Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Sotteville-sous-le-Val. Les 20 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY, 76 - Oissel, 76 - Saint-Étienne-du-Rouvray ... .
Composé de trois divisions, le département des affaires scolaire et de l'enfance est à la fois chargé de la gestion administrative des établissements scolaires, de l'organisation des activités péri et extrascolaires ou encore de la prise en charge des enfants de moins de 3 ans. Toutes les actions menées visent à améliorer les conditions d'accueil des enfants, dont les scolaires, et les conditions d'exercice des agents.
Au sein de la Division Petite Enfance du Département des Affaires Scolaires et de l'Enfance et sous l'autorité de la Responsable de la crèche, vous prendrez en charge les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans individuellement et en groupe de la Maison de la Petite Enfance. Vous effectuerez la réalisation des soins quotidiens et mènerez des activités d'éveil qui contribue au développement de l'enfant.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
Missions principales
- Accueillir les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans et assurer le suivi des relations quotidiennes avec les parents ou substituts parentaux.
- Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants et participer à la distribution des soins quotidiens (préparation des biberons, aide à la prise des repas, changes des nourrissons.).
- Réaliser des activités d'éveil contribuant au développement et à l'autonomie de l'enfant en partenariat avec l'équipe d'auxiliaires et d'encadrement dans le respect du projet d'établissement.
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène (suivre l'état général de l'enfant et signaler des modifications, repérer les signes de mal être, prévenir les accidents.).
- Veiller à l'encadrement et à la sécurité des enfants.
Profil
- Vous êtes idéalement diplômé.e d'un CAP AEPE ou petite enfance ou vous possédez un diplôme en lien avec le domaine de la petite enfance.
- Capacité à créer le contact avec les enfants.
- Souplesse relationnelle, capacité d'écoute, patience, douceur et maîtrise de soi.
- Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant.
- Connaissance des techniques d'animation de jeux et d'activités.
- Aptitude à travailler en équipe.
Conditions d'exercice
- Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires fixes, sur un cycle de travail de 17h30, 2 jours de travail sur une semaine / 3 jours sur une autre semaine.
- L'amplitude horaire de la crèche est de 7h30 à 18h
- Vous disposerez de 3 jours de pénibilité, s'ajoutant aux congés légaux.
- fermetures de la crèche : une semaine entre noël et jour de l'an ainsi les 2 premières semaines d'août
- COS - Participation Mutuelles/Prévoyance- restaurant du personnel
- Politique active en matière de formation
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
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Votre mission : prendre soin d'enfants âgés de mois de 3 ans ans au domicile de leurs parents, s'assurer de leur sécurité et de leur bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition
Vous êtes disponible sur la zone de l'agglomération d'Elbeuf venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..)
Pour ce poste, il est demandé une expérience de 2 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,....
Nous vous proposons:
un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités;
des missions au plus proche de votre domicile;
des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences
Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...)
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
une rémunération brute horaire de 11,91€ à 12,41€
des tickets restaurants;
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
primes de participation et d'intéressement;
O2 est un groupe leader du secteur des services à domicile aux particuliers. Multi-spécialiste du ménage/repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap, l'entreprise continue son développement avec 189 agences en France et 12 000 collaborateurs. www.o2recrute.fr
CONTRAT PEC CAOM : Merci de vérifier votre éligibilité au contrat PEC CAOM auprès de votre conseiller France Travail. Dans le cadre du PEC CAOM, une formation est prévue.
Sous la responsabilité du référent école, vos missions seront les suivantes:
-Assurer le maintien en état de propreté des locaux des écoles et bâtiments de la Ville (balayage, lavage des locaux, couloirs, sanitaires et classes.) Entretien du linge
-Aider le corps enseignant pour la surveillance des enfants (surveillance des entrées et sorties des élèves, mais aussi des enfants au réfectoire et dans la cour)
- Sécurité aux abords des écoles après formation effectuée en interne
- Accueil des enfants dans le cadre du périscolaire en complément de l'équipe en place, en remplacement
Profil : vous êtes éligible au contrat PEC CAOM et vous avez soit une expérience similaire auprès d'enfants à l'école, soit le BAFA, soit le CAP petite enfance /AEPE.
