Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Hirel. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - Châteauneuf-d'Ille-et-Vilaine, 35 - Cancale, 35 - DOL DE BRETAGNE ... .
Terre d'enfants Châteauneuf d'Ille-et-Vilaine a ouvert ses portes le 1 septembre 2025.
Deuxième crèche du réseau Terre d'enfants, notre projet pédagogique est axé sur la connexion à la nature. La crèche est déjà labélisée Ecolocrèche.
La conception et l'aménagement sont pensés pour une itinérance fluide entre les espaces intérieurs et extérieurs et pour passer des moments longs, diversifiés et agréables en extérieur.
Issue d'un partenariat entre la commune et les entreprises locales la crèche offre un accueil de proximité à tous.
Nous recherchons une personne qui partage les valeurs de connexion à la nature, d'équité et d'ancrage local afin d'assurer le remplacement d'un professionnel.
Venez rejoindre l'aventure Terre d'enfants !
Le contrat est un CDD temps plein 35 heures/semaine à pourvoir dès que possible jusqu'au 17.04.2026 potentiellement renouvelable.
Les horaires d'ouverture sont de 7h00 à 19h00. Il est demandé que chaque personne puisse prendre part à une roulement dans ses horaires. Une flexibilité est demandée pour des ajustements de dernière minute parfois nécessaires.
Les missions :
Au sein notre équipe mixte et pluridisciplinaire qui compte 5 personnes, l'animateur(trice) d'éveil ou le reférent(e) d'éveil recherché aura comme missions d'accueillir les enfants et leurs familles en cohérence avec le projet pédagogique de la crèche.
Les Savoir-être requis :
Sens de l'observation et de l'analyse des situations
Dynamisme
Ponctualité
Apprécier le travail en équipe et la collaboration avec des pairs.
Capacité d'étonnement et d'apprentissage
Adhésion forte au projet pédagogique tourné vers la connexion à la nature.
La différence entre le référent d'éveil et l'animateur d'éveil se fait sur le niveau de qualification Rang 1 ou Rang 2 et de l'expérience.
Nous étudierons toutes les candidatures de personnes qui ont :
> quelques expériences en crèche et/ou d'accompagnements d'enfants de 0 à 3 ans.
> un diplôme dans le domaine de la petite enfance, il peut s'agir principalement mais non exclusivement :
- Auxiliaire de puériculture
- CAP EAPE
- EJE
- BPE dans le domaine sanitaire et social
- Certificats d'aptitude relatif au domaine social
- Diplôme d'état dans le domaine sanitaire et social
- Assistant maternel avec 5 ans d'expérience.
Les conditions de travail :
Mutuelle d'entreprise
Convention collective
Envoyer votre CV et lettre de motivation par email - Ne pas oublier la lettre de motivation ou un paragraphe dans le cadre libre France Travail sur les raisons de votre candidature.
RESPONSABILITÉS :
Contrat saisonnier du 01/07/2026 ai 21/08/2026, à temps complet.
• Accueillir les enfants et leurs parents dans une ambiance sécurisante,
• Animer des activités adaptées au développement et à l'éveil des enfants,
• Assurer la prise en charge des besoins (physiques, physiologiques et affectifs) de l'enfant,
• Assurer les transmissions orales et/ou écrites aux collègues, aux parents et à la direction,
• Participer aux réunions et réflexion avec l'équipe sur la mise en œuvre du projet pédagogique,
• Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis,
• Participer à la préparation des repas et à l'entretien des locaux.
Sujétions du poste : du lundi au vendredi, horaires entre 7h15 et 18h45 selon planning.
PROFIL RECHERCHÉ :
• Auxiliaire de puériculture (titulaire du diplôme professionnel) ou Titulaire du CAP Accompagnant éducatif Petite Enfance (AEPE) ou équivalence,
• Connaissance des techniques d'hygiène, de propreté et de sécurité,
• Connaissance sur les besoins des enfants âgés de 0 à 3 ans : alimentation, sieste, etc,
• Savoir repérer des signes de mal-être et réagir en conséquence,
• Vous êtes capable d'animer un groupe d'enfants,
• Capacité d'écoute, non jugement, sens de l'observation,
• Aisance relationnelle et savoir travailler en équipe.
La crèche a une capacité d'accueil de 29 enfants, détient le label "Ecolo Crèche". L'ouverture d'une nouvelle crèche de 39 places est prévue fin 2026. L'établissement s'inscrit dans une démarche pédagogique favorisant le respect de chaque enfant dans son individualité, dans son environnement et permettant ainsi à chacun de découvrir ses compétences, ses capacités à être. L'unité est composée de 14 agents recrute pour un contrat saisonnier à temps complet, du 01/07/2026 au 21/08/2026.
Pour sa crèche de Dol-de-Bretagne (Dol Rolandières), le groupe A L' ABORD'AGES recherche dans le cadre d'un CDI un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine.
Les missions principales :
- Accueillir les enfants et leur famille
- Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
- Assurer les soins
- Participer au projet pédagogique de l'établissement
- Accueillir et suivre les stagiaires
- Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux
- Aider à la préparation des repas et des biberons
La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi.
DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE
Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
