Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Saint-Péray

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées

Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• PEOPLE AND BABY

BIBELULLE recrute un Auxiliaire de Crèche (H/F).

Vos missions :
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants :
- Observer l'enfant : son développement et sa place dans le collectif,
- Analyser et répondre aux différents besoins de l'enfant,
- Veiller à la qualité des soins dispensés ainsi qu'à la sécurité matérielle et affective des enfants,
- Veiller au bien-être individuel de chaque enfant,
- Instaurer un cadre éducatif avec les enfants,
- Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure,
- Dispenser des soins d'urgence en cas d'accidents,

Accueillir les familles :
- Accueillir les parents en respectant leurs choix de vie,
- Participer aux réunions d'échanges entre parents et professionnels,
- Être disponible et à l'écoute des familles,
- Assurer la fluidité de l'information au sein de la structure,
- Réaliser les transmissions de façon quotidienne aux parents,
- Valoriser les parents et les soutenir dans leurs fonctions parentales,

-Œuvrer en équipe et participer à l'entretien des locaux :
- Participer aux réunions d'équipe et partager ses observations,
- Gérer les stocks de produits (couches, alimentation, produits d'hygiène etc.),
- Assurer la maintenance du matériel et la désinfection des locaux.

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• BIBELLULE

En vue d'un remplacement d'un congé maternité, le multi accueil recrute " un-e infirmier-ère puéricultrice - responsable de structure,


Sous l'autorité du Président de l'association, vous mettez en œuvre les décisions du Conseil d'Administration et veillez à la mise en application du projet de service construit avec l'équipe.
En lien avec les membres du conseil d'Administration et de la Fédération vous participez activement au maintien de relations constructives et efficaces avec les financeurs et les partenaires
Votre quotidien est orienté vers l'accueil des enfants et des relations avec les familles pour veiller au bienêtre et à la sécurité des enfants.
Vous gérez et managez l'équipe de professionnels : plannings, organisation, animation.
Vous assurez l'ensemble de la gestion administrative du multi accueil et vous exécutez le budget.
Vous travaillez en binôme avec l'éducatrice de jeunes enfants.

Compétences requises :
- Diplôme d'Etat de puériculture EXIGE avec 3 ans minimum d'expérience auprès d'enfants
- Expérience dans le management d'équipe
- Expérience demandée dans la gestion d'une structure du même type
- La connaissance du milieu associatif sera un plus
- Maitrise des protocoles et règles sanitaires
- Bonne maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte et tableur)

Conditions d'emploi :
- Contrat à durée déterminée jusqu'au 31/08/2026 minimum -
- Cadre au forfait jours (217 jours travaillés par an)
- Salaire selon la convention collective de la Branche de l'aide, des soins et des services à domicile,
- Cadre degré 1 - Echelon 1 (485 points)- Salaire mensuel brut 2 798 euros à 2 971 €
- Prise de poste au plus tôt

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Puériculture
• - Concevoir un projet éducatif
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Animer, coordonner une équipe
• - Assurer la conformité des pratiques avec les normes de sécurité
• - Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement
• - Définir des mesures de prévention des risques
• - Former le personnel aux méthodes d'éducation et de soin des enfants
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
• - Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et financières
• - Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
• - Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
• - Surveiller l'état de santé d'un enfant
• - Valoriser et partager les bonnes pratiques

• - Infirmier puériculture (exigé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Poste à pourvoir rapidement au Multi-Accueil associatif La Boîte à Maliss' à Malissard (26120)

Vous souhaitez piloter une crèche à taille humaine, portée par une pédagogie moderne et des valeurs fortes ?

Rejoignez une structure à gestion associative, conviviale, avec une équipe engagée, où le bien-être des enfants et des familles est une priorité.

Vos missions

En tant que directeur/directrice, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement global de la crèche.