POSTE A POURVOIR fin aout/début septembre, possibilité prolongation du CDD ensuite.
** Vous êtes titulaire du CAP petite enfance ou du BAC ASSP + 2 ans d'expérience en crèche de préférence = ces critères sont incontournables OU êtes en possession du DE AP (auxiliaire de puériculture) débutant.
Vous aurez pour mission d'assurer les soins quotidiens d'hygiène et l'aide à la prise des repas des enfants.
Vous effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement et au bien être des enfants dans le cadre du projet éducatif: acquisition de l'autonomie, développement psychomoteur...
Vous instaurez des relations quotidiennes avec les parents, participez aux projets de la maison de la Petite Enfance et assurez le nettoyage et la désinfection du petit matériel.
Vous travaillez du lundi au vendredi 7h30/18h30, planning par roulement.
Vos missions principales :
- proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées aux capacités, aux rythmes, aux désirs de l'enfant en lien avec la référente technique.
- effectuer les soins relatifs aux besoins des enfants (repas, sommeil, hygiène...)
- entretenir un environnement propre et stimulant auprès des enfants (linge, désinfection des locaux, jouets...)
- réaliser avec l'équipe l'observation des enfants afin de veiller à leurs besoins affectifs et physiques
*** Diplôme CAP AEPE ou DEAP indispensable ***
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Ce poste est à pourvoir à compter de la rentrée.
Vous organiserez le fonctionnement général en veillant à:
-Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques
-Assurer la gestion administrative et financière des structures
- Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire
-Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité de votre hiérarchie
-Garantir une bonne image des structures et valoriser la prestation d'accueil auprès des familles
-Garantir l'accompagnement individualisé de l'enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène
-Procéder à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le respect des objectifs de la société et du secret professionnel
-Suivre et gérer l'élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets
-Optimiser le planning de l'équipe en fonction du taux d'occupation des établissements et organiser le travail
-S'inscrire dans une coopération active avec les services du siège et les autres structures
Compétences techniques:
-Management et gestion des ressources humaines
-Connaitre le cadre législatif des établissements d'accueil du jeune enfant
-Connaissances de la psychologie de l'enfant: son développement physique, affectif et cognitif
-Maitrise de l'outil informatique
-Maitrise de l'outil Informatique
Compétences relationnelles:
-Savoir répondre aux besoins des enfants, des parents et de l'équipe
-Valoriser les compétences professionnelles
-Savoir impulser une dynamique d'équipe, valoriser et cadrer
-Savoir garder de la distance, rester professionnelle
L'établissement est ouvert de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
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Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants.
Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire.
Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels.
Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.
Le poste :
Candidature simplifiée, postulez sans CV, en 3 minutes !
Le titre de l'annonce: Assistant(e) petite enfance H/FIntitulé du poste: Assistant / Assistante accueil petite enfanceType de contrat: CDD à partir du 25 Août 2025 et ensuite remplacement congé maternité en CDD jusque Janvier 2026Ce que nous allons aimer chez vous:
- Relation à l'enfant
- Techniques d'éveil de l'enfant
- Règles d'hygiène et de propreté
Pour réussir à ce poste, vous avez:
- Adaptation
- Esprit collectif
- Capacité d'action
Informations complémentaires:
- Lieu: 76520 Franqueville saint pierre France
- Salaire: De 1801,80 euros à 0.00euros / mois + prime mensuelle de présence de 75 euros brut
- Langues: Français
- Permis: Temps plein
Rejoignez notre équipe passionnée pour contribuer au bien-être et au développement des tout-petits !
