Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Villegouge. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - LIBOURNE, 33 - ST ANDRE DE CUBZAC, 33 - ST DENIS DE PILE ... .

Offre n°1 : Directrice(eur) de crèche (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplôme
  • Lieu de travail : 33 - LIBOURNE

Afin de compléter notre équipe nous recherchons pour notre Micro crèche Les bambins d'Abord de Bordeaux, un(e) directrice pour la gestion de 2 micro-crèches avec expériences.
Par vos missions, vous avez envie d'améliorer la qualité de prise en charge de nos Bambins?Vous souhaitez les accompagner dans leur quotidien?
Vous incarner les valeurs de bienveillance que nous partageons avec nos équipes?
Vous êtes la personne que nous recherchons.
Sous la responsabilité de la gestionnaire de la micro crèche, vous coordonnez l'organisation générale de deux micro-crèches.
- Assurer des missions de management via l'accompagnement et la coordination de ses équipes.
- Animer, accompagner et coordonner l'activité de plusieurs structures composées chacune d'une équipe pluridisciplinaire chargée de l'accueil des enfants.
- Assurer le suivi technique et administratif de l'établissement, ainsi que les relations auprès de l'ensemble des partenaires.
- Gérer la relation avec les parents.
- Met en place avec ses équipes des pratiques adaptées d'accueil et d'accompagnement du jeune enfant.
- Stimuler et coordonner les équipes au quotidien pour conduire les projets éducatifs.
Nous sommes ouvert de 8h à 19h du lundi au vendredi.
Si vous souhaitez travailler dans une micro crèche dynamique, une garde d'enfants sur mesure et individuelle! Vous êtes la personne qu'il nous faut.
Prime Mutuelle Carte de transport 50%
Bienvenue chez les bambins d'abord
Me contacter au 06.32.13.66.17
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 250,00€ à 2 450,00€ par mois
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
Du lundi au vendredi
Rémunération supplémentaire :
Prime annuelle
Formation:
Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 20/01/2025

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Esprit d'équipe
  • - respect et bienveillance
  • - Cohésion d'équipe

  • - éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • LBDA

Offre n°2 : Auxiliaire de puériculture en Etablissement d'accueil du Jeune En (H/F)

  • Publié le 04/10/2024 | mise à jour le 05/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
  • Lieu de travail : 33 - ST ANDRE DE CUBZAC

Travail en équipe pluridisciplinaire au sein d'un Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant d'une capacité de 46 enfants,
rattaché au Pôle Petite Enfance du Grand Cubzaguais Communauté de Communes.

Vous devez être titulaire du diplôme d état d auxiliaire de puériculture

Travail en équipe
Horaire variable sur quatre semaines selon un planning annualisé jusqu'au 31/12/2024, puis travail hebdomadaire en
35h, possibilité de changement d'horaire en fonction des obligations de services
Réunion prévues sur le temps de travail et en dehors du temps de travail
Possibilité d'être affecté(e)sur plusieurs sites (micro-crèche Peujard, Aubie et Espessas Val de Virvée, Multi-accueil de
Pugnac ou de St André de Cubzac).
Au sein d'un établissement d'accueil Petite Enfance, l'auxiliaire de puériculture assure l'accueil, les soins quotidiens, et les
activités, dans le cadre du projet de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant.
Voici ces fonctions principales :
Accueil des enfants et de leurs familles :
Établir une relation de confiance
Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 10 semaines à 4ans.
Communiquer avec la famille au quotidien.
Recevoir et transmettre un message.
Prendre en compte les différences.
Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité.
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
Accompagner les familles et les soutenir dans leur rôle parental en organisant des ateliers parents-enfants
Les soins à l'enfant :
Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé selon les protocoles de la structure et sous
couvert de l'auxiliaire de la structure
Identifier les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en
groupe (repas, hygiène, sommeil et communication)
Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile.
Accompagner l'enfant au moment du sommeil.
Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des
enfants.
Assurer l'entretien des jeux, jouets et matériels autour de l'enfant (tapis de change, mousse, tapis, transat, jeux, jouets
sucette ...)
Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant.
Respecter les protocoles de l'établissement.
Reconnaissance des signes d'altération de l'état de santé de l'enfant et mettre en place les mesures nécessaires selon les
protocoles.
Les activités et l'éveil : Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique.
Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie.
Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant...).
Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet pédagogique

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • GRAND CUBZAGUAIS COMMUNAUTE DE COMMUNES

Offre n°3 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 33 - ST DENIS DE PILE

Nous recrutons un/e auxiliaire de puériculture en CDI pour une prise de poste au 1er novembre 2024

Vous faites l'accueil des enfants et parents,
-prise en charge d'un groupe d'enfants
-accompagnement aux activités
-change/repas/endormissement
-mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le projet de l'établissement
-veiller à la sécurité physique et affective des enfants.

Diplôme d'état auxiliaire de puériculture exigé

Semaine de 35H Sur 4 jours

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif

  • - auxiliaire puériculture (Diplôme Etat) | Bac ou équivalent

  • CRECHE LA SOURIS VERTE

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