Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Suliac. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - LA RICHARDAIS, 35 - ST COULOMB, 22 - BEAUSSAIS SUR MER ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Offre n°1 : APPRENTI.E CAP ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE (AEPE) (H/F)

  • Publié le 19/05/2026 | mise à jour le 19/05/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - LA RICHARDAIS

L a commune de la Richardais recherche un apprenti.e pour rejoindre son équipe et préparer un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) en contrat d'apprentissage, pour la rentrée scolaire 2026/2027 ;
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif, et qui doit être labélisé (à vérifier avant de candidater)Missions :
-Assistance aux ATSEM pour la réception, l'animation et l'hygiène de très jeunes enfants-Préparation et mise en état de propreté des locaux et du matériel servant aux enfants
Envoi des candidatures (CV + lettre de motivation et devis du centre de formation) à Monsieur le Maire, 1 Place de La République - 35780 LA RICHARDAIS ou à l'adresse suivante rh@ville-larichardais.fr, avant le 5 juin 2026.

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant

  • MAIRIE

Offre n°2 : Garde d'enfants à domicile - Saint Coulomb (H/F)

  • Publié le 12/05/2026 | mise à jour le 20/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Lieu de travail : 35 - ST COULOMB

Nous recherchons une personne sérieuse et disponible pour la garde d'un enfant âgé den4 ans à Saint-Coulomb.

Horaires possibles :

- Lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi
- De 16h30 à 18h00

Missions :
- Récupérer les enfants
- Assurer leur sécurité et leur bien-être
- S'occuper d'eux jusqu'au retour des parents (jeux, soins, routine du soir)

Profil recherché :
- Titulaire d'un CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ou diplôme équivalent (obligatoire)
- Expérience avec les jeunes enfants appréciée
- Permis de conduire souhaité
- Personne fiable, douce et ponctuelle

NOUNOU ADOM est un réseau d'entreprises national spécialisé dans la garde d'enfants à domicile.

Nous recrutons durablement des experts de la Petite Enfance et des passionnés de ce secteur qui travaillent avec un unique objectif : S'occuper des enfants tout en respectant leur rythme de vie et en veillant à l'éveil et l'épanouissement de chaque enfant.

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents
  • - Petite enfance (Bac Pro ASSP) | Bac ou équivalent

  • NOUNOU ADOM SAINT MALO

Offre n°3 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 22/04/2026 | mise à jour le 18/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 22 - BEAUSSAIS SUR MER

La micro crèche "Petites Pousses" est, à la recherche d'un(e) auxiliaire de puériculture pour composer son équipe de professionnel(les) de la petite enfance.

Qui sommes-nous ?

Notre micro crèche s'inscrit dans une démarche éducative centrée sur le respect du rythme de l'enfant, l'éveil à la nature, à la lecture et la consommation responsable. Nous croyons qu'un environnement serein, sain et ludique favorise l'épanouissement des tout-petits.
"Petites Pousses" est une nouvelle micro crèche qui a ouvert ses portes en septembre 2025. Elle accueil les familles du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30.

Notre projet pédagogique repose sur :

- La pédagogie par la nature : sorties quotidiennes au jardin ou en milieu naturel, jeux libres en extérieur, observation du vivant.
- Des repas faits maison : cuisinés sur place avec des produits frais, de saison et en majorité bio.
- Des pratiques écoresponsables : couches lavables, tri des déchets, utilisation de produits d'entretien naturels.

Missions principales :

- Assurer l'accueil, les soins, et l'accompagnement au quotidien des enfants dans le respect de leurs besoins fondamentaux.
- Veiller à la santé, au bien-être de l'enfant et appliquer les protocoles médicaux et de soins.
- Aborder les soins comme un moment privilégié avec l'enfant et l'accompagner avec respect dans sa démarche d'autonomie.
- Mettre en place les protocoles d'hygiène et participer à l'entretien du matériel utilisé.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour la mise en œuvre du projet pédagogique et pour le faire vivre.
- Entretenir une relation de confiance avec les familles, fondée sur la communication bienveillante.
- Accompagner et soutenir les familles dans leur rôle éducatif.
- Accompagner la construction de l'enfant dans son développement moteur, affectif et cognitif à travers un positionnement professionnel bienveillant, observateur et à l'écoute.
- Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités.
- Contribuer à la gestion de la vie quotidienne (repas, siestes, changes avec couches lavables.).
- Participer aux tâches ménagères et à la confection des repas

Profil recherché :

- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).
- Une forte sensibilité pour la nature, l'écologie, la littérature jeunesse, les pédagogies alternatives.
- Capacité d'écoute, d'observation, d'initiatives et d'esprit d'équipe.
- Personne dynamique, impliquée et porteuse d'idées
- Sens de l'organisation et autonomie
- Expérience en micro crèche ou en structure à taille humaine appréciée.
- Formation HACCP
- Permis B et véhiculée

Ce que nous offrons :

- Un cadre de travail serein et verdoyant.
- Une équipe engagée et bienveillante dans un projet éducatif évolutif
- Une structure à taille humaine où chaque professionnel(le) a une vraie place.

Poste à pourvoir au 31.08.2026 - 35h/semaine

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • - Accueillir des enfants
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Participer à un projet pluridisciplinaire
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Veiller au respect des normes d'hygiène

  • Petites Pousses

Offre n°4 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 19/05/2026 | mise à jour le 19/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 35 - Dinard

Description du poste :
Entre rires, aventures, pédagogie, en créant des activités inoubliables vous devrez Accueillir et prendre en charge les enfants dès l'âge de 4 ans.
* Encadrer et animer les activités manuelles, artistiques ou sportives.
* Organiser des ateliers, des jeux et des spectacles.
* Mettre en confiance les enfants et les parents.
* Veiller à l'hygiène et la sécurité des enfants.
Statut employé, contrat 39 heures hebdomadaires, rémunération comprise entre 2079 et 2248 euros bruts mensuels.
Prise de poste juillet 2026.
TRAVAILLER CHEZ BARRIERE, C'EST AUSSI Une ambiance chaleureuse au travail.
* Une qualité de vie inouïe face à la mer
* Prime de fin de saison qui évolue selon le nombre de saisons réalisées au sein du Groupe Barrière.
* Prime de cooptation selon les règles du Groupe Barrière.
* L'opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d'empowerment La chance de pouvoir parcourir la France au fil des saisons.
* Une session d'intégration pétillante pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire.
* Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT***Entretien avec le Responsable
* Bienvenue chez Barrière !
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !

Offre n°5 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 27/04/2026 | mise à jour le 20/05/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 22 - TADEN

Pour sa crèche de Taden (proche Dinan), le groupe A L' ABORD'AGES recherche dans le cadre d'un CDI un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine.
Horaires atypiques du lundi au samedi (1 samedi sur 3 travaillé).

Les missions principales :
- Accueillir les enfants et leur famille
- Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
- Assurer les soins
- Participer au projet pédagogique de l'établissement
- Accueillir et suivre les stagiaires
- Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux
- Aider à la préparation des repas et des biberons

La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans.

DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE

Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire de Puériculture) | CAP, BEP et équivalents

  • A L'ABORD'AGES

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