Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Champis. Les 9 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - ST ROMAIN DE LERPS, 07 - Guilherand-Granges, 07 - LAMASTRE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions principales :
Vous assurez le périscolaire des enfants le matin de 7h à 08h30 et l'après-midi de 16h30 à 18h30 (Lundi - Mardi - Jeudi et Vendredi) au sein d'un établissement scolaire, vous animerez pour faire respecter les consignes du service durant la pause méridienne de 11h30 à 13h30 tout en effectuant le service des repas.
Selon votre profil : possibilité d'augmentation des heures travaillées
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
La Ribambelle recrute pour sa petite crèche, un/e animateur/trice, titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance.
Nous sommes une structure familiale et à taille humaine dirigée par un Conseil d'Administration composé de parents bénévoles sous la convention collective nationale des acteurs du lien social et familial Alisfa. Elle regroupe trois services : le Relais Petite Enfance, la Petite Crèche et le Centre de Loisirs.
Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et participerez aux multiples projets mis en place. Vous participerez à l'organisation de projets éducatifs et pédagogiques avec différents partenaires.
Les principales fonctions sont les suivantes :
- Accueillir l'enfant et sa famille
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants et à leur sécurité
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique
-Assurer le lien crèche/école/centre de loisirs
-Participer à la vie de la structure et du service
-Contribue à la préparation et à l'animation d'activités organisées par l'association.
La Ribambelle recrute pour sa petite crèche, un/e directeur/trice.
Nous sommes une structure familiale et à taille humaine dirigée par un Conseil d'Administration composé de parents bénévoles sous la convention collective nationale des acteurs du lien social et familial Alisfa. Elle regroupe trois services : le Relais Petite Enfance, la Petite Crèche et le Centre de Loisirs.
Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et participerez aux multiples projets mis en place.
Vous travaillerez également en étroite collaboration avec notre assistante de direction ainsi qu'avec les directrices et personnels du Relais Petite Enfance et du Centre de Loisirs.
Vous participerez à l'organisation de projets éducatifs et pédagogiques avec différents partenaires.
Les principales fonctions sont les suivantes :
- Gestion quotidienne de la structure, dans la limite des compétences attribuées.
- Gestion et encadrement du personnel permanent, vacataire, stagiaire.
- Formation permanente du personnel permanent, vacataire, stagiaire.
- Planification des tâches et de l'emploi du temps des personnels.
- Coordination des activités et animation de l'équipe pédagogique dans ses actions, ses réflexions au service du bien être des enfants.
- Accueil du public, des parents et inscription des enfants.
- Application du règlement de fonctionnement et des dispositions juridiques relatives au droit du travail et aux collectivités.
- Elaboration des statistiques annuelles.
- Relations publiques avec les autorités locales.
- Relations et travail avec le Conseil d Administration en lien avec l'assistante de direction.
- Travaille en partenariat avec les centres médico-sociaux, la PMI, la CAF, le médecin référent de l'EAJE, le RPE et le CLSH.
BIBELULLE recrute un Auxiliaire de Crèche (H/F).
Vos missions :
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants :
- Observer l'enfant : son développement et sa place dans le collectif,
- Analyser et répondre aux différents besoins de l'enfant,
- Veiller à la qualité des soins dispensés ainsi qu'à la sécurité matérielle et affective des enfants,
- Veiller au bien-être individuel de chaque enfant,
- Instaurer un cadre éducatif avec les enfants,
- Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure,
- Dispenser des soins d'urgence en cas d'accidents,
Accueillir les familles :
- Accueillir les parents en respectant leurs choix de vie,
- Participer aux réunions d'échanges entre parents et professionnels,
- Être disponible et à l'écoute des familles,
- Assurer la fluidité de l'information au sein de la structure,
- Réaliser les transmissions de façon quotidienne aux parents,
- Valoriser les parents et les soutenir dans leurs fonctions parentales,
-Œuvrer en équipe et participer à l'entretien des locaux :
- Participer aux réunions d'équipe et partager ses observations,
- Gérer les stocks de produits (couches, alimentation, produits d'hygiène etc.),
- Assurer la maintenance du matériel et la désinfection des locaux.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION
Assurer la protection immédiate des mineurs confiés en urgence au Département.
DESCRIPTION DES MISSIONS
En tant qu'infirmier(e), vous organiserez et dispenserez les soins de base aux enfants accueillis. Vous participerez aux bilans de santé, au suivi médical et à l'éducation à la santé des jeunes enfants et de leurs parents. Vous serez activement impliqué(e) dans le travail d'observation des enfants et des adolescents accueillis à la Maison Départementale de l’Enfance, en coordination avec les équipes pluridisciplinaires pour assurer une prise en charge adaptée.
