Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Pierre-Brouck. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - BOURBOURG, 59 - CAPPELLE BROUCK, ... .

Offre n°1 : co-responsable petite crèche (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
  • Lieu de travail : 59 - BOURBOURG

Il s'agit, au départ, d'un CDD d'1 mois démarrant au 1er septembre. Une pérennisation du poste est prévue à l'issue.

Vos missions :

- Sous l'autorité de la Directrice de L'Asso Andyvie, encadrer la Petite crèche, impulser la dynamique de projets et assurer la gestion administrative du service ;

- Réaliser et mettre à jour les projets pédagogique et éducatif de la structure en réalisant un diagnostic et une analyse du territoire pour le secteur de la Petite enfance (assurer un suivi dans la mise en œuvre des projets) ;

- Assurer la coordination et la cohérence du service en veillant à mettre en application le règlement de fonctionnement ;

- Animer, encadrer et évaluer des activités en assurant un accueil de qualité auprès des enfants et des familles. Être à l'écoute et dans la bienveillance dans les échanges.

- Encadrer et manager une équipe en adaptant un climat de confiance et de cohésion (réunion d'équipe, planning ; .)

- Être garant de l'ouverture et du bon fonctionnement de la structure et faire face aux imprévus (absences .) ;

- Assurer la gestion administrative de la structure (dossier d'inscription des enfants, analyser les taux de fréquentation de la crèche, renseigner le logiciel Aiga, mettre à jour le règlement intérieur, répondre aux appels de déclaration de la CAF.) ;

- Entretenir un relationnel avec nos différents partenaires (CAF, PMI .) et co-animer le copil petite enfance.

- Faire vivre la structure en proposant de nouvelles activités, de nouveaux temps forts. Rendre la structure visible auprès de la population.

- Travailler en collaboration avec les autres secteurs de l'Asso


Les horaires de travail sont modulables, sachant que la structure est ouverte du lundi au vendredi de 7 h 30 à 18 h.
Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou d'un diplôme compatible avec la prise de responsabilité au sein d'une petite crèche. Une expérience auprès d'un public en situation de handicap serait un réel atout.

  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Piloter une activité
  • - Animer une équipe

  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • CENTRE SOCIAL

Offre n°2 : Auxiliaire petite enfance H/F

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
  • Lieu de travail : 59 - CAPPELLE BROUCK

Sous la responsabilité directe du Référent technique, vous assurez la prise en charge des enfants avec bienveillance et avec le souci permanent de leur bien être et de leur développement.
Vous organisez et mettez en place les activités éducatives afin de favoriser l'éveil de l'enfant tout en respectant les choix du projet pédagogique de la structure.
Vous êtes amené(e) à :
- Accueillir et encadrer les enfants dans le respect des besoins et habitudes de chacun d'entre eux
- Veiller à la qualité des relations avec les familles
- Préparer et donner les repas des enfants
- Apporter les soins nécessaires aux enfants
- Accompagner l'enfant dans tous les apprentissages notamment les règles de vie en collectivité
- Surveiller l'évolution de l'enfant et alerter le Référent technique de tout changement dans son état de santé
- Aménager l'espace de manière sécurisée
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et met en place les activités adaptées
- Participer à l'entretien des locaux, des jeux, du linge dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité définies dans les protocoles
-Encadrer les stagiaires
Vous justifiez d'un CAP Petite Enfance ou diplômé(e) d'Etat Auxiliaire de puériculture et idéalement d'au moins 2 années d'expérience en EAJE
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel

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