Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Lys. Les 10 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - STE FOY DE PEYROLIERES, 31 - FONSORBES, 31 - LHERM ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nettoyage et entretien des locaux : Assurer la propreté des espaces intérieurs (salles d'activités, dortoirs, sanitaires, etc.) selon les normes d'hygiène en vigueur.
- Réchauffage des repas : Préparer et réchauffer les repas des enfants en respectant les règles d'hygiène alimentaire (HACCP).
- Gestion du linge: Lavage, séchage et rangement du linge de la crèche (draps, serviettes, etc.).
- Respect des protocoles : Appliquer les consignes de sécurité, d'hygiène et de rangement.
- Collaboration avec l'équipe : Travailler en coordination avec les auxiliaires de puériculture et les éducateurs.
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Profil recherché :
- Expérience dans le ménage, l'entretien des locaux ou la restauration collective (un plus).
- Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (HACCP) appréciée.
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.
- Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe.
- Disponibilité aux horaires de la crèche, pas de travail le weekend
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Conditions de travail :
- Horaires : 7h00/13h45 (6h/j)
- Rémunération : Selon convention collective 15620euros pour 30h/semaine + avantages tickets restaurant, mutuelle, CSE
- Environnement : Travail au sein d'une équipe bienveillante et dynamique, dans une structure dédiée à la petite enfance.
Rôle vis à vis de la structure et des collaboratrices
- Respecter les protocoles et procédures établis, participer à l'élaboration du projet pédagogique, s'impliquer dans la bonne application de ce projet
- Participer à la gestion technique de la structure ( ménage, courses, rangement et entretien et désinfection du matériel
- S'assurer du ben respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Développer un esprit d'équipe positif et dynamique, communication régulière avec l'équipe.
Rôle vis à vis des enfants
- Savoir identifier les besoins d'un enfant et l'accompagner.
- Mettre en place des activités d'éveil et de motricité
- Préparer et donner les repas en tenant compte des habitudes et règles diététiques de l'enfant.
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil
- Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie.
Rôle vis à vis des familles
- Accompagner l'enfant et sa famille avec bienveillance.
- Etablir une relation de confiance avec l'enfant et sa famille.
- Communiquer avec chaque famille au quotidien avec des transmissions de qualité.
La MJC est une association d'animation socioculturelle implantée sur la commune de Lherm depuis 30 ans. Elle compte 1 100 adhérents. Elle développe 5 secteurs d'activités :
- L'enfance 3-12 ans : avec la gestion des ALSH et l'ALAE de Lherm et Ste Foy de Peyrolières,
- L'action jeunes pour les 12-17 ans fait l'objet de la mise en œuvre d'actions structurées et innovantes.
- L'accompagnement à la scolarité à Lherm
- Les clubs d'activités : avec une vingtaine de clubs la MJC offre un large éventail de possibilités dans les pratiques artistiques, culturelles, de loisirs, de détente et de sport pour tous les publics.
- L'animation locale : la MJC propose une programmation régulière de spectacles vivants pour enfants et/ou adultes ainsi que des manifestations diverses tout au long de la saison
Le poste :
La MJC recherche un (e) animateur (e) périscolaire 3-17 ans à LHERM, titulaire du CAP Petite Enfance et/ou du BAFA
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Sous la responsabilité de la directrice de la MJC et de la directrice de l'ALAE, vous aurez pour missions de :
- Encadrer des activités de loisirs auprès des publics accueillis
- Concevoir les séances en adaptant les supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- Être à l'écoute et dialoguer avec le public
- Impulser et animer la dynamique de groupe
Les horaires sont modulés sur l'année et coupés dans la journée. Le nombre d'heures annuel est de 1 164h et se repartit de la façon suivante :
- Pendant les périodes scolaires 22h50 hebdomadaire dans l'accompagnement des enfants de 3 à 12 ans :
le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h à 14h
le mardi de 9h à 11h pour la réunion d'équipe
le mercredi toute la journée de 9h30 à 18h30
le mardi et jeudi de 17h00 à 18h30 dans le cadre du CLAS (accompagnement scolaire)
- Pendant les périodes de vacances scolaires avec les adolescents de 12 à 17 ans : 8 semaines à 41h15 hebdomadaire du lundi au vendredi de 9h30 à 18h30
La MJC est une association d'animation socioculturelle implantée sur la commune de Lherm depuis 30 ans. Elle compte 1 100 adhérents. Elle développe 5 secteurs d'activités :
- L'enfance 3-12 ans : avec la gestion des ALSH et l'ALAE de Lherm et Ste Foy de Peyrolières,
- L'action jeunes pour les 12-17 ans fait l'objet de la mise en œuvre d'actions structurées et innovantes.
