Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Salles-sur-Mer. Les 11 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 17 - PERIGNY, 17 - LA JARRIE, 17 - AYTRE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
**** Poste à pouvoir en CDD à la réouverture de la crèche le 17/08 et jusqu'au 31/12/ 2026 *****
En qualité d'agent d'entretien, vous gérez l'entretien de la crèche.
Vos missions :
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Tri et évacuation des déchets courants et des poubelles
- Hygiène du linge inhérent à l'accueil des enfants (lavage, repassage)
- Suivi des stocks de produits ménagers
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Vous participerez également, à l'aide auprès des enfants et à la cuisine (aide aux remplacements)
Aussi, une expérience auprès de la petite enfance est exigée (CAP petite enfance, diplôme Sanitaire et social...)
Merci d'en tenir compte pour postuler et d'étayer votre expérience dans la partie argumentaire de la candidature.
URGENT
Sous l'autorité et la responsabilité de la directrice, vos assurez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les missions suivantes :
- Accueillir les enfants et les parents
- Assurer les soins courants d'hygiène de l'enfant
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
- Assurer l'encadrement d'un groupe d'enfants sous la responsabilité d'une EJE ou d'une AP
- Entretenir l'environnement de l'enfant
- Mettre en œuvre les activités d'éveil définies par l'EJE
- Respecter les protocoles en vigueur
- Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Se référer et appliquer le projet éducatif et participer à son évolution
Profil :
CAP petite enfance exigé
Expérience en accueil collectif de jeunes enfants appréciée
Implication, esprit d'initiative, disponibilité, esprit d'équipe sont des qualités recherchées
CDD jusqu'au 30/09/2026 - RECRUTEMENT IMMEDIAT
Vous organiserez et effectuerez l'accueil et les activités qui contribueront au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
Vos missions seront les suivantes:
- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ;
- mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- participation à l'élaboration du projet d'établissement.
Vous aimez transmettre via le jeu et les pratiques culturelles et sportives ? Vous êtes à la recherche d'une opportunité enrichissante au sein d'une association dynamique et engagée ? Ne cherchez plus ! Rejoignez l'équipe passionnée de la SLEP d'Aytré et contribuez à notre mission d'éducation populaire pour tous les âges.
Missions principales :
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'association
Proposer et animer des projets d'animations, des grands jeux en fonction du projet pédagogique
Accompagner les enfants à l'exercice des devoirs scolaires
Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe
Participer à l'accueil des enfants et de leur famille
Faire respecter les normes de sécurité et d'hygiène
Veiller à l'application du règlement intérieur des ACM de la structure
Participer à la préparation et aux réunions d'équipe.
Profil recherché
Patience
Dynamisme
Disponibilité
Ecoute
Goût pour le travail en équipe
Appétence pour le jeu, les activités sportives et de pleins airs
Curiosité
Diplômes
BAFA complet ou équivalent exigé
CPJEPS
CAP APE
Lieu
Aytré (17440), sur les écoles de la ville.
Cadre
Publics 3/11 ans.
Animer les accueils périscolaires les soirs les lundi, mardi et jeudi 16h/18h30)
Assurer le transport des enfants sur les activités de l'association le mercredi (8h30/14h)
Assurer des remplacements en fonction des besoins de services les mercredis et en pause méridienne.
Participer aux réunions de préparation
Du 25/08 au 16/10/2026, possibilité de CDI.
Salaire et avantages
12h30 par semaine 683 € brut (501 euros net environ)
Indice 265 de la convention collective ECLAT
Prise en charge des transports en commun à 50% + Mutuelle d'entreprise Humanis
Nous recherchons un/e auxiliaire puériculture 32h
Accueil des enfants de tous les âges en application du projet pédagogique et éducatif de la structure (structure parentale)
Délégation de la responsabilité de la structure en l'absence de la directrice
- En situation de délégation, encadre l'équipe et les stagiaires, accueille les parents en permanence et les guide durant leur temps de permanence.
- Peut assurer seule la responsabilité de l'ensemble de la structure par délégation sur certains temps .
- Assure le lien avec les familles : accueil, adaptation, information, suivi, résolution des problèmes
Participe à la définition et met en œuvre :
- le bien être des enfants
- éveil et développement
- activités
- aspect matériel (diététique, hygiène, soins.)
- la vie de la structure
- vie associative parentale
- fêtes
- actions de prévention petite enfance
- petit administratif
- intendance (menu, pharmacie, couture.)
- Délégation administrative partielle : organisation pratique
- Peut assurer une formation auprès des personnes nouvellement arrivées dans la structure, en contrat aidé ou stagiaires.
- Agit en concertation avec l'équipe et les parents.
Responsable de tous les aspects liés à la vie quotidienne des enfants placés sous son encadrement :
- sécurité
- hygiène
- bien-être
Responsable par délégation du bon fonctionnement de la structure et de la sécurité de tous.
