Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Sorlin-en-Valloire. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - SALAISE SUR SANNE, 38 - Beaurepaire, 38 - Saint-Romain-de-Surieu ... .
La Ville de Salaise sur Sanne recherche 3 CAP AEPE pour renforcer temporairement son équipe au sein de la structure Multi Accueil.
***Le contrat à durée déterminé sera effectif à compter du 27/08/2026 pour une année***
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice et sous l'autorité fonctionnelle de l'EJE et d'une auxiliaire de puériculture, l'agent recruté devra :
- Assurer le bien-être de l'enfant (physique, psychologique et physiologique),
- Aider à organiser et à effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet
pédagogique.
MISSIONS :
- Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille en lien avec l'équipe.
- Veiller à la sécurité(physique, psychologique et affective) de l'enfant et à la satisfaction de ses besoins fondamentaux,
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Elaborer et mettre en oeuvre des activités,
- Préparation des biberons,
- Transmettre les informations,
- Participer à la cohésion dans l'équipe,
- Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux et du matériel.
- Effectuer les horaires fractionnés ou continus, définis pour l'équipe,
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à monsieur le maire.
Poste à pourvoir en CDI temps partiel à compter du 24/08/2026 à la crèche de Beaurepaire.
Temps de travail : 17h30/ semaine. Planning à confirmer avec la Directrice de crèche.
L'auxiliaire de puériculture (H/F) réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Elle garantit aux enfants un environnement rassurant, stimulant en se positionnant dans une équipe pluridisciplinaire.
Elle participe à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique. Elle crée une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité. Elle maintient une continuité auprès des enfants leur permettant de s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur.
MISSIONS :
Accueil des enfants :
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Veiller à la santé, à la sécurité, au bienêtre et à l'épanouissement de l'enfant
- Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste ...)
- Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même
- Contribuer au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille.
Accueil des parents :
- Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant
- Réfléchir un accueil de qualité au quotidien
- Offrir un soutien aux parents (écoute, soutien, orientation.)
- Veiller à la discrétion professionnelle
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication.
Auprès de l'équipe éducative :
- Transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations ;
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles
- Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires.
PROFIL :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture (DEAP) indispensable pour la prise de poste.
Savoir :
- Vous possédez de solides connaissances de la petite enfance
- Savoir travailler en équipe
- Savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l'enfant ;
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins à l'enfant ;
- Savoir évaluer l'état clinique des enfants ;
- Respecter la confidentialité et le secret professionnel ;
- Savoir organiser les activités en fonction des priorités ;
- Etre capable de remettre en question ses pratiques professionnelles
Savoir être :
- Bonne capacité relationnelle et d'écoute
- Vous faites preuve d'engagement, de disponibilité, de ponctualité et de discrétion
- Patience, tolérance sont des qualités requises
Savoir-faire :
- Capacité d'écoute et d'observation
- Prise de parole
- Aisance rédactionnelle
- Capacité d'adaptabilité
- Faire preuve de créativité et esprit d'initiative.
Avantages sociaux
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Poste à pourvoir en CDI temps partiel à compter du 24/08/2026 à la crèche de Beaurepaire.
Temps de travail : 17h30/ semaine. Planning à confirmer avec la Directrice de crèche.
L'auxiliaire de puériculture (H/F) réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Il/Elle garantit aux enfants un environnement rassurant, stimulant en se positionnant dans une équipe pluridisciplinaire. Il/Elle participe à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique. Il/Elle crée une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité. Il/Elle maintient une continuité auprès des enfants leur permettant de s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur.
Missions :
Accueil des enfants :
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Veiller à la santé, à la sécurité, au bienêtre et à l'épanouissement de l'enfant
- Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, siesteFavoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même
- Contribuer au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille.
Accueil des parents :
- Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant
- Réfléchir un accueil de qualité au quotidien
- Offrir un soutien aux parents (écoute, soutien, orientation.)
- Veiller à la discrétion professionnelle
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication.
Auprès de l'équipe éducative :
- Transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles
- Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires.
Avantages sociaux
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
- 30 jours de congés + 5 jours de RTT par an
Profil :
Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture (DEAP) indispensable pour la prise de poste.
Savoir :
- Vous possédez de solides connaissances de la petite enfance
- Savoir travailler en équipe
- Savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l'enfant
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins à l'enfant
- Savoir évaluer l'état clinique des enfants
- Respecter la confidentialité et le secret professionnel
- Savoir organiser les activités en fonction des priorités
- Etre capable de remettre en question ses pratiques professionnelles
Savoir être :
- Bonne capacité relationnelle et d'écoute
- Vous faites preuve d'engagement, de disponibilité, de ponctualité et de discrétion
- Patience, tolérance sont des qualités requises
Savoir-faire :
- Capacité d'écoute et d'observation
- Prise de parole
- Aisance rédactionnelle
- Capacité d'adaptabilité
- Faire preuve de créativité et esprit d'initiative.
Vous interviendrez au multi-accueil Les P'tits Meuniers à Saint Romain de Surieu (isère). 18 enfants sont accueillis chaque demi-journée, en inter âge. Cette structure petite enfance se trouve au sein d'un centre social, en milieu rural. L'équipe est composée de 6 personnes.
Le poste : 26h par semaine auprès des enfants + réunions d'équipe (1 fois par mois) + 6 séances d'APP + temps forts avec les familles
Vos principales responsabilités :
Accueillir et accompagner avec bienveillance les enfants et leurs familles
Construire une relation de confiance avec les parents
Organiser les repas et veiller aux bonnes conditions de sommeil
Aménager les espaces selon les besoins des enfants
Organiser et animer des activités adaptées
Favoriser l'autonomie, le développement et l'épanouissement des enfants
Participer aux sorties et activités extérieures
Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Mettre en place et veiller à l'application des protocoles de santé
Assurer les soins d'hygiène et de confort
Assurer la transmission des informations nécessaires au suivi des enfants
Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique
Contribuer à la cohésion et au travail d'équipe
Favoriser l'implication des parents
Mise en place de projets avec les partenaires
Qualités relationnelles recherchées :
- Sens de l'écoute (enfants, familles, équipe)
- Esprit d'équipe
- Créativité et sens de l'initiative
- Patience, disponibilité, calme et bienveillance
Diplôme auxiliaire de puériculture obligatoire
Jours travaillés : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h30 à 18h30 (planning fixe)
Structure fermée le mercredi, au mois d' août et une semaine à Noël