- L'accompagnement à la scolarité à Lherm
- Les clubs d'activités : avec une vingtaine de clubs la MJC offre un large éventail de possibilités dans les pratiques artistiques, culturelles, de loisirs, de détente et de sport pour tous les publics.
- L'animation locale : la MJC propose une programmation régulière de spectacles vivants pour enfants et/ou adultes ainsi que des manifestations diverses tout au long de la saison
Le poste :
La MJC recherche un (e) animateur (e) périscolaire 3-12 ans à LHERM, titulaire du CAP Petite Enfance et/ou du BAFA
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Sous la responsabilité de la directrice de la MJC et de la directrice de l'ALAE, vous aurez pour missions de :
- Encadrer des activités de loisirs auprès des publics accueillis
- Concevoir les séances en adaptant les supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- Être à l'écoute et dialoguer avec le public
- Impulser et animer la dynamique de groupe
Les horaires sont modulés sur l'année et coupés dans la journée. Le nombre d'heures annuel est de 1 279 h et se repartit de la façon suivante :
- Pendant les périodes scolaires 24h50 hebdomadaire :
le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h à 14h
le mardi de 9h à 11h pour la réunion d'équipe
le lundi et jeudi de 7h30 à 9h
le lundi de 17h à 18h30
le mercredi toute la journée de 9h30 à 18h30
- Pendant les périodes de vacances scolaires : 9 semaines à 41h15 hebdomadaire du lundi au vendredi de 9h30 à 18h30
Organisme de formation spécialisé dans les formations sport, santé, social, petite enfance, commerce et sport business
Recherche pour son entreprise partenaire la/le futur(e) alternant(e) pour le CAP AEPE EN TOUT DISTANCIEL
La structure accueille des enfants de 0 à 3 ans.
Le poste :
- Accueillir chaque enfant et sa famille de façon chaleureuse et sécurisante
- Favoriser l'adaptation de l'enfant à la collectivité
- Respecter le rythme individuel (sommeil, repas, besoins affectifs)
- Assurer les soins d'hygiène (changes, toilette, propreté)
- Accompagner les repas (préparation, aide à la prise alimentaire, apprentissage de l'autonomie)
- Veiller au confort et à la sécurité des enfants tout au long de la journée
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge (jeux sensoriels, motricité, chansons, lectures')
- Favoriser le développement moteur, affectif, social et cognitif
- Encourager l'autonomie et la socialisation
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Surveiller l'état de santé de l'enfant et repérer d'éventuels signes inhabituels
- Mettre en œuvre les protocoles (hygiène, premiers gestes, évacuation')
- Transmettre les informations quotidiennes aux parents (repas, sommeil, humeur, progrès)
- Instaurer une relation de confiance et d'écoute
- Respecter la confidentialité
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Participer aux réunions et à la réflexion éducative
- Contribuer à l'entretien des espaces et du matériel
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
Profil recherché :
- Vous faites preuve de bienveillance, de patience et de douceur au quotidien
- Vous savez instaurer une relation de confiance avec les enfants et leurs familles
- Vous êtes à l'écoute et adoptez une posture rassurante et sécurisante
- Vous avez un bon sens de l'observation et savez repérer les besoins de chaque enfant
- Vous êtes réactif·ve et vigilant·e face aux situations du quotidien
- Vous êtes autonome, responsable et savez gérer les imprévus
- Vous faites preuve d'adaptabilité et savez gérer votre stress et vos émotions
- Vous appréciez le travail en équipe et l'entraide
- Vous communiquez de manière claire, respectueuse et professionnelle vis à vis des enfants, de leurs parents et des collègues
- Vous êtes fiable, investi·e et capable de vous remettre en question
- Vous êtes créatif·ve et force de proposition dans les activités d'éveil
- Vous respectez le cadre, les règles et le projet pédagogique de la structure
- Vous adoptez une posture professionnelle stable et cohérente
- Vous êtes organisé·e, rigoureux·se et ponctuel·le (y compris tôt le matin)
- Vous savez prioriser vos tâches et faire preuve de polyvalence
Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les domaines paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats : CDD, CDI, vacation et intérim !
