Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Saturnin. Les 15 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - ROMAGNAT, 63 - VEYRE MONTON, 63 - Aydat ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
La Ville de ROMAGNAT est à la recherche d'animateurs/animatrices pour travailler du 18 au 29/08/2025 à l'accueil de loisirs « le p'tit monde »
Missions :
Sous l'autorité de la Directrice de l'accueil périscolaire et extrascolaire, l'animateur/animatrice aura en charge les missions suivantes sur les temps extra-scolaires :
* Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir les relations avec les familles :
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
- Être médiateur au sein du groupe ; gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute tout en facilitant les échanges et le partage
- Réaliser des petits soins
* Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques :
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure et en prenant en compte les spécificités du public
- Préparer, mettre en œuvre, réaliser et évaluer les projets d'activités
- Gérer le matériel
- Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation :
- Participer aux réunions d'équipe
- Partager les informations avec ses collègues et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, partenaires et usagers.
* Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation :
- Participer aux réunions d'équipe
- Partager les informations avec ses collègues et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, partenaires et usagers.
Horaires de travail : Lundi/mardi/mercredi/jeudi/vendredi : de 8h à 18h
Profil :
- Être titulaire d'un brevet ou diplôme dans le secteur de l'animation : BAFA, BAFD, BPJEPS, CAP AEPE Petite enfance, licence STAPS
- Capacité à travailler en équipe
- Très bonne connaissance du public enfant de 3 à 12 ans
- Grande capacité d'écoute et de communication, bon relationnel
- Être autonome, responsable, discret, patient
- Polyvalence et forte capacité d'adaptation
- Disposer d'un sens de l'organisation
Contrat de travail :
- CONTRAT 10 Jours/payés en forfait journée = 65.51 euros/brut
- des réunions de préparation seront proposées en amont du séjour
Pour postuler, envoi des candidatures (CV +lettre de motivation) à :
Service-rh@ville-romagnat.fr
Le groupe scolaire de la commune de VEYRE-MONTON (280 enfants) est à la recherche d'un agent spécialisé des écoles maternelles pour la 5e classe de son école maternelle.
Missions temps scolaires :
- Assistance et soutien au personnel enseignant
- Préparation des ateliers
- Nettoyer et ranger le matériel de la classe
- Accompagner les enfants à l'autonomie et l'hygiène
Missions hors temps scolaires :
- Entretien quotidien de la classe
- Accueil périscolaire du matin en élémentaire
- Encadrement de la pause méridienne maternelle (temps repas + surveillance cour)
Horaires de travail : 7h/14h, lundi, mardi, jeudi et vendredi
Période scolaire : 28h par semaine + 1 mercredi par mois de 5h + 1 à 2 jours de travail pendant les vacances scolaires
soit un contrat de 22.5/35e
Taux horaire brut : 11.88 €
Poste à pourvoir du 27 août 2025 au 7 juillet 2026
Garde d'enfant sur Aydat
Horaires : mard et mercredi de 11h00 à 17h30
Nous recherchons une personne dynamique et passionnée par le bien-être des enfants pour la garde d'un bébé de 18 mois sur Aydat.
Missions :
* directement au domicile
* Préparation et distribution du repas
* Animation des jeux et activités ludiques
* coucher et change
Profil recherché :
* diplome petite enfance indispensable
* Expérience en garde d'enfants et bonne capacité d'organisation
* Sens de l'écoute et bienveillance
Avantages :
* Mutuelle professionnelle
* Indemnités kilométriques
* Prime de fin d'année
* Comités d'Entreprise (CE)
Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la petite enfance et que vous souhaitez rejoindre une équipe bienveillante et professionnelle, envoyez-nous votre candidature !
COTEGOS est le leader de la garde d'enfant à domicile dès la naissance sur le Puy de Dôme.
Le contexte d'intervention de l'accompagnant éducatif petite enfance
Missions :
L'accompagnant éducatif petite enfance est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de six ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité. Il participe avec les autres professionnels, à la constitution de l'identité et à l'épanouissement de l'enfant dans le respect des choix des parents, premiers éducateurs de l'enfant.
Il établit avec les enfants et les parents une relation de confiance et crée les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité.
