Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Pierre-lès-Elbeuf. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - VAL DE REUIL, 27 - ST OUEN DU TILLEUL, 76 - GRAND COURONNE ... .
Au sein de cette dernière structure, dans le cadre d'un remplacement congé maternité, la Ville de VAL-DE-REUIL recherche un /une :
DIRECTEUR ADJOINT DE CRÈCHE (H/F)
CDD DE 9 MOIS
Cadre emploi : Éducateurs territoriaux de jeunes enfants, Infirmiers en soins généraux, Puéricultrices
Rattaché(e) à la direction de la petite enfance, sous l'autorité de la directrice de la crèche (infirmière puéricultrice), vous participez au bon fonctionnement de l'établissement et contribuez à garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles.
Vous accompagnez également l'équipe dans la mise en œuvre du projet pédagogique et participez à l'animation et à l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire de 13 professionnels : éducatrices de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture et assistantes petite enfance.
=> MISSIONS :
Encadrement de l'équipe :
- Participer à l'animation et à l'encadrement de l'équipe autour du projet éducatif.
- Favoriser la cohésion et le travail en équipe.
- Accompagner les professionnels dans leur montée en compétences.
- Participer à l'élaboration des plannings, à la formation et à l'accueil des stagiaires.
Accueil et accompagnement des enfants et des familles :
- Participer aux admissions, inscriptions et au suivi des dossiers d'accueil.
- Accueillir, écouter et accompagner les familles.
- Veiller au suivi des présences, des contrats et de la facturation.
- Participer à l'organisation de l'accueil d'urgence.
Bien-être et développement de l'enfant :
- Veiller au bien-être physique et psychique et à la sécurité des enfants.
- Accompagner leur développement et l'acquisition progressive de leur autonomie.
- Observer et prendre en compte les besoins individuels.
- Favoriser un environnement bienveillant, sécurisant et adapté au développement de chaque enfant.
Projet pédagogique et activités :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
- Accompagner les équipes dans leur réflexion sur les pratiques et l'aménagement des espaces.
- Proposer et organiser des activités d'éveil adaptées aux enfants.
- Participer aux projets et interventions en partenariat avec les structures de la Petite Enfance et les acteurs locaux.
Santé, sécurité et partenariats :
- Participer au suivi médico-social des enfants en lien avec la direction et le Référent Santé et Inclusion.
- Contribuer à la prévention et à la sécurité au sein de la structure.
- Assurer le suivi du matériel et des stocks.
- Participer au projet d'établissement et travailler en lien avec les partenaires : PMI, CAF, services municipaux et sociaux, Éducation nationale, organismes de formation, etc.
Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, d'Infirmier ou Puéricultrice, vous disposez de connaissances solides dans le développement du jeune enfant et dans l'accompagnement des familles ainsi que dans le management des équipes.
Vous maîtrisez les techniques d'écoute, de communication et d'observation et savez travailler en équipe dans une démarche de réflexion et d'amélioration des pratiques.
Conditions de recrutement :
- Poste à pourvoir du 15 novembre 2026 au 31 août 2027
- Poste à temps complet,
- Horaires variable du lundi au vendredi suivant un planning variable (ouverture de la crèche de 7h30/18h30)
- Durée hebdomadaire de travail forfaitaire (39 heures) octroyant 23 jours de RTT (en plus des 25 jours de congés annuels)
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) selon expérience
Pour rejoindre notre équipe petite enfance, professionnelle et bienveillante, merci d'adresser votre candidature : (lettre de motivation + C.V.)
=> avant le 31 octobre 2026 en rappelant la référence n° 2026-DRH- 25
=> par courrier à Mairie de Val-de-Reuil - 70, rue Grande - BP 604 - 27106 - VAL-DE-REUIL CEDEX
=> ou par courriel à recrutement@valdereuil.fr
Urgent prise de poste immédiate.
Evolution possible du contrat.
Vous assurez les soins quotidiens d'hygiène et l'aide à la prise des repas des enfants.
Vous effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement et au bien être des enfants dans le cadre du projet éducatif: Acquisition de l autonomie, développement psychomoteur
Vous instaurez des relations quotidiennes avec les parents, participez aux projets de la maison de la Petite Enfance et assurez le nettoyage et la désinfection du petit matériel et des locaux.
Le poste peut être assuré en tant qu'aide auxiliaire de puériculture en micro crèche si vous justifiez du CAP petite enfance ou du BEP carrières sanitaires et sociales + 2 ans d'expérience auprès d'enfants de moins de 3 ans.
Vous travaillerez 1 semaine du matin de 7h30 à 15h avec 30 minutes de pause, 1 semaine en journée de 08h à 18h avec 3h de pause et 1 semaine de l'après-midi de 11h à 18h30 avec 30 minutes de pause.
Poste à pourvoir immédiatement
Placé sous l'autorité de la direction de la creche, vous organiserez et effectuerez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
Mettre en œuvre les orientations définies dans le projet d'établissement
- Accueil de enfants et de leur famille
- S'inscrire dans un projet global petite enfance en application du projet éducatif
- Etablir une relation de confiance avec les familles
- prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement
- Prendre en compte la diversité culturelle
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
-Favoriser la socialisation de chaque enfant
- Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être et à l'éveil du jeune enfant
- Aménager l'espace de vie de façon adaptées aux besoins individuels et collectifs des enfants. Un lieu " prêt à jouer "
favorisant l'exploration et l'autonomie.
