge des enfants
- Donner le bain
- Donner le diné / biberon
- Coucher des enfants
- Etc...
. Vous êtes obligatoirement diplômé(e) dans le domaine de la petite enfance (CAP AEPE, BEP/BAC PRO ASSP, Diplôme d'infirmière, Diplôme d'assistant(e) maternelle, etc...) et/ou vous justifiez d'au moins un an d'expérience professionnelle dans la garde d'enfant de moins de 3 ans.
. Possibilité de cumuler avec d'autres missions de garde d'enfants et/ou d'aide-ménagère selon vos compétences.
. Indemnités kilométriques prise en charge avec enfants à bord à hauteur de 0,58€/km
Nous cherchons pour la rentrée de septembre 2025 une personne pour l'animation périscolaire à l'ecole de Lahonce et extrascolaire au centre de loisirs, pour un contrat d'un an.
Le lundi: 11h45 à 18h30
Mardi: 11h45 à 14h00 et 16h15 à 18h30
Mercredi: 9h à 18h
Jeudi : 11h45 à 14h00 et 16h15 à 18h30
vendredi : 11h45 à 18h30
31h / semaines annualisées (avec des pics d'heures pour les vacances scolaires)
Nous souhaiterions un agent avec BAFA ou équivalent (CAP AEPE) ou diplôme supérieur.
Mission générale :
- Mettre en œuvre la politique jeunesse définie par la collectivité au sein du centre de loisirs et de l'accueil périscolaire ;
- Assurer l'accueil des enfants (3/10 ans) en dehors du temps scolaire.
Missions du poste
- Planifier et organiser des temps d'activités
- Animer des projets d'activités et de loisirs
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité
- Assurer le dialogue et l'accueil des familles
- Contribuer à l'évaluation des projets d'activités
- Contribuer à l'animation des activités du Service
- Assurer le pointage et le suivi des présences
La Commune de Bénesse-Maremne recherche un(e) animateur(trice) pour accompagner les enfants de 3 à 11 ans lors des temps périscolaires et extra-scolaires.
Missions : encadrement et accompagnement des enfants, mise en place d'activités adaptées, participation aux projets d'animation et garantie de la sécurité et du bien-être des enfants.
Profil : dynamique, bienveillant(e), patient(e), ponctuel(le) et appréciant le travail en équipe. Une expérience ou une qualification dans l'animation (BAFA ou équivalent) est appréciée.
CDD du 1er octobre 2026 au 30 juin 2027
Travail principalement du lundi au vendredi, en journée et horaires coupés.
18 h/semaine annualisées
Clinique de niveau I, proche océan et sable chaud. Odeur de pins et vue sur les montagnes depuis la salle d'accouchement physiologique.
Avec ses 1300 accouchements par an, ses 6 salles de naissance et son équipe dynamique vous vous intégrerez parfaitement.
Nous recherchons un-e auxiliaire de puériculture de nuit H/F à temps partiel afin de compléter notre équipe.
CDI temps partiel 48% (environ 72h50 / mois ou 16h50 / semaine)
Cycle sur 5 semaines.
Semaine 1 : mercredi + dimanche
Semaine 2 : samedi
Semaine 3 : mercredi
Semaine 4 : mardi + samedi
Semaine 5 : vendredi
Maternité de plein pied avec équipe chaleureuse, composée de deux sages-femmes et d'une auxiliaire puéricultrice de jour comme de nuit pour la salle d'accouchement, et d'une sage-femme et d'une auxiliaire puéricultrice pour les suites de couches.
Effectif complété en journée par une aide-soignante, une sage-femme de consultation et une auxiliaire en poste de semaine.
Cohabitation rapprochée avec les obstétriciens et les pédiatres.
Service situé au 1er étage de la structure, attenant au bloc obstétrical ainsi qu'au bloc général pour un maximum de sécurité!
Rémunération & avantages
- Rémunération selon la grille FHP
- Primes définies par accords d'entreprise
- Prime fixe après 6 mois
- 13e mois
- Mutuelle d'entreprise prise en charge partiellement par l'employeur
- Accès au restaurant d'entreprise à tarif préférentiel
- Parking gratuit réservé au personnel (voitures et 2 roues)
- Comité d'Entreprise
- Arrêt de bus à proximité immédiate de la clinique
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter notre site.
https://clinique-belharra-bayonne.ramsaygds.fr
Nous recrutons un auxiliaire de puériculture (H/F)
VOS MISSIONS
Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement et à l'épanouissement de l'enfant de moins de 6 ans dans le cadre des projets d'établissement, éducatifs et pédagogiques des crèches municipales de la Ville d'Anglet.
ACCUEILLIR L'ENFANT ET SA FAMILLE
- Prendre en compte l'enfant et son parent
- Assurer des transmissions individualisées de qualité
- Rassurer l'enfant et ses parents
- Assurer les ouvertures et fermetures de la crèche
CREER ET METTRE EN OEUVRE LES CONDITIONS NECESSAIRES AU BIEN ETRE DES ENFANTS
- Favoriser l'éveil de l'enfant en respectant ses besoins et son rythme
- Surveiller le développement psychomoteur de l'enfant
- Accueillir l'enfant individuellement et en groupe
- Appliquer le taux d'encadrement et les règles de sécurité nécessaires dans tous les temps de l'enfant (change, sommeil, repas, jeux extérieurs, repas, activités..)
ELABORER ET METTRE EN PLACE DES PROJETS ET DES ACTIVITES ADAPTEES A L'AGE ET AU RYTHME DE L'ENFANT
- Elaborer des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
ACCOMPAGNER L'ENFANT DANS L'APPRENTISSAGE DE SON AUTONOMIE
APPLIQUER LES TECHNIQUES DE NURSING ET DE SOINS SUIVANT PROTOCOLE DEFINI PAR LA DIRECTION
- Déceler les signes concernant un problème médical (température, éruption cutanée) et alerter la direction
- Appliquer sous couvert de la direction les protocoles de soins
- Déceler des problèmes de comportement de l'enfant et alerter la direction
AMENAGER, NETTOYER ET DESINFECTER LES DIFFERENTS ESPACES ET LE MATERIEL
- Appliquer les protocoles d'entretien, d'hygiène et de sécurité des locaux et du matériel
- Vérifier la sécurité des équipements
- Nettoyer et plier le linge en respectant les règles de tri
- Alerter la direction concernant la maintenance du matériel et la gestion des stocks
PARTICIPER A L'AMENAGEMENT DES ESPACES ET DES JEUX
PARTICIPER A L'ACCUEIL DES STAGIAIRES
Conditions d'exercice :
Poste permanent à temps complet (35 heures hebdomadaires annualisées) ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours de catégorie B de la filière sanitaire et sociale ainsi qu'aux agents contractuels en application de l'article L.332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique.
Prise de congés en fonction des dates de fermeture de la crèche (3 semaines l'été, 1 semaine pendant les vacances de Noël) + jours de congés libres.
Merci de postuler directement via le lien : https://www.anglet.fr/ma-ville/economie-et-emploi/fiche-pratique/actualites/offres-demplois/