Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Saturnin. Les 27 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - CEYRAT, 63 - LES MARTRES DE VEYRE, 63 - VEYRE MONTON ... .
Une micro crèche privée recherche un(e) assistant (e) d'accueil petite enfance.
Au sein de la structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans, vos missions seront les suivantes :
- Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
- Organiser et mettre en place des activités ludiques,
- Dispenser les soins dans le respect des protocoles d'hygiène,
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique,
- Assurer l'entretien et la maintenance des équipements.
Vous devez être titulaire du diplôme CAP ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE (ex CAP Petite enfance).
Contrat à temps partiel mais à partir de septembre nous pourrons vous proposer plus d'heures de travail.
Poste à pourvoir dès que possible, mais fermeture de la crèche du 25 juillet au 17 Aout 2025.
La commune de Ceyrat recherche un agent titulaire du CAP petite enfance à temps complet pour sa crèche. Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la structure l'agent devra assurer le bien-être physique et psychologique de chaque enfant, organiser et effectuer l'accueil des enfants et des familles, proposer des activités qui contribuent au développement de chaque enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Missions :
- Accueillir les enfants et les parents.
- Satisfaire les besoins fondamentaux des enfants
- Responsable d'activités d'éveil et accompagner l'enfant dans son développement en respectant son rythme individuel.
- Dépister des troubles éventuels présentés par l'enfant et en informer la direction
- Transmettre les informations aux responsables et personnes concernés.
- Avoir une bonne communication avec les parents concernant leur enfant.
- Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants.
- Participation à la restauration des enfants (midi et goûter)
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
Doté(e) d'aptitudes relationnelles et de solides connaissances de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Implication, disponibilité, discrétion, et patience.
Poste à pourvoir à partir du 15.07.25 jusqu'au 03/08.25 (fermeture annuelle de la crèche) avec possibilité de reconduction à la rentrée de septembre.
Le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants à domicile pour garder des enfants de 0 à 3 ans.
Une expérience auprès d'enfants de - de 3 ans vérifiable ou un diplôme de petite enfance est souhaité.
Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc.
Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités.
Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous.
Autres éléments qui peuvent vous intéresser :
- Salaire horaire : A partir de 13,03 € brut (CP inclus).
- Horaires : 2 fois par semaine à partir de 16h30, pour 2 heures de prestation.
- Lieu de travail : Les martres de Veyre (63730)
- Début de la mission : Septembre 2025
- Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités
ASSADIA est créée en 2006 avec la volonté de proposer des services différents et intelligents à ses clients. Aujourd'hui, ASSADIA, c'est 11 agences, 17 coordinateurs à votre service et 314 intervenants qui font grandir vos enfants et rendent votre maison propre. Forts de plus de 10 d'expériences, ASSADIA et ses collaborateurs, venus d'horizons diverses, sont reconnus pour leur expertise. ASSADIA met tout en oeuvre pour vous apporter un service de qualité.
La commune de VEYRE-MONTON (3 500 habitants) est à la recherche d'un agent polyvalent des services périscolaires pour son groupe scolaire (280 enfants scolarisés). Placé sous l'autorité du responsable de service, vous ferez partie des services périscolaires composés de 17 agents.
- Horaires de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi - uniquement sur les semaines scolaires
- 12h-14h : encadrement de la pause méridienne des élémentaires, roulement sur plusieurs postes : surveillance de cour, service repas, surveillance repas, plonge
- 14h-18h15 : entretien réfectoires et locaux scolaires
Soit 25h par semaine scolaire
- Taux horaire brut : 11.88 €
CDD de 11 mois, du 1er septembre 2025 au 7 juillet 2026
L'association GROUPE OBJECTIFS recherche un/une puéricultrice (H/F) pour le poste de directeur/directrice (D.E. Infirmier-ère Puériculture Obligatoire) pour la crèche du Cendre. Poste à pourvoir au plus tôt.
Vos missions:
- Vous participerez à la construction du projet pédagogique, social et éducatif et l'animerez.
- Vous assumerez des missions suivantes : administrative, managériale et des missions opérationnelles concernant l'accueil des enfants : animation de l'établissement, organisation des soins et hygiène, relations aux familles et aux partenaires extérieurs.