Profil recherché :
Compétences principales :
- règles d'hygiène et de propreté
- relation à l'enfant
- techniques d'éveil de l'enfant
Spécialités principales :
- Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Participer aux soins d'hygiène et de confort et à la prise des repas
Habilitations et diplômes:
- BEP Service à la personne
- Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne
- CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance
- BEP Sanitaire et Social
Compétences comportementales :
- Adaptation
- Esprit collectif
- Capacité d'action
Langues :
- Français
Léa et Léo
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
infirmier responsable structure petite enfance H/F - EC22331 Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe du service Petite Enfance, vous assurez la gestion et la responsabilité d'un structure petite enfance de 25 berceaux, d ... spect du cadre réglementaire.
Vous aurez pour missions :
Garantir la mise en œuvre du projet d'établissement qui s'intègre d ... ojet d'accueil Petite Enfance de la Ville.
Garantir un accueil permettant le bon developpement psychomoteur et affectif des enfants
Encadrer une équipe pluridisciplinaire et organiser le relais de la fonction de direction avec l'EJE
Veiller à la construction et à l'application du projet social et éducatif en partenariat avec l'EJE
Accompagner les familles vers une collaboration pour un accueil de leurs enfants adapté à leurs besoins individuels.
Développer les missions administratives et gèrer le budget de la stucture.
Encadrer et sensibiliser l'équipe en matière de santé du ... t et d'accueil inclusif (accueil d'enfant en situation de ... rteur de ... ique)
Veiller à l'application des protocoles de soins et développer des actions de promotion de santé auprès de l'équipe et des familles afin de favoriser l'accompagnement à la parentalité.
Veiller à la mise en œuvre de la restauration collective par l'application des règles HACCP.
Conditions de travail :
Poste à temps complet, horaires variables selon les nécessités d'ouverture et de fermeture de la structure.
... itement de base + 13ème mois + Régime Indemnitaire + participation employeur pour adhésion au maintien de salaire/prévoyance (contrat collectif négocié)
CNAS
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Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé.
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Date de début : 2025-09-08
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RESPONSABILITÉS :
Pour l'ouverture de notre toute nouvelle crèche "Les Petits Canadiens" à Saint-Étienne-du-Rouvray, nous recherchons 3 Auxiliaires de Puéricultures (F/H) passionnés et engagés pour accompagner notre équipe et offrir un cadre épanouissant aux enfants.
Poste à pourvoir : Dès le 25 août 2025, pour l'ouverture de la crèche.
Lieu : Les Petits Canadiens, Avenue des Canadiens, 76800 Saint-Étienne-du-Rouvray.
Vos conditions de travail :
• Type de contrat : CDI, temps plein
• Horaires d'ouverture de la crèche : Du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30.
• Capacité d'accueil : 24 enfants, avec une équipe dynamique et à l'écoute.
• Congés : 5 semaines de congés annuels, imposées lors des fermetures de la crèche (3 semaines en août, 1 semaine à Noël, 1 semaine aux vacances de printemps).
• Avantages supplémentaires : 1 semaine de congé supplémentaire à poser en dehors des fermetures
Vos missions :
En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être des enfants et le soutien aux familles. Vous serez responsable de l'accueil, de l'accompagnement personnalisé des enfants et de la mise en place de phases d'adaptation, tout en maintenant une communication régulière avec les familles. Vous repérerez et signalerez tout signe de mal-être et veillerez à répondre aux besoins physiques, affectifs et moteurs des enfants.
Vous participerez à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie, ainsi qu'au nettoyage et à la désinfection des locaux et du matériel. Vous garantirez le bien-être quotidien des enfants en respectant leurs habitudes alimentaires, en prenant soin de leur hygiène corporelle et en créant un environnement propice au sommeil, tout en appliquant les protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité. Vous animerez des activités d'éveil pour encourager leur autonomie et développement, tout en assurant leur sécurité et en gérant les conflits de manière positive et bienveillante.
