Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Guinoux. Les 11 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - ST JOUAN DES GUERETS, 35 - Dol-de-Bretagne, 35 - Saint-Malo ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Offre n°1 : Travailleur Social Référent Enfants Confiés (H/F)

  • Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - ST JOUAN DES GUERETS

Vous êtes animé.e par nos valeurs et avez à coeur d'œuvrer pour la Protection de l'enfance ? N'hésitez plus, rejoignez nos équipes !
L'agence départementale du pays de Saint-Malo recrute pour un CDD 1 mois jusqu'au 30/04 (possiblement renouvelable) un.e travailleur.se soial.e référent enfants confiés. La mission est à effectuer au sein du CDAS du pays Malouin à Saint-Jouan des Guérets.

Démarrage dès que possible de la mission avec éventuel renouvellement.

Fonctions :
Votre future responsable enfance famille, Stéphane DEGAND vous accueillera au sein d'une équipe ASE de 5 personnes pour assurer la prise en charge des enfants confiés par mesures judiciaires ou administratives.

Missions générales :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et soutenante, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

1 - Contribuer à l'élaboration du Projet pour l'Enfant, avec l'enfant, sa famille et les référents du lieu d'accueil : phase préparatoire à l'accueil et recherche du lieu d'accueil, accompagnement pour le bon déroulement de la prise en charge physique, éducative, psycho affective, scolaire, médicale.

2 - Accompagner l'enfant dans l'évolution du lien à sa famille : mise en place des droits de visites et d'hébergement, encadrer les visites nécessitant la présence d'un tiers, ou le jeune majeur dans son insertion sociale et professionnelle.

3 - Soutenir la prise en charge éducative de l'assistant familial et suivre le déroulement de l'accueil mis en œuvre par les établissements accueillant des enfants.

4 - Assurer la coordination avec les autorités judiciaires ou administratives : rédaction de rapports et notes, du projet pour l'enfant et sa famille, et participer aux audiences ou aux contractualisations de mesures administratives.

5 - Participer aux temps collectifs : temps de concertation, vie institutionnelle, partenariat.

Spécificités du poste :
Permis B recommandé : des déplacements réguliers seront nécessaires.
La fonction nécessite ponctuellement une amplitude horaire pouvant aller au-delà des horaires d'ouverture du CDAS.
Liaisons fonctionnelles :
Vous exercerez vos missions en lien et avec le soutien de l'ensemble des professionnels du CDAS, en particulier :
- Conseiller.ère.s techniques
- Gestionnaires ASE
- Psychologue

  • - Droit de l'enfant et protection des mineurs
  • - Législation sociale
  • - Communiquer et développer une relation d'aide
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Action sociale (DE ASS ou DE étuc spé ou DE EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • CONSEIL DEPARTEMENTAL D'ILLE ET VILAINE

Offre n°2 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - Dol-de-Bretagne

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°3 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - Saint-Malo

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°4 : Garde d'enfants à domicile H/F (H/F)

  • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 8H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - ST MALO

Les missions du poste
Nous recherchons une personne dynamique et bienveillante pour assurer des prestations de garde d'enfants à domicile, principalement sur les temps périscolaires et demi-journées.

Nous recherchons sur le secteur de Saint-Malo et ses alentours, en CDI à temps partiel.

Missions :
- Prise en charge des enfants avant ou après l'école (accompagnement, jeux, aide aux devoirs, activités créatives, etc.).
- Veiller à leur sécurité et leur bien-être durant les temps de garde.
- Proposer des activités adaptées en fonction de l'âge des enfants.

Profil recherché :
- Expérience en garde d'enfants ou dans un domaine similaire.
- Sens des responsabilités, bienveillance, et capacité à instaurer une relation de confiance.
- Disponibilité sur des horaires flexibles (avant et après l'école, mercredi après-midi, etc.).

Conditions :
- Poste en CDI, à temps partiel.
- Horaires : périscolaires, demi-journées, journée.
- Rémunération : selon expérience et convention collective.

Si vous êtes intéressé(e) et souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez envoyer votre candidature (CV) à l'adresse suivante : ****@****.**

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - petite enfance (CAP AEPE ) | CAP, BEP et équivalents

  • NOUNOU ADOM SAINT MALO

Offre n°5 : Accompagnant Educatif Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 12/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - ST MALO

RESPONSABILITÉS :

Applique le projet d'établissement
Assure les échanges et transmissions avec les collègues
Assure les relations avec les parents
Participe à l'accueil des nouveaux enfants à la crèche
Accueille les familles au quotidien
Accompagne les enfants dans leurs jeux
Prépare et aide aux repas
Change les enfants et participe à l'acquisition de la propreté
Aide à l'endormissement des enfants
Applique les protocoles de la crèche
Surveille l'état de santé de chaque enfant
Effectue l'entretien courant des équipements, et des locaux
Participe aux formations proposées

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un diplôme du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance / baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne / baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires
Expérience souhaitable en structure d'accueil collectif «Petite Enfance»

  • KIDS PARADIS

    Joey Group est une Holding spécialisé dans le monde de la Franchise : Service à la personne, Formation et Crèches Nos marques sont : - Kangourou Kids : Leader de la garde d'enfants à domicile en France (DOM Inclus) - Beezen : Nouveau réseau expert dans l'entretien du domicile - Koala Kids : Réseau de crèches et micro-crèches - Kiwi Institute : Centre de formation implanté nationalement Joey Group dans le cadre de son développement recherche un/e ...