- Vous mettrez en œuvre le suivi sanitaire des enfants en dispensant des soins médicaux et en appliquant les prescriptions médicales, en conseillant les professionnels de l'équipe en matière de préventions et d'éducation à la santé et à l'hygiène
- Vous prendrez en compte le développement global du jeune enfant et la communication avec les familles, participerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire à toutes les activités du quotidien et à tous les actes et soins de la vie quotidienne auprès des enfants dans la continuité éducative de la famille (changes, hygiène, repas, sieste...)
- Vous collaborerez dans l'organisation matérielle de la journée (installation, rangement...)
- Vous veillerez à la bonne adaptation des enfants en collectivité en collaboration avec l'équipe de professionnelles et, plus spécifiquement, à l'intégration des enfants en situation de handicap, ou atteints d'une affection nécessitant des soins ou une attention particulière
- Vous administrerez si nécessaire les médicaments délivrés sur prescriptions médicales, informerez, conseillerez, le personnel de la structure sur les attitudes et gestes efficaces en vue de la sécurité des enfants, de l'hygiène en cas d'épidémie, vaccinations... et proposerez, élaborerez et mettrez en œuvre des projets dans le domaine de la prévention en matière de santé...
Vous devez impérativement avoir le diplôme d'Infirmier-ère Puériculteur.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
L'AEPE est chargé(e), sous l'autorité de la directrice du Pôle Petite Enfance et en collaboration avec l'équipe de la structure, de la prise en charge des enfants accueillis, de les guider dans les gestes de la vie quotidienne, d'effectuer les soins d'hygiène et de confort, de mener des activités d'éveil afin de contribuer à leur bien être et à leur développement.
Le diplôme CAP AEPE est obligatoire pour exercer.
Missions principales:
Prise en charge des enfants:
Assurer la sécurité et l'encadrement d'un groupe d'enfants âgés de 10 semaines à 4 ans.
Accueillir les enfants et leur famille ( identification et respect des besoins des enfants dans leur individualité). Etablir une relation de confiance avec les parents.
Prévoir, préparer organiser, animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, ateliers, projets spécifiques).
Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
Nettoyer, désinfecter, ranger , aménager le lieu de vie des enfants et vérifier la sécurité des équipements.
Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants (aménagement des espaces de vie, sécurité physique et affective, réaliser les soins courants.)
Autres activités:
Réaliser des transmissions à l'égard de l'équipe, des familles.
Réception, confection, préparation, prise des températures des repas dans le respect des normes HACCP.
Diplôme CAP AEPE exigé
Expérience souhaitée
Connaissance des normes d'hygiène, de sécurité et de restauration du jeune enfant (HACCP)
Qualités relationnelles et pédagogiques
Disponibilité
Dynamisme et créativité
Aptitude au travail pluridisciplinaire
Rémunération statutaire, RIFSEEP 290 € et Bonus attractivité 85 €
Participation mutuelle
contrat pour remplacement congé maternité à 28h/semaine
CDD 4 mois à compter du 25/08/2025 au 31/12/2025
La Ville de Cournon-d'Auvergne, 2ème ville du département et membre de Clermont Auvergne Métropole, met en œuvre des politiques publiques résolument engagées en faveur d'un développement durable où chacun, administré et agent public, dans toute sa diversité, contribue au bien commun. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez nos équipes pour apporter et développer vos compétences au sein d'une collectivité qui a à cœur de parfaire, avec vous, ses services publics. Le Centre Communal d'Action Socia
L'AEPE est chargé(e), sous l'autorité de la directrice du Pôle Petite Enfance et en collaboration avec l'équipe de la structure, de la prise en charge des enfants accueillis, de les guider dans les gestes de la vie quotidienne, d'effectuer les soins d'hygiène et de confort, de mener des activités d'éveil afin de contribuer à leur bien être et à leur développement.
Le diplôme CAP AEPE est obligatoire pour exercer.
Missions principales:
Prise en charge des enfants:
Assurer la sécurité et l'encadrement d'un groupe d'enfants âgés de 10 semaines à 4 ans.
Accueillir les enfants et leur famille ( identification et respect des besoins des enfants dans leur individualité). Etablir une relation de confiance avec les parents.
Prévoir, préparer organiser, animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, ateliers, projets spécifiques).
Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
Nettoyer, désinfecter, ranger , aménager le lieu de vie des enfants et vérifier la sécurité des équipements.
Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants (aménagement des espaces de vie, sécurité physique et affective, réaliser les soins courants.)
Autres activités:
Réaliser des transmissions à l'égard de l'équipe, des familles.
Réception, confection, préparation, prise des températures des repas dans le respect des normes HACCP.
Diplôme CAP AEPE exigé
Expérience souhaitée
Connaissance des normes d'hygiène, de sécurité et de restauration du jeune enfant (HACCP)
Qualités relationnelles et pédagogiques
Disponibilité
Dynamisme et créativité
Aptitude au travail pluridisciplinaire
Rémunération statutaire, RIFSEEP 290 € et Bonus attractivité 85 €
Participation mutuelle
CDD 4 mois à compter du 25/08/2025 au 31/12/2025
1 contrat pour des remplacements des absences à 35h
La Ville de Cournon-d'Auvergne, 2ème ville du département et membre de Clermont Auvergne Métropole, met en œuvre des politiques publiques résolument engagées en faveur d'un développement durable où chacun, administré et agent public, dans toute sa diversité, contribue au bien commun. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez nos équipes pour apporter et développer vos compétences au sein d'une collectivité qui a à cœur de parfaire, avec vous, ses services publics. Le Centre Communal d'Action Socia
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
La Ville de ROYAT, ville thermale de la métropole clermontoise, recherche un agent polyvalent périscolaire et entretien
Sous la responsabilité du Directeur du service Enfance Jeunesse et de son Adjoint : *Activités principales au sein des écoles de la Ville de ROYAT
1- Périscolaire (60% des missions) :
- Accueil matinal élémentaire/semaine (7h30-8h45).
- Accompagnement pause méridienne CP (11h30-13h30 rituels avant et après repas, encadrement repas, loisirs post-repas).
- Accompagnement post scolaire petites sections (16h30-17h45 gouter, TAP, accueil familles).
Vous évoluez en binôme au sein d'une équipe expérimentée (1h30 de préparation/mois).
2- Logistique et entretien ( 40% des missions) :
- Travaux de nettoyage et entretien des locaux (13h30-15h30 surfaces et mobiliers garderie élémentaire).
Profils recherchés :
Expérience dans un poste similaire est recommandée
Qualification encadrement public enfant (CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance, BAFA, CQP périscolaire, etc...)
Disponibilité sur des horaires variables (plages: 11h30 à 17h45 lundi-mardi-jeudi - 7h30-17h45 vendredi +
possibilité de remplacement en cas d'absence d'atsem-animateur-agent d'entretien sur une plage horaire de 6h à 18h30).
Date limite des candidatures : 20/07/25
Prise de poste au 01/09/25
La ville de Royat recherche un animateur ou une animatrice contractuel(le) (CDD renouvelable) afin d'assurer l'accueil et l'accompagnement d'un groupe d'enfants sur les différents temps périscolaires et extrascolaires
- Accueil et accompagnement des enfants sur les différents temps de vie individuels ou collectifs périscolaire dans le respect de l'âge du public et de ses capacités, de la législation des Accueils Collectifs de Mineurs, du projet éducatif, du projet de direction et des projets pédagogiques des différentes structures, tout en veillant à la sécurité physique et affective de chaque enfant.
- Proposer des activités, préparer, mettre en place et animer celles décidées en concertation avec la direction et l'équipe d'animation en tenant compte de l'âge du public et de ses capacités, de la législation des Accueils Collectifs de Mineurs, du projet éducatif, du projet de direction et des projets pédagogiques des différentes structures, tout en veillant à la sécurité physique et affective de chaque enfant.
- Communication afin d'assurer un lien avec les différents partenaires dans les marges d'initiative définies et dans le respect des obligations de secret professionnel, discrétion professionnelle, devoir de réserve et protection des intérêts de la collectivité et du service. L'accompagnement des enfants reste la priorité lorsqu'ils sont présents.
- Application et contrôle des règles sanitaires, d'hygiène et de sécurité pendant les temps de vie quotidienne et d'animation des enfants.
- Suivi et contrôle des effectifs sur les tablettes numériques. Liaison avec le service gestionnaire.
