Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Michel-sur-Rhône. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - LE PEAGE DE ROUSSILLON, 42 - PELUSSIN, 38 - ST CLAIR DU RHONE ... .
Poste à pourvoir en CDI à compter du 01/04/2026 à la crèche La Souris Verte.
Temps de travail : 28h/semaine
MISSIONS
Auprès des enfants
- Accueillir l'enfant et sa famille, assurer une séparation sereine et sécurisante,
- Garantir le bien-être de l'enfant à travers des soins de qualité (hygiène, repas, sommeil) et un accompagnement adapté à son éveil psychomoteur et affectif,
- Accompagner chaque enfant dans son développement global (psychomoteur, sensoriel, social) et vers l'autonomie, en tenant compte de ses besoins individuels dans un cadre collectif,
- Instaurer une relation bienveillante et personnalisée, fondée sur l'écoute, l'observation et le respect de son histoire et de son environnement familial,
- Concevoir, organiser et animer des activités variées (manuelles, artistiques, culturelles, éducatives) en lien avec le projet pédagogique,
- Encadrer et réguler la dynamique de groupe en favorisant un climat harmonieux,
- Aménager les espaces pour qu'ils soient sécurisés, adaptés et propices aux apprentissages,
- Faire preuve d'initiative, savoir identifier les situations à risque, proposer des solutions adaptées et en référer si nécessaire,
- Participer activement à l'entretien du matériel et des locaux, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité,
- Accueillir et accompagner les parents en leur apportant écoute, conseils et informations adaptées à leurs besoins,
- Assurer des transmissions claires et qualitatives, en adoptant une communication positive et professionnelle, avec la famille.
Auprès de l'équipe
- Assurer des transmissions écrites et orales fiables afin de garantir la continuité de l'accompagnement,
- Travailler en collaboration et apporter un soutien actif aux membres de l'équipe,
- Identifier les personnes ressource et solliciter leur expertise lorsque nécessaire,
- Partager ses connaissances et son expérience afin de contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles,
- S'impliquer dans les projets et participer activement aux réunions d'équipe,
- Assurer, si besoin, le remplacement de l'agent polyvalent pour garantir la continuité du service.
Enrichir les projets d'animation
- Proposer et contribuer à la mise en place de nouvelles activités,
- Anticiper et réaliser les recherches nécessaires à leur préparation,
- Évaluer les actions menées au regard des objectifs fixés et les ajuster si nécessaire.
PROFIL :
Savoir
- Psychologie de l'enfant (connaissance générale)
- Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant
- Étapes du développement psychomoteur de l'enfant
- Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire)
- Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives)
- Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants
Savoir-être
- Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front)
- Disponibilité
- Patience et calme
- Créativité
- Qualités relationnelles
- Sens de l'organisation
- Sens de l'observation
- Sens de la négociation et de la médiation
- Communication
Avantages sociaux (Ne pas modifier)
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Quelques mots sur la structure...
La crèche la Souris Verte dispose de 30 places.
Prenez soin des tout-petits avec O2 !
Vous êtes disponible sur le secteur de Pélussin et ses alentours ? Rejoignez l'agence de O2 et son équipe de collaborateurs engagés au service des familles
En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant.
Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie
-Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile
-Préparer et donner les repas
-Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères
-Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
-Veiller à leur bien-être et leur sécurité
-Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé
Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :
Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein (selon disponibilité)
Une rémunération de 12,02€ brut/heure ;
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;
Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
Moments de convivialité en agence ;
Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
Ce que nous recherchons:
CAP Petite Enfance / CAP AEPE ou minimum 1 an d'expérience dans le domaine de la petite enfance
Permis B et véhicule personnel ( impératif dans le cadre de vos missions)
Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire
Vous souhaitez nous rencontrer ? Nous aussi ! Pour candidater, merci de vous inscrire via le lien de l'évènement
Rendez-vous au Forum de l'Emploi de Pélussin, le 27 avril 2026 de 13h30 à 16h30. Salle Denise Eparvier, 5 Rue de la Maladière, 42410 Pélussin.
La Commune de St Clair du Rhône recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour un remplacement de congé maternité.
***Prise de poste dès que possible***
Vos missions :
Accueillir l'enfant et sa famille :
accompagner l'enfant et la famille dans son adaptation à la vie en collectivité, accueillir l'enfant et sa famille au quotidien (transmission, écoute, échanges), accompagner les familles en fonction de leurs besoins (écoutes, échanges, conseils, orientations), instaurer une confiance avec l'enfant et sa famille.
Favoriser le développement et l'éveil du jeune enfant en garantissant sa sécurité et son bien être :
assurer la sécurité physique, psychique et affective des enfants, réaliser les soins d'hygiène quotidiens nécessaires au bien être de l'enfant, assurer les gestes de premiers secours, respecter et mettre en place les règles d'hygiène corporelle et des locaux (lavage des mains, désinfection des surfaces, rangements.), respecter les règles de sécurité (aménagement de l'espace, gestes et postures.), suivre les protocoles dictant les conduites à tenir (évacuation, médical, PMS..), respecter le rythme individuel de chacun au sein de la collectivité, mettre en place un aménagement de l'espace, des activités et de projets favorisant l'éveil du jeune enfant, assurer la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe, accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie, accompagner l'enfant dans sa vie quotidienne (découvertes, expériences, repas, changes, sommeil.), gérer les conflits ou les situations délicates.
