Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Restitut. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 84 - Bollène, 84 - BOLLENE, 84 - VISAN ... .
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
La commune de Bollène => collectivité engagée dans l'animation et l'éducation populaire offrant des services de qualité aux enfants et à leurs familles- : recherche un(e) Animateur(trice) Périscolaire.
Missions :
Animation des temps périscolaires : Proposer des activités adaptées, ludiques et éducatives en fonction des besoins des enfants durant les temps périscolaires du matin, du midi et du soir.
Accompagnement des enfants : Veiller à leur bien-être, leur sécurité et à la qualité de leur accueil durant les temps de vie quotidienne.
Mise en œuvre du projet éducatif : S'impliquer dans une démarche collective, en lien avec l'équipe et les référents pédagogiques.
Promotion de l'inclusion et de la coopération : Être un repère positif pour les enfants, dans le respect de leurs rythmes et de leur individualité.
Relations avec les familles : Assurer un lien de qualité avec les familles et les partenaires, en étant à l'écoute et en transmettant les informations utiles.
Profil recherché :
Diplômes requis : Titulaire du BAFA, CAP AEPE, BPJEPS, ou équivalent. Les personnes en cours de formation ou avec une expérience dans l'animation sont également les bienvenues.
Compétences : Sens des responsabilités, esprit d'équipe, bienveillance et dynamisme.
Expérience : Une expérience auprès d'enfants est souhaitée.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrez une collectivité engagée dans l'éducation, où chaque animateur est valorisé, accompagné, et encouragé à évoluer. Chaque jour, vous contribuerez à construire des souvenirs positifs pour les enfants et pour vous-même !
Conditions de travail :
Temps de travail : annualisé,
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant de 16 berceaux implantée à Visan (Vaucluse), venez intégré(e) l'équipe de 6 agents permanents
Poste à pourvoir : LE 25 AOÛT 2025
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée de droit public pour accroissement temporaire d'activité établi en application de l'article L332-23 1° du code général de la fonction publique
Durée 1 an
Catégorie B
Filière Médico-social
Cadre d'emplois Auxiliaires de Puériculture Territoriaux
Grade Auxiliaire de Puériculture de classe normale
Temps de travail Temps non-complet / 32 heures hebdomadaires
Jours et horaires de travail : Lundi de 7h15 à 13h30 - Mardi de 11h00 à 18h15 - Mercredi de 7h15 à 12h30 - Jeudi de 11h00 à 18h15 - Vendredi de 7h15 à 13h15 ou de 11h30 à 17h30 (1 semaine sur 2) / Modifiables en fonction des besoins du service
Lieux de travail Crèche « Le Bac à Sable » implantée à VISAN
Accueil et encadrement :
- Accueillir et prendre en charge les enfants dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec l'équipe
- Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa sociabilisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation
- Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, sommeil, contact, relation.) et contribuer à son bien être
Relations avec les familles :
- Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents (transmission des informations de la journée, échanges sur les éventuelles difficultés, .)
- Participation à des temps de rencontres formalisés, des temps festifs, .
Participation à des tâches d'entretien / d'hygiène alimentaire :
- Participer au nettoyage des jouets, de l'aire de repas et de goûter, après les activités
- Participer aux activités d'intendance (linge, ., et en fonction du planning communiqué par la Directrice, ou en cas de nécessité de service : réception repas en liaison froide + réchauffage + service + vaisselle)
Participation à des temps de réunion :
- A la réunion mensuelle programmée en amont, en fin de journée
- Aux ateliers d'Analyse des Pratiques Professionnelles (APP)
- A tout temps d'échanges nécessaires au bon fonctionnement de la structure
Gestion courante en cas d'indisponibilité de la Directrice :
- Accueil téléphonique
- Gestion des absences d'enfants ou des demandes de garde supplémentaires
- Transmission d'informations et de documents en cas de contrôle (PMI, services sanitaires, .)
Accompagnement / Encadrement de stagiaires
Travail en binôme avec la Directrice sur des projets en direction des enfants et de l'équipe (2h/semaine) :
- Démarches en vue de la mise en œuvre des projets pédagogiques
- Accompagnement de l'équipe dans la recherche de formations individuelles ou collectives
