Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Sauves-d'Auvergne. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - TAUVES, 63 - ROCHEFORT MONTAGNE, ... .
La Communauté de Communes Dômes Sancy Artense recrute 1 agent petite enfance pour sa micro-crèche à Tauves.
Le Pôle Enfance Jeunesse de la Communauté de Communes comprend différents services à destination de la
petite enfance : 3 crèches (une petite crèche à Nébouzat et 2 micro-crèches à Saint-Julien Puy Lavèze et
Tauves), ainsi qu'un relais petite enfance.
Missions :
Sous la direction de la responsable du Pôle Enfance Jeunesse, de la référente Petite Enfance et de la directrice de crèche de la structure d'affectation :
Accueil des enfants et de leurs familles au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE) du territoire
- Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
- Veiller à la santé, à la sécurité, à l'épanouissement physique et psychologique de l'enfant
- Réaliser les soins nécessaires au bien-être des enfants (être particulièrement attentif au bien-être physique de l'enfant et aux soins quotidiens qui lui sont apportés : hygiène, repas, sommeil)
- Proposer, mettre en place et animer des activités favorisant l'éveil, le développement et la socialisation de l'enfant
- Contribuer à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique
- Assurer l'entretien et l'hygiène des espaces de vies, des jouets et du linge
Conditions d'exercice :
Temps complet
Poste rattaché à la micro-crèche de Tauves
Mobilité sur le territoire Dômes Sancy Artense (permis B et véhicule obligatoire)
Profil :
- Connaissances sur l'enfant et son développement
- Connaissances de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Maîtrise des techniques de développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
- Connaissance des principes et règles éducatives
- Savoir accueillir le public
- Maitrise des techniques de soin de l'enfant (changes, préparation des biberons.)
- Maitrise des techniques d'entretien des locaux, du matériel et du linge
- Adaptabilité, pédagogie, autonomie, disponibilité, rigueur, neutralité, sens des responsabilités, sens du travail en équipe, sens du contact et bonnes aptitudes relationnelles
- Diplôme requis : Auxiliaire de puériculture - CAP Petite Enfance a minima Filière : médico-sociale
Rémunération : sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale
Postes à pourvoir dès que possible - CDD de 1 an renouvelable.
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Dômes Sancy Artense 23, route de Clermont
BP 15
63210 ROCHEFORT-MONTAGNE
La communauté de communes regroupe 27 communes et 13 000 habitants. Elle a développé de nombreux services à la population et gère plusieurs équipements variés sportifs, pour la jeunesse, le tourisme, l'économie, etc. Elle emploie 85 agents.
La Communauté de Communes Dômes Sancy Artense recrute 1 agent petite enfance pour sa micro-crèche à Tauves.
Le Pôle Enfance Jeunesse de la Communauté de Communes comprend différents services à destination de la
petite enfance : 3 crèches (une petite crèche à Nébouzat et 2 micro-crèches à Saint-Julien Puy Lavèze et
Tauves), ainsi qu'un relais petite enfance.
Missions :
Sous la direction de la responsable du Pôle Enfance Jeunesse, de la référente Petite Enfance et de la directrice de crèche de la structure d'affectation :
Accueil des enfants et de leurs familles au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE) du territoire
- Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
- Veiller à la santé, à la sécurité, à l'épanouissement physique et psychologique de l'enfant
- Réaliser les soins nécessaires au bien-être des enfants (être particulièrement attentif au bien-être physique de l'enfant et aux soins quotidiens qui lui sont apportés : hygiène, repas, sommeil)
- Proposer, mettre en place et animer des activités favorisant l'éveil, le développement et la socialisation de l'enfant
- Contribuer à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique
- Assurer l'entretien et l'hygiène des espaces de vies, des jouets et du linge
Conditions d'exercice :
Temps complet
Poste rattaché à la micro-crèche de Tauves - remplacements et renforts ponctuels possibles sur les
2 autres EAJE du territoire
Mobilité sur le territoire Dômes Sancy Artense (permis B et véhicule obligatoire)
Profil :
- Connaissances sur l'enfant et son développement
- Connaissances de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Maîtrise des techniques de développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
- Connaissance des principes et règles éducatives
- Savoir accueillir le public
- Maitrise des techniques de soin de l'enfant (changes, préparation des biberons.)
- Maitrise des techniques d'entretien des locaux, du matériel et du linge
- Adaptabilité, pédagogie, autonomie, disponibilité, rigueur, neutralité, sens des responsabilités, sens du travail en équipe, sens du contact et bonnes aptitudes relationnelles
- Diplôme requis : Auxiliaire de puériculture - CAP Petite Enfance a minima Filière : médico-sociale
Rémunération : sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale
Postes à pourvoir dès que possible - CDD jusqu'à fin décembre 2025
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Dômes Sancy Artense 23, route de Clermont
BP 15
63210 ROCHEFORT-MONTAGNE
La Communauté de Communes Dômes Sancy Artense recrute, au sein du Pôle Enfance Jeunesse, 1 responsable pour son Relais Petite Enfance.
Missions :
Sous la direction de la responsable du Pôle Enfance Jeunesse, de la référente Petite Enfance :
- Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil existants sur le territoire
- Informer les professionnels de l'accueil individuel sue les modalités d'exercice de leur profession
- Délivrer une information générale en matière de droit du travail, orienter les parents ou professionnels vers les interlocuteurs privilégiés
- Organiser des temps et projets collectifs pour les professionnels
- Organiser des temps d'activité et d'animation d'éveil pour les enfants accompagnés par les assistants maternels, gardes à domicile et les parents
- Assurer la gestion administrative et budgétaire du relais
- Elaborer un projet de fonctionnement
Conditions d'exercice :
- Temps complet
- Travail possible le samedi et en soirée
- Mobilité sur le territoire Dômes Sancy Artense (permis B et véhicule obligatoire)
Profil :
- Connaissance sur les missions et fonctionnement d'un RPE
- Connaissance de l'enfant et de son développement
- Connaissance des modalités d'activité des professionnels de l'accueil individuel
- Connaissance sur le cadre réglementaire relatif à la relation employeur-salarié
- Maitriser les outils informatiques
- Qualités relationnelles - écoute - animation de groupe - travail en réseau - conseil - disponibilité -
pédagogie
Filière : médico-sociale
Grade recherché : niveau égal ou supérieur à Bac +2 (éducateur, de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière,
assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, animateur socio-culturel,
psychomotricien ou psychologue, .) ou une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil du jeune enfant ou du travail social
Rémunération : sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale
Postes à pourvoir au 1er janvier 2026 - CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement
Date limite de dépôt de candidatures : 06 /12/ 2025
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Dômes Sancy Artense
23, route de Clermont
BP 15
63210 ROCHEFORT-MONTAGNE
accueil-jeunesse@domes-sancyartense.fr
Renseignements : 04 73 65 87 63 - m.menuzzo@domes-sancyartense.fr
La communauté de communes regroupe 27 communes et 13 000 habitants. Elle a développé de nombreux services à la population et gère plusieurs équipements variés sportifs, pour la jeunesse, le tourisme, l'économie, etc. Elle emploie 85 agents.
