Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Saint-Romain-de-Lerps. Les 16 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - VALENCE, 26 - LA ROCHE DE GLUN, 07 - ST PERAY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
***RECRUTEMENT EN CONTRAT D'ALTERNANCE***
Kangourou Kids, entreprise spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, recrute un(e)alternant(e) en CAP AEPE dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, en partenariat avec ALIA FORMATION - Valence.
Missions :
- Prendre en charge les enfants au domicile des familles (selon les plannings définis),
- Réaliser les soins du quotidien : repas, toilette, habillage, accompagnement à la sieste,
- Proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge et au rythme de l'enfant,
- Assurer sécurité, bien-être et confort de l'enfant,
- Communiquer régulièrement avec les parents sur les temps de garde.
Profil recherché :
- Vous avez un intérêt marqué pour le secteur de la petite enfance,
- Vous êtes bienveillant(e), ponctuel(le), responsable et dynamique,
- Vous souhaitez préparer un CAP AEPE en alternance, en associant théorie et pratique.
Conditions de l'alternance :
- Contrat d'apprentissage CAP AEPE (durée : 12 à 18 mois),
- Alternance : 1 à 2 jours par semaine en formation, le reste en entreprise,
- Accompagnement individualisé tout au long du parcours.
Pour postuler, envoyez votre candidature à contact@alia-formation.fr ou contact.valence.26@kangouroukids.fr en indiquant dans l'objet de votre candidature : "Alternance CAP AEPE - Kangourou Kids"
Vous intervenez en tant qu'assistant petite enfance H/F sur l'une de nos crèches sur VALENCE ou GHUILHERAND GRANGES.
Vous possédez le CAP PETITE ENFANCE (ou équivalent) ou BAC PRO SAPAT ( service aux personnes et animation dans les territoires)
Vos missions seront :
- D'aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...).
- De mettre en place des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...).
- D'effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants.
Vous serez attentif ( tive) à:
- Proposer un accueil de qualité aux enfants et aux familles
- Vous adapter aux besoins diversifiés des familles
- Permettre aux familles de concilier vie professionnelle et vie familiale
- Créer un environnement où les enfants pourront s'épanouir et s'éveiller en toute sécurité.
Planning tournant sur deux semaines, 7 h par jour (ouverture de la crèche de 7h à 19h30)
Salaire: SI CDD = SMIC sinon taux HORAIRE 12.06 en CDI
Les avantages:
- mutuelle prise en charge à 50%
- tickets restaurant pris en charge à 60%
- 3 jours de CP supplémentaires
- prévoyance (sous réserve d'ancienneté et d'éligibilité)
- chèques vacances (sous réserve d'ancienneté et d'éligibilité)
- primes assiduité (sous réserve d'ancienneté et d'éligibilité)
- toutes les heures sont payées ou récupérées
La MJC Des 2 Rives basée à la Roche de Glun, est à la recherche d'un(e) apprenti(e) souhaitant valider un diplôme CAP AEPE (petite enfance) ou CPJEPS
Vous intervenez auprès d'un public 3 à 11 ans, mais aussi auprès des jeunes de 11 à 17 ans.
Le temps de travail est annualisé : périodes creuses pendant les périodes scolaires et périodes pleines pendant les vacances.
Quelques samedis devront être travaillés.
Posture et Compétences recherchées :
- Accueillant, souriant et force de proposition.
- Motivé et dynamique.
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Être à l'écoute.
La prise de poste est prévue pour la rentrée scolaire : septembre 2025.
Nous travaillons régulièrement avec Toccata formation (distanciel) mais les personnes ayant un autre centre sont les bienvenues !
Le mercredi doit être impérativement en entreprise.
Une lettre de motivation en plus de votre CV est demandée : elle doit refléter votre intérêt pour ce secteur, ainsi que votre parcours.
La micro-crèche Tipikan située à St Péray cherche à compléter son équipe en recrutant un(e) Directeur/Directrice qui assurera le rôle de directeur technique de la structure.
Vous rejoindrez une équipe bienveillante et engagée, dans une ambiance chaleureuse et familiale dédiée à l'épanouissement des tout-petits.
