Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Saint-Sauveur-en-Diois

Vos missions sont les suivantes :
- Diriger un Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants (EAJE) de 34 places
- Être responsable de l'organisation et du fonctionnement de la structure : planifier, organiser, piloter et contrôler les réalisations d'une équipe de professionnels, dans le cadre du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet social et éducatif de la collectivité
- Être responsable de l'accueil, de la sécurité et de l'épanouissement des enfants
- Être responsable de l'encadrement et de l'animation de l'équipe
- Être responsable de la gestion administrative et financière de la structure
- Faire le reporting auprès de sa hiérarchie
- Si besoin, intervenir sur le terrain pour prendre en charge un groupe d'enfants (animations, soins, encadrement, liens avec les familles)

Vos champs d'intervention sont les suivants :

Management :
- Animer et coordonner le travail d'équipe
- Garantir un climat social serein au sein de l'équipe
- Pratiquer un management dans la bienveillance
- Planifier les formations
- Conduire les entretiens professionnels

Gestion financière :
- Gérer le budget de la structure
- Gérer les stocks
- Réaliser et justifier les déclarations d'activité à la CAF
- Gérer : suppléer à la gestion de la régie de recette et d'avance
- Gérer la participation financière des familles

Ressources humaines :
- Participer aux recrutements
- Gestion de plannings
- Gérer les agents volants

Gestion administrative et de fonctionnement :
- Pédagogie
- Relations parents
- Bien-être et santé des enfants

Compétences générales
Techniques et savoir-faire
Connaissance approfondie du développement de l'enfant et de ses besoins
Signes de maltraitance, négligence et procédures à suivre
Méthodes d'écoute active, management et gestion de conflits
Notions de droits de l'enfant et droit de la famille
Projet de fonctionnement, projet éducatif, projet social et règlement de fonctionnement
Notions de pathologies, modes de prévention des maladies infantiles
Notion de développement durable

Savoirs géneraux
Techniques d'animation de réunion et savoir rendre compte
Capacités managériales, relations partenariales
Enjeux, évolutions et cadre réglementaires des politiques publiques de la petite enfance
Connaissance des métiers de la petite enfance
Connaissance de la fonction publique territoriale
Garant de l'application des normes réglementaires
Exercice incendie et de confinement (en collaboration avec le référent santé et accueil inclusif, sécurité et hygiène), normes HACCP, registre de sécurité, mise à jour des procédures obligatoires et protocoles

Savoir être
Sens des relations humaines, esprit d'équipe, empathie et respect
Autonomie, maîtrise de soi, dynamisme et respect hiérarchique
Dynamisme, créativité, capacité de remise en question, de formation et d'adaptation
Rigueur, engagement et neutralité

Travail en soirée pour présence et/ou animation de réunions de travail, commission PEEJ
Occasionnellement en week-end pour des évènements


Candidature à adresser CV et lettre de motivation à M. le Président CCCPS

• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Compétences informatiques
• - Compétences rédactionnelles
• - Maitrise de budget

• CCCPS COEUR DE DROME

En lien étroit avec l'équipe éducative, vous accompagnerez un groupe d'enfants au sein de la Maison des Petits. Votre rôle consiste à assurer le maternage et l'accompagnement global des enfants dans tous les aspects de leur vie quotidienne.

Vous serez amené(e) à :
- Garantir le bien-être physiologique, psychologique et affectif des enfants, dans le respect de leur rythme.
- Assurer la sécurité et l'hygiène dans tous les temps du quotidien.
- Favoriser le développement et l'autonomie à travers des apprentissages et des découvertes adaptés à l'âge.
- Proposer des activités éducatives, ludiques et culturelles, internes et externes, favorisant l'éveil et l'ouverture.
- Maintenir et encourager les liens entre frères et sœurs.
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets d'accueil individualisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Assurer la de la maison (repas, linge, entretien, véhicule).
- Contribuer à la (référents ASE, crèches, écoles, structures de soins.).
- Participer aux réunions d'équipe, synthèses, analyses de pratiques et évènements institutionnels.

