Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Sulpice-et-Cameyrac. Les 16 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - AMBARES ET LAGRAVE, 33 - BASSENS, 33 - LORMONT ... .

Offre n°1 : Auxiliaire de puériculture ou de Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 03/03/2026 | mise à jour le 31/03/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Lieu de travail : 33 - AMBARES ET LAGRAVE

Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture ou un(e) accompagnant (e) Petite Enfance H/F pour renforcer nos équipes durant un Congé Maternité sur une période juin 2026 - janvier 2027 (période à préciser)

Vous aimez dorloter nos petits bouts en leur offrant un accompagnement personnalisé et inclusif ? Vous aimez les produits bios, locaux, la nature et les animaux ? Vous adhérez à un projet prônant l'autonomie des enfants ? Vous êtes au bon endroit !!!

Rejoignez-nous, pour créer dans une approche collaborative avec votre référente technique, votre micro-crèche et votre programme pédagogique.
Vos Missions Principales :
- Vous participez à l'élaboration du projet pédagogique en équipe.
- Vous accueillez/accompagnez avec bienveillance l'enfant et sa famille
- Vous offrez un accompagnement sécurisé, personnalisé et adapté au développement de chaque enfant
- Vous participez activement à la construction et à la mise en place des activités d'éveil
- Vous participez à la cuisine et à l'entretien effectués sur place
- Vous participez aux soins et aux nourrissage des animaux.
Les Qualités requises :
- Vous êtes autonome
- Vous êtes dynamique
- Vous savez faire preuve d'esprit d'initiative et d'adaptabilité
- Vous bénéficiez d'une grande qualité d'écoute, d'ouverture d'esprit et de bienveillance envers les autres
- Présence d'animaux ;-)

Expérience et Diplômes demandés
- Diplôme Auxiliaire de Puériculture ou Diplôme CAP AEPE
- Expérience minimum de deux ans en micro-crèche
Rémunération selon diplôme
Mutuelle prise en charge à 100 %
Plan de performance : Prime Intéressement
La date de prise de poste fera l'objet d'un échange avec les candidats retenus H/F.

Notre entreprise souhaitant également favoriser l'intrapreneuriat, un accompagnement à la création de votre propre crèche pourra être envisagé au moment opportun (expérience, opportunité, financement)

La société
Le réseau en plein développement local ambitionne de compter une dizaine de micro-crèches sur la Gironde dans les 3 ans à venir.

Nous souhaitons offrir aux professionnelles H/F qui nous rejoignent un cadre de travail idéal avec de bonnes conditions de travail, une rémunération basée sur le partage de la valeur et une prise en compte quotidienne de leurs idées. Chaque structure est dotée de sa propre référente technique H/F et composée d'une équipe de 5 professionnelles H/F. Les valeurs de la société pour l'accueil des jeunes enfants sont axées sur un accueil serein et inclusif, la présence de la nature au sein de nos crèches (jardin et animaux) et une cuisine faite maison bio/locale.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Offre n°2 : Auxiliaire de crèche (H/F)

  • Publié le 02/04/2026 | mise à jour le 02/04/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 33 - BASSENS

L'auxiliaire de crèche doit assurer l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants autravers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

A C T I V I T É S P R I N C I P A L E S :
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veilleren permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue, collaborer avec les différents intervenants extérieurs
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche. Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées

CO M P É T E N C E S R E Q U I S E S
Savoir-faire
Savoir identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants
Mettre en application les protocoles d'hygiène et de sécurité
Créativité et capacité à mettre en place des projets
Travailler en collaboration avec les familles
Savoir-être
Autonomie
Communication
Esprit d'équipe
Sens des relations humaines
Dynamisme
Capacité à se remettre en question
Secret professionnel
Optimisme
Formation(s) et diplôme(s)
CAP AEPE
Horaires de travail : En respectant la législation des 35h hebdomadaires, se référer au planning mis en place dans le cadre du bon fonctionnement du multi accueil.




