Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Maurice-sur-Adour. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 40 - ST SEVER, 40 - MONT DE MARSAN, ... .
Sous l'autorité des responsables du service scolaire, vous serez chargé(e) d'assurer des missions d'agent périscolaire polyvalent sur la commune de Saint-Sever :
- Accueillir et surveiller les enfants
- Accompagner l'enfant avec pédagogie, échanges et communication
- Encadrer et animer les activités avec les enfants
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation
- Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants et de la cantine
- Maintenir le lien et la communication avec le service enfance
Des heures complémentaires pour assurer l'entretien des locaux peuvent être demandées occasionnellement.
Contrat de 18h semaine
Date de fin de contrat : contrat de vacances à vacances, durant la période scolaire. Possibilité d'annualisation
CAP Petite Enfance ou BAFA EXIGE
L'ASSOCIATION LAIQUE LE PRADO recherche, pour son ETABLISSEMENT LISA, un MAITRE DE MAISON (H/F)
POSTE : CDD à temps complet, MAITRE DE MAISON (H/F) en externat.
LIEU DE TRAVAIL : LANDES (40)
MISSION(S) : En tant que Maitre de Maison (H/F), vous intégrerez l'équipe éducative sous la responsabilité du/de la cheffe de service éducatif et assurerez les missions suivantes :
* Gestion des tâches ménagères, y compris le nettoyage, la lessive et l'organisation générale de la maison.
* Planification, préparation et service de repas équilibrés et nutritifs.
* Gestion des achats et des stocks alimentaires, en tenant compte du budget.
* Coordination des agendas, y compris les rendez-vous médicaux et les activités des enfants.
* Supervision du budget, y compris le paiement des factures et le suivi des dépenses.
* Préparation de l'hébergement pour les nouveaux accueils.
* Veiller au bien-être physique, émotionnel et mental des jeunes.
* Supervision des réparations et de l'entretien général des hébergements.
AVANTAGES :
* Congés trimestriels supplémentaires (18 jours par an)
* Congés d'ancienneté (jusqu'à 6 jours supplémentaires par an)
* Mutuelle
* Reprise d'ancienneté selon modalités de la Convention Collective des Établissements et Services pour les Personnes Inadaptées et Handicapées, dite « Convention 66 »
* CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux, accès à des offres spéciales sur le site du CSE)
CONTRAT PROPOSE :
* CDD Temps Complet
* Horaires Variables
* Rémunération Brute : 21,2K - 26,4K selon expérience
* Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps.
* Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives, mais aussi en équipe.
* Aptitude à communiquer efficacement avec les usagers et les prestataires de services.
* Capacité à rendre compte de son activité et des actions entreprises.
* Sens aigu de la discrétion et du professionnalisme.
* Expérience préalable dans un rôle similaire serait un avantage.
* déplacements dans zones non desservies par les transports