Enfin, vous serez impliqué dans la vie de la structure, en participant à la mise en œuvre des protocoles sanitaires et en contribuant au projet d'établissement. En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous échangerez sur vos pratiques pour favoriser l'amélioration continue et accompagnerez les stagiaires en partageant vos compétences.
La prise en charge globale des enfants accueillies se fera toujours dans la bonne humeur et la bienveillance.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes le candidat idéal si :
• Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
• Vous maîtrisez les documents réglementaires, les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les gestes d'urgence.
• Vous connaissez les étapes du développement de l'enfant et appliquez avec justesse les techniques de portage et les principes de bientraitance.
• Vous savez adapter votre communication à chaque situation, conseiller les parents avec bienveillance et animer des activités éducatives adaptées.
• Vous êtes capable de repérer le caractère urgent d'une situation, d'intervenir efficacement et d'alerter si nécessaire.
• Polyvalent(e), créatif(ve) et réactif(ve), vous faites preuve d'un excellent sens de l'observation, d'une écoute active et assurez une transmission claire pour garantir la continuité de l'accompagnement.
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Si vous recherchez un environnement de travail moderne, une équipe dynamique et un projet éducatif passionnant, intégrez notre établissement solidaire à but non lucratif, où la qualité de vie au travail est au cœur de nos préoccupations. Postulez dès maintenant et devenez acteur de cette belle aventure !
VYV3 Normandie est un organisme mutualiste à but non lucratif, dédié à offrir des soins de qualité accessibles à tous, tout en valorisant la diversité, l'égalité professionnelle et l'intégration des travailleurs handicapés. Avec 180 établissements répartis en Normandie, nous proposons des services médicaux et d'accompagnement adaptés aux besoins de chacun.
✨ Rejoignez l'aventure "Les Petits Canadiens" !Pour l'ouverture de notre toute nouvelle crèche "Les Petits Canadiens" à Saint-Étienne-du-Rouvray, nous recherchons un auxiliaire de puériculture (F/H) passionné(e) et engagé(e) pour accompagner notre équipe et offrir un cadre épanouissant aux enfants.Si vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi dans un environnement moderne et bienveillant, ce poste est fait pour vous !Poste à pourvoir : Dès le 25 août 2025, pour l'ouverture de la crèche.Lieu : Les Petits Canadiens, Avenue des Canadiens, 76800 Saint-Étienne-du-Rouvray. Une structure neuve, innovante, avec 380 m² de surface intérieure, un espace extérieur et un espace Snoezelen, spécialement aménagé pour des activités sensorielles dans une ambiance calme et apaisante. Vos conditions de travail :Type de contrat : contrat, temps plein (35 heures/semaine)Horaires d'ouverture de la crèche : Du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30.Capacité d'accueil : 24 enfants, avec une équipe dynamique et à l'écoute.Congés : 5 semaines de congés annuels, imposées lors des fermetures de la crèche (3 semaines en août, 1 semaine à Noël, 1 semaine aux vacances de printemps).Avantages supplémentaires : 1 semaine de congé supplémentaire à poser en dehors des fermetures, 3 journées pédagogiques par an et des analyses de pratiques professionnelles pour accompagner votre développement. Vos tâches :En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être des enfants et le soutien aux familles. Vous serez responsable de l'accueil, de l'accompagnement personnalisé des enfants et de la mise en place de phases d'adaptation, tout en maintenant une communication régulière avec les familles. Vous repérerez et signalerez tout signe de mal-être et veillerez à répondre aux besoins physiques, affectifs et moteurs des enfants.Vous participerez à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie, ainsi qu'au nettoyage et à la désinfection des locaux et du matériel. Vous garantirez le bien-être quotidien des enfants en respectant leurs habitudes alimentaires, en prenant soin de leur hygiène corporelle et en créant un environnement propice au sommeil, tout en appliquant les protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité. Vous animerez des activités d'éveil pour encourager leur autonomie et développement, tout en assurant leur sécurité et en gérant les conflits de manière positive et bienveillante.Enfin, vous serez impliqué dans la vie de la structure, en participant à la mise en œuvre des protocoles sanitaires et en contribuant au projet d'établissement. En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous échangerez sur vos pratiques pour favoriser l'amélioration continue et accompagnerez les stagiaires en partageant vos compétences.La prise en charge globale des enfants accueillies se fera toujours dans la bonne humeur et la bienveillance.
