Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Croix-Chapeau

Le Relais Petite Enfance Bout de Chou propose sur l'ensemble du territoire du SIVOM de la plaine d'Aunis, des ateliers enfants/assistantes maternelles.

Sous la responsabilité du responsable chargé de coopération des politiques territoriales et de la vice-présidente en charge de l'enfance et de la jeunesse, vous aurez pour missions :

- Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire (rendez-vous de Guichet Unique)
- Délivrer une information générale en matière de droit du travail, accompagner les parents dans leur rôle d'employeur
- Participer à la professionnalisation des assistants maternels notamment via la mise en place d'ateliers enfants/assistants maternels
- L'accueil au LAEP "la Bulle d'air" et coordinatrice du lieu avec la 2ème animatrice du RPE et la directrice du Multi-Accueil
- Programmer le planning des ateliers en itinérance sur le territoire du Sivom (déplacements, manutention des outils pédagogiques et animation de l'atelier).
- Participer à la mise en place de réunions et ateliers en direction des assistantes maternelles
- Observation sociale et territoriale de la petite enfance : bilans et projets CAF, évaluations
- Développement du travail en réseau et inscription de la structure au sein d'un territoire
- Participation à la gestion administrative et financière du service
- Se former et s'informer sur l'évolution du poste et son environnement

• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Maitrise Word, Excel, logiciel de petite enfance

• - Éducateur jeune enfant (Educateur de jeunes enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• SIVOM DE LA PLAINE D AUNIS

Nous recherchons un ou une accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance (CAP AEPE) pour rejoindre notre équipe du multi accueil. En tant qu'accompagnant(e) éducatif(ve), vous serez responsable de contribuer au bien-être, à la sécurité et à l'épanouissement des enfants confiés. Vous intervenez dans un environnement stimulant, favorisant la croissance harmonieuse de chaque enfant, tout en collaborant étroitement avec l'équipe éducative et les familles.
- Assurer la sécurité et le confort des enfants dans le cadre de leur quotidien
- Participer à l'organisation d'activités éducatives, ludiques et pédagogiques adaptées aux différentes tranches d'âge
- Veiller au développement global de l'enfant : physique, cognitif, affectif et social, en respectant leur rythme individuel
- Accompagner les familles en travaillant en réelle "co-éducation" et les intégrer à la vie de la structure
- Accompagner les enfants dans leurs gestes quotidiens : repas, siestes, hygiène et jeux
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et suivre les projets éducatifs et pédagogiques
- Favoriser un environnement d'apprentissage, inclusif et bienveillant, notamment en travaillant avec des enfants ayant des besoins spécifiques ou en situation de handicap
- Maintenir un espace propre, sécurisé et adapté aux activités des enfants tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur (entretien des locaux en cas d'absence de l'agent d'entretien, entretien

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• SIVOM DE LA PLAINE D AUNIS

Missions :
Sous la responsabilité de la direction, il/ elle est chargé(e) :
- De l'accueil des enfants et de leur famille en privilégiant l'échange réciproque dans un esprit de coéducation.
- De mettre en œuvre conformément au projet de la structure, une pédagogie basée sur le respect des besoins de l'enfant en favorisant l'autonomie, l'estime de soi et l'épanouissement de l'enfant.
- De l'accompagnement du jeune enfant dans tous les actes de la vie quotidienne
- De proposer, mettre en place et participer à l'ensemble des activités d'éveil.
- De veiller au confort et au bien-être des enfants, à leur état de santé tout au long de la journée.
- De participer à l'ensemble des tâches matérielles nécessaires au bon fonctionnement de la structure et contribue au nettoyage quotidien pour faciliter le travail des agents de service.
- Lors des absences prévues ou imprévues, d'assurer les remplacements des agents d'entretien pour les locaux.
- Lors des absences prévues ou imprévues de la cuisinière, d'assurer ses remplacements ou le cas échéant la remise en température des repas livrés.
- De participer aux réunions d'équipe.
- De participer aux temps forts de la vie associative et d'impliquer les familles dans les instances associatives.
- De participer aux actions transversales organisées par La fabrique du lien social (événements festifs, manifestations sur le territoire) en collaboration avec les autres secteurs de l'association.