- Gestion des conflits d'enfants dans les marges d'initiative définies. Retour des interventions à l'équipe
d'animation et à la direction et suivi selon les moyens et outils définis
- Suivi et application des Projets d'Accueils Individualisés
* Tâches ponctuelles:
- Prodiguer les premiers soins dans le respect des normes législatives et recommandations de l'assistant
sanitaire. Assurer le réconfort affectif de l'enfant en cas d'incidents de la vie courante.
- Mettre en place le protocole d'urgence en cas d'accident grave.
- Rangement des locaux et inventaire matériel.
Une formation au premiers secours serait un plus
Candidature à envoyer au plus tard le 20/07/25
Poste à pourvoir au 01/09/25
La ville de Royat recherche un adjoint d'animation afin d'assurer l'accueil et l'accompagnement d'un groupe d'enfants sur la pause méridienne maternelle (périscolaire + retour en classe atsem), l'accueil de loisirs maternelle après l'école, l'accueil de loisirs maternelle du mercredi, l'accueil de loisirs extrascolaire.
- Accueil et accompagnement des enfants sur les différents temps de vie individuels ou collectifs périscolaire dans le respect de l'âge du public et de ses capacités, de la législation des Accueils Collectifs de Mineurs, du projet éducatif, du projet de direction et des projets pédagogiques des différentes structures, tout en veillant à la sécurité physique et affective de chaque enfant.
- Proposer des activités, préparer, mettre en place et animer celles décidées en concertation avec la direction et l'équipe d'animation en tenant compte de l'âge du public et de ses capacités, de la législation des Accueils Collectifs de Mineurs, du projet éducatif, du projet de direction et des projets pédagogiques des différentes structures, tout en veillant à la sécurité physique et affective de chaque enfant.
- Communication afin d'assurer un lien avec les différents partenaires dans les marges d'initiative définies et dans le respect des obligations de secret professionnel, discrétion professionnelle, devoir de réserve et protection des intérêts de la collectivité et du service. L'accompagnement des enfants reste la priorité lorsqu'ils sont présents.
- Application et contrôle des règles sanitaires, d'hygiène et de sécurité pendant les temps de vie quotidienne et d'animation des enfants.
- Suivi et contrôle des effectifs sur les tablettes numériques. Liaison avec le service gestionnaire.
- Gestion des conflits d'enfants dans les marges d'initiative définies. Retour des interventions à l'équipe
d'animation et à la direction et suivi selon les moyens et outils définis
- Suivi et application des Projets d'Accueils Individualisés
* Tâches ponctuelles:
- Prodiguer les premiers soins dans le respect des normes législatives et recommandations de l'assistant
sanitaire. Assurer le réconfort affectif de l'enfant en cas d'incidents de la vie courante.
- Mettre en place le protocole d'urgence en cas d'accident grave.
- Rangement des locaux et inventaire matériel.
Une formation au premiers secours serait un plus
Candidature à envoyer au plus tard le 20/07/25
Poste à pourvoir au 01/09/25
Nous recherchons un agent polyvalent pour travailler au sein de notre crèche à la fois sur des missions d'entretien des locaux mais aussi pour intervenir auprès des enfants sur des temps plus ou moins importants. Les agents polyvalents font partie intégrante de l'équipe professionnelle et sont essentiels au bon fonctionnement global de la structure. Leur intervention auprès des enfants vacille entre 30 et 50 % de leur temps de travail.
Notre structure, qui va déménager fin aout dans de tout nouveaux locaux de 700m2 environ, pourra accueillir 40 enfants sur de petites unités. La structure comportera donc 7 unités de vie avec espace de jeu, salle de change et dortoir pour chacune, des espaces annexes de rangement et d'entretien, deux bureaux, une salle de pause et des vestiaires. Elle comportera également une cuisine dont l'entretien sera assuré par le cuisinier.
L'entretien des sols sera assuré par une personne spécifique à cette tâche.
Le reste de l'entretien de la structure sera assuré par deux agents polyvalents dont l'un est déjà en place sur un poste du matin.
Le poste à pourvoir, à partir du 25 Aout 2025, est donc un poste d'après midi (12h-19h) sur 5 jours (35h). Il s'agit d'un CDD d'un an pour une personne titulaire du CAP AEPE.
