Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Martin-du-Bois. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - LA LANDE DE FRONSAC, 33 - LIBOURNE, 33 - Libourne ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous interviendrez auprès des enfants : s'occuper des enfants et de leur éveil, établir une relation de confiance avec les enfants et les familles, respecter le projet d'établissement, accompagner l'enfant et être à son écoute, mettre en place des activités d'éveil, respecter son rythme / ses besoins, aménager l'espace de vie et l'entretenir dans les règles de sécurité. Recevoir les familles, transmettre les informations.
Poste en CDD(35h) jusqu'au 31 juillet, à pourvoir dès que possible . CAP AEPE exigé.
Le CAP AEPE est le premier niveau de qualification dans le secteur de la petite enfance. Ce diplôme vous permettra d'entrer dans le monde professionnel et d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour devenir un professionnel qualifié du secteur de la petite enfance.
Bénéficiez d'un apprentissage accompagné par des professionnels de la petite enfance.
Grace à cette approche ,vous pouvez conciliez facilement le travail, l'alternance et votre vie personnelle.
L'IFSSAP propose votre candidature à une entreprise partenaire après entretien.
Le service Enfance de La Cali, gère 19 centres de loisirs accueillant chaque année 4000 enfants, âgés de 3 à 13 ans, pendant les mercredis et les vacances scolaires. Suite à une vacance de poste, la CALI recrute au sein de sa Direction Petite Enfance, Enfance, Jeunesse, Culture, son Coordinateur adjoint Enfance (H/F), à temps complet.
Missions :
Sous l'autorité de la coordinatrice enfance, vous serez en charge du pilotage administratif des 19 centres de loisirs accueillant des enfants de 3 à 13 ans (les mercredis et pendant les vacances scolaires). Vous contribuerez au développement et à la mise en œuvre du Projet Educatif du Territoire (PEDT), en lien avec les services petite-enfance (0 à 3 ans) et jeunesse (13 à 25 ans). Vous assurerez la continuité de la coordination enfance en l'absence de la coordinatrice.
Vous intervenez également en étroite collaboration avec :
- la coordinatrice administrative et financière notamment pour les domaines budgétaires, de tarification et de réglementation
- la DRH notamment pour les domaines liés aux agents du service enfance pour les organisations des temps de travail, le suivi des agents contractuels et les conventions de mise à disposition.
Pour cela, vous bénéficierez de l'appui de l'assistante administrative du service enfance au même titre que les deux coordonnateurs.
Activités principales :
Dans le cadre du projet de territoire, vous piloterez et sécuriserez les données administratives incombant au service enfance.
Vous piloterez le fonctionnement des inscriptions et de la gestion des missions d'organisation des ALSH en matière de ressources humaines.
En étroite collaboration avec la coordinatrice et la DRH de la Cali, et en lien avec les mairies avec qui les personnels sont mis à disposition, vous encadrerez l'assistante du service pour gérer les recrutements des agents contractuels, le suivi du temps de travail, le suivi du plan de formation, des facturations par ou aux communes.
Vous piloterez le fonctionnement des inscriptions des centres de loisirs. A ce titre, vous encadrerez les 2 agents de l'unité inscription.
Vous serez responsable de l'émergence d'une démarche qualité pour l'accueil des familles, pour le fonctionnement du logiciel, pour le suivi des réservations et réclamations.
Vous participerez à l'évolution et l'adaptation du règlement intérieur des centres de loisirs et de la politique tarifaire, via une analyse des recettes des familles, en lien avec la coordinatrice administrative et financière.
Vous piloterez et sécuriserez les déclarations de données afin de répondre aux engagements contractuels de la collectivité (CAF, MSA, Fond Public et territoire, etc.). Vous serez garant des données de fréquentation et du développement de l'observatoire afin de mesurer au mieux l'évolution des besoins du territoire. Vous contribuerez ainsi à l'accompagnement des élus dans la définition d'une politique communautaire.
Vous serez associé au pilotage budgétaire du service, à la rédaction et mise en place du PEDT et autres projets portés le service.
Vous travaillerez en binôme avec la coordinatrice et assurerez la continuité de service en son absence et pour l'ensemble de ses missions.
Profil :
De formation supérieure (niveau bac +3 minimum souhaité), vous connaissez le fonctionnement des centres de loisirs et/ou de la gestion des politiques socio-culturelles. Vous êtes familiarisé avec le statut de la fonction publique et les finances publiques.
Vous avez développé de réelles qualités managériales pour encadrer des équipes pluridisciplinaires et piloter des projets.
Vous faites preuve d'une force de proposition en vue d'améliorer les processus/pratiques.
Votre niveau dans la pratique des outils bureautiques et logiciels métier est qualifié d'expert.
Doté du sens du service public, vous appréciez le travail en transversalité.
Candidatures : contact@lacali.fr
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