Qualités :
- Sens du travail d'équipe
- Respect des valeurs du projet pédagogique de la structure
- Discrétion professionnelle
- Qualité d'écoute et de communication, aisance dans la relation aux autres
- Adaptabilité
- Sens de l'organisation

Profil et conditions :
- Titulaire du CAP petite enfance
- CDD à temps plein : 35 heures / semaine.
- Rémunération : Convention Collective ALISFA, pesée 21, salaire brut mensuel : 2420€ (comprenant prime précarité et congés payés)
- Poste en CDD à pourvoir dès que possible, jusqu'au 30 juin2026

Modalités :
- Adresser lettre de motivation, CV à : Madame/Monsieur les Co-présidents, La fabrique du lien social Christiane FAURE, 42 rue des voiliers, 17000 LA ROCHELLE ou par mail : recrutement@christianefaure.fr.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• LA FABRIQUE DU LIEN SOCIAL C.F.

Le Centre Social et Culturel de Tasdon, Bongraine, les Minimes de La Rochelle recherche :

Un.e directeur.rice de son Multi-Accueil de 24 places (enfants de 3 mois à 3 ans)

Profil :
- Puériculteur.rice Diplômé.e d'Etat, justifiant de 3 ans d'expérience (IMPÉRATIF)
- Expérience réussie de direction d'une structure petite enfance
- Capacité à manager une équipe
- Maitrise des démarches administratives (inscription, facturation, déclarations CAF.) et de l'outil informatique
- Capacité au travail en transversalité avec les autres secteurs du Centre

Mission : Responsable éducatif, organisationnel, administratif et financier du Multi-Accueil

Tâches principales :
- Actualiser, mettre en œuvre et évaluer le projet éducatif du Multi-Accueil, en référence au projet social de l'association.
- Garantir la sécurité et le bien -être des enfants, ainsi qu'un accueil de qualité des parents.
- Par délégation de la Direction du Centre social et culturel, organiser, administrer et gérer le Multi-Accueil, dans le respect du cadre règlementaire et budgétaire établi.
- Encadrer l'équipe du Multi-Accueil.
- Participer au développement des partenariats ainsi qu'à la recherche de financements.
- Participer à l'accueil et à l'encadrement des enfants, aux tâches de la vie quotidienne et aux activités d'éveil.
- Assurer la fonction RSAI (référent santé, accueil inclusif)

Lieu de travail : Centre Social et Culturel de Tasdon, Bongraine, Les Minimes à La Rochelle
Statut : Cadre, CDI, temps complet
Salaire Brut annuel : 37575 € (convention ELISFA, Pesée : 265)
Candidatures à adresser (Lettre de motivation, CV et références) avant le 15 avril 2026 à :
Centre Social et Culturel de Tasdon, Bongraine, Les Minimes 1, Allée Marie-Claude Memon
17000 La Rochelle ou cstblm@gmail.com
Entretiens de recrutement : 24 et 25 avril 2026
Prise de fonction : dès que possible à partir du 22 juin 2026

• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• CTRE SOCIAL TASDON-BONGRAINE-LES MININES

Missions

Placé sous la responsabilité du responsable de la pause méridienne et dans le respect du Projet Éducatif de Territoire, vous aurez pour mission d'encadrer et accompagner les enfants de 3 à 11 ans en créant un environnement sécurisant pendant le temps du déjeuner.

Activités
Assurer l'encadrement et l'accompagnement des enfants lors du repas, en mettant en place les conditions favorables à un temps convivial, calme et propice aux échanges
Assurer l'encadrement et l'animation de temps d'activités en proposant un cadre favorable à la détente
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en veillant à la sécurité physique, morale et affective des enfants
Accueillir l'ensemble des enfants en tenant compte de leurs singularités
Accompagner les enfants dans la vie quotidienne en favorisant l'autonomie de l'enfant et le vivre ensemble.
Avoir une posture professionnelle envers les différents publics et les partenaires : avoir un langage approprié, être juste et exemplaire.