  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • 123 POUSSE

Offre n°3 : Accompagnant éducatif petite enfance (H/F)

  • Publié le 10/03/2026 | mise à jour le 25/03/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - EN CRECHE
  • Lieu de travail : 33 - LORMONT

Nous recherchons une personne passionnée, désireuse de s'investir dans notre aventure et ayant des valeurs communes aux nôtres à partir du 1e avril 2026 pour un CDD de 6 mois, renouvelable avec possibilité de CDI ensuite

VOS RESPONSABILITES ET VOS MISSIONS

Sur un poste à temps plein de 35h, en collaboration avec 3 autres professionnelles , vous accueillerez les familles et assurerez la sécurité et le bien être affectif, physique et psychique des enfants. Pour cela, vous veillerez à :

1) Favoriser l'éveil et le développement par le jeux

Participer à la mise en pratique du projet pédagogique.
Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant avec bienveillance et professionalisme

2) Participer à la vie de la structure:

Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants.
Participer à l'entretien des locaux et du matériel de la crèche.
Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité
Préparer les repas des enfants selon les normes HACCP.
Respecter les protocoles de l'établissement.

3) Partager le projet avec les parents:

Accueillir les enfants et leurs parents.
Etre l'interlocuteur privilégié des parents et échanger avec eux en tout bienveillance

4) Collaborer avec les différents membres de l'équipe

Travailler en équipe en faisant preuve de collaboration et de bienveillance

QUALIFICATION ET EXPERIENCE

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un CAP AEPE ou d'un diplôme d'AP ou d'un agrément d'assistant(e) maternelle avec 2 ans d'expérience.
Vous avez à minima 1 AN d'expérience en crèche. Une expérience en micro crèche est un atout supplémentaire.

UN ENVIRONNEMENT PORTEUR

Notre volonté est de vous offrir un lieu de travail accueillant, positif et stimulant, dans lequel vous vous épanouissez, en participant à des projets qui ont du sens.

Il est important pour nous de vous soutenir dans votre vie professionnelle en vous donnant accès à des réunions d'équipes, des analyses de pratiques, des journées pédagogiques, des formations régulières et en vous accompagnant dans votre désir d'évolution.

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne

  • LES PETITS REVEURS

Offre n°4 : Coordonnateur adjoint Service Petite enfance (H/F)

  • Publié le 11/03/2026 | mise à jour le 27/03/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
  • Lieu de travail : 33 - LIBOURNE

Missions :
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale Adjointe en charge de la Petite Enfance, Enfance, Jeunesse, Culture et de la coordinatrice Petite Enfance, vous participerez à la rédaction du projet de territoire à destination des enfants de 0 à 4 ans, en lien avec les coordinateurs enfance (3 à 12 ans) et jeunesse (13 à 25 ans). Vous contribuerez également au bon fonctionnement du service et accompagnez les partenaires associatifs et privés.
Vous participerez à l'élaboration et au suivi de la contractualisation de la Convention de Territoire Globale (CTG), en transversalité avec l'ensemble des acteurs concernés. Vous participerez par ailleurs à la mise en place d'un observatoire de la petite enfance à l'échelle du territoire.
Pour mener à bien ces missions, la coordination s'appuie sur une assistante administrative.

Co-pilotage du service de la Petite Enfance :
- Analyser, organiser et harmoniser le fonctionnement des structures ;
- Impulser des projets pédagogiques favorisant l'implication des familles dans la vie des structures ;
- Assurer activement une veille juridique et réglementaire relative à l'accueil du jeune enfant ;
- Travailler avec le service Culture ;
- Identifier et mettre en place les conditions d'accueil des enfants à besoins spécifiques, en accompagnant les familles dans leurs démarches ;
- Assurer le suivi de la délégation de service public pour la crèche à Arveyres ;
- Accompagner la DST dans la gestion des bâtiments.
Participation à la gestion administrative et financière :
- Contribuer à la préparation, au suivi et à l'exécution budgétaire du service ;
- Participer à l'analyse et à la valorisation des besoins RH ;
- Assurer le suivi des conventions et subventions avec les partenaires.
Co-animation de la dynamique partenariale :
- Accompagner les 5 crèches associatives et la crèche d'entreprise soutenues par la Cali, ainsi que les porteurs de projets privés ;
- Soutenir les actions en faveur de la parentalité aux côtés des partenaires locaux ;
- Travailler étroitement avec la PMI ;
- Participer à l'élaboration et au suivi du CTG et le PEDT, en lien avec la CAF et la MSA ;
Participation à l'accompagnement des élus dans la définition d'une politique communautaire :
- Contribuer à la définition des axes stratégiques prioritaires, en cohérence avec le cadre réglementaire et les dispositifs de financement ;
- Mettre en place et piloter un observatoire de la petite enfance ;
- Contribuer à la définition et à la programmation de la politique d'investissement.