Description de l'offre et Répartition du travail :
1. Travail administratif (10 heures/semaine) :
Élaboration des plannings pour les professionnels et les enfants
Gestion des admissions et rencontres avec les familles
Facturation
Gestion des stocks et des protocoles
Traitement des mails et courriers
Conception et mise en œuvre de projets (MDR, fruits/légumes, semaine PE, thèmes, sorties au parc, médiathèque, marché)
Suivi des stagiaires
Management de l'équipe
Maintien de la cohésion entre l'équipe et les familles
2. Travail auprès des enfants (25 heures/semaine) :
Mise en place d'activités éducatives
Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles
Participation aux repas, siestes, changes, activités, sorties et tâches ménagères
Transmission d'informations aux parents et collègues
Soins et hygiène des enfants
Profil recherché : Éducateur/Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE) ou Infirmier/Infirmière Puéricultrice
Compétences attendues :
Compétences en communication
Capacité à prendre des initiatives
Écoute active
Patience
Créativité
Date de prise de poste : Août/Septembre
Rémunération : Selon profil
Avantages :
Accès aux avantages du Comité Social et Économique (CSE)
Jours de vacances supplémentaires
Nous accueillons aussi favorablement les candidatures souhaitant un CDI
BIBELULLE recrute un Auxiliaire de Crèche (H/F).
Vos missions :
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants :
- Observer l'enfant : son développement et sa place dans le collectif,
- Analyser et répondre aux différents besoins de l'enfant,
- Veiller à la qualité des soins dispensés ainsi qu'à la sécurité matérielle et affective des enfants,
- Veiller au bien-être individuel de chaque enfant,
- Instaurer un cadre éducatif avec les enfants,
- Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure,
- Dispenser des soins d'urgence en cas d'accidents,
Accueillir les familles :
- Accueillir les parents en respectant leurs choix de vie,
- Participer aux réunions d'échanges entre parents et professionnels,
- Être disponible et à l'écoute des familles,
- Assurer la fluidité de l'information au sein de la structure,
- Réaliser les transmissions de façon quotidienne aux parents,
- Valoriser les parents et les soutenir dans leurs fonctions parentales,
-Œuvrer en équipe et participer à l'entretien des locaux :
- Participer aux réunions d'équipe et partager ses observations,
- Gérer les stocks de produits (couches, alimentation, produits d'hygiène etc.),
- Assurer la maintenance du matériel et la désinfection des locaux.
Missions principales :
Vous assurez le périscolaire des enfants le matin de 7h à 08h30 et l'après-midi de 16h30 à 18h30 (Lundi - Mardi - Jeudi et Vendredi) au sein d'un établissement scolaire, vous animerez pour faire respecter les consignes du service durant la pause méridienne de 11h30 à 13h30 tout en effectuant le service des repas.
Selon votre profil : possibilité d'augmentation des heures travaillées
Au sein d'une crêche inter-entreprises vos missions seront :
- D'aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...).
- De mettre en place des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...).
- D'effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants.
Vous serez attentif ( tive) à:
- Proposer un accueil de qualité aux enfants et aux familles
- Vous adapter aux besoins diversifiés des familles
- Permettre aux familles de concilier vie professionnelle et vie familiale
- Créer un environnement où les enfants pourront s'épanouir et s'éveiller en toute sécurité.
- Développer la créativité et l'autonomie chez les enfants ainsi que leurs relations avec les autres.
Planning tournant sur deux semaines, 7 h par jour (ouverture de la crèche de 7h à 19h30)
SI CDD; le salaire est égale au SMIC. Sinon 12.15 heure
- mutuelle prise en charge à 50%
- tickets restaurant pris en charge à 60%
- 3 jours de CP supplémentaires
- prévoyance (sous réserve d'ancienneté et d'éligibilité)
- chèques vacances (sous réserve d'ancienneté et d'éligibilité)
- primes assiduité (sous réserve d'ancienneté et d'éligibilité)
- toutes les heures sont payées ou récupérées
Des postes sont aussi disponibles sur GUILHERAND GRANGE.
La ville de Guilherand-Granges recrute un(e) animateur/trice péri et extrascolaire pour la rentrée scolaire 2025-2026.
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 à temps partiel.
Les missions principales : Gestion de la vie quotidienne et propositions d'animations socio-culturelles en lien avec le projet éducatif de la ville.
l'agent recruté travaillera de la façon suivante :
Sur les temps d'accueils périscolaires des écoles le midi (11h20-13h20 et le soit (16h15-18h30)
Les mercredis sur l'accueil de loisirs " la Beaulieu"
Pendant les vacances sur l'accueil de loisirs " la Beaulieu" (8h/17h30 ou 8h30/18h)
Personne diplômée du BAFA ou équivalence.
Capacité d'adaptation et sens du relationnel.
URGENT - POSTE A POURVOIR AU PLUS TOT
Nous sommes à la recherche d'un(e) animateur(trice) pour animer des temps de la vie quotidienne en collectivité, de repos, de jeux, et de repas pour l'accueil de loisirs, durant la période estivale.
Profil attendu : personnes en possession du BAFA ou diplôme équivalent
Période : Vacances été 2025 du 7 au 31 juillet 2025 : avec une journée de préparation en amont un samedi (soit le 28 juin, soit le 5 juillet).
