Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Plerguer. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - CHATEAUNEUF D ILLE ET VILAINE, 22 - Plouër-sur-Rance, 35 - ST JOUAN DES GUERETS ... .
Terre d'enfants Châteauneuf d'Ille-et-Vilaine fête son année d'ouverture !
Deuxième crèche du réseau Terre d'enfants, notre projet pédagogique est axé sur la connexion à la nature. La crèche est déjà labélisée Ecolocrèche.
La conception et l'aménagement sont pensés pour une itinérance fluide entre les espaces intérieurs et extérieurs et pour passer des moments longs, diversifiés et agréables en extérieur.
Issue d'un partenariat entre la commune et les entreprises locales la crèche offre un accueil de proximité à tous.
Nous recherchons une personne qui partage les valeurs de connexion à la nature, d'équité et d'ancrage local afin d'assurer le remplacement d'un professionnel.
Venez rejoindre l'aventure Terre d'enfants !
Le contrat est un CDI temps plein 35 heures/semaine à pourvoir dès 24 août 2026.
Les horaires de travail s'étendent de 7h00 à 19h00. Il est demandé que chaque personne puisse prendre part à une roulement dans ses horaires. Une flexibilité est demandée pour des ajustements de dernière minute parfois nécessaires.
Les missions :
Au sein notre équipe mixte et pluridisciplinaire qui compte 5 personnes, l'animateur(trice) d'éveil ou le reférent(e) d'éveil recherché aura comme missions d'accueillir les enfants et leurs familles en cohérence avec le projet pédagogique de la crèche.
Les Savoir-être requis :
Sens de l'observation et de l'analyse des situations
Dynamisme
Ponctualité
Apprécier le travail en équipe et la collaboration avec des pairs.
Capacité d'étonnement et d'apprentissage
Adhésion forte au projet pédagogique tourné vers la connexion à la nature.
La différence entre le référent d'éveil et l'animateur d'éveil se fait sur le niveau de qualification Rang 1 ou Rang 2 et de l'expérience.
Nous étudierons toutes les candidatures de personnes qui ont :
> quelques expériences en crèche et/ou d'accompagnements d'enfants de 0 à 3 ans.
> un diplôme dans le domaine de la petite enfance, il peut s'agir principalement mais non exclusivement :
- Auxiliaire de puériculture
- CAP EAPE
- EJE
- BPE dans le domaine sanitaire et social
- Certificats d'aptitude relatif au domaine social
- Diplôme d'état dans le domaine sanitaire et social
- Assistant maternel avec 5 ans d'expérience.
Les conditions de travail :
Mutuelle d'entreprise
Convention collective
Envoyer votre CV et lettre de motivation par email - Ne pas oublier la lettre de motivation ou un paragraphe dans le cadre libre France Travail sur les raisons de votre candidature.
Le CDG 22 recherche pour une école située à PLOUER SUR RANCE un agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant.
Vos missions :
* Assurer l'animation auprès des enfants à l'accueil périscolaire (matin et soir).
* Accueil et sortie des élèves de maternelle en début et fin de journée scolaire.
* Entretien des locaux de l'accueil périscolaire en fin de journée.
Temps de travail du Lundi au Vendredi (Sauf mercredi)
Temps non complet : 18 heures hebdomadaires durant les jours scolaires:
Accueil périscolaire et accueil école de 7h15 à 9h
Accueil et entretien périscolaire de 16h40 à 19h15
Le CDG 22 est un établissement de la fonction publique des collectivités territoriales des Côtes d'Armor. Le service Missions Temporaires est en charge de recruter pour des remplacements ou renforts auprès des collectivités ( mairies, collèges, communautés de communes,...).
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI
Petite ville des bords de Rance, à proximité de Saint-Malo, Saint Jouan des Guérets offre un cadre de vie dynamique et de qualité.
Engagée dans de nombreux projets d'aménagement et de développement s'inscrivant dans le cadre du programme Petites Ville de Demain, la commune transforme sa micro-crèche de 12 berceaux en petite crèche de 24 berceaux en janvier 2027.
Rattachée au service enfance et petite enfance, notre crèche municipale mettra l'accent sur la nature, perçue comme un milieu d'apprentissage et un espace pédagogique à part entière.
Nous plaçons l'enfant au cœur de notre projet pédagogique, en valorisant son individualité, son rythme propre et son épanouissement. Notre équipe œuvre chaque jour dans un climat de confiance, de bienveillance et de coopération, afin de permettre à chaque enfant de grandir, de découvrir et de développer ses capacités et son savoir-être.
Afin de compléter l'équipe de la micro-crèche, la commune recrute (voie statutaire ou contractuelle) pour sa petite crèche un-e Accompagnant-e Educatif Petite Enfance à temps complet.
L'agent-e rejoindra une équipe municipale composée de 38 agents dont 4 à la micro-crèche.