Profil :
Titulaire d'un DE d'Infirmier puériculteur ou Educateur de Jeunes Enfants, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la petite enfance, idéalement acquise en direction de crèche.
Vous disposez de solides connaissances en matière de la petite enfance (réglementation, pédagogie), ainsi qu'en gestion des politiques sanitaires et sociales. Vous maîtrisez les principes budgétaires et les mécanismes de financement, et possédez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Vous savez manager des équipes pluridisciplinaires (directions de crèches, RPE, LAEP, service inscriptions, assistante administrative) et animer un réseau partenarial dans une logique territoriale.
Doté d'une capacité d'analyse et de synthèse, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de réactivité. Force de proposition, vous savez prendre des initiatives pour améliorer les pratiques et les processus.
Reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité et maîtrisez les outils bureautiques nécessaires au pilotage et au suivi des activités.
Attaché aux valeurs du service public, vous êtes disponible, notamment en soirée, pour participer aux réunions et instances partenariales.
Vous êtes titulaire du permis de conduire.

  • - Connaissance des droits des enfants
  • - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Planification d'activités éducatives
  • - Psychologie de l'enfant
  • - Techniques d'animation de groupe
  • - Accomplir des formalités administratives et réglementaires
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer la liaison avec les familles
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Communiquer et développer une relation d'aide
  • - Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
  • - Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance
  • - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
  • - Développer un projet pédagogique
  • - Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité
  • - Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Elaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
  • - Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
  • - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

  • - Puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • CA DU LIBOURNAIS

Offre n°5 : Auxiliaire de crèche H/F BASSENS

  • Publié le 21/03/2026 | mise à jour le 21/03/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Lieu de travail : 33 - Bassens

En tant qu'auxiliaire de crèche chez 123 Pousse, vous serez garant.e de l'éducation et de l'épanouissement des tout-petits. Vous accompagnerez les enfants dans leur découverte du monde, en mettant en place des activités ludiques et éducatives.

Vos missions?:

Vous accueillez les enfants avec bienveillance et veillez à leur confort et à leur sécurité

Vous organisez des activités adaptées à leur âge et à leur développement, en favorisant leur éveil sensoriel et leur créativité

Vous assurez les soins quotidiens tels que l'alimentation, le change et le repos, en respectant les besoins individuels de chaque enfant

Vous encouragez l'autonomie et le développement de l'autodiscipline chez les enfants

Vous collaborez avec l'équipe éducative pour créer un environnement stimulant et harmonieux

Vous maintenez un dialogue ouvert et bienveillant avec les parents, en partageant les progrès et les moments clés de leurs enfants

Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
Passion pour le bien-être et l'épanouissement des tout-petits
Capacité à créer un environnement sécurisé, affectueux et stimulant
Esprit d'équipe, communication claire et respectueuse avec les parents et les collègues
Connaissance des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité en milieu de petite enfance
Sensibilité aux valeurs de l'économie sociale et solidaire et au respect de l'environnement

Offre n°6 : AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (F/H) (H/F)

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 06/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 33 - Lormont

descriptif du posteComment souhaitez-vous enrichir le développement des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance dans notre établissement ?Dans un environnement bienveillant, vous participez activement au développement global des enfants en bas âge au sein de l'établissement - Encadrer et accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes éducatives et récréatives - Veiller rigoureusement à l'hygiène et à la sécurité des enfants pendant leur pré

Offre n°7 : AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (F/H) (H/F)

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 06/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 33 - Libourne

descriptif du posteComment développer vos talents d'Auxiliaire petite enfance (F/H) dans notre établissement d'accueil?Dans un cadre éducatif et bienveillant, vous participez activement au développement et à la sécurité des enfants. - Soutien quotidien dans les activités éducatives et récréatives des enfants - Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants à tout moment - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour concevoir et animer des ateliers stimulant

Offre n°8 : AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (F/H) (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 06/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 33 - Cenon

descriptif du posteQuelle mission enrichissante d'Auxiliaire petite enfance (F/H) en crèche suscite votre enthousiasme ?Rejoignez notre établissement pour garantir un développement harmonieux des enfants dans un cadre bienveillant et sécurisé. - Soutenir les enfants dans leurs activités éducatives et récréatives en respectant leur rythme individuel - Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants en appliquant rigoureusement les protocoles établis - Collab

Offre n°9 : Agent de puériculture (H/F)

  • Publié le 14/03/2026 | mise à jour le 14/03/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
  • Lieu de travail : 33 - Cenon

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?



Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation.



Vos missions au quotidien :

*

Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
*

Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
*

Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
*

Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
*

Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
*

Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.



Le profil que nous recherchons :

*

Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
*

Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.



Les avantages :

*

Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
*

Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
*

Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
*

Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
*

Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.
*

Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
*

Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.
*

Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.
*

Tickets restaurant.



Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.



Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Rigoureux, bienveillant, Disponible

  • People & Baby

    CRECHE

Offre n°10 : Agent de puericulture (H/F)

  • Publié le 14/03/2026 | mise à jour le 14/03/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
  • Lieu de travail : 33 - Cenon

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions :

* Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance

* Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe

* Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en oeuvre du concept de bilinguisme

* Assurer la surveillance des siestes * Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement

* Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants

* Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents

* Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue

* Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche

* Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections

* Participer aux formations proposées

Profil :
* Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social

* Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche

* Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. * Vous avez une grande sensibilité interculturelle
CAP Petite enfance

  • People & Baby

    Micro-crèche

Offre n°11 : Auxiliaire de Puériculture (H/F)

  • Publié le 18/03/2026 | mise à jour le 03/04/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 33 - TRESSES

Un cadre agréable, une équipe engagée, un projet éducatif porteur : et si votre nouvelle opportunité professionnelle commençait ici ?

Nous recherchons un/une Auxiliaire de Puériculture (AP) pour une crèche qui a une capacité d'accueil de 28 enfants âgés de 10 semaines à 3 ans, située sur la Rive Droite de Bordeaux. Donnez du sens à votre quotidien en rejoignant une structure où l'humain, la pédagogie et le cadre de travail s'harmonisent naturellement.

Ce contrat est un CDD à pourvoir immédiatement jusque décembre.

Vos missions :
- Accompagnement quotidien des enfants (change, alimentation, sieste)
- Participation à l'éveil et au développement
- Observation et suivi individuel
- Collaboration avec les familles et accompagnement à la parentalité
- Hygiène, sécurité et entretien
- Participation à la vie de la crèche
- Travail d'équipe et coordination
- Concevoir un cadre de vie sécurisant et stimulant

Vos avantages :
- Comité d'entreprise
- Prise en charge des frais de transport
- Mutuelle d'entreprise
- Prime de cooptation
- Prime d'ancienneté
- Tickets restaurant

Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP) vous avez l'envie et la motivation pour travailler auprès des enfants au quotidien, un bel esprit d'équipe et l'envie de partager vos connaissances, alors n'hésitez pas à postuler !

Nous attendons votre CV avec impatience !
Marie GUEGAN - Chargée de recrutement CDD/CDI

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants

  • ADECCO MEDICAL

Offre n°12 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 20/03/2026 | mise à jour le 03/04/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 33 - LORMONT

Votre objectif principal :

En tant qu'auxiliaire de puériculture au sein de notre crèche, vous serez un élément essentiel à l'épanouissement des enfants. En collaboration étroite avec notre équipe pluridisciplinaire, vous veillerez à leur bien-être, à leur développement et à leur éveil.

Vos missions :

Vous accueillez et accompagnez les enfants tout au long de la journée, en veillant à leur confort, à leur hygiène et à leur sécurité
Vous créez un environnement de confiance et d'affection où chaque enfant se sentira écouté et valorisé
Vous participez aux activités d'éveil et aux jeux éducatifs pour stimuler les sens et favoriser le développement moteur et cognitif des enfants
Vous assurez les soins quotidiens, tels que le repas, le change et le sommeil, en respectant les besoins individuels de chaque enfant
Vous collaborez avec l'équipe éducative pour garantir une continuité dans les pratiques pédagogiques et le suivi des enfants
Vous établissez une communication bienveillante et régulière avec les parents pour partager les progrès et les moments clés de leurs enfants
Profil recherché :

Diplôme d'auxiliaire de puériculture
Passion pour le bien-être et l'épanouissement des enfants
Capacité à créer un lien affectif avec les enfants, en étant à leur écoute et en répondant à leurs besoins avec douceur et patience
Esprit d'équipe, communication claire et respectueuse avec les parents et les collègues
Connaissance des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité en milieu de petite enfance
Sensibilité aux valeurs de l'économie sociale et solidaire et au respect de l'environnement
Pourquoi rejoindre 123 Pousse ?