Offre n°6 : Accompagnant (e) Educatif Petite Enfance en alternance (H/F)

  • Publié le 23/02/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - ST MALO

RESPONSABILITÉS :

Début :¿ 25 août 2025 ¿/ Durée :¿ 1 an !
Le diplôme est reconnu par l'Etat.
Missions :
Sortie d'école, soins, activités d'éveil, communication avec les parents, sécurité des enfants.
Avantages
Formation en alternance et rémunérée par l'employeur, aide au permis, formateurs experts, suivi individualisé, partenariats avec différentes structures (crèches, agences de garde d'enfants à domicile, écoles...)

PROFIL RECHERCHÉ :

Français courant, intérêt pour la petite enfance, motivation, sérieux, fiabilité.
Une première expérience dans la petite enfance est un plus.

  • Kiwi Institute

    KIWI INSTITUTE leader de la formation CAP AEPE en France.... 90 % de réussite à l'examen du CAP Petite Enfance ! Nous recherchons pour nos entreprises partenaires, des alternant(e)s en CAP Petite Enfance. La formation comprend des activités, entraînements aux examens, entraînements à la pratique grâce à nos salles de soins équipées de poupons, tables de change, baignoires, jeux, etc.

Offre n°7 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
  • Lieu de travail : 35 - CANCALE

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé.
Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.
Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Notre client est un établissement à SAINT COULOMB proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
De quelle manière aller sur le lieu de travail ?
-En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant d'excellentes perspectives d'évolution au sein d'un établissement reconnu et porteur de fortes valeurs humaines, vous aurez l'opportunité de contribuer activement à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.
Quels défis captivants vous attendent en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F H) en crèche ?
Dans un cadre bienveillant, vous contribuerez au bien-être et au développement harmonieux des jeunes enfants.
-Accueillir et encadrer les enfants dans un environnement sécurisé et stimulant
-Participer aux activités pédagogiques et ludiques adaptées à chaque âge
-Assurer l'hygiène et le confort des enfants tout en veillant à leurs besoins individuels
Et voici les modalités de l'offre :
-Contrat:
Intérim
-Durée:
4 jours
-Salaire:
11.88 € mois
Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
-Avantages CSE
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Nous recherchons un Auxiliaire de puériculture (F H) pour intégrer une crèche près de Cancale, forte de 12 places.
-Diplôme d' tat d'Auxiliaire de Puériculture requis
-Première expérience dans une crèche, garderie ou pouponnière appréciée
-Sens de l'écoute et de l'empathie développé
-Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement
Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature !
Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un consultant dédié pour vous guider à chaque étape.
Localité : Cancale 35260
Contrat : intérim
Durée : 4 jour(s)
Date de début : 2025-03-31

  • Appel Médical par Randstad

    Appel médical

Offre n°8 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - ST MALO

Description du poste :
Applique le projet d'établissement
Assure les échanges et transmissions avec les collègues
Assure les relations avec les parents
Participe à l'accueil des nouveaux enfants à la crèche
Accueille les familles au quotidien
Accompagne les enfants dans leurs jeux
Prépare et aide aux repas
Change les enfants et participe à l'acquisition de la propreté
Aide à l'endormissement des enfants
Applique les protocoles de la crèche
Surveille l'état de santé de chaque enfant
Participe aux formations proposées
Description du profil :
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Expérience souhaitable en structure d'accueil collectif «Petite Enfance»

Offre n°9 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 13/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - ST MALO

Nous recherchons actuellement une AUXILIAIRE DE PUERICULTURE terrain au sein de notre structure de 42 berceaux.
En temps plein 35h , CDI à la clé!!
Si intéressés nous contacter pour plus d'information

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • EMERAUDE

    Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.

Offre n°10 : Auxiliaire de Puericulture - H/F

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - ST MALO

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.

Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !

Notre crèche de Saint-Malo (35400), de 30 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.

Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.

Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !


Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.

Ce que nous allons vous offrir :

- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE

Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Offre n°11 : Auxiliaire de Puericulture - H/F

  • Publié le 26/02/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - ST MALO

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.

Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !

Notre crèche de Saint-Malo (35400), de 42 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.

Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.

Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !


Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.

Ce que nous allons vous offrir :

- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE

Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

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