Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Mathurin. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 85 - Les Sables-d'Olonne, 85 - STE FLAIVE DES LOUPS, 85 - BRETIGNOLLES SUR MER ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
** Travaillez près de chez vous **
Vous recherchez un emploi de proximité ? Rejoignez la micro crèche Pré en Bulles
Notre métier : accueillir des enfants de 0 à 4 ans et les accompagner dans leur développement au sein d'une structure d'accueil adaptée.
** Parlons de vous **
Vous appréciez le contact auprès des enfants et le travail d'équipe ? Vous souhaitez avoir un emploi à forte utilité sociale ? Alors rejoignez nous ! Ce que nous souhaitons c'est avant tout que les valeurs d'entraide, de solidarité et de partage guident votre quotidien.
Vous êtes :
- Titulaire d'un diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants
- Connaisseur du domaine de la petite enfance et sa législation du travail
- Vous avez le sens des responsabilités et des capacités organisationnelle et relationnelle
- A l'écoute et appréciez le travail en équipe
Vos missions :
- Garantir l'accueil des enfants et favorisez l'échange avec leurs parents
- Elaborer et mettre en œuvre les projets de service, éducatif et social
- Participer à la gestion administrative et financière de la micro crèche (suivi des budgets, des tableaux de bord, de la facturation)
- Encadrer le personnel de la micro crèche, réalisez la planification et la gestion des mouvements des salariés
- Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité concernant les enfants, l'alimentation, le bâtiment et l'équipement.
Vos avantages en rejoignant nos équipes :
- Vous êtes rémunéré selon un barème conventionnel, vos diplômes et votre expérience dans la branche : de 18.16 € brut de l'heure
- Le remboursement des frais kilométriques à 0.40 cts pour les salariés amenés à faire des déplacements professionnels avec leur véhicule personnel
- Des temps d'échanges rémunérés en réunion d'équipe
- Des formations, des possibilités d'évolution dans un réseau riche en opportunités
- Une amicale des salariés qui prend soin de vous (cartes cadeaux, concerts, .)
- Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, .
- Un réseau dont la priorité est d'améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes
** Choisissez un réseau associatif engagé pour vous **
- Vous proposer un emploi en lien avec vos besoins compte pour nous : CDD jusqu'au 1/08/25 à pourvoir dès que possible à temps plein avec évolution possible en CDI
- Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience : de 18.16 € brut de l'heure
- Modulation annuelle des heures de travail
- Des parcours d'intégration et des formations adaptés à vos besoins, des passerelles entres les métiers et services
- Un réseau dont la priorité est d'améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes
- Partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, .
- Une amicale des salariés qui prend soin de vous (cartes cadeaux, concerts, .)
Le Centre Intercommunal d'Actions Sociales (CIAS) est un établissement public administratif à caractère obligatoire, qui participe à la mise en œuvre de la politique sociale définie par les élus. Le CIAS du Pays de Saint Gilles est compétent dans les champs de l'enfance, la parentalité, la santé, le handicap, les solidarités et les seniors.
3 crèches sont placées sous la responsabilité du CIAS :
Une micro crèche "L'Ile aux jardins" à Coëx ouverte de 8h à 18h ayant une capacité d'accueil de 12 places en âge mélangé.
Une petite crèche "L'Ile aux rêves" à Brétignolles sur Mer ouverte de 7h30 à 18h30 ayant une capacité d'accueil de 15 places en âge mélangé.
Une crèche "L'Ile Aux Couleurs" à Saint Hilaire de Riez ouverte de 7h à 19h ayant une capacité d'accueil de 35 places. Les enfants sont accueillis dans trois services organisés par tranche d'âge.
Ces 3 crèches travaillent autour de valeurs communes que sont l'autonomie de l'enfant, la continuité du lien et la cohésion
L'équipe pluridisciplinaire est composée d'éducateur de jeunes enfants, infirmière, secrétaire administrative, auxiliaire de puériculture et d'agent sociaux.
Le poste à pourvoir à pourvoir est à 50% et est basé principalement à Brétignolles sur Mer. Cependant, les professionnels peuvent être amenées à travailler sur les 3 sites. Il s'agit d'un contrat de remplacement à pourvoir à partir du 1er septembre pendant 3,5 mois, avec possibilité de renouvellement.
Sous la responsabilité de la Directrice de Crèche, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
- Accueillir les familles, les enfants, les stagiaires,
- Communiquer avec les enfants, les parents et l'équipe,
- Assurer la prise en charge de l'enfant au quotidien en créant autour de lui des conditions favorables à un climat de sécurité physique et affective,
- Être à l'écoute de l'enfant savoir l'observer pour ajuster ses attitudes en fonction de son besoin,
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités avec les enfants,
- Travailler en équipe pluridisciplinaire en adéquation avec le projet pédagogique,
- Préparer et organiser les repas,
- Entretenir les locaux de restauration et de lingerie.
Profil recherché et compétences requises :
- Titulaire du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance ou du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture,
- Expérience en collectivité territoriale souhaitée,
- Connaître le rôle des différents intervenants de la petite enfance ainsi que connaissance du décret n°2021-1131 du 30 août 2021 relatif aux établissements et services d'accueil des enfants de moins de 6 ans,
- Connaître et appliquer les protocoles de soins, d'urgence et d'incendie,
- Savoir se maîtriser dans des situations d'urgence et faire face à une situation imprévue,
- Maîtriser les techniques d'animation, de communication et de pédagogie,
- Connaissance du développement global de l'enfant,
- Avoir une part active dans la recherche et la communication d'information,
- Rendre compte d'une manière écrite et orale.