Les missions principales de l'agent polyvalent seront : une partie de l'entretien des locaux (sauf sols et cuisine), entretien du linge, préparation, distribution et vaisselle du gouter, aides ponctuelles sur les groupes auprès des enfants et relais sieste. (environ 70% entretien - 30% auprès des enfants)
Lors d'absence ou de congés des autres professionnelles , le temps d'intervention sur les groupes auprès des enfants sera plus important (environ 50%-50%)
Description du poste :
Que diriez-vous de contribuer au développement des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de crèche ?
Collaborer au sein d'un environnement bienveillant pour assurer le bien-être des enfants dans un établissement d'accueil.
- Participer aux activités pédagogiques en veillant au développement et à l'épanouissement des enfants
- Assurer le soin quotidien des enfants, y compris l'hygiène, l'alimentation et le confort
- Collaborer avec l'équipe pédagogique pour organiser et animer des activités ludiques et éducatives
Découvrez les conditions pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables :
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de crèche (F/H) passionné(e) pour accompagner les tout-petits avec douceur.
- Expérience préalable en crèche, garderie ou pouponnière nécessaire
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parents
- Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture souhaité
- Sens de l'observation et de la réactivité en toute situation
Processus de recrutement
Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
Description du poste :
Comment votre passion pour l'éveil des tout-petits peut-elle enrichir notre crèche-pouponnière ?
Vous serez chargé(e) de veiller au bien-être des enfants dans un environnement sécurisé et stimulant
- Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes en assurant leur sécurité et leur épanouissement
- Collaborer avec l'équipe éducative pour planifier et mettre en œuvre des activités pédagogiques adaptées
- Communiquer régulièrement avec les parents pour les tenir informés des progrès et des besoins de leurs enfants
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de crèche passionné(e) avec une première expérience en garderie.
- Diplôme CAP Petite Enfance ou équivalent requis
- Sens aiguisé de l'observation et de la créativité
- Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe
- Aptitude à créer un environnement sécurisant et accueillant
Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Description du poste :
Serez-vous l'Auxiliaire de crèche (F/H) passionné(e) pour enrichir notre établissement ?
Rejoignez notre équipe pour contribuer au développement et au bien-être des tout-petits dans un environnement bienveillant
- Assurer la sécurité et le confort des enfants en respectant les normes en vigueur
- Participer à l'éveil des enfants à travers des activités ludiques et éducatives
- Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de qualité et favoriser l'épanouissement des enfants
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de crèche (F/H) compétent(e) et bienveillant(e) pour notre établissement.
- Expérience de travail dans une crèche ou garderie incontournable
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis
- Forte aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Sens aigu de l'observation et capacités de réaction rapide
Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Notre client est un établissement à CLERMONT FERRAND proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement reconnu, l'attention portée au bien-être des salarié(e)s et les fortes valeurs humaines qui y sont défendues constituent un cadre stimulant et gratifiant pour les professionnel(le)s engagé(e)s.
Quels défis enrichissants attendent un(e) Auxiliaire de puériculture dans notre établissement de garde d'enfants ? Vous contribuerez activement au bien-être et au développement des enfants dans un environnement stimulant et sécurisé - Assurer les soins essentiels quotidiens, tels que l'alimentation, le sommeil et l'hygiène, en respectant les besoins individuels des enfants - Participer à l'animation d'activités éducatives et ludiques favorisant l'éveil et le développement physique, psychomoteur et social - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles pour garantir une communication efficace et un suivi personnalisé La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Les candidats doivent démontrer des compétences éprouvées en soins et accompagnement des jeunes enfants. - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé - Expérience préalable en crèche, garderie ou pouponnière souhaitée - Capacité à travailler en équipe et excellente communication interpersonnelle requise - Sens de l'organisation et aptitude à gérer des situations d'urgence Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
La Ville de Cournon-d'Auvergne, 2ème ville du département et membre de Clermont Auvergne Métropole, met en œuvre des politiques publiques résolument engagées en faveur d'un développement durable où chacun, administré et agent public, dans toute sa diversité, contribue au bien commun. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez nos équipes pour apporter et développer vos compétences au sein d'une collectivité qui a à cœur de parfaire, avec vous, ses services publics. Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la ville de Cournon d'Auvergne est composé d'un Pôle social, d'un Pôle Petite Enfance et de 2 établissements médico-sociaux (EHPAD / Résidence autonomie).