Planning tournant : 8 jours travaillés / 6 jours de repos
Travail en journée, soirée et nuit - 24h/24
Un week-end sur deux travaillé
258 jours travaillés maximum par an
Poste en milieu rural, dans un environnement naturel privilégié.
Travail en lien avec une équipe pluridisciplinaire dynamique.

Poste à pourvoir jusqu'à fin décembre

Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation (obligatoire)

• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Capable d’analyser d’évaluation et de transmission
• - Créer un climat sécurisant et stable
• - Bienveillant(e), patient(e)

• - Petite enfance (auxiliaire de puér /EJE) | CAP, BEP et équivalents

• FONDATION ROBERT ARDOUVIN

Vous travaillez au sein d'une Maison d'Assistantes Maternelles.

Vos missions sont les suivantes
Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance.
Assurer la sécurité physique, affective et émotionnelle des enfants.
Proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge et au développement de chacun.
Participer à la vie collective de la MAM et aux projets pédagogiques de l'équipe.
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Profil recherché
Idéalement agrément d'assistant(e) maternel(le) en cours de validité - CAP AEPE impératif et la demande d'agréement peut être effectuée (délai de 6 mois)
Sens de l'écoute, bienveillance et professionnalisme.
Goût du travail en équipe et de la coopération.
Dynamisme, créativité et envie de s'investir dans un projet collectif.

Amplitude d'accueil des enfants de 7h à 19h mais horaires tournants

Un cadre de travail spacieux et agréable avec un grand jardin.
Une équipe accueillante, solidaire.
Un projet éducatif fondé sur le respect du rythme de l'enfant.
Une ambiance familiale où chacun trouve sa place et peut contribuer aux projets communs.

Si vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement chaleureux, entouré(e) de collègues passionnés et au cœur d'un lieu propice à l'épanouissement des enfants, nous serons ravis de vous rencontrer.

• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (+ agréement idéalement) | CAP, BEP et équivalents

• MAM Bout'chou

Rattachement hiérarchique Selon l'organigramme en vigueur :
Directrice Générale des Services / Directrice du pôle développement social / Cheffe de service Enfance & Jeunesse / Directrice pédagogique de l'ALSH
L'emploi consiste à :
-Accueillir et animer, les enfants et les jeunes (3-14 ans) dans le cadre de l'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire
-Possibilité d'intervention en extrascolaire auprès des jeunes (11-14 ans) en lien avec l'accueil de jeunes à Crest
-Diriger des mini-séjours / camps (3 - 14 ans).
Fonctions d'encadrement NON
Gestion De La Structure :
-Renseigner les familles
-Savoir paramétrer et faire une inscription
-Respect de l'application des règles d'hygiène et de sécurité
-Production d'évaluations et de bilans d'activités 3-5 ans
-Animateur référent des stagiaires BAFA 3-5 ans
-Relation avec les prestataires
-Coordination - Référent du matériel du site // Responsable de la sortie du matériel de l'ensemble de la structure
-Travail en lien avec le Réseau Acteur Jeunesse
-Référent sanitaire : tableau des cas sanitaires, problèmes médicaux, ré-gime alimentaire spécifique, sensibilité, information aux familles sensible

INGENIERIE PEDAGOGIQUE
-Participation à la définition des orientations stratégiques de l'ALSH 3-14 ans.
-Co-élaboration du projet pédagogique avec la direction et l'équipe ; et le faire vivre au travers des animations proposées.
-Veiller à l'application du règlement intérieur
-Veiller à l'application du projet éducatif de territoire de l'intercommunalité
-Développement de projets d'animation de loisirs éducatifs (autour d'activités de prévention, culturelles, sportives) / en tenant compte du budget imparti.
-Accueillir et animer en toute sécurité