Horaires : 7H30 à 18H30 avec pause à définir selon les activités de la journée.
Les missions du poste sont :
- Animer des temps de la vie quotidienne et des temps de jeux.
- Participer à l'éveil et au développement de l'autonomie chez les enfants.
- Garantir la sécurité morale, physique et affective
- Entretenir un bon relationnel avec les familles
Public : 3-5 ans / 6-10 ans
Rémunération contrat CEE : 65€ par jour pour les diplômé/es
Date limite de candidature : 09/07/2025 - Poste à pourvoir : 18/08/2025
Vous disposez du CAP AEPE ou du DE d'auxiliaire de puériculture et souhaitez, avec votre regard de professionnel-le de la petite enfance, renforcer les équipes petite enfance d'ARCHE Agglo, alors n'hésitez pas à candidater !
ARCHE Agglo recherche régulièrement des assistantes petite enfance ou des auxiliaires de puériculture pour les multi accueils répartis sur le territoire de Saint Félicien à Saint Donat par l'Herbasse.
Rattaché-e à la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche de rattachement(agréments de 10 jusqu'à 40 berceaux selon la structure), contribue à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluri-professionnelle et conformément au projet éducatif, social et
pédagogique de l'établissement.
En qualité d'assistante petite enfance, garantit la propreté et l'hygiène des locaux (réfectoire, structure), des matériels et du linge dans le respect du protocole HACCP et des consignes d'hygiène et de sécurité établies dans la structure.
MISSIONS :
En qualité d'auxiliaire de puériculture (Pour les candidats disposant du DE AP) :
- Assure l'accueil des enfants en corrélation avec leurs différents besoins (respect de leur rythme d'alimentation, de sommeil, de l'éveil et de la sécurité affective)
- Adapte l'accueil des familles en tenant compte des diversités sociales et culturelles
- Participe au suivi quotidien des enfants et établit une relation de confiance avec la famille, apporte un soutien à la parentalité
- Apporte les soins de base (hygiène, alimentation, sommeil, sécurité.)
- Assure l'aménagement d'un environnement propre, stimulant et sécurisant autour de l'enfant
- Applique les protocoles médicaux
Missions spécifiques
- Contribue à la mise en place des projets d'activité d'éveil et d'autonomie et y participe
- Réceptionne les repas livrés (désinfection, conditionnement et relevé de températures)
- Participe aux réunions mensuelles de travail (en soirée)
- Peut assurer la continuité de direction en l'absence de la Directrice et de l'adjointe à la Direction
En qualité d'assistant-e petite enfance (Pour les candidats disposant du CAP AEPE) :
- Participe à l'accueil des enfants en corrélation avec leurs différents besoins (respect de leur rythme d'alimentation, de sommeil, de l'éveil et de la sécurité affective)
- Participe à l'accueil des familles en tenant compte des diversités sociales et culturelles
- Participe au suivi quotidien des enfants et établit une relation de confiance avec la famille, apporte un soutien à la parentalité
- Participe aux soins de base (hygiène, alimentation, sommeil, sécurité.)
- Assure l'aménagement d'un environnement propre, stimulant et sécurisant autour de l'enfant
- Respecte les protocoles médicaux
Missions spécifiques
- Participe aux projets d'activité d'éveil et d'autonomie
- Réceptionne les repas livrés (désinfection, conditionnement et relevé de températures)
- Le cas échéant, assure les remplacements dans les activités de distribution et de service des repas le midi et goûters
- Participe aux réunions mensuelles de travail (en soirée)
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
* CDD du 18 août au 31 décembre 2025, entre 2110€ brut et 2190€ brut pour un temps complet selon le diplôme détenu
* Tickets restaurants : 15 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l'employeur
Temps de travail hebdomadaire et lieu de travail selon le multi accueil d'affectation :
Crèche « Pomme d'api » à Tain L'Hermitage - poste à 28h
Crèche « Les P'tits bouchons » à Tain L'Hermitage - poste à 35h
Crèche « Les Marmottes » à La Roche de Glun - poste à 28h
Crèche « Couleur grenadine » à Pont de l'Isère - poste à 28h
Crèche « Les Lutins » à Saint Donat sur l'Herbasse - poste à 35h
Crèche « Croque Lune » à Etables - poste à 10h
Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel : rh@archeagglo.fr
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez responsable de la fiabilité de la base de données des articles disponibles en magasin (fichier) afin de permettre le passage des articles en caisse au bon prix et fiabiliser les stocks.Pour ce faire :Vous tiendrez à jour le fichier via le logiciel interne (Mercalys) ;Vous traiterez l'ensemble des erreurs et anomalies remontées des secteurs caisses/accueil, rayons et e-commerce ;Vous transmettrez les commandes et assurerez la mise à jour des stocks.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent. Vous avez le sens de l'analyse et l'esprit de synthèse, vous savez interagir avec l'ensemble des services et rayons en vue de proposer à nos clients les articles disponibles au bon prix. Vous faites preuve de rigueur au quotidien et bénéficiez d'une expérience professionnelle dans la grande distribution de préférence.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?
Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Vos missions au quotidien :***Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.***Vous animerez des jeux , ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.***Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.***Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.***Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.***Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons :***Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :***Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore .***Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Devenir Agent de Service Intérieur chez people&baby c'est travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Les missions d'un Agent de Service Intérieur :
Entretien des locaux :***Travailler dans le souci constant de la sécurité de tous (balisage)
* Préparer le matériel et les produits nettoyants (Respecter les dosages en s'appuyant sur les procédures en crèche)
* Nettoyage des surfaces (poussière, sols, mobiliers) et des différents espaces des parties privées (Buanderie, salle de pause, sanitaires)
* Trier et vider les corbeilles
* Désinfecter les interrupteurs et poignées
* Approvisionner les distributeurs (essuie-mains, de savon, ...)
* Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage
* Renseigner les supports de suivi de traçabilité liés à son activité
Mise en chauffe et/ou Préparation des repas/goûters
Respecte les règles de sécurité et d'hygiène***Contrôler les produits livrés en s'appuyant sur le BL et le menu du jour (Il est obligatoire d'informer la direction pour toutes erreurs d'étiquetages ou produits manquants)
* Tenue de travail complète
* Respecter la procédure hygiène alimentaire pour la mise en chauffe et la distribution des repas
* Garantir la chaîne du froid, la propreté de la cuisine, les prélèvements d'échantillon de nourriture pour les organismes de contrôle (respect des normes HACCP)
* Renseigner les supports de suivi de traçabilité liés à son activité
Autres tâches liées à son activité :***Petites manutentions
* Stockage des produits et denrées
* Réception des livraisons
Missions spécifiques :***Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire, aux réunions avec les parents.
* Collaborer avec les différents membres de l'équipe
* Participer aux évènements réalisés par la crèche
* Participer aux formations proposées dans le cadre de son métier (HACCP.)
Les + :***Tickets restaurant
* Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
* Participation au transport en commun (50%)
* Mutuelle
* Comité d'entreprise
Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux avec en complément, l'obtention du CAP Cuisine et vous avez de l'expérience sur un poste équivalent
Vous connaissez les règles d'hygiène et de propreté ainsi que les règles de sécurité (balisage sol mouillé.), les normes HACCP et la législation alimentaire (chaine du froid.)
Vous maitrisez la manutention de petites charges liées au poste, les gestes d'urgence, les procédures de nettoyage et de désinfection et la manipulation de produits de nettoyage et d'entretien
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
La micro-crèche TIPIKAN recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) pour rejoindre une équipe bienveillante et engagée, dans une ambiance chaleureuse et familiale dédiée à l'épanouissement des tout-petits. Vous serez un pilier du bien-être des enfants et un repère pour les familles.
Missions :
Accueillir les enfants et leurs parents avec écoute et bienveillance.
Assurer les soins d'hygiène, de confort, de sécurité physique et affective.
Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à chaque enfant.
Accompagner les apprentissages des jeunes enfants et répondre à leurs besoins quotidiens.
Assurer la mission de prévention et d'alerte envers l'enfant.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour un accompagnement individualisé.
Veiller au respect des protocoles et de l'environnement de la crèche.
Promouvoir l'amélioration de sa culture et de ses connaissances professionnelles.
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou Éducateur de Jeunes Enfants.
Sens de l'écoute, bienveillance et créativité.
Sens des responsabilités et respect des valeurs éducatives.
Types d'emploi : CDI, temps plein (35h/semaine)
Horaires : Travail en journée du lundi au vendredi.
Avantages :
Accès aux avantages CSE.
Jours de vacances supplémentaires.
Le poste est à pourvoir pour septembre 2025.
Vous souhaitez faire partie de l'aventure TIPIKAN et contribuer au bien-être des tout-petits ? N'attendez plus pour nous rejoindre !
Pour le l'ouverture en septembre 2025 la micro crèche PLOOM recherche un-e auxiliaire de puériculture.
La prise de poste se fera sur la dernière semaine d'aout pour préparer l'accueil des enfants.
Vos principales missions consisteront à :
Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ;
Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ;
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ;
Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) .
Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locaux.
Votre profil
Vous disposez du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP)
Et, vous possédez une première expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture
Patience, disponibilité et vigilance sont vos principales qualités
De plus, vous savez faire preuve de rigueur, d'imagination et d'esprit d'initiative
