Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Saint-Thégonnec Loc-Eguiner. Les 1 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - MORLAIX, , ... .
Morlaix, Ville dynamique de 15 000 habitants située à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de BREST bénéficie d'une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée et les nombreux projets qui l'animent.
La Ville de Morlaix est reconnue pour le dynamisme de sa vie culturelle, particulièrement, riche et novatrice au travers de ses nombreux équipements : La Virgule, Le Théâtre, l'Espace des Sciences, le Sew, le Musée, la MJC, etc. Elle organise, également, en régie, plusieurs événements annuels, en espace public : Arts de la rue, Fêtes bretonne et nationale, animation de Noël, .
La ville de Morlaix recrute :
Un directeur de la structure multi-accueil (F/H)
Lien hiérarchique : Sous l'autorité de la Directrice Générale des services et de la Directrice du pôle enfance jeunesse, petite enfance et vie démocratique, vous dirigerez, le multi-accueil de 36 places (accueil régulier et occasionnel) :
Missions :
- Encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire, organiser la présence des agents pour une continuité d'accueil dans le respect des taux d'encadrement
- Evaluer les projets d'action socio-éducative
- Organiser et garantir un accueil qualitatif pour les enfants et Ieurs familles ;
- Créer et gérer le relationnel avec les familles
- Gérer les absences et remplacements en lien avec le Pôle Ressources humaines ;
- Organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale en lien avec le référent santé accueil inclusion
- Gérer les tâches administratives et budgétaires en lien avec les autres services de la Ville (suivi des budgets et dépenses, travaux et investissement, mobilier...)
- Favoriser relationnel institutionnel (CAF, PMI...) et le partenariat extérieur (protection de l'enfance, CDAS...)
- Garantir la mise en conformité de la réglementation en matière d'accueil de la petite enfance et la mise en
- Œuvre des normes d'hygiène et de sécurité
- Garantir le bon fonctionnement de l'établissement et la gestion des places disponibles ;
- Réaliser une veille juridique, sanitaire et sociale
- Inscrire la structure dans la logistique du PPE en veillant à créer des liens avec la crèche familiale
Profil requis :
- Expérience d'encadrement d'une structure équivalente souhaitée
- Expérience en développement de projets et animation de partenariats souhaitée
- Aptitudes au management et à la gestion d'équipe
- Connaissance des dispositifs règlementaires, financiers et pédagogiques liés à la petite enfance (législation du travail...)
- Aptitudes à la négociation et au travail en réseau
- Expertise pédagogique
- Maitrise de la gestion administrative et des outils informatiques
- Capacité d'écoute et d'analyse, qualités relationnelles, capacité à être force de proposition, sens de l'organisation, forte autonomie
- Connaissance de la méthodologie de projet
- Sens de l'écoute et de l'adaptation nécessaire
- Diplôme d'état de puéricultrice ou DE EJE
- Expérience d'encadrement d'une structure équivalente ; souhaité
- Expérience en développement de projets et animation de partenariats ; souhaité
- Aptitudes au management et à la gestion d'équipe
- Connaissance des dispositifs règlementaires, financiers et pédagogiques liés à la petite enfance (législation du
- travail...)
- Aptitudes à la négociation et au travail en réseau
- Expertise pédagogique
- Maitrise de la gestion administrative et des outils informatiques
- Capacité d'écoute et d'analyse, qualités relationnelles, capacité à être force de proposition, sens de l'organisation, forte autonomie
- Connaissance de la méthodologie de projet
- Connaissance de la langue bretonne appréciée
Caractéristiques du poste :
- CDD de 3 mois possiblement renouvelable
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance
POSTE : Agent de Puériculture H/F
DESCRIPTION : The world of Early Childhood awaits you, join us.
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?
Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation.
Vos missions au quotidien :
- Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
- Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
- Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
- Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
- Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
- Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons :
- Vous possédez le diplômes : CAP petite enfance.
- Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
- Si vous parlez breton, anglais, espagnol, allemand ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique.
Les avantages :
- Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
- Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
- Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
- Prime de mobilité.
- Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
- Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
- Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
- Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.
- Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.
- Tickets restaurant.
Postulez dès maintenant si vous possédez un CAP Petite Enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
You understand, together we will succeed because you are unique.
PROFIL :
Créé en 2004, people&baby est un groupe international de crèches proposant une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde, dans ses 700 crèches (dont 200 bilingues).