- Participer aux soins quotidiens donnés aux enfants (repas, changes, siestes...)
- Respecter les protocoles liés à l'hygiène et à la sécurité
- Proposer et animer des temps d'éveil afin de favoriser le développement affectif, psychomoteur, sensoriel et cognitif.
-Respecter et entretenir le matériel pédagogique
- En lien avec le projet d'établissement
-Tenir compte des objectifs pédagogiques du service dans la prise en charge éducative et l'accompagnement de l'enfant.
-Appliquer les décisions prises en équipe.
-Appliquer la charte d'accueil du service -Travailler dans le respect des famille - Ne pas porter de jugement
Profil recherché :
Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire.
Expérience minimum de 3 ans exigé.
CONDITIONS D'EXERCICE
Recrutement
- Poste permanent à temps complet, recrutement le plus tôt possible
- Titulaire ou contractuel (contrat de 1 an ou 3 ans, renouvelable)
Avantages
- Rémunération indiciaire, IFSE et prime de fin d'année (calculés au prorata du temps travaillé).
- Jours RTT
- Accès aux titres restaurant et à l'Amicale des employés ;
- Attribution de plusieurs bons cadeaux par an ;
- Adhésion à plurélya pour des avantages sociaux supplémentaires ;
- Dispositif de prêt du matériel municipal ;
- Possibilité de souscrire au contrat de groupe mutuelle et/ou garantie de maintien de salaire ;
RESPONSABILITÉS :
Nous recherchons un Infirmier F/H pour assurer le remplacement de notre Responsable EAJE au sein de notre multi-accueil Les Petits Canadiens, situé à Saint-Étienne-du-Rouvray (76).
La structure est ouverte du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30.
CDD à temps partiel 50% à pourvoir immédiatement jusqu'au 30 octobre 2026.
Vos missions
En tant que Infirmier(ère) / Responsable d'EAJE, vous êtes au cœur de la vie de la structure. Vous veillez à proposer un accueil de qualité aux enfants et à leurs familles, tout en accompagnant et en fédérant votre équipe autour d'un projet pédagogique partagé.
Vous êtes garant(e) de la qualité d'accueil et de l'accompagnement des enfants. Vous veillez à leur bien-être et à leur sécurité, supervisez la bonne application des protocoles et portez une attention particulière à l'accueil des enfants en situation de handicap ou présentant une maladie chronique, notamment dans le cadre des Projets d'Accueil Individualisés (PAI), en lien avec le médecin référent. Vous favorisez également la participation des familles à la vie de la structure et contribuez à soutenir la parentalité dans une démarche de co-éducation.
Vous donnez vie au projet pédagogique de la structure. Vous participez à sa rédaction, son animation, son suivi et son évaluation, en vous appuyant sur les besoins des enfants et les pratiques de l'équipe. Vous restez en veille sur les évolutions réglementaires, pédagogiques et éducatives et êtes attentif(ve) aux situations pouvant nécessiter une vigilance particulière.
Vous accompagnez et fédérez votre équipe au quotidien. Véritable relais entre la Direction et les professionnels de la structure, vous facilitez la circulation de l'information et veillez à la qualité de la communication. Vous organisez le travail de l'équipe, participez à la gestion des plannings et à l'organisation des missions. Vous prenez part au recrutement et veillez à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs.
Vous contribuez au bon fonctionnement et à la qualité de la structure. En lien avec les services supports, vous participez au pilotage de la démarche qualité et à la gestion des risques. Vous veillez à la sécurité des locaux et des espaces de jeux, intérieurs comme extérieurs. Vous participez également au suivi administratif et financier de la structure.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère) puériculteur(trice) ou du Diplôme d'État d'Infirmier(ère) avec 3 ans d'expérience auprès de jeunes enfants.
Vous disposez de solides connaissances dans le domaine de la petite enfance et maîtrisez le cadre réglementaire applicable aux EAJE. Vous connaissez les différentes étapes du développement de l'enfant, les principes de bientraitance ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité.
Vous êtes à l'aise dans la conduite de projets, le management d'équipe et le travail en partenariat. Vous savez analyser les besoins, proposer des réponses adaptées, construire et suivre un projet et contribuer à la gestion d'un budget.
Au-delà de vos compétences professionnelles, nous recherchons une personne bienveillante, à l'écoute et fédératrice, qui apprécie le travail en équipe et sait instaurer une relation de confiance avec les enfants, les familles, les professionnels et les partenaires. Vous êtes force de proposition, faites preuve d'initiative et savez vous adapter aux différentes situations du quotidien.
Votre sens de l'éthique, votre disponibilité, votre capacité d'écoute et votre aisance relationnelle seront de véritables atouts pour réussir dans ce poste.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture (h/f)
DIPLOME D'ETAT D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EXIGE
Mission :
Sous la responsabilité des directrices, vous participerez au développement et à l'épanouissement des enfants accueillis dans un environnement sécurisé et stimulant.
Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance
Répondre aux besoins fondamentaux (soins, hygiène, etc.)
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne
Participer aux activités éducatives et à la vie de groupe
Respecter le projet pédagogique et les protocoles
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
Qualités humaines :
Bonnes connaissances du développement de l'enfant
Patience et bienveillance
Créativité
Empathie et sens de l'écoute
Esprit d'équipe
Dynamisme et gestion du stress