L'Auxiliaire de puériculture est chargé(e), sous l'autorité de la Responsable de la structure et en collaboration avec l'équipe, de la prise en charge des enfants accueillis, de les guider dans les gestes de la vie quotidienne, d'effectuer les soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur bien être et leur développement.
Prise en charge des enfants :
- Accueillir, guider accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la vie quotidienne.
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant à la responsable, aux parents.
- Organiser, nettoyer, désinfecter, ranger , aménager le lieu de vie des enfants et vérifier la sécurité des équipements.
- Assurer l'administration des traitements médicamenteux en lien avec le protocole de soins et avec les ordonnances médicales transmises par les familles dans le respect de la réglementation.
- Participer au suivi médical des enfants :
- Participer à la programmation des visites médicales avec le Pédiatre référent
- Participer à la mise en place et au suivi des dossiers médicaux
- Participer au suivi de croissance des enfants accueillis
- Participer à la vérification des obligations vaccinales en vigueur
- Participer à la mise en place des PAI
Accueil des familles :
- Transmissions orales et écrites à l'arrivée et au départ des enfants.
- Accompagnement lors de l'adaptation.
- Soutien à la parentalité.
Activités autres :
- Assurer la responsabilité des ouvertures fermetures et la continuité de direction
- Transmissions au sein de l'équipe.
Les candidats doivent être titulaires du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
Expérience souhaitée
Connaissance des normes d'hygiène, de sécurité et de restauration du jeune enfant (HACCP)
Qualités relationnelles et pédagogiques
Disponibilité
Dynamisme et créativité
Aptitude au travail pluridisciplinaire
Rémunération statutaire, RIFSEEP 420 € et Bonus attractivité 87 €
Participation mutuelle
32h30 sur 5 jours
Contrat CDD du 25/08/2025 au 31/12/2025 renouvelable 1 an
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la petite enfance, faisant de nous un partenaire privilégié de votre carrière professionnelle.
Notre client est un établissement à COURNON D AUVERGNE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant cet établissement reconnu, vous bénéficierez d'une attention particulière portée sur le bien-être des salarié(e)s, au sein d'une structure aux fortes valeurs humaines, pour une expérience professionnelle épanouissante.
Quel impact significatif aurez-vous en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre établissement ? Rejoignez notre équipe dédiée pour offrir des soins attentionnés aux enfants dans un environnement sécurisé et stimulant - Assurer l'accueil, la sécurité et le bien-être des enfants au sein de l'établissement - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des activités pédagogiques et ludiques - Collaborer étroitement avec l'équipe éducative et les parents pour accompagner le développement de chaque enfant Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Salaire: euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) passionné(e) pour rejoindre notre crèche. - Vous possédez un Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Votre première expérience en crèche est un atout majeur - Vous montrez une grande empathie envers les enfants - Vous avez d'excellentes compétences en communication avec les parents et l'équipe éducative Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Notre client est un établissement à CLERMONT FERRAND proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement reconnu, l'attention portée au bien-être des salarié(e)s et les fortes valeurs humaines qui y sont défendues constituent un cadre stimulant et gratifiant pour les professionnel(le)s engagé(e)s.
Quels défis enrichissants attendent un(e) Auxiliaire de puériculture dans notre établissement de garde d'enfants ? Vous contribuerez activement au bien-être et au développement des enfants dans un environnement stimulant et sécurisé - Assurer les soins essentiels quotidiens, tels que l'alimentation, le sommeil et l'hygiène, en respectant les besoins individuels des enfants - Participer à l'animation d'activités éducatives et ludiques favorisant l'éveil et le développement physique, psychomoteur et social - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles pour garantir une communication efficace et un suivi personnalisé La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Les candidats doivent démontrer des compétences éprouvées en soins et accompagnement des jeunes enfants. - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé - Expérience préalable en crèche, garderie ou pouponnière souhaitée - Capacité à travailler en équipe et excellente communication interpersonnelle requise - Sens de l'organisation et aptitude à gérer des situations d'urgence Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
