Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Mesnil-Roc’h. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - CHATEAUNEUF D ILLE ET VILAINE, 22 - TADEN, ... .
Terre d'enfants Châteauneuf d'Ille-et-Vilaine fête son année d'ouverture !
Deuxième crèche du réseau Terre d'enfants, notre projet pédagogique est axé sur la connexion à la nature. La crèche est déjà labélisée Ecolocrèche.
La conception et l'aménagement sont pensés pour une itinérance fluide entre les espaces intérieurs et extérieurs et pour passer des moments longs, diversifiés et agréables en extérieur.
Issue d'un partenariat entre la commune et les entreprises locales la crèche offre un accueil de proximité à tous.
Nous recherchons une personne qui partage les valeurs de connexion à la nature, d'équité et d'ancrage local afin d'assurer le remplacement d'un professionnel.
Venez rejoindre l'aventure Terre d'enfants !
Le contrat est un CDI temps plein 35 heures/semaine à pourvoir au 2 novembre 2026.
Les horaires de travail s'étendent de 7h00 à 19h00. Il est demandé que chaque personne puisse prendre part à une roulement dans ses horaires. Une flexibilité est demandée pour des ajustements de dernière minute parfois nécessaires.
Les missions :
Au sein notre équipe mixte et pluridisciplinaire qui compte 5 personnes, l'animateur(trice) d'éveil ou le reférent(e) d'éveil recherché aura comme missions d'accueillir les enfants et leurs familles en cohérence avec le projet pédagogique de la crèche.
Les Savoir-être requis :
Sens de l'observation et de l'analyse des situations
Dynamisme
Ponctualité
Apprécier le travail en équipe et la collaboration avec des pairs.
Capacité d'étonnement et d'apprentissage
Adhésion forte au projet pédagogique tourné vers la connexion à la nature.
La différence entre le référent d'éveil et l'animateur d'éveil se fait sur le niveau de qualification Rang 1 ou Rang 2 et de l'expérience.
Nous étudierons toutes les candidatures de personnes qui ont :
> quelques expériences en crèche et/ou d'accompagnements d'enfants de 0 à 3 ans.
> un diplôme dans le domaine de la petite enfance, il peut s'agir principalement mais non exclusivement :
- Auxiliaire de puériculture
- CAP EAPE
- EJE
- BPE dans le domaine sanitaire et social
- Certificats d'aptitude relatif au domaine social
- Diplôme d'état dans le domaine sanitaire et social
- Assistant maternel avec 5 ans d'expérience.
Les conditions de travail :
Mutuelle d'entreprise
Convention collective
Envoyer votre CV et lettre de motivation par email - Ne pas oublier la lettre de motivation ou un paragraphe dans le cadre libre France Travail sur les raisons de votre candidature.
Pour sa crèche de Taden, le groupe A L' ABORD'AGES recherche dans le cadre d'un CDD de 3 mois RECONDUCTIBLE un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine.
Horaires atypiques de lundi au samedi: 5h - 22h (1 samedi sur 3 travaillé).
Les missions principales :
- Accueillir les enfants et leur famille
- Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
- Assurer les soins Participer au projet pédagogique de l'établissement
- Accueillir et suivre les stagiaires
- Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux
- Aider à la préparation des repas et des biberons
La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans.
DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE
Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