Fonctions :
Dans le cadre de ses missions, en lien avec une équipe et sous la responsabilité d'un professionnel encadrant ou référent, il participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'une prise en charge et d'un accompagnement adapté à la situation de l'enfant, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés. Il établit une relation attentive sécurisante, en fonction de son âge et de son développement dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, affectives, émotionnelles et sociales). Il soutient et favorise la communication et l'expression de l'enfant qu'elle soit verbale ou non verbale. Il participe à son bien-être physique et psychologique en fonction de ses besoins. Selon son contexte, il intervient au sein d'une équipe pluri professionnelle et inscrit son action dans le cadre du projet d'établissement et du projet personnalisé d'accueil, en lien avec les parents. Il transmet et rend compte de ses observations et de ses actions afin d'assurer la cohérence et la continuité de la prise en charge. Dans ce cadre, il évalue régulièrement son intervention et la réajuste en fonction de l'évolution de la situation de l'enfant.
Le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) est le premier niveau de qualification du secteur de la petite enfance. Le titulaire de ce diplôme de niveau 3 (ancien niveau V) est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de 6 ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité
Objectifs
Se préparer en moins d'un an à présenter tout ou partie des épreuves pratiques du CAP AEPE
Prérequis
Avoir 18 ans l'année de présentation de l'examen
Etre titulaire d'un diplôme de niveau 3 (ex niveau V) pour bénéficier de la formation en 1 an comme :
- Tout CAP notamment le CAP SAPVER
- Tout BEP / BEPA validé avant 2022
- Tout Bac notamment le Bac Pro SAPAT
Stage de 3 semaines à prévoir dans une autre structure que l'employeur
Cout - Avantages: La formation en apprentissage est financée par les OPCO. Aucun frais de scolarité
Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance
Durée du contrat : 10 mois
Lieu du poste : En présentiel
Horaires flexibles
Programmation :
Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures
Repos le week-end
Date de début prévue : 21/08/2025
*** URGENT ***
Ecole privée recherche pour un remplacement maladie du 19/06 au 8/7 un(e) ATSEM.
Vous venez en aide à l'enseignant de la grande section maternelle et un après-midi par semaine vous aiderez l'enseignant en moyenne et petite section. Vous ferez de la garderie le matin ou le soir certains jours.
Vous effectuerez l'entretien des locaux.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Notre agence excelle dans le domaine de la petite enfance, mettant en avant notre savoir-faire pour accompagner au mieux les candidats.
Notre client est un établissement médico-social situé à LES MARTRES DE VEYRE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer dans un établissement à taille humaine, abordant des sujets stimulants et proposant des défis excitants, cette opportunité est faite pour vous, alors n'hésitez pas à saisir cette chance unique.
Comment transformeriez-vous votre passion pour le soin en impact positif au sein d'un Ets Médico-social ? Rejoignez un établissement médico-social où vous apporterez confort et bien-être aux tout-petits chaque jour - Assurez les soins d'hygiène et de confort en donnant le bain et en aidant lors des repas - Participez activement aux soins médicaux en administrant les traitements et en réalisant les transmissions essentielles - Favorisez le développement des enfants en proposant des activités ludiques et éducatives stimulantes Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 7/jours - Salaire: euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) passionné(e) par le soin et le bien-être des enfants. - Assurez l'hygiène et le confort des enfants en prodiguant les soins nécessaires - Participez activement à l'alimentation et à l'installation des enfants - Proposez des activités ludiques et éducatives pour encourager leur développement - Un Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture est requis pour ce poste - Si vous avez un CAP Petite enfance, merci de contacter directement l'agence afin de faire un point sur vos compétences. Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description du poste :
Comment transformeriez-vous votre passion pour le soin en impact positif au sein d'un Ets Médico-social ?
Rejoignez un établissement médico-social où vous apporterez confort et bien-être aux tout-petits chaque jour - Assurez les soins d'hygiène et de confort en donnant le bain et en aidant lors des repas - Participez activement aux soins médicaux en administrant les traitements et en réalisant les transmissions essentielles - Favorisez le développement des enfants en proposant des activités ludiques et éducatives stimulantes
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 7/jours
- Salaire: 13.62 euros/heure
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) passionné(e) par le soin et le bien-être des enfants.
- Assurez l'hygiène et le confort des enfants en prodiguant les soins nécessaires
- Participez activement à l'alimentation et à l'installation des enfants
- Proposez des activités ludiques et éducatives pour encourager leur développement
- Un Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture est requis pour ce poste
- Si vous avez un CAP Petite enfance, merci de contacter directement l'agence afin de faire un point sur vos compétences.
