Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Saint-Méloir-des-Ondes

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de l'Etablissement, l'agent est responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation de la Directrice, tout en respectant les projets éducatifs et pédagogiques.

Activités :
o Nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et le matériel
o Contrôler l'état de propreté des locaux
o Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produit
o Entretenir le linge
o Participer au Service de restauration
o Trier et évacuer les déchets courants
o Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène
o Accueillir les familles et participer à la vie quotidienne auprès des enfants
o Participer et s'impliquer dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet de service

Profil :
o CAP Petite Enfance souhaitée
o Expérience souhaitée

• - Protocoles Désinfection et Entretien des locaux
• - Etapes de développement et des besoins de l'enfant
• - Santé, maladies infantiles et gestes d'urgence

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

Vous travaillez auprès des très jeunes enfants dans une micro crèche à horaires atypiques.

Entre 6h et 22h00, vous tenez un poste sur 7h et une pause repas de 30minutes.
Des horaires de coupure peuvent exister mais restent très limités.

Vous pouvez selon votre aptitude, participer à la création des repas pour les enfants à l'ouverture et finaliser la fermeture en autonomie.

Les journées sont ponctuées par l'accueil des familles et enfants, par de l'encadrement avec tous les projets que nous menons autour du jeune enfant, des tâches d'entretien des locaux, de matériel, de linge, des temps de changes, de repas, de sieste, de transmissions, etc...

Lorsque vous travaillez le samedi, vous avez un jour de repos dans la semaine ou le mois.
Il est nécessaire d'avoir un bel esprit de créativité, d'équipe. De posséder des valeurs éducatives adaptables à notre projet pédagogique.

Vous devrez faire preuve de vigilante et d'apporter un environnement sécure pour accompagner notre jeune public fragile et leur famille.
La douceur est aussi de mise comme la communication bienveillante.
Le langage signé est un plus. La motivation doit être sincère.

Je propose une mutuelle d'entreprise. Des blouses de travail entretenues sur place. Je reste à votre écoute en cas de questionnement.

Le salaire est le smic en cours.

• - Pathologies de l'enfant
• - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Contrôler l'application des procédures et règles d'hygiène, sécurité, qualité et environnement
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité

• - petite enfance (sapat, ou capaepe) | CAP, BEP et équivalents

• LES PETITS COCOS DU FORT