Pilotage de la structure
- Assurer la gestion quotidienne de la crèche (24 places)
- Garantir la qualité de l'accueil et le respect des normes (hygiène, sécurité, réglementation)
- Assurer le lien avec les institutions (CAF, PMI, collectivité.)
Management & ressources humaines
- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire de 10 professionnels
- Organiser le travail (plannings, entretiens, formations)
- Animer les réunions d'équipe et journées pédagogiques
- Faire vivre le projet éducatif avec l'équipe
Gestion administrative et financière
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget (en lien avec l'association et le comptable)
- Assurer le suivi administratif et présenter les bilans
Accueil des familles
- Accueillir, informer et accompagner les familles
- Gérer les inscriptions et contrats
- Garantir un accompagnement individualisé de chaque enfant
Partenariats & vie de la structure
- Participer au projet d'établissement et à son évolution
- Développer les relations avec les partenaires
- Contribuer à la dynamique associative et aux temps forts
- Veiller à la sécurité et à l'entretien des locaux


Profil recherché

Formation & expérience
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) requis
- Expérience confirmée en direction de crèche (minimum 3 ans)
Compétences
- Leadership et capacité à fédérer une équipe
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Excellentes qualités relationnelles
- Capacité d'adaptation et gestion des situations complexes
- Maîtrise des outils bureautiques
Qualités personnelles
- Dynamisme et engagement
- Bienveillance et écoute
- Esprit d'initiative


Conditions

- CDI - Temps plein
- Rémunération selon profil (convention collective ALISFA)
- Réunions ponctuelles en soirée (environ 1 fois par mois + réunions associatives)
- Astreinte liée au poste
- Planning adaptable selon les besoins
- Port de charges ponctuel


Pourquoi nous rejoindre ?

- Une crèche à taille humaine
- Une équipe investie et collaborative
- Un projet pédagogique vivant et moderne
- Un cadre de travail agréable

• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
• - Elaborer, suivre et piloter un budget
• - Former le personnel aux méthodes d'éducation et de soin des enfants
• - Gérer les ressources humaines
• - Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)

• - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• Multi-accueil La Boîte a Maliss

Nous recherchons un(e) animateur/animatrice périscolaire, pour accompagner les enfants des écoles maternelle et élémentaire de Malissard, durant la pause méridienne (cantine). Le poste est à pourvoir immédiatement, le BAFA ou équivalent est exigé (Cap petite enfance, Licence 2 STAPS...).
Le volume horaire est de 8h15/semaine uniquement les jours d'école (hors vacances scolaires).
Vous travaillerez :
- les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h20 à 13h20 ou de 11h35 à 13h35.

Le contrat est de type CDD jusqu'au vendredi 3 juillet 2026.

Qualités attendues : rigueur, dynamisme, sens de l'accueil.

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

• - Petite enfance (ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

En tant qu'Auxiliaire de puériculture (H/F), vous participez aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants

- Observer l'enfant : son développement et sa place dans le collectif
- Analyser et répondre aux différents besoins de l'enfant
- Veiller à la qualité des soins dispensés ainsi qu'à la sécurité matérielle et affective des enfants
- Veiller au bien-être individuel de chaque enfant
- Instaurer un cadre éducatif avec les enfants
- Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure
- Administrer un traitement médical sur prescription
- Dispenser des soins d'urgence en cas d'accidents

Accueil des familles
- Accueillir les parents en respectant leurs choix de vie
- Participer aux réunions d'échanges entre parents et professionnels
- Être disponible et à l'écoute des familles
- Assurer la fluidité de l'information au sein de la structure
- Réaliser les transmissions de façon quotidienne aux parents
- Valoriser les parents et les soutenir dans leurs fonctions parentales

Œuvrer en équipe et participer à l'entretien des locaux :
- Participer aux réunions d'équipe et partager ses observations
- Gérer les stocks de produits (couches, alimentation, produits d'hygiène etc.)
- Assurer la maintenance du matériel et la désinfection des locaux

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• BIBELLULE

Vous participez aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants

- Observer l'enfant : son développement et sa place dans le collectif
- Analyser et répondre aux différents besoins de l'enfant
- Veiller à la qualité des soins dispensés ainsi qu'à la sécurité matérielle et affective des enfants
- Veiller au bien-être individuel de chaque enfant
- Instaurer un cadre éducatif avec les enfants
- Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure
- Administrer un traitement médical sur prescription
- Dispenser des soins d'urgence en cas d'accidents

Accueil des familles
- Accueillir les parents en respectant leurs choix de vie
- Participer aux réunions d'échanges entre parents et professionnels
- Être disponible et à l'écoute des familles
- Assurer la fluidité de l'information au sein de la structure
- Réaliser les transmissions de façon quotidienne aux parents
- Valoriser les parents et les soutenir dans leurs fonctions parentales

Œuvrer en équipe et participer à l'entretien des locaux :
- Participer aux réunions d'équipe et partager ses observations
- Gérer les stocks de produits (couches, alimentation, produits d'hygiène etc.)
- Assurer la maintenance du matériel et la désinfection des locaux

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• BIBELLULE