Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Vérac

Vous interviendrez auprès des enfants : s'occuper des enfants et de leur éveil, établir une relation de confiance avec les enfants et les familles, respecter le projet d'établissement, accompagner l'enfant et être à son écoute, mettre en place des activités d'éveil, respecter son rythme / ses besoins, aménager l'espace de vie et l'entretenir dans les règles de sécurité. Recevoir les familles, transmettre les informations.

Poste en CDD(35h) jusqu'au 31 juillet, à pourvoir dès que possible . CAP AEPE exigé.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• CRECHE MINI PLUME

Passionné par le domaine de la petite enfance, vous souhaitez retrouver du sens à votre travail et vous investir dans une entreprise partageant vos valeurs ?

En véritable membre de l'équipe encadrante, et sous la supervision de du référent technique, vos missions seront de :
- Proposer des activités ludiques et éducatives en lien avec le projet pédagogique.
- Organiser et animer des jeux et des ateliers d'éveil.
- Veiller au bien-être des enfants.
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant.
- Gérer les conflits entre les enfants.
- Communication/ information : Échange avec les parents sur le suivi de l'enfant.
- Assurer les transmissions écrites et orales à l'équipe et à son responsable.
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène : Appliquer les consignes, les protocoles d'hygiène et de sécurité de l'établissement.
- Assurer l'entretien des espaces de vie et du matériel nécessaire aux soins de l'enfant (biberonnerie, tapis, jouets...).

Profil recherché :

De formation CAP Accompagnant Éducatif Petite enfance, vous justifiez d'au minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire

Vous avez d'excellentes qualités relationnelles, le sens du travail en équipe et le sens des responsabilités.

Ce que vous trouverez chez la Crèche KOOL AND THE KIDS :
- Un projet de développement qualitatif et créatif avec pour priorité le bien-être des enfants de leur famille et de l'équipe encadrante ;
- Une équipe de travail motivée, investie et dynamique ;
- De vraies valeurs écologiques par l'utilisation notamment de couches et cosmétiques bio ou la conception de repas venant d'une agriculture bio ;

Prise de poste : CDD du 2 juin au 25 juillet.

- Du Lundi au Vendredi (35h/semaine)
- Heures supplémentaires occasionnelles
- Travail en journée
- Rémunération : 1801.80€ bruts par mois.
- Mutuelle entreprise

• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• COUBRY

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

• ELYSEE CONCEPT

Le CAP AEPE est le premier niveau de qualification dans le secteur de la petite enfance. Ce diplôme vous permettra d'entrer dans le monde professionnel et d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour devenir un professionnel qualifié du secteur de la petite enfance.

Bénéficiez d'un apprentissage accompagné par des professionnels de la petite enfance.
Grace à cette approche ,vous pouvez conciliez facilement le travail, l'alternance et votre vie personnelle.
L'IFSSAP propose votre candidature à une entreprise partenaire après entretien.

• - Étapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Développer l'empathie et l'écoute positive
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• IFSSAP

Le service Enfance de La Cali, gère 19 centres de loisirs accueillant chaque année 4000 enfants, âgés de 3 à 13 ans, pendant les mercredis et les vacances scolaires. Suite à une vacance de poste, la CALI recrute au sein de sa Direction Petite Enfance, Enfance, Jeunesse, Culture, son Coordinateur adjoint Enfance (H/F), à temps complet.

Missions :
Sous l'autorité de la coordinatrice enfance, vous serez en charge du pilotage administratif des 19 centres de loisirs accueillant des enfants de 3 à 13 ans (les mercredis et pendant les vacances scolaires). Vous contribuerez au développement et à la mise en œuvre du Projet Educatif du Territoire (PEDT), en lien avec les services petite-enfance (0 à 3 ans) et jeunesse (13 à 25 ans). Vous assurerez la continuité de la coordination enfance en l'absence de la coordinatrice.
Vous intervenez également en étroite collaboration avec :
- la coordinatrice administrative et financière notamment pour les domaines budgétaires, de tarification et de réglementation
- la DRH notamment pour les domaines liés aux agents du service enfance pour les organisations des temps de travail, le suivi des agents contractuels et les conventions de mise à disposition.
Pour cela, vous bénéficierez de l'appui de l'assistante administrative du service enfance au même titre que les deux coordonnateurs.

