Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Saint-Médard-d'Aunis

**** Poste à pouvoir en CDD à la réouverture de la crèche le 17/08 et jusqu'au 31/12/ 2026 *****

En qualité d'agent d'entretien, vous gérez l'entretien de la crèche.
Vos missions :
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Tri et évacuation des déchets courants et des poubelles
- Hygiène du linge inhérent à l'accueil des enfants (lavage, repassage)
- Suivi des stocks de produits ménagers
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits

Vous participerez également, à l'aide auprès des enfants et à la cuisine (aide aux remplacements)
Aussi, une expérience auprès de la petite enfance est exigée (CAP petite enfance, diplôme Sanitaire et social...)
Merci d'en tenir compte pour postuler et d'étayer votre expérience dans la partie argumentaire de la candidature.

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - (Sanitaire et social) | CAP, BEP et équivalents

URGENT

Sous l'autorité et la responsabilité de la directrice, vos assurez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les missions suivantes :
- Accueillir les enfants et les parents
- Assurer les soins courants d'hygiène de l'enfant
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
- Assurer l'encadrement d'un groupe d'enfants sous la responsabilité d'une EJE ou d'une AP
- Entretenir l'environnement de l'enfant
- Mettre en œuvre les activités d'éveil définies par l'EJE
- Respecter les protocoles en vigueur
- Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Se référer et appliquer le projet éducatif et participer à son évolution


Profil :
CAP petite enfance exigé
Expérience en accueil collectif de jeunes enfants appréciée
Implication, esprit d'initiative, disponibilité, esprit d'équipe sont des qualités recherchées

CDD jusqu'au 30/09/2026 - RECRUTEMENT IMMEDIAT

• - Petite enfance (CAP petite enfance EXIGE) | Bac ou équivalent

• MULTI ACCUEIL L'ORANGER

Vous organiserez et effectuerez l'accueil et les activités qui contribueront au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.

Vos missions seront les suivantes:
- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ;
- mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- participation à l'élaboration du projet d'établissement.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Nous recherchons :

un(e) infirmière ou infirmière puéricultrice H/F

Le service petite enfance met en œuvre sur le territoire de la Communauté de Communes Aunis Atlantique plusieurs services à la population : un point information petite enfance, quatre multi-accueils (pour un total de 76 places) et deux Relais Petite Enfance.
La Communauté de Communes accueille au sein de ses crèches multi-accueils, plus de 200 enfants par an, de 0 à 3 ans, en accueil régulier, occasionnel ou d'urgence, en situation de handicap ou dont les parents sont en recherche d'emploi.

Le poste de direction de multi-accueil, au sein du Service Petite Enfance, rattaché à la Direction de Pôle,est affecté à la crèche de Ferrières, établissement agréé pour 20 places d'accueil.

Elle assure l'encadrement intermédiaire de l'équipe pluridisciplinaire du Multi-Accueil : organise les moyens de la crèche, coordonne, anime et évalue les agents et leur activité.
Sous la coordination de la puéricultrice du service, elle met en œuvre les missions de référente santé et accueil inclusif sur l'ensemble des multi-accueils du service.
Elle est référente des actions parentalité pour les 0/3 ans.

Vos missions :

- Organise les conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille en tenant compte des
spécificités (PAI, handicap.) et assure le bien-être et la sécurité des enfants accueillis.
- Assure le fonctionnement quotidien de la structure et le respecte des taux
d'encadrement selon la règlementation en vigueur.
- Assure le respect du règlement de fonctionnement auprès des équipes, des familles et
de toute personne susceptible d'intervenir dans la structure.
- Supervise et évalue le projet pédagogique, supervise les projets d'activités qui en
découlent en lien avec l'éducateur/trice de jeunes enfants.
- Sous la coordination de la puéricultrice, met en œuvre les missions de Référent Santé et
Accueil Inclusif (RSAI) telle que définie dans le décret du 31/08/2021 art R2324-39-I pour
les 4 multi-accueils en lien avec ses collègues et accompagne les agents sur le terrain.
- Suivant la disponibilité de la coordinatrice du service, participe aux instances et actions
du CLS
- Coordonne les actions de soutien à la parentalité des familles d'enfants de 0/3 ans
- Accueille, informe et renseigne le public sur l'ensemble des modes de garde dans le
cadre du « point information petite enfance ».
- Définit les objectifs du multi-accueil et évalue son activité
- Encadre les agents du multi-accueil
- Prépare et suit le budget du multi-accueil
- Assure une veille juridique et technique
- Participe au réseau du territoire

Vous êtes fait(e) pour le poste si.