Compétences

Etre titulaire du CAP BEP Petite Enfance ou BAFA ou expérience souhaitée auprès des enfants
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail
Avoir le sens de l'écoute
Savoir travailler en équipe
Repérer les enfants en difficulté et alerter le/la responsable

**** Merci de joindre votre lettre de motivation à votre CV ****

Conditions d'exercice

Lieu de travail : 17000 LA ROCHELLE
Type de contrat : Contrat à durée déterminée - novembre 2025 à début juillet 2026
Durée hebdomadaire de travail : 8 h (4x2h)
Horaire : 11h45-13h45
Lundi, mardi, jeudi, vendredi en période scolaire

• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

• - Petite enfance (CAP PETITE ENFANCE OU BAFA ) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

CDD DE 6 A 18 MOIS ou plus. Remplacement congé maternité puis parental

Missions :
Sous la responsabilité de la direction, il/ elle est chargé(e) :
- De l'accueil des enfants et de leur famille en privilégiant l'échange réciproque dans un esprit de coéducation.
- De mettre en œuvre conformément au projet de la structure, une pédagogie basée sur le respect des besoins de l'enfant en favorisant l'autonomie, l'estime de soi et l'épanouissement de l'enfant.
- De l'accompagnement du jeune enfant dans tous les actes de la vie quotidienne
- De proposer, mettre en place et participer à l'ensemble des activités d'éveil.
- De veiller au confort et au bien-être des enfants, à leur état de santé tout au long de la journée.
- De participer à l'ensemble des tâches matérielles nécessaires au bon fonctionnement de la structure et contribue au nettoyage quotidien pour faciliter le travail des agents de service.
- Lors des absences prévues ou imprévues, d'assurer les remplacements des agents d'entretien pour les locaux de la halte-garderie.
- De participer aux réunions d'équipe.

Profil :
- Titulaire du DPAP (diplôme d'auxiliaire de puériculture). INDISPENSABLE !
- Expérience souhaitée

Conditions :
- CDI - 35h/semaine
- Rémunération : CC ALISFA, pesée 36- salaire : 2082€ bruts par mois

Adresser lettre de motivation, CV à : Madame/Monsieur les Co-présidents, La fabrique du lien social Christiane FAURE, 42 rue des voiliers 17000 LA ROCHELLE ou par mail : recrutement@christianefaure.fr

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Petite enfance (diplôme auxilliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

• LA FABRIQUE DU LIEN SOCIAL C.F.

L'Association Espace Camaïeux - Centre Socio-Culturel Intercommunal à Saint-Xandre, recrute un(e) Animateur (trice) enfance :
Met en œuvre des projets d'animation en direction d'enfants de 3 à 12 ans accueillis à l'Accueil de Mineurs dans le cadre d'un travail d'équipe.

Missions : Dans le cadre du Projet Educatif et du Projet Pédagogique de la Maison de l'Enfance :
- Assurer alternativement un travail d'accueil des enfants et de la famille pour construire une relation de qualité.
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d'animation.
- Organiser des activités à partir de ses compétences et à partir des échanges et discussions avec enfants.
- Contribuer à la réflexion sur l'évolution des actions à mettre en œuvre avec l'équipe d'animation.
- Participer à l'évolution et la mise en œuvre du projet pédagogique.
- Encadre et anime la vie quotidienne ; fait respecter les règles de vie construites collectivement.

Qualités :
- Accueillant(e), dynamique, réelles capacités de travail en équipe.
- Connaissance de la réglementation d'Accueil des Mineurs et Petite Enfance
- Compétence d'animations en direction des enfants d'âge maternel
- Curiosité, adaptation

BAFA - CAP PETITE ENFANCE - CPJEPS - BPJEPS
Expérience souhaitée et permis B

Candidature à envoyer avant le 15 avril.

• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

• - Animation socioculturelle (BAFA ou CAP PETITE ENFANCE) | Aucune formation scolaire
• - (CPJEPS / BPJEPS) | Bac ou équivalent

• ESPACE CAMAIEUX

Description du poste :
Vos futures missions
En tant qu'alternant(e) CAP AEPE, vous interviendrez au quotidien auprès des jeunes enfants Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (repas, sieste, hygiène)***Participer à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant***Mettre en place des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge***Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants***Travailler en lien avec les équipes éducatives et les familles
Vous serez formé(e) aux bonnes pratiques professionnelles, à la communication bienveillante et au respect du rythme de chaque enfant.
Description du profil :
Votre profil
Ce métier est fait pour vous si vous êtes Patient(e), doux(ce), attentif(ve)***Créatif(ve) et à l'écoute***Motivé(e) par l'accompagnement et l'éducation des jeunes enfants***À l'aise dans le travail en équipe
Une première expérience auprès d'enfants (stage, baby-sitting, service civique est un plus, mais pas obligatoire.
Infos pratiques***Contrat d'apprentissage***Démarrage en octobre 2026***Durée de la formation : 10 mois***Formation sur Périgny (17) et Structures petite enfance situées en Charente-Maritime (17)***Places limitées - candidatures conseillées rapidement
Pré-requis Maîtrise de la langue française (oral & écrit)***Avoir validé les étapes de sélection auprès d'IFP Atlantique
Financements possibles***Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation***CPF***France Travail / Transition Pro / autres dispositifs selon situation

Vos missions au sein d'un multi-accueil de 20 berceaux :
- Vous organiserez et effectuerez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
- Vous vous assurerez du bien-être et de la santé de l'enfant accueilli.
- Vous serez en charge de :
* Activités techniques : - accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- élaboration et application des projets d'activités des enfants ;
- mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- suivi de la santé de l'enfant en collaboration avec l'infirmière de la structure, administrer les médicaments
- participation à l'élaboration du projet d'établissement.
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ;
- notions de psychologie infantile, de développement de l'enfant ;
- principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) ;
- règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ;
- principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien.
SAVOIRS GÉNÉRAUX : - connaissances sur la santé et le développement de l'enfant
- techniques de régulation et de résolution de conflits ;
- évolutions sociales des différentes formes de familles ;
- notions de réglementation en matière d'autorité parentale ;
- projet éducatif et pédagogique de la structure ;
- principes de l'organisation territoriale.
*Diplôme d'Educatrice/eur de jeunes enfants est INDISPENSABLE. Les candidatures hors diplôme ne seront pas étudiées.

• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

• SIVOM DE LA PLAINE D AUNIS

Sous la responsabilité de la directrice, vous assurez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les missions suivantes :
- Accueillir les enfants et les parents
- Identifier les besoins de chaque enfant et effectuer les soins nécessaires
- Encadrer des groupes d'enfants
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
- Entretenir l'environnement de l'enfant
- Organiser des activités d'éveil en lien avec l'EJE
- Respecter les protocoles en vigueur
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Se référer et appliquer le projet éducatif et participer à son évolution

Dans ce cadre, vous :
- Etes garant(e) de l'application des protocoles d'hygiène dans les unités
- Vous êtes le (la)référent(e) professionnel(le) des stagiaires AP ou autres
- Vous êtes présent(e) sur les horaires d'ouverture et/ou fermeture de la structure

Profil :
Expérience en accueil collectif de jeunes enfants appréciée
Implication, esprit d'initiative, disponibilité, esprit d'équipe sont des qualités recherchées

RECRUTEMENT CDD du 1er avril 2026 au 31 août 2026

Diplôme Auxiliaire de puériculture OBLIGATOIRE

• - Auxiliaire puériculture (DE auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

• MULTI ACCUEIL L'ORANGER