Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Thomas. Les 9 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - Sainte-Foy-de-Peyrolières, 32 - L ISLE JOURDAIN, 31 - RIEUMES ... .
La MJC est une association d'animation socioculturelle implantée sur la commune de Lherm depuis 30 ans. Elle compte 1 100 adhérents. Elle développe 5 secteurs d'activités :
- L'enfance 3-12 ans : avec la gestion des ALSH et l'ALAE de Lherm et Ste Foy de Peyrolières,
- L'action jeunes pour les 12-17 ans fait l'objet de la mise en œuvre d'actions structurées et innovantes.
- L'accompagnement à la scolarité à Lherm
- Les clubs d'activités : avec une vingtaine de clubs la MJC offre un large éventail de possibilités dans les pratiques artistiques, culturelles, de loisirs, de détente et de sport pour tous les publics.
- L'animation locale : la MJC propose une programmation régulière de spectacles vivants pour enfants et/ou adultes ainsi que des manifestations diverses tout au long de la saison
Le poste :
La MJC recherche un(e) Animateur(trice) péri et extra-scolaire 3-12 ans à Ste FOY DE PEYROLIERES, titulaire du CAP Petite Enfance et/ou du BAFA
Le poste est à pourvoir immédiate
Sous la responsabilité de la directrice de la MJC et de la directrice de l'ALAE, vous aurez pour missions de :
- Encadrer des activités de loisirs auprès des publics accueillis
- Concevoir les séances en adaptant les supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- Être à l'écoute et dialoguer avec le public
- Impulser et animer la dynamique de groupe
Les horaires sont modulés sur l'année et coupés dans la journée. Le nombre d'heures annuel est de 1253.21 heures et se repartit de la façon suivante :
- Pendant les périodes scolaires 23 h/hebdo dans l'accompagnement des enfants de 3 à 12 ans :
le lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi de 12h à 14h
et 4 soirs par semaine de 16h15 à 19h
- Pendant les périodes de vacances scolaires avec les adolescents de 3 à 12 ans : 7 semaines à 41h15 hebdomadaire du lundi au vendredi de 9h30 à 18h30
L'Association Accueil Partage Initiative en Gascogne (API) est implantée à l'Isle Jourdain depuis 1994.
Trois valeurs animent son projet :
- l'Accueil : neutralité, bienveillance,
- le Partage : mixité sociale, intergénérationnelle, échanges de savoirs,
- l'Initiative : l'implication des habitants dans le développement de projets collectifs.
API EN GASCOGNE bénéficie de la reconnaissance et du soutien de la CAF, de la ville et de la Communauté de Communes.
API anime un Centre Social, une Crèche, un Service Jeunesse, un LAEP et un RPE. Elle se reconnait dans les valeurs et participe au réseau fédéral des Centres Sociaux de France / Fédération Interdépartementale Garonne Occitanie.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, l'Association API EN GASCOGNE recrute en Contrat à Durée Déterminée un/une Directeur/Directrice de Crèche (Multi Accueil de 55 places).
En tant que Directeur/Directrice, vous assurerez le pilotage et le bon fonctionnement de l'établissement, tout en garantissant la qualité de l'accueil proposé aux enfants et à leurs familles.
Vous serez sous la responsabilité directe de la Présidente de l'Association, ferez partie du Comité de Direction et travaillerez en collaboration avec les services supports.
Vous managerez une équipe pluridisciplinaire et serez accompagné(e) par 1 directeur adjoint (EJE).
Vous aurez pour missions :
- Accompagner et animer une équipe pluridisciplinaire
- Veiller au bien-être des enfants et à la qualité d'accueil des familles
- Faire vivre le projet pédagogique et accompagner les pratiques
- Favoriser la montée en compétences et la dynamique collective
- Organiser le fonctionnement et la gestion financière et RH de la structure
- Garantir un environnement sécurisant, bienveillant et propice au développement
- Assurer les missions du référent santé et accueil inclusif, prévention et surveillance des maladies et troubles de l'enfant
- Travailler en transversalité avec les autres services de l'association et les partenaires du territoire
Qualités :
Vous avez le sens de l'accueil et faites preuve de bienveillance ;
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un grand sens de l'équité et d'une réelle capacité d'écoute ;
Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et votre partage des valeurs et des investissements associatifs.
Compétences :
Vous maitrisez l'outil informatique et les logiciels de gestion (ex : INoé)
Vous disposez d'un leadership affirmé et savez fédérer les équipes autour d'objectifs communs.
Adaptabilité et respect du secret professionnel.