PROFIL RECHERCHÉ
• Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Infirmier(e) en soins généraux
• Vous avez l'expérience en milieu hospitalier auprès des enfants
• Vous savez pratiquer tous les actes médicaux de niveau infirmier
• Vous connaissez les lois en protection de l'enfance
• Vous êtes dynamique et vous avez le sens du travail en équipe.
LE CHALLENGE EST LÀ : REJOINS NOTRE ÉQUIPE DYNAMIQUE EN CDD !
Nous recrutons TOI, Auxiliaire de Puériculture (H/F), diplômé·e d'État, pour notre crèche de 24 places située à Châteaubourg pour une mission en CDD.
TA MISSION : Bien-être et Nature au service des tout-petits.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, tu es une pièce maîtresse au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Ton rôle est d'assurer un environnement de qualité, notamment via notre pédagogie axée sur le dehors :
Sécurité et Soins Fondamentaux :
Tu garantis le bien-être et la sécurité des enfants : ton savoir-faire est essentiel pour offrir un accompagnement global et serein (physique, affectif ou psychologique).
Tu partages ton savoir-faire pour les moments clés du quotidien (alimentation, soins, sommeil) et tu veilles à la bonne application des protocoles d'hygiène.
Pédagogie et Éveil au grand air :
Tu encourages l'éveil en exploitant notre grand jardin arboré et nos espaces extérieurs.
Tu accompagnes chaque enfant et sa famille dans leur singularité, en t'appuyant sur notre projet éducatif.
Tu agis en collaboration avec l'équipe pour des actions de prévention efficaces.
LE CADRE DE TRAVAIL : Châteaubourg (35)
Notre crèche se distingue par ses atouts pour l'éveil :
Grand jardin arboré et terrasse couverte pour des activités quotidiennes dehors
Environnement de travail propice au projet nature et au respect du rythme de l'enfant.
CHEZ RIGOLO COMME LA VIE, ON T'ACCOMPAGNE À CHAQUE ÉTAPE :
Même en CDD, nous sommes engagés pour ton épanouissement professionnel :
Individuellement : Parcours d'intégration, formations (présentiel, e-learning), possibilité d'évolution et d'échanges.
En équipe : Réunions d'équipe, supervisions, rencontres par territoire. Projets transversaux : Envie d'innover ? Tu participes à des projets concrets sur l'organisation du travail ou les outils pédagogiques.
LES AVANTAGES QUI FONT SENS :Récompense & Épargne : Primes d'ancienneté, d'intéressement et prime co-recrutement Temps de Travail Équilibré : 37,50h/semaine avec ouverture droit RTT (ou 35h selon la structure).Protection Sociale : Mutuelle et prévoyance. Avantages Famille : Places en crèche et Journées enfant malade Plaisir : Avantages CSE et Réduction Groupe
TON PROFIL :
L'accompagnement de l'enfant et de sa famille est au coeur de tes priorités.
Tu es titulaire d'un DE auxiliaire de puériculture, avec une expérience auprès des 0-3 ans.
Curieux·se, à l'écoute, et toujours prêt·e à ajuster tes pratiques, tu es reconnu(e) pour ta réactivité, ton sens de l'organisation et tes capacités à travailler en maillage afin de mener des actions de prévention santé, d'assurer l'accompagnement quotidien de l'enfant dans sa globalité.
Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après un échange avec notre équipe RH, tu rencontreras ton futur directeur au sein de ta future structure !
Prêt·e à mettre tes compétences au service d'un projet qui a du sens ? Rejoins-nous !
Recherche un CDI et un CDD.
En tant qu'Auxiliaire de puériculture, vous participez aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Observer l'enfant : son développement et sa place dans le collectif
- Analyser et répondre aux différents besoins de l'enfant
- Veiller à la qualité des soins dispensés ainsi qu'à la sécurité matérielle et affective des enfants
- Veiller au bien-être individuel de chaque enfant
- Instaurer un cadre éducatif avec les enfants
- Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure
- Administrer un traitement médical sur prescription
- Dispenser des soins d'urgence en cas d'accidents
Accueil des familles
- Accueillir les parents en respectant leurs choix de vie
- Participer aux réunions d'échanges entre parents et professionnels
- Être disponible et à l'écoute des familles
- Assurer la fluidité de l'information au sein de la structure
- Réaliser les transmissions de façon quotidienne aux parents
- Valoriser les parents et les soutenir dans leurs fonctions parentales
Œuvrer en équipe et participer à l'entretien des locaux :
- Participer aux réunions d'équipe et partager ses observations
- Gérer les stocks de produits (couches, alimentation, produits d'hygiène etc.)
- Assurer la maintenance du matériel et la désinfection des locaux