Activités principales :
Dans le cadre du projet de territoire, vous piloterez et sécuriserez les données administratives incombant au service enfance.
Vous piloterez le fonctionnement des inscriptions et de la gestion des missions d'organisation des ALSH en matière de ressources humaines.
En étroite collaboration avec la coordinatrice et la DRH de la Cali, et en lien avec les mairies avec qui les personnels sont mis à disposition, vous encadrerez l'assistante du service pour gérer les recrutements des agents contractuels, le suivi du temps de travail, le suivi du plan de formation, des facturations par ou aux communes.
Vous piloterez le fonctionnement des inscriptions des centres de loisirs. A ce titre, vous encadrerez les 2 agents de l'unité inscription.
Vous serez responsable de l'émergence d'une démarche qualité pour l'accueil des familles, pour le fonctionnement du logiciel, pour le suivi des réservations et réclamations.
Vous participerez à l'évolution et l'adaptation du règlement intérieur des centres de loisirs et de la politique tarifaire, via une analyse des recettes des familles, en lien avec la coordinatrice administrative et financière.
Vous piloterez et sécuriserez les déclarations de données afin de répondre aux engagements contractuels de la collectivité (CAF, MSA, Fond Public et territoire, etc.). Vous serez garant des données de fréquentation et du développement de l'observatoire afin de mesurer au mieux l'évolution des besoins du territoire. Vous contribuerez ainsi à l'accompagnement des élus dans la définition d'une politique communautaire.
Vous serez associé au pilotage budgétaire du service, à la rédaction et mise en place du PEDT et autres projets portés le service.
Vous travaillerez en binôme avec la coordinatrice et assurerez la continuité de service en son absence et pour l'ensemble de ses missions.

Profil :
De formation supérieure (niveau bac +3 minimum souhaité), vous connaissez le fonctionnement des centres de loisirs et/ou de la gestion des politiques socio-culturelles. Vous êtes familiarisé avec le statut de la fonction publique et les finances publiques.
Vous avez développé de réelles qualités managériales pour encadrer des équipes pluridisciplinaires et piloter des projets.
Vous faites preuve d'une force de proposition en vue d'améliorer les processus/pratiques.
Votre niveau dans la pratique des outils bureautiques et logiciels métier est qualifié d'expert.
Doté du sens du service public, vous appréciez le travail en transversalité.

Candidatures : contact@lacali.fr

• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
• - politiques socio-culturelles

• CA DU LIBOURNAIS

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

• ELYSEE CONCEPT

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.

Notre client est un établissement à IZON proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au cœur d'un établissement reconnu et à taille humaine, où l'attention portée sur le bien-être des salarié(e)s est une priorité, pour vivre une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.

Quelles activités enrichissantes pourriez-vous mener en tant qu'Auxiliaire petite enfance en établissement ? En tant que membre essentiel de l'équipe éducative, vous assurerez le soin et le développement des enfants en bas âge. - Participer activement à l'accueil et à l'encadrement des enfants au sein de l'établissement - Collaborer avec les 5 professionnels jardin pour mettre en œuvre des activités pédagogiques et ludiques - Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité pour garantir un environnement sain et sécurisé Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Le candidat idéal justifie d'une expérience significative en petite enfance et maîtrise les soins aux jeunes enfants. - Aptitude à concevoir des activités éducatives adaptées aux besoins individuels des enfants - Maîtrise des techniques de soins et d'hygiène spécifiques au jeune âge - Capacité à travailler au sein d'une équipe de 5 professionnels en jardin d'enfants - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé pour exercer au sein de l'établissement Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.

• Ag Bordeaux petite enfance

Description du poste :
Quelles activités enrichissantes pourriez-vous mener en tant qu'Auxiliaire petite enfance en établissement ?
En tant que membre essentiel de l'équipe éducative, vous assurerez le soin et le développement des enfants en bas âge.
- Participer activement à l'accueil et à l'encadrement des enfants au sein de l'établissement
- Collaborer avec les 5 professionnels jardin pour mettre en œuvre des activités pédagogiques et ludiques
- Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité pour garantir un environnement sain et sécurisé
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Description du profil :
Le candidat idéal justifie d'une expérience significative en petite enfance et maîtrise les soins aux jeunes enfants.
- Aptitude à concevoir des activités éducatives adaptées aux besoins individuels des enfants
- Maîtrise des techniques de soins et d'hygiène spécifiques au jeune âge
- Capacité à travailler au sein d'une équipe de 5 professionnels en jardin d'enfants
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé pour exercer au sein de l'établissement
Processus de recrutement
Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête !
Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.

Notre client est un établissement à IZON proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous au cœur d'un établissement reconnu et à taille humaine, où l'attention portée sur le bien-être des salarié(e)s est une priorité, pour vivre une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Quelles activités enrichissantes pourriez-vous mener en tant qu'Auxiliaire petite enfance en établissement ?
En tant que membre essentiel de l'équipe éducative, vous assurerez le soin et le développement des enfants en bas âge.
- Participer activement à l'accueil et à l'encadrement des enfants au sein de l'établissement
- Collaborer avec les 5 professionnels jardin pour mettre en œuvre des activités pédagogiques et ludiques
- Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité pour garantir un environnement sain et sécurisé
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

• Appel Medical

  Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.