Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Bonrepos-sur-Aussonnelle. Les 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 32 - L ISLE JOURDAIN, 31 - FONSORBES, 31 - Sainte-Foy-de-Peyrolières ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
*** Diplôme CAP AEPE indispensable ***
Ouverte en février dernier à L'Isle-Jourdain, la micro-crèche Abracadibou accueille les jeunes enfants et leurs familles dans une démarche bienveillante, axée sur la motricité libre, l'éco-responsabilité et les pédagogies alternatives. La structure bénéficie de l'appui et de l'expérience de sa gestionnaire, qui gère déjà deux autres micro-crèches implantées sur le territoire, offrant ainsi un cadre structuré et pérenne ( 12 enfants ).
Votre arrivée viendra compléter notre équipe pluridisciplinaire de 5 professionnels pour stabiliser et développer les pratiques de notre structure.
Missions principales :
Assurer la prise en charge globale et individualisée des enfants (soins, hygiène, repas, sommeil) dans le respect de leur développement.
Maintenir une relation de confiance et une communication fluide avec les familles.
Aménager des espaces qui invitent l'enfant à l'exploration et favoriser l'autonomie.
Assurer l'entretien quotidien des espaces de vie, des jouets et du matériel, ainsi que l'application stricte des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Intégrer une équipe pluridisciplinaire au complet (5 professionnels avec votre arrivée) et participer à l'évolution du projet pédagogique.
Maîtrise des principes de motricité libre et des pédagogies actives.
Capacité d'adaptation, esprit d'initiative et rigueur professionnelle pour s'investir dans un projet récent.
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***** Être OBLIGATOIREMENT titulaire de l'agrément du Conseil Général du Gers (3 enfants ou possibilité d'en avoir 3).
Le permis b et le véhicule (4 places) sont nécessaires pour l'exercice de votre activité d'assistant maternel h/f****
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche familiale, l'assistant(e) maternel(le) est chargé(e) :
o D'accueillir à son domicile des enfants de 2 mois et demi à 4 ans en créant un lieu de vie où ils s'épanouiront en toute sécurité physique et affective
o Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être et au développement des enfants, favoriser la socialisation
o Dialoguer, écouter et instaurer un climat de confiance avec les parents
o Participer aux activités d'éveil et à la réunion d'équipe mensuelle
o Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et participer aux animations de la crèche
PROFIL SOUHAITE
o Connaissance des besoins spécifiques des jeunes enfants
o Hygiène rigoureuse, sens de l'organisation, de l'observation et des responsabilités
o Capacité d'écoute et de dialogue,
o Tolérance et respect des autres, discrétion, disponibilité, ponctualité
o Capacité d'adaptation (accueil ponctuel d'enfants en remplacement)
o Résider sur le territoire de la Communauté de Communes de la Gascogne Toulousaine.
En fonction des besoins en personnel, possibilité de prolongation de la durée du contrat.
Vous êtes un (e) professionnel(les) de la petite enfance et souhaitez évoluer dans une structure où le bien-être des enfants et celui des professionnels (les) vont de pair ?
Rejoignez Ô P'tites Canailles, une micro-crèche à taille humaine, fondée sur la bienveillance, le respect du rythme de l'enfant et le travail d'équipe.
Notre micro-crèche accueille des enfants de 2 mois jusqu'à l'entrée à l'école, dans un environnement sécurisant et épanouissant, favorisant leur développement global.
Vos missions au quotidien :
- Accompagner les enfants dans le respect de leur rythme, de leurs émotions et de leurs besoins fondamentaux (sommeil, alimentation, hygiène) ;
- Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et professionnalisme ;
- Favoriser l'autonomie et la socialisation progressive de chaque enfant ;
- Observer les enfants et participer aux réflexions d'équipe autour des pratiques professionnelles ;
- Proposer un environnement sécurisé et stimulant, favorisant le jeu libre, l'exploration et le plaisir de jouer ;
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées, en cohérence avec le projet pédagogique ;
- Construire une relation de confiance avec les familles, basée sur l'écoute et la communication ;
- Travailler au sein d'une équipe fondée sur le respect, l'entraide et la coopération.
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou CAP AEPE obligatoire ;
- Sens de l'écoute, patience, esprit d'équipe et implication professionnelle.