Vous souhaitez réaliser des missions en intérim en tant qu’Assistant(e) accueil petite enfance H/F dans une micro-crèche ?Vous recherchez un environnement de travail à taille humaine, où le bien-être et le développement de chaque enfant sont au cœur des priorités ?
Nous recrutons actuellement pour une micro-crèche située à Plaisance-du-Touch.Cette structure propose un cadre chaleureux et familial, avec plusieurs types d’accueil : régulier (temps complet ou partiel), occasionnel (halte-garderie) et d’urgence.La micro-crèche peut accueillir 12 à 14 enfants, de 10 semaines à 4 ans, dans un groupe unique, où chaque enfant est pris en compte dans son individualité, dans le respect de son rythme et de son développement.Vous travaillerez aux côtés d’une équipe professionnelle, attentive et engagée, qui accompagne les enfants vers l’autonomie et l’éveil, dans un environnement sécurisé et stimulant.
Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant !
Olivia, Gabie et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l’agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERSSur rendez-vous en visioconférencePar téléphone ou Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l’Humain !
Vos missionsAccompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne et veiller à leur confort et bien-êtreMettre en place et proposer des activités d’éveil adaptées au développement de chaque enfantGarantir la sécurité des enfants tout en encourageant leur autonomieAccueillir les enfants et entretenir un suivi régulier avec les famillesContribuer aux actions de prévention et participer aux suivis spécifiques (handicap, maladies chroniques…)
Pré-requisCAP Petite EnfanceUne première expérience en crèche ou micro-crèche
Profil recherchéVous êtes motivé(e), responsable, bienveillant(e) et appréciez le travail en équipe ?Alors ce rôle est fait pour vous !Diplôme ou expérience significative en petite enfance requis.
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter
votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie
professionnelle :
jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche,
accompagnement femme enceinte...
Développer
votre expertise et vos compétences :
110 parcours e-learning en libre
accès, accompagnement VAE.
Obtenez
le diplôme d'Auxiliaire Puériculture , grâce à notre nouveau CFA inauguré en
mars 2024.
Donner de l'élan à votre
carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France
!
Vos missions :
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique
infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en
prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance
individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil...) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté...) Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible :
Crèche localisée près d'un centre commercial avec de nombreux commerces.
Parking disponible, et parc à proximité pour une agréable promenade avec les enfants.
Une crèche accueillante :
Cette jolie micro-crèche accueille jusqu'à 12 enfants avec une section commune en âge mélangé.
Elle dispose d'un espace extérieur avec un petit potager, d'un espace motricité intérieur et un grand matériel accessible afin de réaliser des activités variées avec les enfants.
Une équipe en or :
Dans cette crèche règne une très belle entente au sein de cette équipe soudée qui fourmille d'idées pour les enfants et l'équipe, règne joie, bonne humeur et entente au sein de cette crèche.
Avec pour devise énergie et enthousiasme ! C'est un beau collectif ou chacun participe et trouve sa place dans le respect et la bienveillance.
Des projets inspirants :
Ici, l'équipe est toujours prête à déployer de nouvelles initiatives et de grands projets :
fête de la crèche, langue des signes, ateliers cuisines.
Une équipe ultra créative qui n'attend que vous pour y rajouter votre touche de créativité !
Une crèche ouverte aux parents :
Une crèche ouverte aux parents afin de les convier pour les intégrer dans la vie de la crèche avec des cafés parents, des goûters parents et également des activités parents-enfants.
Le mot de la directrice :
Au sein de cette crèche j'ai à coeur de dynamiser l'équipe autour de projets pour rester motiver, et je suis également très attentive à favoriser la communication et l'écoute au sein de la crèche.