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
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Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) passionné(e) par le soin et le bien-être des enfants. - Assurez l'hygiène et le confort des enfants en prodiguant les soins nécessaires - Participez activement à l'alimentation et à l'installation des enfants - Proposez des activités ludiques et éducatives pour encourager leur développement - Un Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture est requis pour ce poste - Si vous avez un CAP Petite enfance, merci de contacter directement l'agence afin de faire un point sur vos compétences. Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
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Notre client est un établissement médico-social situé à LES MARTRES DE VEYRE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer dans un établissement à taille humaine, abordant des sujets stimulants et proposant des défis excitants, cette opportunité est faite pour vous, alors n'hésitez pas à saisir cette chance unique.
Comment transformeriez-vous votre passion pour le soin en impact positif au sein d'un Ets Médico-social ? Rejoignez un établissement médico-social où vous apporterez confort et bien-être aux tout-petits chaque jour - Assurez les soins d'hygiène et de confort en donnant le bain et en aidant lors des repas - Participez activement aux soins médicaux en administrant les traitements et en réalisant les transmissions essentielles - Favorisez le développement des enfants en proposant des activités ludiques et éducatives stimulantes Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 7/jours - Salaire: euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) passionné(e) par le soin et le bien-être des enfants. - Assurez l'hygiène et le confort des enfants en prodiguant les soins nécessaires - Participez activement à l'alimentation et à l'installation des enfants - Proposez des activités ludiques et éducatives pour encourager leur développement - Un Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture est requis pour ce poste - Si vous avez un CAP Petite enfance, merci de contacter directement l'agence afin de faire un point sur vos compétences. Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Notre agence excelle dans le domaine de la petite enfance, mettant en avant notre savoir-faire pour accompagner au mieux les candidats.
Notre client est un établissement médico-social situé à LES MARTRES DE VEYRE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer dans un établissement à taille humaine, abordant des sujets stimulants et proposant des défis excitants, cette opportunité est faite pour vous, alors n'hésitez pas à saisir cette chance unique.
Comment transformeriez-vous votre passion pour le soin en impact positif au sein d'un Ets Médico-social ? Rejoignez un établissement médico-social où vous apporterez confort et bien-être aux tout-petits chaque jour - Assurez les soins d'hygiène et de confort en donnant le bain et en aidant lors des repas - Participez activement aux soins médicaux en administrant les traitements et en réalisant les transmissions essentielles - Favorisez le développement des enfants en proposant des activités ludiques et éducatives stimulantes Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 7/jours - Salaire: euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) passionné(e) par le soin et le bien-être des enfants. - Assurez l'hygiène et le confort des enfants en prodiguant les soins nécessaires - Participez activement à l'alimentation et à l'installation des enfants - Proposez des activités ludiques et éducatives pour encourager leur développement - Un Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture est requis pour ce poste - Si vous avez un CAP Petite enfance, merci de contacter directement l'agence afin de faire un point sur vos compétences. Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Micro crèche recherche une personne pour s'occuper d'enfants de 3 mois à 3 ans.
Vos missions seront les suivantes:
- Accueil du petit enfant selon les normes de sécurité,
- Mise en place d'activités d'éveil (activités en extérieur: dans un cadre bucolique à la campagne)
- Activités liées au soins et à l'hygiène,
- Administration des repas
Compétences requises :
-Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture obligatoire
-Expérience souhaitée dans un poste similaire
-Sens des responsabilités et autonomie
-Capacité à travailler en équipe
-Patience et empathie
-Connaissance des techniques de soins et règles d'hygiène
Vous travaillez du lundi au vendredi
Poste à pourvoir dès possible.
Notre client est un établissement médico-social situé à LES MARTRES DE VEYRE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Comment venir travailler ?
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous souhaitez évoluer dans un établissement à taille humaine, abordant des sujets stimulants et proposant des défis excitants, cette opportunité est faite pour vous, alors n'hésitez pas à saisir cette chance unique.Comment transformeriez-vous votre passion pour le soin en impact positif au sein d'un Ets Médico-social ?
Rejoignez un établissement médico-social où vous apporterez confort et bien-être aux tout-petits chaque jour - Assurez les soins d'hygiène et de confort en donnant le bain et en aidant lors des repas - Participez activement aux soins médicaux en administrant les traitements et en réalisant les transtâches essentielles - Favorisez le développement des enfants en proposant des activités ludiques et éducatives stimulantes
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 7/jours
- Salaire: 13.62 euros/heure
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Notre agence excelle dans le domaine de la petite enfance, mettant en avant notre savoir-faire pour accompagner au mieux les candidats.