RELATIONS FONCTIONNELLES
Internes
-Ascendantes Direction Générale des Services / Direction du pôle développement social / Cheffe de services Enfance et Jeunesse / Direction ALSH
-Transversales avec les autres animateurs, les autres services du pôle social et les associations.
Externes
-Usagers : enfants, jeunes, parents.
-Prestataires : intervenants, structures d'accueil .
-Partenaires : CAF, MSA, SDJES, Conseil Départemental
COMPETENCES
Savoir-Faire :
-Maîtriser l'écrit et l'informatique
-Adaptabilité et disponibilité
-Qualités relationnelles
-Faculté d'adaptation et prise d'initiative
Diplômes : BPJEPS option LTP, BAFD ou stagiaire BAFD (stage pratique 2) ou équivalent
Temps non complet : 1377.43 heures à travailler par an, représentant 30 heures payées par semaine
Horaires irréguliers / périodes d'activités denses pendant les vacances scolaires.
Jours travaillés différents selon période scolaire (mardi, mercredi, jeudi) ou période de vacances (semaine complète)
Rémunération selon la grille des catégories C de la FPT et selon l'expérience
Régime indemnitaire de la CCCPS
CNAS / Possibilité d'adhérer à la complémentaire santé et à la prévoyance
Forfait mobilité durable / Participation employeur au titre de transport collectif

RECRUTEMENT
Dépôt de candidatures : dès que possible
Entretien : dès que possible
Prise de poste : 15 septembre 2026
Candidature à adresser Transmettre LM et CV à Monsieur le Président CCCPS

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• CCCPS COEUR DE DROME

L'association RAYON DE SOLEIL L'ENFANCE DU LYONNAIS est engagée dans la protection de l'enfance et le soutien aux familles en difficulté.
Nous recrutons pour notre établissement MECS Le Rayon de Soleil situé à BOURDEAUX (26),

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs spécialisés, de moniteurs éducateurs, de maîtresses de maison, de surveillants de nuit,...
Vous travaillez sous la responsabilité directe de la Cheffe de service éducatif.

Vos missions:
- Vous accompagnez au quotidien la situation des enfants confiés à l'établissement;
- Mise en œuvre du Projet Individualisé d'Accompagnement de chaque enfant;
- Participation aux actes de la vie quotidienne : toilette, hygiène, habillage, repas, sieste, récréations;
- Respecter les rythmes individuels : sommeil, repos, éveil;
- Encadrement d'activités éducatives, scolaires, sportives et d'ateliers spécifiques;
- Contribution au bien-être, au confort et au développement global de l'enfant;
- Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant;
- Appliquer les procédures internes en vigueur;
- Travailler en coordination avec les partenaires internes et externes.
- Vous participez aux réunions

Profil :
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture et vous justifiez d'une expérience réussie auprès de jeunes en difficulté. Vous avez une connaissance du public de la protection de l'enfance.
Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe.
Vous avez une bonne connaissance du cadre législatif encadrant la protection de l'enfance.
Le Permis B est indispensable.

Rémunération selon expérience et Convention Collective 0413 ("CCN 66")

• - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
• - Droit de l'enfant et protection des mineurs
• - Puériculture
• - Relation à l'enfant ou l'adolescent
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Surveiller l'état de santé d'un enfant
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
• - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité

• MAISON D'ENFANTS CLAIR MATIN

En tant qu’Auxiliaire de puériculture en MECS (H/F), vous accompagnez le développement et le bien-être des enfants accueillis dans un cadre institutionnel.Vos missions consistent à : Assurer les soins quotidiens des enfants : toilette, alimentation, change, suivi de l'hygiène et veiller à la sécurité et au confort des enfants dans les activités de la vie quotidienne.Observer l’évolution physique et psychologique des enfants et signaler tout changement à l’équipe éducative.Participer à l’évaluation des besoins individuels des enfants pour adapter les soins et l’accompagnement.Collaborer avec l’équipe éducative pour mettre en œuvre les projets éducatifs personnalisés et assurer une prise en charge globale.Accueillir les familles et maintenir une communication ouverte sur le suivi de l’enfant et informer les parents sur les démarches éducatives.Participer à des activités éducatives et ludiques, favorisant l'autonomie et l'épanouissement des enfants.Veiller à la propreté et à la sécurité des locaux et du matériel utilisés pour les enfants.Contribuer au bon fonctionnement de la vie en collectivité.Alors, qu’en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?

• Adecco Medical

  Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière e...