Vous faites preuve d'une grande adaptabilité et êtes particulièrement vigilant(e) au respect du secret professionnel et de la confidentialité.
Votre rigueur de gestion et d'organisation, votre capacité d'encadrement ainsi que votre sens du service devront vous permettre d'être rapidement opérationnel(le).
Formation :
Vous êtes titulaire du diplôme suivant : Diplôme d'État de Puéricultrice OU Diplôme d'État d'Infirmier/Infirmière
Expérience :
Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en management ou en direction d'EAJE.
Expérience auprès des enfants indispensable.
Conditions de travail :
Temps plein du lundi au vendredi
Durée = 8 mois, à compter du 04/01/2027 (dont 15 jours de tuilage)
Lieu de travail : L'ISLE JOURDAIN
Qualification : Cadre
Rémunération : selon la Convention Collective Nationale des Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA).
Poste à pourvoir à partir du lundi 04 janvier 2027
Merci d'adresser votre candidature complète (CV + lettre de motivation) avant le 15 octobre 2026 : mac@apiengascogne.fr + rh@apiengascogne.fr
DESCRIPTION DU POSTE :
Sous la responsabilité de la direction de la structure, l'animateur.trice a pour mission de :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
- Assurer et animer l'accueil des enfants pendant le temps péri et extra-scolaire dans le cadre
fixé par le projet pédagogique et dans le respect du PEDT de la collectivité
- Mettre en œuvre les projets d'activités tout en respectant le cadre sécuritaire et règlementaire
- Planifier et organiser les temps d'activités
- Assurer l'intégrité physique, psychologique et morale de l'enfant.
- Assurer et contrôler l'hygiène des enfants et de la structure
- Assurer le dialogue et l'accueil des familles
- Assurer la gestion opérationnelle de l'activité (mise en place, nettoyage et rangement)
- Etre médiateur au sein du groupe d'enfants (gestion des conflits, garant des règles de vie).
LIEU DE TRAVAIL ET INTENSITE DE TRAVAIL :
L'Isle-Jourdain : 1 poste à 14h hebdo + 4 postes à 10h hebdo.
Cadre d'emplois envisagé : Adjoint d'Animation.
Diplôme : BAFA ou équivalent souhaité.
Expérience : première expérience demandée dans l'animation.
Durée hebdomadaire (temps de travail annualisé lissé sur la durée du contrat).
Rémunération : indiciaire + régime indemnitaire.
Notre structure de 33 agréments recherche un accompagnant petite enfance en CDD 2 jours par semaine jusqu'au mois de décembre 2026. Vous travaillerez les lundi et les vendredi de 8h45 à 17h00 avec pause méridienne.
Vous évoluerez au sein d'une crèche animée par une équipe pluridisciplinaire diplômée et en formation constante (nombreuses réunions pédagogique, session de formation, analyses de la pratique avec psychologue...) qui veille à offrir un accueil chaleureux, adapté et individualisé à chaque enfant en tenant compte des contraintes de la vie en collectivité.
Projet autour de la communication gestuelle associée à la parole, la motricité libre et l'itinérance ludique.
CAP PETITE ENFANCE EXIGE
Poste sur le groupe des grands : 14 jeunes enfants pour 3 professionnelles sur la journée
Amplitude horaire de la crèche : 7h15/18h sur RIEUMES
Structure gérée par la Mutualité Française Haute Garonne
Convention UGEM Tickets restaurants / Comité d'entreprise / Mutuelle
Expérience: Crèche: 1 an (Optionnel)
Nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants diplômé(e) en CDI temps plein.
Vous évoluerez au sein d'une crèche animée par une équipe pluridisciplinaire diplômée et en formation constante, assurant de nombreuses réunions pédagogiques, sessions de formation, et analyses de la pratique.
Cette équipe veille à offrir un accueil chaleureux, adapté et individualisé à chaque enfant tout en tenant compte des contraintes de la vie en collectivité.
MISSIONS :
Vous participerez activement à l'élaboration des projets d'accueil et d'épanouissement des enfants, mettrez en pratique et évaluerez le projet éducatif de la structure. Vous animerez également les activités d'éveil et culturelles proposées.
Vous êtes un membre ressource pour l'équipe et les familles et avez un rôle de manager de proximité et vous faite le lien avec la direction.
Vous participez à l'élaboration des projets d'accueil et d'épanouissement des enfants, mettez en pratique et évaluez le projet éducatif de la structure, animez les activités d'éveil et culturelles.
POSITIONNEMENT AU SEIN DU SERVICE :
L'Éducateur(trice) de jeunes enfants est référent(e) d'un groupe d'enfants et peut intervenir dans les autres groupes pour partager son expertise.
La crèche est organisée en trois sections.
COMPÉTENCES REQUISES :
- Communication
- Relationnel
- Rigueur
- Organisation
- Connaissance des jeunes enfants
- Management
- Observation
- Bienveillance
PROFIL :
Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants requis.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE DU POSTE :
- Type de contrat : CDI 35h/semaine
- Salaire : 2112 euros brut par mois
- Amplitude d'ouverture de la crèche : 7h15-18h30, du lundi au vendredi
- Comité social entreprise : chèque cadeau rentrée scolaire et chèque culture
- 6 semaines de congés payés
- Mutuelle entreprise familiale
- Ticket restaurant de 9 euros
Contrat en remplacement jusqu'au 06.06.2026 avec renouvellement possible.
En tant qu'accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l'hygiène et à l'accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d'éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.
La Mutualité Française Haute Garonne ( https://www.mutualite31.fr/) recherche pour crèche située à Venerque un(e) auxiliaire de puériculture
Vos missions :
- Accueillir les enfants et leurs parents, accompagner les enfants au quotidien et lors des temps forts (adaptation, séparation, retrouvaille.).
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants accueillis.
- Animer un groupe d'enfants par la mise en place d'activités de jeux et d'éveil en cohérence avec le projet pédagogique.
- Assumer si besoin, le rôle de référente dont les missions sont définies dans chaque structure.
- Veiller à l'évolution des besoins de l'enfant au niveau de l'alimentation notamment.
- Participer à l'observation et à la mise en place d'un environnement calme et sécurisant, adapté à chaque enfant.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité selon les protocoles de la structure.
- Identifier les troubles de l'état de santé de l'enfant et en informe le puériculteur ou l'infirmier.
- Participer activement aux réunions d'équipe et d'information et d'échanges avec les parents.
- Participer à des échanges avec les autres structures de La Mutuelle Petite Enfance 31 ou extérieures.
- Accueillir et échanger avec les parents sur le quotidien et l'évolution de l'enfant.
- Favoriser l'intégration dans la structure des nouveaux collaborateurs.
- Accueillir et encadrer les stagiaires.
Ouverte en février dernier à L'Isle-Jourdain, la micro-crèche Abracadibou accueille les jeunes enfants et leurs familles dans une démarche bienveillante, axée sur la motricité libre, l'éco-responsabilité et les pédagogies alternatives. La structure bénéficie de l'appui et de l'expérience de sa gestionnaire, qui gère déjà deux autres micro-crèches implantées sur le territoire, offrant ainsi un cadre structuré et pérenne ( 12 enfants ).
Votre arrivée viendra compléter notre équipe pluridisciplinaire de 5 professionnels pour stabiliser et développer les pratiques de notre structure.
Missions principales :
Assurer la prise en charge globale et individualisée des enfants (soins, hygiène, repas, sommeil) dans le respect de leur développement.
Maintenir une relation de confiance et une communication fluide avec les familles.
Aménager des espaces qui invitent l'enfant à l'exploration et favoriser l'autonomie.
Assurer l'entretien quotidien des espaces de vie, des jouets et du matériel, ainsi que l'application stricte des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Intégrer une équipe pluridisciplinaire au complet (5 professionnels avec votre arrivée) et participer à l'évolution du projet pédagogique.
Maîtrise des principes de motricité libre et des pédagogies actives.
Capacité d'adaptation, esprit d'initiative et rigueur professionnelle pour s'investir dans un projet récent.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture (H/F) en CDD à 80% (28h), dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, à partir du 17/08/2026, à la crèche "Les Pitchouns du saves" située à RIEUMES.
Vous évoluerez au sein d'une crèche animée par une équipe pluridisciplinaire diplômée qui veille à offrir un accueil chaleureux, adapté et individualisé à chaque enfant en tenant compte des contraintes de la vie en collectivité.
Vous participerez aux temps forts du quotidien, du matin au soir en fonction de vos horaires. Vous accueillerez les familles et participerez activement aux transmissions. Vous accompagnerez l'équipe dans les soins d'hygiène et de confort de l'enfant lors des temps d'éveil et d'activités proposés tout au long de la journée.
Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture exigé
Amplitudes horaires : 7h30/18h30
Crèche de 33 agréments gérée par la Mutualité Française haute Garonne
Rémunération : 1684 euros brut