Qualités requises :
- Être force de propositions, créatif, imaginatif, faire preuve d'initiative,
- Être disponible, organisé, accueillant et ponctuel,
- Travailler en équipe, savoir communiquer et rendre compte à la hiérarchie.,
- Maitrise de soi,
- Discrétion, impartialité, empathie et tolérance,
- Sens du service public.
Conditions :
- Vaccination obligatoire : Hépatite B et DTPolio
- Disposer d'une attestation d'honorabilité
- Lieu d'embauche : Crèches (Bretignolles-sur-Mer, Saint Hilaire de Riez et Coëx)
- Démarrage : 1er septembre 2025
- Temps de travail : 50%, mercredi travaillé
- Amplitude horaire : selon les horaires d'ouverture de la crèche (7h30-18h30),
- Cadre d'emploi : Agents sociaux ou Auxiliaires de Puéricultures
- Rémunération : Indiciaire, IFSE métier, Complément de Traitement Indiciaire
IRSS, établissement d'enseignement privé, spécialisé dans les formations Sport, Santé, Social, Petite Enfance, Commerce et Sport business, recherche pour son partenaire : un apprentissage en CAP AEPE en 1 an.
Il s'agit du diplôme de l'Education Nationale, avec une prise en charge des frais de formation et une rémunération (1 jour en formation et 4 jours en entreprise par semaine).
Notre partenaire est une école maternelle.
Le poste :
En tant qu'Accompagnant Éducatif Petite Enfance, vous aurez pour rôle de participer activement à l'accueil, à l'accompagnement et à l'éveil des enfants.
Vos principales missions seront :
- Accueillir l'enfant et sa famille dans une relation bienveillante et sécurisante
- Répondre aux besoins fondamentaux (alimentation, hygiène, sommeil)
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Proposer et animer des activités favorisant le développement global de l'enfant
- Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Participer à l'entretien et à l'hygiène des espaces de vie
Profil recherché :
- Motivation, ponctualité, dynamisme, sens de l'écoute et de l'observation
- Créativité, bienveillance et patience vous avez une bonne présentation et vous avez envie de travailler avec les enfants dans un cadre scolaire
- Vous êtes capable de suivre les consignes, de travailler en équipe et de contribuer à une ambiance bienveillante et sereine
- Une première expérience en animation ou garde d'enfants est un plus
N'attendez plus, rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature, dès maintenant !
IRSS
Dans le cadre de la préparation du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), notre Organisme de formation spécialisé dans les formations sport, santé, social, petite enfance, commerce et sport business recherche pour son Partenaire, structure d'accueil spécialisée dans la petite enfance, un apprenti motivé pour la rentrée de Septembre 2025.
Début : Septembre 2025
Contrat : Apprentissage / Alternance
Le poste :
Accueil et accompagnement des enfants :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement sécurisant et bienveillant.
- Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes (repas, change, sieste, jeux).
- Veiller au respect du rythme et des besoins individuels de chaque enfant.
Soins et hygiène :
- Assurer les soins d'hygiène de base (toilette, change, habillage).
- Préparer et distribuer les repas en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
- Surveiller l'état de santé affective et physique des enfants et signaler toute anomalie.
Activités d'éveil et de développement :
- Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants.
- Stimuler le développement moteur, cognitif et social des enfants.
- Encourager l'autonomie et la socialisation des enfants.
Entretien des espaces de vie :
- Maintenir la propreté et l'hygiène des locaux et du matériel.
- Assurer l'entretien quotidien des espaces de vie des enfants.
- Gérer les stocks de produits d'hygiène et de puériculture.
Collaboration et communication :
- Travailler en équipe avec les autres professionnels de la structure.
- Participer aux réunions d'équipe et aux temps de formation.
- Communiquer avec les parents pour assurer une continuité dans l'accueil et le suivi des enfants
Profil recherché :
Formation :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) en cours d'obtention au sein de l'IRSS.
- en cours ou obtenu est un plus.
+ expérience dans le domaine appréciée
Compétences techniques :
- Connaissance des besoins fondamentaux de l'enfant.
- Maîtrise des gestes d'hygiène et de sécurité.
- Compétences en animation et en stimulation du développement de l'enfant.
Qualités personnelles :
- Patience, bienveillance et écoute active.
- Sens de l'observation et réactivité.
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
- Douceur, patience et sens de l'écoute
- Volonté d'apprendre, d'évoluer et de s'investir dans un projet de crèche
IRSS
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Bonjour.
Notre micro-crèche Juliette & François (accueil de 12 enfants simultanément) recherche son Auxiliaire de Puériculture H/F.
Voici à titre indicatif les missions qui vous sont proposées:
* Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ.
* Observer et identifier les besoins tel que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène et le jeu.
* Savoir reconnaître le mal être d'un l'enfant.
* Favoriser la socialisation par un discours adapté.
* favoriser l'autonomie.
* Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres puéricultrices.
* Appliquer les règles de mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants
* Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel.
La Micro-crèche Juliette & François se situe sur la commune de Sainte Flaive Des Loups. Dans un environnement calme et sécurisé, à proximité des deux fois deux voies reliant La Roche Sur Yon et Les Sables d'Olonne.