VYV 3 Normandie propose près de 170 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand pour répondre aux besoins de chacun à tous les moments de sa vie. Elle garantit la qualité au meilleur prix. Pour cela, elle propose des soins médicaux et paramédicaux pour tous et accompagne des publics spécifiques dans leur quotidien.Grâce à plus de 1500 collaborateurs c'est près d'un million de Normands soignés et accompagnés chaque année !Intégrer VYV 3 Normandie, ...
Prêt(e) à transformer le quotidien des tout-petits en crèche en tant qu'Auxiliaire de puériculture ?
Rejoignez notre établissement pour offrir des soins attentifs et assurer le bien-être des enfants dans un environnement stimulant et sécurisé
- Accompagner et encadrer les enfants dans leurs activités quotidiennes et ludiques
- Participer activement au développement et à l'éveil des tout-petits par des initiatives pédagogiques
- Assurer l'hygiène, le confort et la sécurité physique et émotionnelle des enfants
- Collaborer avec les familles pour suivre l'évolution et le développement de chaque enfant
- Travailler en équipe pour maintenir une atmosphère bienveillante et respectueuse au sein de l'établissement
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: CDI
- Salaire: 26400 euros /an
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes et intéressementsRejoignez notre crèche dynamique en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) où vous bénéficierez d'un accompagnement garanti
- Collaborer aisément avec une équipe pour assurer un environnement chaleureux et sécurisé pour les enfants
- Détenir le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture pour mettre votre expertise au service des tout-petits
- Faire preuve d'empathie et de patience pour répondre aux besoins individuels des enfants
- Capacité à anticiper les besoins des enfants et à réagir rapidement et efficacement
- Communiquer clairement avec les parents et l'équipe pour garantir le bien-être des enfants
Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre client est un établissement à LE MESNIL ESNARD proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour une opportunité professionnelle enrichissante au sein d'un établissement en pleine croissance, offrant stabilité et valorisant les relations humaines grâce à son organisation à taille humaine.
Description du poste :
Prêt(e) à transformer le quotidien des tout-petits en crèche en tant qu'Auxiliaire de puériculture ?
Rejoignez notre établissement pour offrir des soins attentifs et assurer le bien-être des enfants dans un environnement stimulant et sécurisé
- Accompagner et encadrer les enfants dans leurs activités quotidiennes et ludiques
- Participer activement au développement et à l'éveil des tout-petits par des initiatives pédagogiques
- Assurer l'hygiène, le confort et la sécurité physique et émotionnelle des enfants
- Collaborer avec les familles pour suivre l'évolution et le développement de chaque enfant
- Travailler en équipe pour maintenir une atmosphère bienveillante et respectueuse au sein de l'établissement
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: CDI
- Salaire: 26400 euros /an
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
Description du profil :
Rejoignez notre crèche dynamique en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) où vous bénéficierez d'un accompagnement garanti
- Collaborer aisément avec une équipe pour assurer un environnement chaleureux et sécurisé pour les enfants
- Détenir le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture pour mettre votre expertise au service des tout-petits
- Faire preuve d'empathie et de patience pour répondre aux besoins individuels des enfants
- Capacité à anticiper les besoins des enfants et à réagir rapidement et efficacement
- Communiquer clairement avec les parents et l'équipe pour garantir le bien-être des enfants
Processus de recrutement
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