Description de l'offre :
Dans une pouponnière à caractère social accueillant des enfants confiés dans le cadre de la protection de l'enfance, vous participez à la mission d'accueil-évaluation-orientation sous 6 mois. Vous intervenez sur les 3 groupes de vie qui accueillent chacun 6 enfants de 0 à 3 ans tout au long de leur nuit. Vous êtes en capacité de surveiller et de répondre aux besoins de l'enfant afin de garantir la continuité dans l'accompagnement de jour. Vous assurez la sécurité physique et morale des enfants accueillis la nuit au sein de l'établissement. Poste de nuit (20h45/06h45) semaine et week-end.
Compétences du poste :
- Assurer la sécurité des groupes de vie (alarme, système incendie.) - Indispensable
- Accueillir l'enfant et le guider dans le cadre de l'urgence à tout moment de la nuit - Indispensable
- Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant - Indispensable
- Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puériculteurs(rices), aux parents. - Indispensable
Qualités Professionnelles :
- Autonomie
- Capacité d'adaptation
- Force de proposition
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigé
35H00 par semaine (travail de nuit de 10h)
CDD de 6 mois - Renouvelable
Description de l'offre :
Dans une pouponnière à caractère social accueillant des enfants confiés dans le cadre de la protection de l'enfance, vous participez à la mission d'accueil-évaluation-orientation sous 6 mois. Sur un des 6 groupes, vous accompagnez des enfants âgés de 0 à 3 ans tout au long de leur journée. Vous êtes en capacité de réaliser : soins, alimentation, activités d'éveil et de socialisation. Vous avez des compétences d'observations de l'enfant et d'analyse de son développement et savez proposer des actions en lien avec vos observations. Référent(e) d'un à deux enfants vous suivez plus précisément leur situation (écrits professionnels, réunions, audiences, vêture, albums de vie.). Souvent en binôme, vous savez vous organiser pour prendre en charge plusieurs enfants simultanément. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous avez un bon relationnel et savez mobiliser vos collègues au juste endroit. Postes matin/journée/soir, semaine et week-end.
Compétences du poste :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Indispensable
- Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure - Indispensable
- Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant - Indispensable
- Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puériculteurs(rices), aux parents. - Indispensable
- Réaliser un suivi d'activité - Indispensable
Qualités Professionnelles :
- Autonomie
- Capacité d'adaptation
- Force de proposition
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
CDD de 6 mois - Renouvelable
Sous l'autorité directe de la Directrice d'un Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants (EAJE), de la commune de Chamalières, vous serez en charge d'accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique, de créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène.
Accueil et accompagnement des enfants et des familles
Accueillir les enfants, leurs parents ou substituts parentaux
Valoriser et soutenir la fonction parentale
Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires
Développement et bien être de l'enfant
Créer et mettre en œuvre les conditions favorables au bien être des enfants
Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie
Élaborer et animer des projets d'activités en collaboration avec l'équipe
Soins, hygiène et alimentation
Assurer les soins quotidiens et veiller à l'hygiène corporelle des enfants
Évaluer l'état clinique des enfants et mettre en œuvre les soins adaptés
Donner les repas, confectionner les biberons
Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène
Communication et travail d'équipe
Assurer les transmissions orales et écrites nécessaires à la continuité de la prise en charge
Assurer un travail en équipe pluridisciplinaire
Participer aux réunions et à l'élaboration du projet d'établissement
Contribuer au choix du matériel éducatif et pédagogique
Entretien et sécurité de l'environnement
Entretenir les locaux et le matériel dans l'environnement immédiat de l'enfant
En fonction du besoin des services, assurer le poste ménage/cuisine selon l'organisation de la structure
PROFIL RECHERCHÉ :
- Cadre d'emplois: Auxiliaire de puériculture
- Etre Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture
- Disponibilité
- Dynamisme
- Adaptabilité, sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles et d'écoute
Condition de travail et contraintes :
Poste à pourvoir à temps complet
Temps de travail réel : 37h30 hebdomadaires (RTT) rémunérés 35H
Horaires : 7h30 par jour du lundi au vendredi
Amplitudes horaires variables en fonction des besoins de service : travail du matin, du soir et en coupé, en journée,
Avantages sociaux :
CNAS,
COS,
Participation de la collectivité aux mutuelles santés et prévoyance,
Remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun,
Compte Epargne Temps,
Tickets restaurant,
Politique de formation soutenue.
Rémunération sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire.
Dans le cadre de notre politique d'inclusion et de diversité, la Ville de Chamalières s'engage à offrir des opportunités professionnelles à tous, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de situation de handicap ou d'orientation. Nous croyons en la richesse de la diversité et en l'importance d'un environnement de travail inclusif et bienveillant.
Rejoignez une collectivité engagée et innovante !