Poste sur la base de 35 heures (micro-crèche ouverte de 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi)
Rémunération : statutaire catégorie C du cadre d'emploi des agents sociaux ou techniques + régime indemnitaire sous conditions
Avantages :
- Complément indemnitaire, forfait mobilité durable (sous conditions)
- Participation mutuelle à hauteur de 20€ (sous conditions)
- Adhésion gratuite au COSBREIZH.
Poste à pourvoir à compter du 28 décembre 2026.
MISSIONS
Sous la responsabilité directe de la Directrice, vous serez principalement chargé-e des missions suivantes :
- Accueillir les enfants et leurs parents dans une ambiance sécurisante
- Animer des activités adaptées au développement et à l'éveil des enfants
- Assurer la prise en charge des besoins (physiques, physiologiques et affectifs) de l'enfant
- Assurer les transmissions orales et/ou écrites aux collègues, aux parents et à la direction
- Participer aux réunions et réflexion avec l'équipe sur la mise en œuvre du projet pédagogique
- Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis
- Participer à la préparation des repas et à l'entretien des locaux.
PROFIL
- Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou d'un diplôme équivalent
- Bonne connaissance des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité en structure d'accueil du jeune enfant
- Connaissances des besoins fondamentaux des enfants de 0 à 3 ans (alimentation, sommeil, rythmes, soins quotidiens)
- Capacité à repérer les signes de mal être ou de difficultés chez l'enfant et réagir en conséquence
- Aptitude à encadrer un groupe d'enfants dans un cadre sécurisant et bienveillant
- Qualités humaines : capacité d'écoute, sens de l'observation et bienveillance naturelle
- Aisance relationnelle, sens du travail en équipe et respect du cadre institutionnel.
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI
Petite ville des bords de Rance, à proximité de Saint-Malo, Saint Jouan des Guérets offre un cadre de vie dynamique et de qualité.
Engagée dans de nombreux projets d'aménagement et de développement s'inscrivant dans le cadre du programme Petites Ville de Demain, la commune transforme sa micro-crèche de 12 berceaux en petite crèche de 24 berceaux en janvier 2027.
Rattachée au service enfance et petite enfance, notre crèche municipale mettra l'accent sur la nature, perçue comme un milieu d'apprentissage et un espace pédagogique à part entière.
Nous plaçons l'enfant au cœur de notre projet pédagogique, en valorisant son individualité, son rythme propre et son épanouissement. Notre équipe œuvre chaque jour dans un climat de confiance, de bienveillance et de coopération, afin de permettre à chaque enfant de grandir, de découvrir et de développer ses capacités et son savoir-être.
Afin de compléter l'équipe de la micro-crèche, la commune recrute (voie statutaire ou contractuelle) pour sa petite crèche un-e Auxiliaire de puériculture à temps complet.
L'agent-e rejoindra une équipe composée de 38 agents dont 4 à la micro-crèche.
Poste sur la base de 35 heures (micro-crèche ouverte de 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi)
Rémunération : statutaire catégorie B ou C du cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture ou des agents sociaux + régime indemnitaire sous conditions
Avantages :
- Complément indemnitaire, forfait mobilité durable (sous conditions)
- Participation mutuelle à hauteur de 20€ (sous conditions)
- Adhésion gratuite au COSBREIZH.
Poste à pourvoir à compter du 28 décembre 2026.
MISSIONS
Sous la responsabilité directe de la Directrice, vous serez principalement chargé-e des missions suivantes :
- Accueillir les enfants et leurs parents dans une ambiance sécurisante
- Contribuer à l'épanouissement et au bien-être de l'enfant dans le cadre d'une prise en charge globale, en garantissant sa sécurité physique et affective
- Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (soins, hygiène, repas, sommeil)
- Élaborer et mettre en œuvre, avec l'équipe pluridisciplinaire, des activités d'éveil adaptées favorisant le développement moteur, affectif et cognitif de l'enfant
- Participer à la mise en œuvre et au respect des projets d'établissement et pédagogique
- Sensibiliser les enfants aux règles de vie en collectivité, fondées sur le respect de l'autre, l'autonomie et le vivre ensemble
-Veiller à la propreté, à l'hygiène et à la sécurité des espaces de vie, dans le respect des protocoles en vigueur.
PROFIL
- Être titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
- Savoir gérer et réguler un groupe d'enfants en s'adaptant aux situations imprévues et aux besoins individuels
- Faire preuve de créativité et être force de propositions dans la mise en œuvre d'activités ludiques et éducatives
- Disposer de connaissances en psychologie du très jeune enfant et adopter une posture professionnelle empreinte de bienveillance
- Posséder de réelles capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Être en mesure de répondre aux besoins exprimés ou non exprimés de l'enfant, en respectant son rythme et son développement
- Savoir gérer son stress et maîtriser ses émotions, notamment en situations complexes
- Faire preuve de qualités d'observation, d'analyse, d'information et de transmission, essentielles à la continuité de l'accompagnement des enfants
