Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Mesnil-Roc’h. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - CHATEAUNEUF D ILLE ET VILAINE, 35 - Combourg, ... .
Terre d'enfants Châteauneuf d'Ille-et-Vilaine fête son année d'ouverture !
Deuxième crèche du réseau Terre d'enfants, notre projet pédagogique est axé sur la connexion à la nature. La crèche est déjà labélisée Ecolocrèche.
La conception et l'aménagement sont pensés pour une itinérance fluide entre les espaces intérieurs et extérieurs et pour passer des moments longs, diversifiés et agréables en extérieur.
Issue d'un partenariat entre la commune et les entreprises locales la crèche offre un accueil de proximité à tous.
Nous recherchons une personne qui partage les valeurs de connexion à la nature, d'équité et d'ancrage local afin d'assurer le remplacement d'un professionnel.
Venez rejoindre l'aventure Terre d'enfants !
Le contrat est un CDI temps plein 35 heures/semaine à pourvoir au 2 novembre 2026.
Les horaires de travail s'étendent de 7h00 à 19h00. Il est demandé que chaque personne puisse prendre part à une roulement dans ses horaires. Une flexibilité est demandée pour des ajustements de dernière minute parfois nécessaires.
Les missions :
Au sein notre équipe mixte et pluridisciplinaire qui compte 5 personnes, l'animateur(trice) d'éveil ou le reférent(e) d'éveil recherché aura comme missions d'accueillir les enfants et leurs familles en cohérence avec le projet pédagogique de la crèche.
Les Savoir-être requis :
Sens de l'observation et de l'analyse des situations
Dynamisme
Ponctualité
Apprécier le travail en équipe et la collaboration avec des pairs.
Capacité d'étonnement et d'apprentissage
Adhésion forte au projet pédagogique tourné vers la connexion à la nature.
La différence entre le référent d'éveil et l'animateur d'éveil se fait sur le niveau de qualification Rang 1 ou Rang 2 et de l'expérience.
Nous étudierons toutes les candidatures de personnes qui ont :
> quelques expériences en crèche et/ou d'accompagnements d'enfants de 0 à 3 ans.
> un diplôme dans le domaine de la petite enfance, il peut s'agir principalement mais non exclusivement :
- Auxiliaire de puériculture
- CAP EAPE
- EJE
- BPE dans le domaine sanitaire et social
- Certificats d'aptitude relatif au domaine social
- Diplôme d'état dans le domaine sanitaire et social
- Assistant maternel avec 5 ans d'expérience.
Les conditions de travail :
Mutuelle d'entreprise
Convention collective
Envoyer votre CV et lettre de motivation par email - Ne pas oublier la lettre de motivation ou un paragraphe dans le cadre libre France Travail sur les raisons de votre candidature.
Notre client est une crèche située à proximité de Combourg.
Comment se rendre à son lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant une opportunité unique de travailler au sein d'un établissement en pleine croissance, où les fortes valeurs humaines et l'engagement social et environnemental sont au cœur de la vision, vous (re)trouverez un sens profond à votre carrière.Souhaitez-vous contribuer au bien-être des enfants comme Auxiliaire petite enfance (F/H) en établissement ?
Au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant proche de Combourg, vous contribuerez à leur bien-être quotidien - Accueillir les enfants et leurs familles avec attention et bienveillance - Participer aux soins d'hygiène, aux repas et aux activités d'éveil adaptées - Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité durant le remplacement du 14 octobre de 9h à 18h
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/jours
- Salaire: 12.31 euros/heure
- Remplacement le 14 Octobre de 9h à 18h
Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
- Avantages CSE
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