J'attends quelqu'un de dynamique, motivé et prêt à s'investir avec nous !
Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :
Vos missions :
Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Et dans l’équipe Chaperons ?
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim !Vous cherchez un poste d'Auxiliaire de Puériculture H/F dans une crèche à Plaisance du Touch ? La stabilité d'un CDI vous intéresse ?La crèche, avec laquelle nous travaillons, a une capacité d'accueil de 30 enfants. Elle est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 19h. Elle ferme durant trois semaines au mois d'août et une semaine entre Noël et le Jour de l'An.La crèche dispose d'un extérieur ainsi que d'un poulailler.Le projet pédagogique est axé sur : l'autonomie, la motricité, la sensibilisation à la nature ainsi que la communication gestuelle associé à la parole.Situé au Nord de Plaisance-du-Touch, entre Colomiers et Plaisance-du-Touch. Accessibilité : un parking est mis à disposition de la crèche, possibilité de s'y rendre en transport en commun grâce à la ligne de bus numéro 55 (arrêt Dr Charcot)Poste à pourvoir en CDI dès que possible !Avantage:Tickets RestaurantBonus Annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuiteÉchange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, .)Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant !Olivia et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERS,Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence,Par téléphone au 06 ** ** ** ** ou au 06 ** ** ** **.Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain !
Vos missions
Assurer les conditions matérielles de l'environnement quotidien de l'enfant dans le respect des règles en vigueurEtre garant de la propreté des locaux de vie des enfants ainsi que du matériel et des jeux mis à leur disposition.
Assurer le fonctionnement de la biberonnerie dans le respect des règles d'hygiène et des protocoles établis.
Participer à la mise en œuvre des repas et veiller à l'équilibre diététique de l'alimentation proposée aux enfants.
Participer à l'entretien des espaces de vie des enfants et du matériel.
Accueillir les enfants dans l'esprit du projet d'établissement groupeAssurer les soins d'hygiène et de confort quotidiens en fonction des besoins spécifiques de chaque enfant.
Exercer un suivi de la santé de l'enfant.
Etablir une relation de qualité avec l'enfant en tant qu'adulte responsable et repéré.
Assurer une sécurité physique et affective constante pour chaque enfant.
Observer, identifier et répondre aux besoins de l'enfant et du groupe d'enfants tout en respectant leur rythme.
Proposer et animer des activités d'éveil adaptées aux besoins et au développement psychomoteur des enfants sous la
responsabilité de l'EJE.
Accueillir les familles dans l'esprit du projet d'établissement groupeAssurer un accueil respectueux des familles en tenant compte de leurs particularités.
Assurer des transmissions de qualité.
Etre une personne ressource pour les familles dans le cadre de ses compétences.
Favoriser la convivialité avec les familles.
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la structurePartager ses connaissances dans le domaine de l'hygiène et du soin.Participer activement à l'élaboration du projet d'établissement s'impliquer dans les projets proposés.Se donner les moyens d'acquérir des connaissances et compétences pédagogiques.Encourager le partage des bonnes pratiques pédagogiques (activités, aménagement de l'espace.).Contribuer au développement de BabilouParticiper à des activités transverses proposées par le siège (relations écoles, animation
de salon ou de conférences, groupe de travail.).
Encadrer des stagiaires.
Pré-requis
Diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Salaire : Négociable selon profil
Date de début : 17 mars 2026
Compétences professionnelles:Techniques de soinsRègles Hygiène et Sécurité de baseDéveloppement de l'enfant et de ses besoins (pédagogie)Gestion d'un groupe d'enfantsCompétences Personnelles & Interpersonnelles:RigueurEcouteOrganisa
POSTE : Auxiliaire de Puériculture H/F
DESCRIPTION : Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
- Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte
- Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
- Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
- Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions :
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
- Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
- Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel
- Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section
- Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
- Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
- Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil)
Et dans l'équipe Chaperons ?
- Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté)
PROFIL : Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Compétences : Pédagogie, Animation, Soin de l'enfant, Hygiène et sécurité, Méthode de communication
Les Petits Chaperons Rouges c'est :