La possibilité de participer à un projet innovant, engagé socialement et éco-responsable
Des missions variées et enrichissantes
Un environnement de travail convivial
Des plannings définis à l'avance pour favoriser l'équilibre vie professionnelle / vie privée
Un catalogue de formation varié pour accompagner votre montée en compétences
Une prime d'intéressement
Une 6ème semaine de congés payés
Mise à disposition de vélos électrique grâce à un système avantageux de location longue durée

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

  • 123 POUSSE

Offre n°13 : AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

  • Publié le 12/03/2026 | mise à jour le 28/03/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 33 - LORMONT

LIP Médical Bordeaux recherche un(e) Auxiliaire de puériculture dans le cadre d'un poste en CDI.
Vous interviendrez au sein d'une crèche de 22 berceaux sur la commune de Lormont.

Vos missions :
Accueillir les enfants et leurs parents au quotidien
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être (change, toilette, repas, sieste)
Participer à l'éveil, au développement et à la socialisation des enfants à travers des activités ludiques et éducatives
Observer et repérer les besoins et comportements des enfants pour adapter l'accompagnement
Assurer la sécurité physique et affective des enfants
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, infirmiers, direction)
Transmettre les informations importantes aux parents et à l'équipe

Poste en CDI temps complet, à pourvoir dès que possible
Horaires en journée, du lundi au vendredi
Parking gratuit
Horaires d'ouverture : 8H-18H
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

Vous vous démarquez par votre :
- Empathie
- Bonne qualité relationnelle
- Sens des initiatives
- Sens de l'organisation
- Travail en équipe
- Rigueur professionnelle

Nous recrutons une personne partageant les valeurs et les projets de la crèche:

- Garantir un environnement de qualité à chaque enfant ;
- Proposer une prise en charge la plus individualisée possible au sein d'une vie collective ;
- Accueillir la différence où qu'elle soit ;
- S'engager dans l'aventure du vivre ensemble entre tous : enfants, professionnels, parents ;
- Accompagner le lien social en favorisant des temps de rencontres tout au long de l'année entre les familles, les professionnels, et la structure

  • LIP BORDEAUX MEDICAL

Offre n°14 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 25/03/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 33 - LORMONT

La crèche Les petits rêveurs à Lormont accueille chaque jour 12 enfants âgés de 2 mois à 3 ans, dans un environnement bienveillant, sécurisé et stimulant.
L'équipe pluridisciplinaire travaille dans le respect du rythme de chaque enfant et en partenariat étroit avec les familles.

Vos missions principales :
- Assurer les soins quotidiens d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
- Participer à l'éveil, aux activités éducatives et motrices adaptées à leur âge.
- Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe
- Veiller à la sécurité affective et physique des enfants.

Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé
- Expérience en crèche ou en structure d'accueil collectif appréciée.
- Sens de l'observation, de la communication et de la bienveillance indispensables.
- Esprit d'équipe, ponctualité et fiabilité.

Ce que nous offrons :
- Une équipe soudée et à l'écoute, dans un cadre chaleureux.
- Un management humain et des valeurs centrées sur le respect et l'écoute
- Des formations régulières (3 formations en 2025)
- Rémunération selon expérience

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Auxiliaire puériculture (DEAP) | Bac+2 ou équivalents

  • LES PETITS REVEURS

Offre n°15 : AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (F/H) (H/F)

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 07/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 33 - Libourne

descriptif du poste- Être l'artisan de leur épanouissement : Intégrez une structure où votre rôle est d'accompagner chaque enfant vers l'autonomie, au sein d'un cadre sécurisant, bienveillant et résolument stimulant.- Devenir un moteur d'exploration : Encadrez les activités quotidiennes avec dynamisme, en transformant chaque moment éducatif ou récréatif en une expérience enrichissante pour nos petits aventuriers.- Garantir une sérénité absolue : Veillez av

Offre n°16 : AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (F/H) (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 07/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 33 - Cenon

descriptif du posteQuel impact souhaitez-vous avoir en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre établissement ?Participez activement au développement harmonieux des jeunes enfants dans un cadre bienveillant et stimulant. - Encadrer et accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes éducatives et récréatives - Veiller rigoureusement à l'hygiène et à la sécurité des enfants pendant leur présence dans l'établissement - Collaborer effic

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