- Vous avez le diplôme d'infirmier justifiant de 3 ans d'expérience dans les fonctions de
directeur, de directeur adjoint dans un ou plusieurs EAJE
- Vous avez une expérience dans l'animation d'équipe
- Vous avez une bonne connaissance de la règlementation des Etablissements d'Accueil du
Jeune Enfant et de la politique nationale de la Caf
- Vous avez une bonne maitrise de la pédagogie du jeune enfant
- Vous avez une connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des
procédures budgétaires et administratives
- Vous avez une bonne capacité rédactionnelle

• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• Cdc Aunis Atlantique

Vous aimez transmettre via le jeu et les pratiques culturelles et sportives ? Vous êtes à la recherche d'une opportunité enrichissante au sein d'une association dynamique et engagée ? Ne cherchez plus ! Rejoignez l'équipe passionnée de la SLEP d'Aytré et contribuez à notre mission d'éducation populaire pour tous les âges.

Missions principales :
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'association
Proposer et animer des projets d'animations, des grands jeux en fonction du projet pédagogique
Accompagner les enfants à l'exercice des devoirs scolaires
Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe
Participer à l'accueil des enfants et de leur famille
Faire respecter les normes de sécurité et d'hygiène
Veiller à l'application du règlement intérieur des ACM de la structure
Participer à la préparation et aux réunions d'équipe.

Profil recherché
Patience
Dynamisme
Disponibilité
Ecoute
Goût pour le travail en équipe
Appétence pour le jeu, les activités sportives et de pleins airs
Curiosité


Diplômes
BAFA complet ou équivalent exigé
CPJEPS
CAP APE

Lieu
Aytré (17440), sur les écoles de la ville.


Cadre
Publics 3/11 ans.
Animer les accueils périscolaires les soirs les lundi, mardi et jeudi 16h/18h30)
Assurer le transport des enfants sur les activités de l'association le mercredi (8h30/14h)
Assurer des remplacements en fonction des besoins de services les mercredis et en pause méridienne.
Participer aux réunions de préparation
Du 25/08 au 16/10/2026, possibilité de CDI.

Salaire et avantages
12h30 par semaine 683 € brut (501 euros net environ)
Indice 265 de la convention collective ECLAT
Prise en charge des transports en commun à 50% + Mutuelle d'entreprise Humanis

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Pour l'été 2026 Juillet et Août
CDD-CEE - Contrat d'Engagement Educatif

Vous aimez transmettre via le jeu et les pratiques culturelles et sportives et êtes à la recherche d'une
opportunité enrichissante au sein d'une association dynamique et engagée .

Missions principales
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'association
Proposer et animer des projets d'animations, des grands jeux en fonction du projet pédagogique
Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe
Participer à l'accueil des enfants et de leur famille
Faire respecter les normes de sécurité et d'hygiène
Veiller à l'application du règlement intérieur des ACM de la structure
Participer à la préparation et aux réunions d'équipe.