1. COMPETENCES NECESSAIRES A L'EXERCICE DE L'EMPLOI
SAVOIRS (CONNAISSANCES) :
- Bonne connaissance du fonctionnement global de la structure
- Connaissance de l'enfant (stades de développement)
- Connaissance des règles d'hygiène liée à la petite enfance
SAVOIR-FAIRE (PRATIQUES) :
- Soins de l'enfant
-Eveil et activités
- Etre capable d'organiser et de suivre des projets comme par exemple fête de quartier, carnaval
- Prendre en compte le projet de la structure dans la mise en œuvre des pratiques quotidiennes
- Etre capable d'avoir une vision globale du fonctionnement de la structure et de prendre les décisions adaptées en fonction de la situation à un moment donné (gestion des priorités)
SAVOIR-ETRE (COMPORTEMENT) :
- Capacités d'observation et d'analyse des pratiques
- Travail en équipe
- Capacités d'organisation et d'autonomie dans son travail
- Savoir prendre en compte et accompagner les parents dans leurs différences
- Engagement associatif
- Médiation
- Résolution de situations délicates (enfants, familles, équipe)
- Devoir de réserve
- Adaptabilité
- Ouverture d'esprit
Le salaire sera différent selon le niveau de diplôme (auxiliaire de Puériculture H/F ou le CAP petite enfance)
15.47 euros taux horaire pour auxiliaire de puériculture
13.57 euros taux horaire CAP aepe
pour 32h
Poste à pouvoir pour fin aout : la prise de poste dès 24 aout 2026.
Pour l'été 2026 Juillet et Août
CDD-CEE - Contrat d'Engagement Educatif
Vous aimez transmettre via le jeu et les pratiques culturelles et sportives et êtes à la recherche d'une
opportunité enrichissante au sein d'une association dynamique et engagée .
Missions principales
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'association
Proposer et animer des projets d'animations, des grands jeux en fonction du projet pédagogique
Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe
Participer à l'accueil des enfants et de leur famille
Faire respecter les normes de sécurité et d'hygiène
Veiller à l'application du règlement intérieur des ACM de la structure
Participer à la préparation et aux réunions d'équipe.
Profil recherché:
Patience
Dynamisme
Disponibilité
Sens relationnel
Ecoute
Goût pour le travail en équipe
Appétence pour le jeu, les activités sportives et de pleins airs
Curiosité
Diplômes:
BAFA stagiaire, complet ou équivalent exigé
CPJEPS
BPJEPS LTP
CAP APE
Juillet : du 6 au 31/07 (4 semaines consécutives en ALSH)
Aout : du 3 au 21/08 (3 semaines consécutives en ALSH)
Publics 3/11 ans
RESPONSABILITÉS :
Jeanne, 4 ans, et sa petite sœur Lou, 2 ans, cherchent leur super nounou !
Bonjour, je m'appelle Jeanne, j'ai 4 ans, et avec ma petite sœur Lou (2 ans), nous sommes à la recherche de notre super nounou pour s'occuper de nous après l'école.
Nous habitons à La Rochelle et nous aurions besoin de toi le lundi, mardi et jeudi pour venir nous chercher à l'école et à la crèche à 16h30 et passer de bons moments avec nous jusqu'au retour de nos parents à 18h30.
Nous passerons la fin de journée ensemble. Nous ferons de supers activités ! Nous irons nous promener et nous feront des jeux.
Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 12.31€.
J'ai hâte de te rencontrer !
PROFIL RECHERCHÉ :
Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut.
Ta mission si tu l'acceptes :
-Venir nous garder après l'école et la crèche
-Partager des jeux, activités, temps calme et des promenades avec nous
-nous donner le goûter
-Veiller aux changes de Lou
-Nous accompagner pour le bain
Si tu es responsable et attentive et que tu aimes passer du temps avec les enfants, alors nous serions ravies de te rencontrer !
A très vite !
Jeanne et Lou
Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ?
• Indemnisation kilométrique
• Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités
• Mutuelle d'entreprise
• Carte avantages type CE, concours et lots à gagner
• Accompagnement individuel
Kangourou Kids La Rochelle est une agence de garde d'enfants à domicile implantée localement depuis 2004. Grâce à notre expertise et à notre engagement au quotidien, nous vous garantissons un accompagnement personnalisé, un suivi régulier ainsi qu'une équipe disponible et à l'écoute pour vous soutenir dans chacune de vos missions.
Le poste de Accompagnant Éducatif Petite Enfance (H/F)Et si votre avenir professionnel commençait auprès des tout-petits ?Depuis plus de 38 ans, IFP Atlantique forme les professionnels du secteur sanitaire et social au sein de 8 centres dans le Grand Ouest.Nous accompagnons celles et ceux qui souhaitent exercer un métier passion, utile et tourné vers l'humain.Aujourd'hui, nous recrutons des alternant(e)s CAP AEPE pour se former à un métier essentiel au développement et au bien-être des jeunes enfants.? La formation CAP AEPELe CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance vous prépare à travailler auprès d'enfants de 0 à 6 ans, en structure collective ou à domicile, grâce à une formation mêlant théorie et pratique terrain.Le programme :Formation en centre IFP AtlantiqueAlternance en structure petite enfance (crèche, école maternelle, micro-crèche, accueil périscolaire.)Pédagogie active, mises en situation professionnellesSuivi individualisé tout au long du parcours? Formation accessible aux personnes en situation de handicapLe profil recherché? Votre profilCe métier est fait pour vous si vous êtes :Patient(e), doux(ce), attentif(ve)Créatif(ve) et à l'écouteMotivé(e) par l'accompagnement et l'éducation des jeunes enfantsÀ l'aise dans le travail en équipe? Une première expérience auprès d'enfants (stage, baby-sitting, service civique.) est un plus, mais pas obligatoire.? Infos pratiquesContrat d'apprentissageDémarrage en octobre Durée de la formation : 8 moisFormation sur Périgny (17) et Structures petite enfance situées en Charente-Maritime (17)Places limitées - candidatures conseillées rapidementPré-requis :Maîtrise de la langue française (oral & écrit)Avoir validé les étapes de sélection auprès d'IFP Atlantique? Financements possiblesContrat d'apprentissage ou de professionnalisationCPFFrance Travail / Transition Pro / autres dispositifs selon situationL'entreprise? Depuis 37 ans, IFP Atlantique forme les professionnels du secteur sanitaire et social dans ses 10 centres répartis dans le Grand Ouest.? Que vous soyez une structure d'aide à la personne, un professionnel en activité ou en reconversion, ou un demandeur d'emploi en quête d'opportunités, IFP Atlantique vous accompagne vers la réussite.
Offre collectée par La bonne alternance : Travaille au sein d'une structure collective de jeunes enfants Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative. Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant
Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant
Description du poste :
Vos futures missions
En tant qu'alternant(e) CAP AEPE, vous interviendrez au quotidien auprès des jeunes enfants Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (repas, sieste, hygiène)***Participer à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant***Mettre en place des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge***Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants***Travailler en lien avec les équipes éducatives et les familles
Vous serez formé(e) aux bonnes pratiques professionnelles, à la communication bienveillante et au respect du rythme de chaque enfant.
Description du profil :
Votre profil
Ce métier est fait pour vous si vous êtes Patient(e), doux(ce), attentif(ve)***Créatif(ve) et à l'écoute***Motivé(e) par l'accompagnement et l'éducation des jeunes enfants***À l'aise dans le travail en équipe
Une première expérience auprès d'enfants (stage, baby-sitting, service civique est un plus, mais pas obligatoire.
Infos pratiques***Contrat d'apprentissage***Démarrage en octobre 2026***Durée de la formation : 10 mois***Formation sur Périgny (17) et Structures petite enfance situées en Charente-Maritime (17)***Places limitées - candidatures conseillées rapidement
Pré-requis Maîtrise de la langue française (oral & écrit)***Avoir validé les étapes de sélection auprès d'IFP Atlantique
Financements possibles***Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation***CPF***France Travail / Transition Pro / autres dispositifs selon situation
POSTE : Directeur de Crèche - CDI H/F
DESCRIPTION : Garantir le bon fonctionnement d'une structure d'accueil, c'est assurer chaque jour la qualité d'accueil des enfants et le bien-être de l'équipe. Ce poste au sein de Sponsor Job offre une responsabilité centrale dans l'organisation quotidienne d'une crèche confiée par nos partenaires.
Le ou la directeur(trice) encadre les équipes, veille à la sécurité et au respect des normes, et assure la relation avec les familles et les partenaires institutionnels.
Les principales missions sont :
- Piloter le fonctionnement pédagogique et administratif de la crèche
- Encadrer, accompagner et animer l'équipe éducative
- Garantir la qualité des pratiques et la sécurité des enfants
- Assurer la gestion budgétaire et administrative quotidienne
- Maintenir un lien de confiance avec les familles et les partenaires
Ce poste exige une présence régulière sur le terrain et une coordination fluide avec les équipes éducatives et les interlocuteurs externes.
PROFIL : Vous aimez organiser, structurer et donner du sens à votre action. Votre rigueur et votre sens des responsabilités sont reconnus.
- Diplôme d'État de puériculteur(trice), éducateur(trice) de jeunes enfants ou équivalent exigé
- Expérience confirmée en direction ou en encadrement d'équipe en structure d'accueil
- Connaissance solide de la réglementation petite enfance et des procédures d'hygiène et sécurité
- Capacité à piloter un budget et à gérer des priorités
- Qualités relationnelles affirmées pour communiquer avec équipes et familles
Sponsor job Aix en Provence est agence spécialisée dans le recrutement CDI / CDD / Intérim. Nous sommes indépendants et orientés à 100% vers la relation humaine. Partenaire d'organismes facilitants votre quotidien en tant qu'intérimaire comme le FASTT (logement, location de véhicule, garde d'enfants), Intérimaire Santé (mutuelle) ou encore Intérimaire Prévoyance. Nous vous accompagnons du début à la fin de votre parcours professionnel.~...