Garantir la qualité des soins au jeune enfant en s'assurant de l'hygiène et de son confort attendus au sein d'un EAJE :
suivre et respecter les PAI et protocoles médicaux et l'entretien en lien avec la direction et l'infirmier, observations des besoins des enfants, des familles et de l'équipe en matière de prévention et du soin du jeune enfant, transmission de la technicité des gestes adaptés pour les soins du jeune enfant, participation et mise en œuvre d'actions de prévention, mise en œuvre et réalisation des projets d'actions avec l'équipe dans le cadre du projet pédagogique.
Vous évoluerez au sein du service petite enfance constitué d'une équipe dynamique de 20 professionnelles dans laquelle chacune porte des projets, est actrice dans les mises en œuvre pédagogiques, quel que soit son diplôme/qualification, et ce pour répondre au projet de service ;
- D'une structure avec un agrément de 36 places organisée en 2 groupes inter-âges où les pratiques et postures répondent à l'objectif principal du projet éducatif : « Permettre aux enfants et aux jeunes du territoire, d'être acteurs de leurs propres vies et de devenir les citoyens de demain, riches de valeurs ». La structure est labellisée « écolo-crèche » depuis 2023.
Travail à temps complet sur 5 jours.
Structure ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30.
Prévoir des temps de réunion, festifs ou autres en soirée.
Nous recherchons un(e) cuisinièr(e )pour une micro-crèche de 12 enfants, située à st Pierre de Bœuf 42.
Horaires : Du lundi au vendredi soit 24h hebdomadaire.
Contrat : CDI
Salaire : 12.02€ / h
Profil recherché :
- Expérience en cuisine collective appréciée
- Formation HACCP appréciée
- Titulaire du CAP Petite enfance appréciée
- Attestation d'honorabilité (à demander sur impots.gouv) obligatoire
Poste à pourvoir le 1er avril 2026.
Pour notre crèche associative Les Mini Pouces à La Terrasse-sur-Dorlay, nous recherchons une personne titulaire du CAP Accompagnement éducatif petite enfance.
Prise de poste : au plus tôt
Les horaires de travail sont donnés à l'avance suivant un planning type semaine paire / semaine impaire. Des changements peuvent avoir lieu pour couvrir les besoins du service notamment en cas d'arrêt maladie ou départ en formation.
La micro-crèche est ouverte de 7h à 18h30 du lundi au vendredi avec quelques temps de réunions en soirée. Elle a une capacité d'accueil de 18 enfants.
Les missions seront les suivantes :
Accompagnement auprès des enfants :
- Aider à l'accompagnement de l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, convivial et sécurisant
- Assurer la sécurité affective de l'enfant
- Prendre en compte les besoins individuels tout en veillant au confort du groupe
- Aider aux soins d'hygiène corporels
- Participer à la mise en œuvre des moments de jeux et activités d'éveil
- Suivre les protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité
- Aider à la prise des repas bébés moyens et grands (réchauffe, découpe des aliments, ..) et l'animation de ces temps
- Observer l'enfant et signaler tout comportement inhabituel
Accompagnement auprès des familles :
- Accueillir chaque famille en instaurant une relation de confiance.
- Respecter les parents dans leur 1er rôle d'éducateur
- Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile
- Participer aux temps d'échanges avec les familles (réunion, moment convivial)
- Encadrer des stagiaires et faire part de ses observations.
Travail en équipe :
- Assurer de bonnes transmissions à toute l'équipe
- Procéder à l'entretien courant des équipements et du matériel
- Participer aux réunions d'équipe
- Travailler en collaboration étroite avec les auxiliaires de puéricultures
- Noter les heures de présence réelle des enfants afin que les pointages soient corrects
La crèche est gérée par l'association Familles Rurales Loire Service Petite Enfance dont les valeurs sont les suivantes :
- Le bien-être de l'enfant et son plein épanouissement,
- Une responsabilité partagée de l'éducation de l'enfant,
- Un accueil adapté et respectueux de la singularité de chaque enfant,
- Une participation active des parents.
Avantage :
Salaire conventionnel ALISFA
Horaires fixes et en journée (réunion d'équipe en soirée + analyse de la pratique professionnelle). Annualisation du temps de travail sur l'année
***Prise de poste fin avril***
Vous justifiez d'une expérience en crèche ou micro-crèche. Vous avez un bon esprit d'équipe, un bon relationnel avec les parents, vous savez bien communiquer avec vos collègues.
Planning sur 4 semaines: 4 horaires par roulement sur une amplitude de 7h à 19h : matin, soir, coupé, intermédiaire,
Garinette & Cie structure sur St Prim, venez partager cette nouvelle avec nous !
Nous recherchons un/une auxiliaire de puériculture pour l'une de nos micro-crèches (10 kms autour de Saint Maurice l'Exil).
CDI 35h, annualisation du temps de travail (5 jours de congés supplémentaires à poser par an).
Les conditions d'accueil des enfants et de travail des professionnels sont au centre de notre projet.
Prise de poste au plus tôt, salaire à définir en fonction de l'expérience, entre 1850 et 1950 € bruts.
Poste en journée, du lundi au vendredi (horaires de travail compris entre 7h et 18h45).
Crèche de 12 berceaux.
Équipe de 5 professionnels.