Prise de poste mi septembre pour remplacement de congés maternité
La MJC est une association d'animation socioculturelle implantée sur la commune de Lherm depuis 30 ans. Elle compte 1 100 adhérents. Elle développe 5 secteurs d'activités :
- L'enfance 3-12 ans : avec la gestion des ALSH et l'ALAE de Lherm et Ste Foy de Peyrolières,
- L'action jeunes pour les 12-17 ans fait l'objet de la mise en œuvre d'actions structurées et innovantes.
- L'accompagnement à la scolarité à Lherm
- Les clubs d'activités : avec une vingtaine de clubs la MJC offre un large éventail de possibilités dans les pratiques artistiques, culturelles, de loisirs, de détente et de sport pour tous les publics.
- L'animation locale : la MJC propose une programmation régulière de spectacles vivants pour enfants et/ou adultes ainsi que des manifestations diverses tout au long de la saison
Le poste :
La MJC recherche un(e) Animateur(trice) péri et extra-scolaire 3-12 ans à Ste FOY DE PEYROLIERES, titulaire du CAP Petite Enfance et/ou du BAFA
Le poste est à pourvoir au 1er septembre.
Sous la responsabilité de la directrice de la MJC et de la directrice de l'ALAE, vous aurez pour missions de :
- Encadrer des activités de loisirs auprès des publics accueillis
- Concevoir les séances en adaptant les supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- Être à l'écoute et dialoguer avec le public
- Impulser et animer la dynamique de groupe
Les horaires sont modulés sur l'année et coupés dans la journée. Le nombre d'heures annuel est de 1253.21 heures et se repartit de la façon suivante :
- Pendant les périodes scolaires 23 h/hebdo dans l'accompagnement des enfants de 3 à 12 ans :
le lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi de 12h à 14h
et 4 soirs par semaine de 16h15 à 19h
- Pendant les périodes de vacances scolaires avec les adolescents de 3 à 12 ans : 7 semaines à 41h15 hebdomadaire du lundi au vendredi de 9h30 à 18h30
La MJC est une association d'animation socioculturelle implantée sur la commune de Lherm depuis 30 ans. Elle compte 1 100 adhérents. Elle développe 5 secteurs d'activités :
- L'enfance 3-12 ans : avec la gestion des ALSH et l'ALAE de Lherm et Ste Foy de Peyrolières,
- L'action jeunes pour les 12-17 ans fait l'objet de la mise en œuvre d'actions structurées et innovantes.
- L'accompagnement à la scolarité à Lherm
- Les clubs d'activités : avec une vingtaine de clubs la MJC offre un large éventail de possibilités dans les pratiques artistiques, culturelles, de loisirs, de détente et de sport pour tous les publics.
- L'animation locale : la MJC propose une programmation régulière de spectacles vivants pour enfants et/ou adultes ainsi que des manifestations diverses tout au long de la saison
Le poste :
La MJC recherche un(e) Animateur(trice) péri et extra-scolaire 3-12 ans à Ste FOY DE PEYROLIERES, titulaire du CAP Petite Enfance et/ou du BAFA
Le poste est à pourvoir au 1er septembre.
Sous la responsabilité de la directrice de la MJC et de la directrice de l'ALAE, vous aurez pour missions de :
- Encadrer des activités de loisirs auprès des publics accueillis
- Concevoir les séances en adaptant les supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- Être à l'écoute et dialoguer avec le public
- Impulser et animer la dynamique de groupe
Les horaires sont modulés sur l'année et coupés dans la journée. Le nombre d'heures annuel est de 1253.21 heures et se repartit de la façon suivante :
- Pendant les périodes scolaires 18h/hebdo dans l'accompagnement des enfants de 3 à 12 ans :
le lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi de 12h à 14h
et 4 soirs par semaine de 16h15 à 17h45
- Pendant les périodes de vacances scolaires avec les adolescents de 3 à 12 ans : 7 semaines à 41h15 hebdomadaire du lundi au vendredi de 9h30 à 18h30
Offre collectée par La bonne alternance : Travaille au sein d'une structure collective de jeunes enfants Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative. Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant
Offre collectée par La bonne alternance : La Micro-crèche Boubou & Les Chérubins accueille les jeunes enfants dans un environnement bienveillant et adapté à leur développement. Située à Plaisance-du-Touch, la structure accompagne les familles au quotidien en proposant un accu Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Accompagner les équipes, faire vivre notre mission éducative, soutenir les familles
Chez Babilou, nous ne considérons pas la crèche comme un simple mode de garde.