Profil recherché:
Patience
Dynamisme
Disponibilité
Sens relationnel
Ecoute
Goût pour le travail en équipe
Appétence pour le jeu, les activités sportives et de pleins airs
Curiosité

Diplômes:
BAFA stagiaire, complet ou équivalent exigé
CPJEPS
BPJEPS LTP
CAP APE

Juillet : du 6 au 31/07 (4 semaines consécutives en ALSH)
Aout : du 3 au 21/08 (3 semaines consécutives en ALSH)
Publics 3/11 ans

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Appétence pour le jeu, act. sportives, pleins airs
• - BAFA /CPJEPS /BPJEPS LTP /CAP APE

• - Petite enfance (BAFA / CPJEPS / BPJEPS LTP ) | CAP, BEP et équivalents

Le poste de Accompagnant Éducatif Petite Enfance (H/F)Et si votre avenir professionnel commençait auprès des tout-petits ?Depuis plus de 38 ans, IFP Atlantique forme les professionnels du secteur sanitaire et social au sein de 8 centres dans le Grand Ouest.Nous accompagnons celles et ceux qui souhaitent exercer un métier passion, utile et tourné vers l'humain.Aujourd'hui, nous recrutons des alternant(e)s CAP AEPE pour se former à un métier essentiel au développement et au bien-être des jeunes enfants.? La formation CAP AEPELe CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance vous prépare à travailler auprès d'enfants de 0 à 6 ans, en structure collective ou à domicile, grâce à une formation mêlant théorie et pratique terrain.Le programme :Formation en centre IFP AtlantiqueAlternance en structure petite enfance (crèche, école maternelle, micro-crèche, accueil périscolaire.)Pédagogie active, mises en situation professionnellesSuivi individualisé tout au long du parcours? Formation accessible aux personnes en situation de handicapLe profil recherché? Votre profilCe métier est fait pour vous si vous êtes :Patient(e), doux(ce), attentif(ve)Créatif(ve) et à l'écouteMotivé(e) par l'accompagnement et l'éducation des jeunes enfantsÀ l'aise dans le travail en équipe? Une première expérience auprès d'enfants (stage, baby-sitting, service civique.) est un plus, mais pas obligatoire.? Infos pratiquesContrat d'apprentissageDémarrage en octobre Durée de la formation : 8 moisFormation sur Périgny (17) et Structures petite enfance situées en Charente-Maritime (17)Places limitées - candidatures conseillées rapidementPré-requis :Maîtrise de la langue française (oral & écrit)Avoir validé les étapes de sélection auprès d'IFP Atlantique? Financements possiblesContrat d'apprentissage ou de professionnalisationCPFFrance Travail / Transition Pro / autres dispositifs selon situationL'entreprise? Depuis 37 ans, IFP Atlantique forme les professionnels du secteur sanitaire et social dans ses 10 centres répartis dans le Grand Ouest.? Que vous soyez une structure d'aide à la personne, un professionnel en activité ou en reconversion, ou un demandeur d'emploi en quête d'opportunités, IFP Atlantique vous accompagne vers la réussite.

Description du poste :
Vos futures missions
En tant qu'alternant(e) CAP AEPE, vous interviendrez au quotidien auprès des jeunes enfants Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (repas, sieste, hygiène)***Participer à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant***Mettre en place des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge***Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants***Travailler en lien avec les équipes éducatives et les familles
Vous serez formé(e) aux bonnes pratiques professionnelles, à la communication bienveillante et au respect du rythme de chaque enfant.
Description du profil :
Votre profil
Ce métier est fait pour vous si vous êtes Patient(e), doux(ce), attentif(ve)***Créatif(ve) et à l'écoute***Motivé(e) par l'accompagnement et l'éducation des jeunes enfants***À l'aise dans le travail en équipe
Une première expérience auprès d'enfants (stage, baby-sitting, service civique est un plus, mais pas obligatoire.
Infos pratiques***Contrat d'apprentissage***Démarrage en octobre 2026***Durée de la formation : 10 mois***Formation sur Périgny (17) et Structures petite enfance situées en Charente-Maritime (17)***Places limitées - candidatures conseillées rapidement
Pré-requis Maîtrise de la langue française (oral & écrit)***Avoir validé les étapes de sélection auprès d'IFP Atlantique
Financements possibles***Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation***CPF***France Travail / Transition Pro / autres dispositifs selon situation

Offre collectée par La bonne alternance : Travaille au sein d'une structure collective de jeunes enfants Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative. Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

• L ATELIER DES CHEFS

  Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant