Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Miniac-Morvan

Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d'un large panel de compétences, allant de la définition de projets d'aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat.) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,.).

S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.

Venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre Côte d'Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique.


Présentation du service :

Vous assurez la responsabilité d'une crèche (20 places) située sur la commune de Plouër-Sur-Rance et appliquant les principes de la pédagogie PIKLER-LOCZY.

Le service petite enfance est constitué de 14 établissements d'accueil du jeune enfant ainsi que d'un Relais Petite Enfance (RPE) et d'un Lieu d'accueil enfant-parent (LAEP).


Missions :

Sous l'autorité de la cheffe de service, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes :

- Garantir la continuité et la qualité d'accueil de l'établissement
- Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'établissement
- Encadrer, animer et évaluer l'équipe,
- Accueillir les familles et veiller au bon développement et à l'épanouissement des enfants dans la structure,
- Assurer la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique,
- Appliquer le règlement de fonctionnement et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
- Respecter et participer au développement du projet intercommunal pour la petite enfance par une collaboration active avec les autres responsables des établissements d'accueil du jeune enfant (11 crèches, 2 micro-crèches, 1 jardin d'enfants, 1 RPE, 1 LAEP)


Profil :

- DE éducateur de jeunes enfants
- Connaissances en pédagogie, notamment notions solides PICKER LOCZY
- Maîtrise de la réglementation des établissements d'accueil du jeune enfant
- Connaissance dans la gestion administrative et financière
- Capacités de management et d'organisation
- Autonome, dynamique, participatif, organisé et rigoureux
- Capacité d'adaptation et de polyvalence
- Expérience souhaitée en structure collective d'au moins 3 ans
- Maîtrise de l'outil informatique impérative + connaissance d'un logiciel petite enfance appréciée (Abelium Mikado)
- Permis B indispensable


Les +

- Régime indemnitaire afférent aux fonctions
- Action sociale (CNAS, chèques cadhoc)
- Participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire)
- Forfait mobilité durable
- Divers aménagement du temps de travail possible (39h+RRT / 37,5h+RTT / 35h sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours sur 2 semaines)
- Activités sportives et culturelles sur le temps du midi avec l'association «la tribu DA»

• Dinan Agglomération

  Retrouvez l'annonce complète sur le site de Dinan Agglomération : http://www.dinan-agglomeration.fr/Dinan-Agglomeration/Organisation-administrative/L-agglomeration-recrute

Pour son Multi -accueil de Taden , le groupe les crèches de AL recrute dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée un/une Agent Educatif Petite Enfance à temps plein 35h par semaine.

Missions générales :
Accueillir les enfants et leur famille
Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
Assurer les soins (en l'absence d'AP)
Participer au projet pédagogique de l'établissement
Accueillir et suivre les stagiaires
Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux
Aider à la préparation des repas

La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au samedi en horaires atypiques.
CAP AEPE OBLIGATOIRE

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Auxiliaire puériculture (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• LES CRECHES DE AL

- Description de l'entreprise

Sous le statut de micro-crèche, "Les Chrysalides" a une capacité d'accueil de 10 enfants par jour, un petit cocon pour grandir en toute sérénité. Actuellement l'équipe est composée d'une Educatrice de Jeunes Enfants (Référente technique et gérante), une auxiliaire de Puériculture et trois CAP AEPE.

- Description du poste

Je recherche un(e) CAP AEPE pour commencer le remplacement d'une salariée durant 6 mois voire plus. Le CAP AEPE est responsable de l'accompagnement de l'enfant dans sa globalité et doit répondre à ses besoins fondamentaux, pour son bien-être et son bon développement. Son rôle est également d'assurer la sécurité, l'hygiène et le confort de l'enfant sous la responsabilité du référent technique. La micro-crèche Les Chrysalides tient à respecter au plus près les besoins spécifiques de chaque enfant, le projet pédagogique est donc basé sur cette spécificité.

- Ses principales missions sont de :

Accueillir et accompagner l'enfant individuellement et en groupe
Accueillir et accompagner la famille, en étant source de conseils sur l'hygiène, l'alimentation, la sécurité .
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets
Assurer les soins d'hygiène et de confort
Assurer l'entretien du linge et des locaux
Assurer la remise en température des repas selon les règles HACCP
Travailler en équipe et participer aux réunions d'équipe et aux analyses de pratique
S'assurer du respect des règles de sécurité

- Profil recherché :

Vous êtes titulaire du CAP AEPE et vous avez une expérience en structure d'accueil petite enfance.

Vous avez une sensibilité pour le développement durable et vous souhaitez rejoindre une micro-crèche qui intègre son projet dans une démarche éco-responsable.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience. Votre implication et votre esprit d'équipe sont vos atouts pour rejoindre l'équipe de cette micro-crèche.

Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une nouvelle équipe, alors n'hésitez pas et envoyez votre candidature avec un CV à jour et une lettre de motivation.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois
Rémunération : 1 801,80€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 1/12/2025

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• EVEIL ET NATURE MC Les Chrysalides

- Description de l'entreprise

Sous le statut de micro-crèche, "Les Chrysalides" a une capacité d'accueil de 10 enfants par jour, un petit cocon pour grandir en toute sérénité. Actuellement l'équipe est composée d'une Educatrice de Jeunes Enfants (Référente technique et gérante), une auxiliaire de Puériculture et trois CAP AEPE.

- Description du poste

Je recherche un(e) CAP AEPE pour commencer le remplacement d'une salariée durant 6 mois à partir de mi-septembre, et peut être plus. Le CAP AEPE est responsable de l'accompagnement de l'enfant dans sa globalité et doit répondre à ses besoins fondamentaux, pour son bien-être et son bon développement. Son rôle est également d'assurer la sécurité, l'hygiène et le confort de l'enfant sous la responsabilité du référent technique. La micro-crèche Les Chrysalides tient à respecter au plus près les besoins spécifiques de chaque enfant, le projet pédagogique est donc basé sur cette spécificité.

- Ses principales missions sont de :

Accueillir et accompagner l'enfant individuellement et en groupe
Accueillir et accompagner la famille, en étant source de conseils sur l'hygiène, l'alimentation, la sécurité .
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets
Assurer les soins d'hygiène et de confort
Assurer l'entretien du linge et des locaux
Assurer la remise en température des repas selon les règles HACCP
Travailler en équipe et participer aux réunions d'équipe et aux analyses de pratique
S'assurer du respect des règles de sécurité

- Profil recherché :

Vous êtes titulaire du CAP AEPE et vous avez une expérience en structure d'accueil petite enfance.

Vous avez une sensibilité pour le développement durable et vous souhaitez rejoindre une micro-crèche qui intègre son projet dans une démarche éco-responsable.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience. Votre implication et votre esprit d'équipe sont vos atouts pour rejoindre l'équipe de cette micro-crèche.

Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une nouvelle équipe, alors n'hésitez pas et envoyez votre candidature avec un CV à jour et une lettre de motivation.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois
Rémunération : 1 801,80€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 17/09/2025

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• EVEIL ET NATURE MC Les Chrysalides