Nous sommes convaincus que les premières années de vie jouent un rôle essentiel dans le développement de l’enfant et que la qualité d’accueil repose avant tout sur les professionnels qui accompagnent les enfants au quotidien.
Acteur majeur de l’éducation et de la petite enfance, Babilou accompagne chaque jour les enfants et les familles à travers un accueil de qualité centré sur le développement, le bien-être et l’épanouissement de chaque enfant. Notre approche s’appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), mis en œuvre chaque jour par les équipes en crèche.
Ce poste est à pourvoir en CDI temps plein dès aujourd'hui.
Notre raison d’être :
Construire un monde meilleur par l’éducation et l’attention portée à chaque enfant.
Titulaire d’un diplôme permettant la direction d’un EAJE (EJE, Puériculteur(trice), Infirmier(ère), Psychomotricien(ne)…) et à la recherche d’un poste de Direction en crèche ? Rejoignez-nous.
Votre quotidien chez Babilou
Au quotidien, vous :
- accompagnez et animez une équipe pluridisciplinaire,
- veillez au bien-être des enfants et à la qualité d’accueil des familles,
- faites vivre le projet pédagogique et accompagnez les pratiques des équipes,
- favorisez les échanges, la montée en compétences et la dynamique collective,
- organisez le fonctionnement quotidien de la structure,
- garantissez un environnement sécurisant, bienveillant et propice au développement de chacun.
Chez Babilou, l’observation, le travail d’équipe et l’accompagnement des pratiques font pleinement partie du quotidien des crèches afin de faire évoluer les équipes dans une logique d’amélioration continue.
Un environnement qui vous accompagne
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d’un parcours d’intégration structuré,
- d’un accompagnement dans votre rôle de manager,
- de formations régulières via notre École des Métiers.
Vous n’êtes pas seul(e) dans votre quotidien : vous travaillez en proximité avec votre Directeur de territoire, votre Responsable de secteur et les équipes support qui vous accompagnent dans le pilotage de votre crèche.
Un environnement qui vous fait évoluer
Chez Babilou, nous encourageons le développement des parcours professionnels et la mobilité interne.
Selon votre expérience et vos envies, des perspectives d’évolution peuvent s’ouvrir vers des fonctions de formation, d’accompagnement des équipes ou de management multi-structures.
Notre objectif : vous permettre de continuer à évoluer tout en gardant un lien fort avec le terrain et le sens de votre métier.
Rémunérations attractives à partir de 2700 euros bruts mensuel.
AVANTAGES :
- Prime annuelle (5% du salaire), Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- 12 jours de congés RTT cadre
- Tickets Restaurant
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- 2 journées pédagogiques par an
- Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.
Ouverte en février dernier à L'Isle-Jourdain, la micro-crèche Abracadibou accueille les jeunes enfants et leurs familles dans une démarche bienveillante, axée sur la motricité libre, l'éco-responsabilité et les pédagogies alternatives. La structure bénéficie de l'appui et de l'expérience de sa gestionnaire, qui gère déjà deux autres micro-crèches implantées sur le territoire, offrant ainsi un cadre structuré et pérenne ( 12 enfants ).
Votre arrivée viendra compléter notre équipe pluridisciplinaire de 5 professionnels pour stabiliser et développer les pratiques de notre structure.
Missions principales :
Assurer la prise en charge globale et individualisée des enfants (soins, hygiène, repas, sommeil) dans le respect de leur développement.
Maintenir une relation de confiance et une communication fluide avec les familles.
Aménager des espaces qui invitent l'enfant à l'exploration et favoriser l'autonomie.
Assurer l'entretien quotidien des espaces de vie, des jouets et du matériel, ainsi que l'application stricte des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Intégrer une équipe pluridisciplinaire au complet (5 professionnels avec votre arrivée) et participer à l'évolution du projet pédagogique.
Maîtrise des principes de motricité libre et des pédagogies actives.
Capacité d'adaptation, esprit d'initiative et rigueur professionnelle pour s'investir dans un projet récent.
